策劃方案

時間：2021-09-06 09:36:21 策劃書我要投稿

【必備】策劃方案范文集錦6篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的策劃方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】策劃方案范文集錦6篇

策劃方案篇1

　　一、活動背景

　　目前學院已舉辦多次常規的此類活動和特色活動受到了各部門和同學們的充分肯定和贊揚，經過長時間的摸索學習與發展，學院經濟與管理系旅游專業現已逐漸走向成熟，經過大家的多次商討，現預計在校外舉行一場旅游景區講解比賽。

　　二、活動宗旨及主題活動主題“賞民俗文化，覽秀美山水，品異地風情，決個中高低”

　　活動宗旨“普及旅游知識，活躍校園文化，促進高校旅游文化的繁榮與發展”

　　三、活動目的學院舉行此次活動，為增添學院的文化氣息，豐富學院同學們的課余生活，陶冶同學們的情操，為喜歡旅游業的同學提供一個了解的機會與展現的平臺，讓更多的人了解“女皇故里”，以旅游傳遞文化，以人文促進旅游，用我們的實際行動為廣元的旅游事業盡上我們的一份綿薄之力。

　　四、活動宣傳標語以及一些內容只要是對旅游有著濃厚興趣，渴望施展才華，有意識鍛煉自己各專業學生，想要展示自己演講能力的學生，均可以報名參賽。本次活動賽場地點在校內和皇澤寺及昭化古城，以“向山水找自我”為本次活動的口號。比賽分為初賽和決賽，決賽會有廣元電視臺做全程跟蹤報道。

　　五、活動組織單位主辦：

　　承辦單位：經濟與管理系

　　六、參賽對象川信學院全體學子

　　七、活動內容以及具體安排1、活動方式：

　　活動分為初賽和決賽

　　2、活動內容初賽進行時間：20xx年5月15日（報名時間到初賽這段時間請各位報名者自行準備講解內容以及資料）初賽進行地點：校內（自己選擇景點進行講解，注：初賽可帶稿演講）決賽進行時間：20xx年5月28日—29日決賽進行地點：皇澤寺和昭化古城（注：兩個景區分別準備一個景點進行講解）3、講解范圍初賽不限講解地點，但一定是與景區有關；決賽講解廣元市皇澤寺和昭化古城內部景點。

　　4、活動報名時間及地點：

　　報名時間：20xx年5月5日---5月10日報名總負責部門：旅游協會報名方式：分各系報名后再匯總報名地點：各系部

　　5、比賽要求：

　　（1）個性突出，留給人深刻的印象。

　　（2）講解得體，突出主題，語意鮮明，要突顯活力，有健康向上的風采。表情“自然，大方，得體”。

　　（3）決賽所有講解均必須脫稿，望各位能帶給大家一個不一樣的和昭化古城。

　　（4）講解內容健康向上，參賽選手可大膽創新講解方式以展現導游個性。

　　獎項設置：

　　素質學分獎勵素質學分由兩個部分組成：

　　（1）基本學分：參賽選手報名并參加主辦方組織的景區講解比賽初賽，可獲取基本學分0.4分。

　　（2）競賽學分：根據獲獎情況，參賽選手可以獲取一定學分，詳情如下：

　　在決賽中獲獎者學分2分在決賽中未獲獎者學分1分2、其它獎勵最佳景區講解創意獎（一名）景區講解大賽一等獎（一名）景區講解大賽二等獎（兩名）景區講解大賽三等獎（三名）景區講解大賽優秀講解員（八名）九、活動負責部門經濟與管理系十、評分標準：

　　（1）評委：

　　由旅游局相關領導、旅行社管理人員、經濟與管理系旅游專業老師擔任。

　　（2）采取100分的評分制進行評分，最低分為50分。

策劃方案篇2

　　晚會名稱：公司成立五周年慶典晚會

　　晚會地點和時間地點：廣州酒店（廣州市133號）多功能會議廳

　　時間：20xx年10月23日晚19：00～22：00

　　出席人員名單我方：董事長陳禮先生、王先生，副董事長宋先生，總經理何先生，副總經理萬先生以及公司全體員工（130人）；

　　中天公司方：總經理杜先生，秘書齊小姐；

　　永業公司方：副總經理張卓先生，秘書袁珍小姐；

　　客戶代表：吳東升先生，鄧子仁先生，湯桂芬小姐。

　　晚會邀請函及回執

　　邀請函

　　＿＿＿＿先生/女士：

　　10月23日為我公司創立五周年紀念之期，茲定于同日晚上19：00在廣州君御酒店多功能會議廳舉行慶祝晚會。屆時我們將為您傾心奉上多項表演、互動游戲等精彩節目與您同樂，敬請光臨。

　　（注：接到此函后，請填寫好回執，寄回我公司行政部關秘書收）

　　威奉國際展覽有限公司

　　二零zz年十月十日

　　回執

　　＿＿＿＿先生/女士將于20xx年10月23日晚出席威奉公司周年慶典晚會。

　　簽名；＿＿＿＿

　　年月日

　　晚會場地選擇因參加此次公司周年慶典晚會的總人數約有137人，屬半開放式的中型員工會議，但也邀請了兩間合作伙伴公司的代表和三位客戶代表參會，為了能充分展現晚會喜慶氣氛和公司業務實力，在對會議規模、會議性質、會場周邊交通條件、會場附屬設施和經費情況等因素作綜合分析總結后，我們選取了廣州君御酒店多功能會議廳為此次晚會的主辦場址。

　　會場氣氛規模的設計

　　1、臺下就座區的布置：總體按而字型模式排列，以職務高低和合作關系親疏為標準對座次進行先后劃分并在主要與會人員的座背上貼好名簽，以便對號入座。

　　2、臺上表演、發言區的布置：舞臺上方懸掛印有威奉公司周年慶典晚會字樣的彩圖大幕布，幕布旁配以彩色氣球和彩帶以烘托歡樂氣氛。舞臺右方設一人發言臺，發言臺上應配有兩個麥克風，舞臺臺板上鋪紅地毯，臺板前方近觀眾處拉一串彩燈作裝飾，臺上兩側各放置一盆景和小型擴音器。

　　3、會場燈光設置：為了能給來賓一種溫暖、輝煌和喜慶的感受，會場燈光將以黃色為主色調，配以紅、藍二色作襯托。

　　晚會具體崗位負責人及其職務

　　公司總經理、副總經理審批會前會后相關文件和確定會務人員職責；

　　公司行政部

　　總經理秘書：會前制訂晚會策劃方案，參與布置會場，協助后勤開展工作，會中做好會議協調工作和接待工作；

　　關秘書：收發會議邀請函和回執，核實統計與會人員和人數，會中接待；

　　羅秘書：預訂會場，會后收集相關材料（包括來賓的反饋信息）擬一份晚會專題報告交領導審批；

　　王秘書：晚會主持；

　　其余文員協助后勤部開展工作。

　　公司后勤部

　　汪正：后勤總指揮，協助總經理秘書開展工作；

　　梁日方、康天、陳玲玲：負責布置會場，確保會場音響、燈光等附帶設施的齊備和正常運作；

　　付媛、李曉舒：負責會中簽到，引導座次，兌獎，迎來送往等服務工作；

　　許強、徐志：負責會場內外保安工作；

　　其余人員負責搞好會后的會場整理工作。

　　公司財務部

　　編制會議經費預算方案后交總經理秘書，按計劃發放會務經費并做好開銷記錄（楊瑤總負責）。

　　公司策劃部

策劃方案篇3

　　每年四月初一前后(公歷5月5-6日之間)太陽到達黃經45度時為農歷的立夏節氣，立夏表示即將告別春天，是夏日天的開始。立夏最典型的風俗活動是斗蛋游戲,對于我們大班的孩子來說興趣不僅僅在停留在趣中，為了趣中獲益，就可以進行一日護蛋、斗蛋游戲和裝飾蛋寶寶等系列活動，培養孩子們的責任心、創意感等.

　　活動目的：

　　結合中國的傳統節日—立夏，在一日活動中讓孩子保護蛋，初步培養責任感。

　　活動時間：20xx年5月5日

　　活動形式：一日護蛋，互相比蛋、碰蛋、我的創意蛋寶寶

　　活動一：一日護蛋

　　時間：8:30—15:00

　　要求:早上入園開始把蛋放在袋子里掛脖子上，在園的一天中不能把蛋拿下來，下午3：00的時候看誰的蛋是完整的、沒有破損的，評比出“護蛋小天使”。

　　活動二：斗蛋游戲

　　時間：15:00—16:00

　　要求:講解斗蛋的方法和規則，孩子們之間進行“斗蛋比賽”。手里緊緊握著自己的蛋，找個對手斗蛋。蛋完好無損的繼續再戰，最后大家評選出今天的冠軍。

　　活動三：我的創意蛋寶寶

　　時間：下午回家

　　要求: 1、回家運用各種材料和方法，大膽地為蛋寶寶進行裝飾。可以用彩色筆、各色水粉顏料，彩色紙等等材料。

　　2、5月6日把自己裝設的蛋寶寶帶到幼兒園進行展示。

策劃方案篇4

　　聚會必要性

　　1．畢業是一個人的里程碑，值得紀念；畢業二十年則是人生中更關鍵的一個里程碑，心態基本穩定、職業基本穩定、家庭基本穩定；同時又在迎接新的發展；

　　2．今天的聚會卻是為了真正的不再忘記、不再陌生；暫時放下包裹著自己沉重的面具，尋回些最初的純真與簡單，彼此問候下疲憊的心；

　　3．下一次聚會又不知道會在什么時候、誰又不能來參加……

　　總體思路及目標

　　因為機會難得，要組織就要組織好，組織到位，要保證以下目標：

　　1．參加的人數多

　　我們不指望所有的同學都能夠參加，但需要盡可能多的同學參與。這樣才能體現本次聚會的意義。參加的人數太少或缺少內涵的參與，活動效率將會大打折扣；

　　2．活動要明確主題

　　整個活動要突出體現要達到的目標，活動安排要圍繞目標展開，避免活動搞成了簡單的聚餐。

　　3．活動項目要豐富和有意義

　　設計的聚會內容要能夠讓同學們感覺到參加的必要性和重要性，能夠促進更多人數參加。

　　主要考慮以下主旋律：

　　1、校園重游；

　　2、同學重逢、敘舊；

　　3、一起觀光旅游；

　　4、晚會（全程攝影，照相，并制作紀念VCD，通訊錄）；

　　5、其他（大家提想法）；

　　6、聚餐（喝酒是少不了的）。

　　畢業二十年，大家變化都很大：年齡、家庭、職業、地理位置等環境都發生了變化。通過聚會，使事業上相近、地域上相鄰、嗜好相同的同學能夠更通暢溝通，增進友誼，更加促進共同的友誼。

　　4．活動組織要有序和嚴謹。

　　保證活動的順利進行，保證資金有效管理，少花錢多辦事。

　　一、活動組織

　　1．1、時間選擇

　　20xx—7—420：304樓前期啟動資金到位和支出（印刷品、場地、紀念品等）

　　活動支出款項審核；（籌備組三人同意方可支出）

　　設立收款專戶，接收報名費；

　　活動結束后，將收支明細公布所有參加人員。

　　2．2、經費主要項目

　　活動期間住宿：xx元∕每人一晚

　　交通費（自備車輛可提前到籌備組備案：車型、載客數量）

　　籌備期間交通費：

　　活動期間租用車輛費用：

　　活動門票費：

　　活動場地租用費：

　　餐飲：按人均xx元∕二天（包含3個正餐、酒水、晚會）

　　交通：自備車輛以外，旅游小巴一輛（駕駛員的住宿及餐飲）

　　自備車由籌備組統一支付過路費、油費（？元∕每車）

　　紀念品：（文化衫）各一件（30元∕每人）

　　攝影、及制作碟片、相片打印、同學錄費用：

　　其他：

　　二、活動安全規則及注意事項

　　本聚會活動目的是加強同學友誼，并且在確保所有同學安全的前提下，才有發起和舉辦本活動的意義和價值；

　　報名參加者即視為同意以下安全規則，無視本規則或刻意違反本規則者，籌備組有權終止該同學繼續參加活動的權力；對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關；

　　安全規則：

　　1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；

　　2、遵守景區、住所、飯店的一切有關安全之規定；

　　3、不得酗酒、單獨下水等有危害自己和別人的行為發生；

　　4、有禮大度，不得與他人發生口角、爭斗等行為；

　　5、尊重別人就是尊重自己。

　　注意事項：

　　1、活動需要攜帶的個人用品請自備；

　　2、請事先得到您家人的認可和支持；

　　3、文明參與活動，多展現自己的風采，要求每人至少準備一個節目；

　　4、我們都需要美好的回憶，尤其是這群和你一起長大的同學更需要你能給大家留下一個美好的回憶；

　　5、籌備組感謝每一位支持和配合我們使得活動能圓滿結束的同學；

　　6、有你的參與，我們會更精彩！

　　三、籌備組聯系方式及名單

　　報名登記電話：xxx（24小時值班）；

　　報名費：300元每人（請于活動前？天交納）；

　　籌備組賬號：（憑銀行交款憑證或籌備組收條辦理補、退款）；

　　同學聚會籌備組xxx。

策劃方案篇5

　　為認真落實黨的十七大關于“建設全民學習、終身學習的學習型社會”的要求，充分調動機關干部職工學習的自覺性和主動性，不斷提高機關干部職工的政治素質、理論水平和業務能力，培養造就一支適應新形勢、新任務要求的干部隊伍，促進“學習型機關和學習型干部”創建工作的經常化、規范化、制度化，結合高新區實際，黨工委、管委會決定在全區繼續開展“創建學習型機關、爭做學習型干部”活動，現就爭創活動制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　在全區機關形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使機關干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高，為“建設大河西、打造先導區，又好又快、做大做強高新區”提供強有力的人才保證和智力支持。

　　二、實施范圍

　　開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動的范圍是高新區機關各局（室）、中心、總公司、東方紅鎮政府機關及所屬事業單位，并延伸到各村（居）委會。

　　三、工作目標

　　通過開展創建活動，使全區各局（室）、中心、總公司、東方紅鎮政府及所屬事業單位、村（居）委會的干部職工普遍樹立自覺學習、終身學習、全員學習的理念，政治理論素質、文化和知識素養、業務能力和工作水平得到顯著提升。

　　四、主要內容與措施

　　要緊緊圍繞高新區的新一輪發展，認真組織開展政治和業務學習以及解放思想的討論，進一步營造濃厚的學習工作氛圍，激發全區上下工作的活力和潛能。

　　（二）以開展“六個一”活動為抓手，廣泛開展讀書活動，不斷加強現代知識、專業知識的學習。“六個一”是指機關干部職工每周參加一次集中學習，每月參加一次交流研討，每季度接受一次對學習情況的檢查，每年寫一篇心得體會，每年底參加一次考試考核，全年每人作學習工作筆記一萬字以上。

　　在學習過程中，結合本單位、本部門業務特點和工作需要，在干部職工中廣泛開展專業知識、基本技能的學習和經濟知識、現代科技知識、法律法規知識和文學知識、歷史知識等內容的學習，努力提高知識層次，擴大知識面。

　　（三）以加強干部培訓為手段，不斷推動成人教育、繼續教育的廣泛開展。支持和鼓勵干部職工積極參加黨校、電大、函授、自學考試、脫產學習、出國培訓等各類繼續教育、學歷教育，通過崗位自學并經考試獲得正規院校專業文憑，提高學歷檔次和文化知識水平，培養具有高學歷、雙學歷、高層次的復合型干部人才。同時，要加大干部專業技能培訓力度，要通過不同方式，不同層次開辦培訓班，加強專業技能培訓，使干部職工具有更高的'工作技能。

　　（四）結合機關作風建設和建黨87周年紀念、建區20周年紀念活動，開展征文活動；組織干部職工到優秀“學習型機關”現場參觀學習。

　　五、方法步驟

　　“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動是一項長期的系統工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。主要步驟是：

　　（一）制定方案，明確目標（2月）。各單位各部門根據本單位、本部門的實際情況，對“創建學習型機關、爭做學習型干部”作出具體安排，制定切實可行的單位創建工作計劃和個人學習計劃。要把創建“學習型機關、爭當學習型干部”活動與機關黨的建設、作風建設、文明標兵單位創建和部門業務工作結合起來，做到實事求是，步步深入。

　　（二）深入發動，廣泛動員（3月）。各單位、部門要召開“創建學習型機關、爭當學習型干部”動員會議，并組織開展解放思想討論活動，使干部職工深刻認識創建“學習型機關、爭當學習型干部”活動的重要意義，掌握創建的內容、方案、步驟和要求，在機關形成創建工作的濃厚氛圍；進一步解放干部職工的思想，為“又好又快，做大做強”高新區營造良好的輿論氛圍。

　　（三）強化措施，規范制度（4-11月）。要規范創建工作制度、工作進程、工作質量和工作目標；要組織對機關干部職工的學習情況進行測試檢查，促進機關干部職工學習自覺性的提高。

　　（四）總結評比，推薦申報（12月）。各單位根據創建目標，認真進行對照檢查，實事求是地進行自我評價，形成書面總結材料，上報創建活動辦公室。辦公室根據上報材料和平時掌握的情況，推薦優秀單位和個人，向市直工委申報。

　　六、具體要求

　　（一）各部門、單位及每個干部職工要制定階段和年度學習計劃，單位計劃在3月15日前交高新區“創建學習型機關”活動辦公室存檔。

　　（二）每兩月一次的黨工委理論中心組學習，干部職工每周的集中學習、各黨支部組織的學習要做到“四有”，即有規劃、有記載、有記錄、有成果。每年理論中心組成員要遞交一篇以上理論性強的論文，鼓勵其他干部職工發表一定數量的文章。各部門、單位及個人的學習記錄、學習筆記，要按計劃進度，由單位主要領導定期檢查簽字。

　　（三）把“創建學習型機關、爭當學習型干部”活動納入年終工作績效考核之中，與年終獎金、評先評優和職級晉升、推薦使用等掛鉤。

　　（四）加強領導，明確職責。各部門、單位要把創建工作列入議事日程，提上重要位置，制定計劃，明確責任。各部門、單位主要負責人是創建工作的直接責任人，要把創建工作真正抓到手上，精心組織，分步實施，確保活動實效。

　　（五）領導帶頭，抓好典型。各部門、單位負責人要帶頭學習，在創建活動中發揮表率和帶頭作用。同時，要不斷總結典型經驗，注重培養學習型局（室）、學習型個人等先進典型，發揮典型的示范帶頭作用，推動創建工作平衡健康發展。

　　七、組織領導

　　為加強對“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動的協調指導，高新區成立創建“學習型機關、爭當學習型干部”活動領導小組，其組成人員如下：

　　組長：譚杭生

　　副組長：羅社輝、張德安、黃德湘

　　成員：劉琳、鄧自力、莫一平、郭力夫、劉志強、張宏亮

　　領導小組下設辦公室，由黃德湘同志兼任辦公室主任，管委會辦公室主任（宣傳部部長）胡國龍、勞動人事局局長（黨群工作部部長）詹立明、紀檢監察審計室主任劉玉良等同志為辦公室副主任。創建活動辦公室設黨群工作部，負責此項活動的日常組織協調、指導督促和檢查評比等工作。