<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            公司合并與職工權益保護

            時間:2024-09-28 17:21:10 法律畢業論文 我要投稿
            • 相關推薦

            公司合并與職工權益保護

            【提要】公司合并時應留意保護職工的正當權益。被合并公司職工的原勞動合同應由合并后的公司承繼,合并公司在合并完成后不能隨意解雇被合并公司的職工,應遵守擬制解雇和整理解雇法理。我國現行立法在保護合并時的職工權益方面尚有很多缺陷,亟須在今后的立法和實踐中加以修正。
            【摘

            【公司合并與職工權益保護】相關文章:

            論新《公司法》中小股東權益保護機制12-10

            證券投資者權益保護思考03-24

            權益區分保護的合理性證明03-11

            保護中小股東權益的重要性03-02

            淺談消費者正當權益的保護03-24

            失地農民權益保護支持體系的研究03-28

            股權分置改革承諾的履行監管與股東權益保護03-25

            證券市場中小投資者權益的自我保護初探03-07

            試析我國刑事被害人權益保護的缺陷及完善03-09

            論公司僵局中股東權益的司法救濟03-21

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院