青島靈活就業保險繳費基數

青島靈活就業保險繳費基數

　　保險本意是穩妥可靠保障；后延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。下面是小編分享的青島靈活就業保險繳費基數，希望能夠幫助到大家。

　　繳費基數

　　參加基本養老保險及醫療保險的靈活就業人員個人月繳費基數按照青島市2017年度青島市在崗職工平均工資的100%(5309元/月)，80%(4247元/月)，60%(3185元/月)確定。個體繳費人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費基數。

　　注：2019年統計部門公布2018年社平工資前，暫按2017年社平工資60%、300%保底封頂待2018年社平工資公布后，另行調整。

　　拓展內容：青島靈活就業保險繳費比例

　　①養老保險：個人繳20%;

　　②醫療保險：個人繳10.8%。

　　青島靈活就業人員社保繳費基數是多少

　　靈活就業人員申報社保繳費基數仍有兩種模式可選擇：

　　一是五個比例檔次，分別為上年度全省全口徑職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%。

　　二是依據個人收入，在上年度全省全口徑職工平均工資的60%—300%之間選擇適當的繳費基數。

　　需調整比例檔次和變更繳費基數的靈活就業人員，應于規定時間內申報。其中，通過銀行代扣代繳的靈活就業人員，持本人身份證或社會保障卡到指定的交通銀行、農商銀行社會保險代扣代繳經辦網點申報；其他靈活就業人員，到當地人社、醫保部門指定的代辦機構申報。

　　靈活就業人員未在規定時間內申報的，將自動沿用原比例檔次或繳費基數確定2020年度社保繳費基數。

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