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畢業生就業三方協議學校沒簽字算毀約嗎
在現在的社會生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂了協議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編幫大家整理的畢業生就業三方協議學校沒簽字算毀約嗎，歡迎閱讀與收藏。
畢業生就業三方協議學校沒簽字算毀約嗎
不算毀約，學校并沒蓋章，那么協議不生效。
三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。需要用人單位和高校都蓋章之后才是生效的。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協議有什么用
1、三方協議更多的作用是為學校統計就業率，應屆生不是必須簽訂三方協議。
2、畢業生只有簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在畢業后將派遣證發給學生，拿著派遣證到工作的單位報到，就此開始計算工齡，畢業生才能擁有了干部身份。
3、報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作；還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關；將來進入公務員序列提干或者評定職稱，也需要有干部身份；有些地方(比如深圳)入戶也會要求干部身份。
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