加強油田企業政工隊伍建設的探討論文

加強油田企業政工隊伍建設的探討論文

　　關鍵詞：企業政工

　　1 現階段油田企業政工隊伍建設的狀況及成因

　　1.1油田企業思想政治工作人員素質參差不齊

　　我國大多數的油田政工人員都不是理論知識水平很高的專業人士，雖然他們工作經驗豐富，但是缺乏專業的知識培訓以及素質培養。而一小部分人員卻是高學歷，理論知識水平高，但是缺乏工作經驗，工作效率低。

　　造成隊伍中人員組成結構不均衡局面的原因主要有以下兩個方面。第一：油田的的很多工作都是非常繁重、非常辛苦的，工作人員很難有空閑時間去專門學習專業知識或者培養職業素質，所以很難提升已經從業的這一部分人員自身的綜合素質；第二：我國的大學生數量也在逐年增加，有很多大學生在畢業之后會放棄讀研而是從事工作，由于他們接受新事物的能力強，思想上也比較有創新意識，所以成為油田企業的一股新生力量。但是大學生身上存在的問題是很明顯的，他們缺乏工作經驗，不能很快地使自身的理論知識同工作實際相結合起來，導致大學生對油田企業的日常工作不熟練，存在偏差。這都會影響政工隊伍的建設。

　　1.2油田企業政工隊伍人員思想觀念發生改變

　　很多政工人員會認為思想政治工作是無關緊要的，由于現在社會的思想自由化，造成了很多的政工人員思想觀念發生變化。有些人員在工作的時候只是簡單機械地把上級領導的意思重復一次，在對工作的態度上還不行，達不到企業想要持久發展所需要的地步。另外，政工工作這方面的人才也很少，使得政工工作人員的工作動力欠佳，難以開展思想政治工作。

　　導致這種情況的原因主要有兩方面。第一：油田政工人員對思想政治工作的重視程度不夠，甚至有的人員無法接受整天做思想政治工作而放棄工作，或者干脆把思想政治工作當做賺錢的工作來做，這是非常不負責任的做法。一些青年的工作者也對政工工作產生抵觸心理，從而失去了工作積極性。第二：工作不務實現象普遍存在于政工工作中，由于周圍環境的影響使得政工工作人員在工作時無法集中精力，在國內這種大環境的影響下，他們缺乏創新意識和創新能力，出現工作效率低，工作方法死板的現象，使工作無法順利完成，不利于油田企業的良好發展。

　　2 加強油田企業政工隊伍建設的方法

　　油田企業要想取得良好的發展就必須要建設一支高素質、與時俱進的思想政治工作隊伍，讓這支隊伍帶動整個企業蓬勃發展。政工工作隊伍建設的方法主要有以下幾點：

　　2.1努力提升政工工作人員的綜合素質

　　針對政工工作人員綜合素質不高的現狀，應該定時對政工工作人員進行素質教育，首先得確保這些人員的綜合素質，然后實施具體的工作計劃對企業從業人員進行思想政治教育。上級領導必須重視政工工作人員的思想道德修養教育，盡量了解到企業每一個員工的思想，可以根據每一個人的具體情況制定具體的培訓措施。

　　另外，可以對政工工作人員采取考核的辦法，包括筆試以及實踐測試，制定針對于每一個政工工作人員的培訓方案。根據政工工作人員日常表現以及業績進行綜合考核，對那些成績不合格的可以再次對其進行培訓或者扣除一部分薪金，以提高政工工作人員的工作積極性。在整個培訓的過程中要定期選出工作標兵，對其進行一定的獎勵，并且讓工作標兵介紹工作經驗及心得體會，充分調動所有政工工作人員的積極性。

　　2.2努力提升政工工作人員的與時俱進性

　　對于以前的古板的工作方法要進行持續不斷地改革，提高效率。例如，可以給新來的年輕人多分擔一些任務，一方面鍛煉了他們吃苦耐勞的能力，另一方面也能使他們積累工作經驗。我們都知道寫作可以提升思想政治修養，可以讓政工工作人員定期上交一些文章，平時要求他們要積極訓練寫作，多讀一些可以提升自己思想修養的文章。另外，油田企業可以舉辦關于思想政治方面的演講或者寫文章之類的比賽，然后將優秀的作品宣傳給全企業的人員學習。讓一些資歷老的員工主動給新員工介紹經驗，新員工也要把與時俱進的優秀品質傳達給老員工，大家互幫互助，使大家共同為政工工作隊伍的建設作出貢獻。

　　2.3努力提升政工工作人員的工作和生活質量

　　政工人員是一個企業想要長期發展的重要依靠，企業各階層人員都應該重視政工工作人員的工作和生活。對政工工作人員的工作量應該合理安排，不可過多地安排工作。制定切實可行的工作計劃。讓政工工作人員感受到企業的溫暖，上級領導要盡最大可能解決政工工作人員在工作和生活中遇到的問題，對于一些工作績效顯著的員工進行一定的物質獎勵，以充分調動他們工作的積極性。

　　2.4深化政工體制改革，加強政工隊伍建設

　　油田企業必須保證基層政工隊伍在思想上與時俱進，對于黨和國家的大政方針，企業的政策要及時學習并且深入領會，要努力提升自身的思想覺悟，為實現偉大的中國夢而努力奮斗。政工工作人員要在油田工作的過程中展現出活力，引領潮流，最終使得思想政治工作順利而成功地開展。企業的長久發展離不開政工建設，政工工作是思想層面開展的工作，是幫助員工提升精神素養以及提高工作熱情的工作，因此，全企業必須重視政工工作，努力提高政工工作人員的綜合素質，為企業的長久發展添動力。

　　3 結語

　　綜上所述，要想提高企業員工的綜合素質，使企業長久發展下去，必須努力提高政工工作人員自身的素質，讓他們聯系實際，解決現實存在的問題，這樣才會得到更好的效果，使企業得到一個良好的發展。

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