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上海市徐匯區租房補貼申請條件
企事業單位的住房補貼發放的對象是職工。經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。接下來由小編為大家整理出上海市徐匯區租房補貼申請條件，希望能夠幫助到大家！
上海市徐匯區租房補貼申請條件
1、在本市未擁有任何形式自有住房、未租住政策性住房（包括公共租賃住房、周轉房等）；
2、未在本市享受過購房優惠政策、未享受“孔雀計劃”政策；
3、沒有違反計劃生育政策；
4、人才職稱、年齡條件符合以下規定：
（1）新引進的高級人才（2010年5月14日后與本市用人單位簽訂勞動合同，并在此時間后首次在本市繳納社會保險的高級人才）：正高級職稱且未滿46周歲，副高級職稱且未滿41周歲；
（2）中初級人才：國內外全日制高校，博士未滿36周歲，碩士未滿31周歲，學士未滿26周歲。
注意事項
1、根據徐匯經濟社會發展和人才工作實際，由區人才工作協調小組確定每年補貼的資金總額，并實行排序輪候制度。原則上每單位每年申請人數在3至30人之間，由各平臺根據各類人才特點制定具體名額分配方案，名額分配當年確定當年有效。
2、申請人才租房補貼的人才本人、配偶及未成年子女應在中心城區軌道交通運營站點覆蓋街鎮內無產權住房，且以人才本人名義在本市區域內租賃住房并按規定進行租賃備案登記，夫妻雙方均符合條件的，則按就高原則給予一方補貼。
3、采取先租賃后補貼的方式，由用人單位提出申請，每次審批補貼時間為一年，期滿后可重新申請，經區人才辦認定的優秀人才累計補貼時限不超過5年，其他人才累計補貼時限不超過3年。
4、鼓勵用人單位對人才住房進行資助，單位能夠對人才租房補貼予以配套的，在申請人才租房補貼時優先輪候。
5、同一申請人不得同時享受人才公寓與人才租房補貼。
6、享受區人才租房補貼的人員須依法申報納稅。
7、平臺不接受個人申報，各申請單位也不得在多平臺申報。
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