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            淄博人才公寓申請指南

            時間:2024-09-13 01:16:04 綜合指南 我要投稿
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            淄博人才公寓申請指南

              人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。以下是小編為大家整理淄博人才公寓申請指南相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

              申請條件

              市級人才公寓申請人應當同時滿足以下條件:

              (一)在張店區、高新區、經開區的市屬及以上企事業單位工作并與單位簽訂正式勞動合同或聘用合同。

              (二)本人及家庭成員(配偶及未婚子女)在工作地無住房。

              申請材料

              用人單位對申請人員的資格進行初審,提出初審意見并在單位公示5個工作日。公示無異議或經調查異議不成立的,向市住房城鄉建設保障服務中心提交以下申請資料:

              1、《淄博市市級人才公寓申請表》;

              2、單位組織機構代碼證或營業執照復印件;

              3、申請人及家庭成員身份證、戶口簿、結婚證復印件(單身承諾);

              4、申請人畢業證書、人才稱號證明文件復印件;

              5、申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同復印件;

              6、《淄博市市級人才公寓誠信申報承諾和授權查詢書》。

              申請流程

              根據發布公告→提出書面申請→用人單位審核→市級部門審核→根據《評分標準》→公示入圍人選→確定選房名單→組織公開選房→簽訂租賃合同

              1、符合申請條件的人才,在規定的期限向所在單位提出書面申請,并簽署人才公寓誠信申報承諾和授權查詢書。

              2、用人單位對申請人員的資格進行初審,提出初審意見并在單位公示5個工作日。公示無異議或經調查異議不成立的,向市住房城鄉建設保障服務中心提交以下申請資料。

              3、市住房城鄉建設保障服務中心對用人單位提交的人才公寓申請資料進行分類匯總,分別發送市委組織部、市教育局、市科技局、市人力資源社會保障局、市衛生健康委等部門,對人才資格進行復審,各部門自收到申請資料之日起5個工作日內,將審核結果予以書面反饋。經審核合格的,納入綜合評分排序范圍,不合格的取消排序資格并通知用人單位。

              4、市住房城鄉建設保障服務中心按照人才類別,根據《淄博市市級人才公寓分配評分標準》,對審核合格的申請人進行綜合評分排序,排序結束后,按照分配房源情況與排序結果確定入圍人選。

              5、市住房城鄉建設保障服務中心將入圍人選和排序結果在市住房城鄉建設局網站、市住房城鄉建設保障服務中心網站面向社會公示,公示期為5天。市住房城鄉建設保障服務中心將入圍人選和排序結果在市住房城鄉建設局網站、市住房城鄉建設保障服務中心網站面向社會公示,公示期為5天。

              6、經公示無異議或經調查異議不成立的,確定選房名單。

              7、市住房城鄉建設保障服務中心發布選房通知,根據排序結果組織公開選房,納入選房名單的申請人在規定的時間和地點按順序挑選房源并簽字確認,選房結果面向社會公示,公示期為5天。公示無異議后,向已經選房的申請人發放《人才公寓配租(售)確認書》。

              8、申請人在選房結束后30日內,持《人才公寓配租(售)確認書》進行合同簽訂。申請租賃型人才公寓的,申請人、用人單位與人才公寓運營單位簽訂三方租賃合同,交納相關費用,辦理入住手續;申請產權型人才公寓的,申請人持身份證等資料與開發建設單位簽訂購房合同。

              注意事項

              1、市級人才公寓原則上每年集中分配1次,集中分配結束后,在仍有剩余房源且存在人才公寓需求的情況下,經市人才公寓建設工作領導小組研究同意,可適時集中組織再次分配。市住房城鄉建設保障服務中心應及時將市級人才公寓房源分配等信息向社會公示。

              2、柔性引進的高層次人才購買或租賃市級人才公寓的,可一事一議。

              3、租賃型市級人才公寓不得轉租、出借或改變用途,對于違反相關要求的,取消人才公寓申請資格,因購買住房或人才公寓的,在交房后1年內應退出租賃的市級人才公寓。對弄虛作假騙取分配資格的單位和個人,一經核實取消其分配資格,收回人才公寓,5年內取消相關單位和人員人才公寓申請資格,并納入企業征信系統。對出具虛假證明的單位,依法追究單位領導和相關工作人員的責任。

              4、相關部門工作人員在人才公寓分配工作中不按照規定履行職責,濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究行政責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。

              5、各區縣、高新區、淄博經濟開發區、文昌湖省級旅游度假區籌建的人才公寓分配工作可參照本辦法制定具體分配辦法。

              6、本辦法自2020年8月2日起施行,有效期至2025年8月1日。此前出臺文件中相關規定與本辦法不一致的,按本辦法執行。

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