計算機信息管理能力探析
計算機信息管理在實際的運作過程中暴露眾多問題亟待解決,降低了計算機信息管理能力，以下是小編J.L為大家分享的關于計算機信息管理能力之論文范文。
科學技術是第一生產力,現代化信息技術的應用與發展,推動社會的進步。近些年,信息技術廣泛地應用在企事業單位,加強對計算機的信息管理具有重要意義,推動計算機的信息管理能力的提升,促進企事業單位的進一步發展,提升企事業的現代化信息技術的水平。
1計算機信息管理能力的影響因素
1.1落后的硬件與軟件技術
自從改革開放以來,計算機技術開始影響著人們的日常生活。較之與西方發達國家,計算機信息技術在我國起步相對比較晚,在經過多年的發展后,計算機技術有多提升。然而,與國際先進水平還存在較大差距,直接影響我國的計算機信息管理能力的提升。其中,硬件技術的落后成為具體的表現。換言之,由于缺乏電子計算機的加工工藝以及研發水平,制約著計算機信息管理能力的進一步提升。此外,軟件技術的落后同樣是具體的表現,直接影響我國的信息管理能力的提升。歸根結底,由于我國計算機硬件技術與軟件技術方面的落后,制約著我國信息管理能力的進一步提升。
1.2缺乏對計算機信息管理足夠的認識
隨著信息化時代的到來,人們提高了對信息化技術的認識。但是,依然有一部分的企事業單位對計算機技術存在懷疑態度,未能夠提高對計算機技管理技術重要性的認識,阻礙著企事業單位的計算機信息管理能力的提升。部分企事業單位思想上存在較多的保守觀念,一時間不能夠接受信息時代的到來,對計算機信息管理技術存在一定的排斥。此外,大多數的企業事業單位雖然提高對計算機信息管理的認識,但是不能夠充分地利用計算機信息管理的作用,造成計算機資源的巨大浪費。
1.3計算機信息管理人員素質有待提升
計算機信息管理工作具有較高的技術性,要求計算機人才具有較高的綜合素質,一般的計算機管理人員不能夠有效地控制好計算機的信息管理系統。然而,現階段,我國缺乏高素質的計算機信息管理方面的人才,主要表現在以下幾個方面,如:首先,缺乏足夠的信息化的管理技術,大多數的信息管理人員來自于傳統管理人員,管理系統中混入較大職業技能低下的管理人員,延緩了計算機信息管理能力的提升;其次,大多數管理人員沒有改變傳統的管理觀念,沿用傳統的管理方式,開展各項信息管理工作,不能夠提升信息管理的水平;最后,在管理技術迅猛發展的狀況下,大多數企事業單位缺乏對計算機信息管理工作人員的相關培訓,不能夠提升信息管理人員的綜合素質,無法充分地發揮出計算機信息管理各項工作的效率。1.4缺乏健全的信息管理制度提高計算機信息管理能力,一方面需要對硬件軟件以及技術等進行升級,另一方面,則需要提升管理人員的綜合素質。此外,還要注重于對管理制度進行進一步的完善。由于我國的計算機管理模式相對比較落后,并且沒有積累足夠的經驗教訓,導致制定管理制度的過程中遭遇眾多的困難。現階段,我國還未構建完善的管理制度系統,由于缺乏完善的制度,造成計算機的信息管理系統出現混亂的狀況,無法對現階段的管理能力進行長期維持。歸根結底,應當進一步地完善管理制度,以此提升計算機的信息的管理能力。
2提高計算機信息管理能力的措施
2.1升級管理系統之中的軟件與硬件
現階段,我國主要從以下兩個方面著手以提升計算機的信息管理能力。首先,在短期內,我國不能夠在計算機的軟件以及硬件系統上獲得較大的進步,這就需要從國外引進先進的軟件與硬件技術,以此提高我國的計算機信息管理能力,而后加大我國的先進技術的開發力度;其次,國家應加大對科研的力度,先借鑒與吸收國外的先進技術,而后自主開發我國的計算機的信息管理系統,避免受到國家技術的限制與控制,為我國的計算機的信息管理能力的提升提供重要保障。
2.2提升管理工作人員的職業素質
高素質的管理人員,為計算機的信息技術的操作控制提供重要保障,進而充分地發揮出計算機信息管理技術的效能。所以,一方面需要升級改造計算機信息系統之中的軟件以及硬件;另一方面,則需要加強對管理人員的相關培訓,在管理人員上崗之前,則要求其進行崗前培訓,促使其可以了解具體的操作過程,更可以熟練地掌握計算機的信息技術,提升管理人員的計算機的信息管理能力,實現企業信息管理的規劃化與技術化。此外,需要引進高素質的專業型人才,向管理人才隊伍中灌入更多的生機與活力,提供計算機信息管理足夠的動力,保持管理人才隊伍的生機與活力。
2.3管理制度的進一步完善
企業的各項計算機信息管理工作中,應當對計算機的管理制度進行進一步地完善,為企業單位的計算機信息管理工作的順利進行提供重要保障,具體操作可以通過以下幾個方面實現,首先,企事業單位應當充分地調查研究現階段的信息管理市場,而后對其進行綜合的分析,奠定制定計算機信息管理制度的基礎;其次,加強與國外公司的溝通,積極地借鑒其他公司的優秀經驗,提供有效的參考內容;最后,企事業單位可以制定管理制度,并逐步對管理制度進行完善,對經驗教訓進行總結,從而制定出適應本單位發展的管理制度。需要指出的是,任何一個制度都處于不斷地完善過程中,在全新的發展背景下會暴露出更多的問題,這就要求管理人員可以在工作中對錯誤進行總結,并且積累有效的經驗教訓,為信息管理制度的進一步完善提供重要保障。
2.4加強領導人員對計算機信息管理的認識
人類的意識活動對行動具有決定作用,這就要求企事業單位的領導者應當提高對計算機信息管理的認識,進一步提升自身的計算機信息管理的能力,具體可以采取以下幾種方式實現:企事業單位應定期地參加相關的培訓,提升對計算機的信息管理認識,轉變落后的思想觀念,與此同時,領導人員應充分認識到計算機信息管理模式的優點,奠定提升計算機的信息管理能力的重要基礎。
3結語
綜上所述,計算機信息管理在實際的運作過程中暴露眾多問題亟待解決,降低了計算機信息管理能力,這就要求相關部門應當采取有效的措施,推動信息管理能力的進一步提升,為我國企事業單位健康快速可持續的發展提供重要保障。
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