成都市一次性工傷醫療補助金支付指南

成都市一次性工傷醫療補助金支付指南

　　一次性工傷醫療保險對于很多在崗位上工作的人來說是一項十分重要的保障制度，對于員工在就職期間的安全問題是七保障性的作用的，以下小編為大家整理了成都市一次性工傷醫療補助金支付指南的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、支付條件

　　領取一次性醫療補助金須同時具備以下各項：

　　（一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；

　　（二）勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷；

　　（三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；

　　（四）勞動關系經以下兩種法定情況而解除或者終止

　　①五、六級傷殘的勞動者本人提出；

　　②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿；

　　（五）支付具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定后，由工傷保險基金支付。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。

　　二、補助標準

　　《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改決定的通知》。按照新修改條例，2011年，全省工傷保險實現市（州）級社會統籌管理。尚未實行市（州）級統籌管理的地區，應盡快制定統籌管理辦法，并認真組織實施。

　　新《條例》規定，自2011年1月1日起，用人單位未參加工傷保險的，由人力資源社會保障行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并按日加收萬分之五的滯納金。

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動（聘用）合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動（聘用）合同，終止工傷保險關系的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標準為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月；一次性傷殘就業補助金標準為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，十級傷殘6個月。

　　相信大家看完以上喵小妹整理的有關成都一次性工傷醫療保險的相關內容，對這一問題也有了更加全面的了解，以上內容依據來源《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改決定的通知》。如果大家還有什么疑問的話，也可以帶上相關資料和證件到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。

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