不是所有的人都適合創業的

時間：2024-05-30 06:55:03 創業資訊我要投稿

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不是所有的人都適合創業的

　　自主創業已成高校內一個熱門詞匯，但它是否適合大多數人？昨天在云南農業大學舉行的關愛大學生，牽手企業家巡講中國公益活動上，專家給出答案：不是所有的人都要創業，創業與不創業都是好選擇。

　　此次活動旨在為高校畢業生提供就業培訓和創業指導，由團省委、中國就業協會主辦，云南農大等承辦，今天還將走進云南林業職業技術學院。日前，多位知名專家以及企業家走進農大，與該校畢業生分享了就業經驗，并提供相關建議和忠告。

　　忠告1

　　請珍惜畢業的頭三年

　　是不是只要有創業熱情就能大膽創業？《管理學家》雜志執行主編慕云五提醒畢業生，并不是所有的人都適合去創業，創業與不創業都是一種好的選擇。創業者需要具備創新意識和創業技能，尤其是企業管理技能，一般10個創業學生中，最多只有兩三個成功的。創業是機會所驅動的，因此不能盲目創業，要努力學習相關知識和借鑒經驗。

　　慕云五認為，對于大學畢業生來說，第一份工作并不能決定你的命運，但是如果不好好對待，可能會深刻影響到你的命運，應好好珍惜畢業的頭三年。就業或創業過程可能會遇到很多困難，但在人生的任何時候，都別抱怨社會或別人，如果你不順，那一定是因為你不夠努力。這些頗具哲學味道的忠告贏得在場大學生熱烈的掌聲。

　　忠告2

　　簡歷應與企業需求對應

　　原北京奧組委總體策劃部綜合處處長、國家外專局培訓師、載人航天中心培訓教授李敏，曾在奧組委工作8年，招聘過數以萬計的志愿者。她建議云南高校學生在求職前應做好就業準備，以及增強就業技能。其中，就業準備包括一份好的簡歷、做好調研、學會溝通、面試技巧、心理準備等。

　　一定要寫一份好的簡歷，讓這張紙有特色。考官沒時間看完一堆簡歷，所以你的簡歷一定要有特色。但特色并非盡善盡美、一歷萬能等，一定要注重與崗位需求緊密對應，簡潔有力。李敏提醒，簡歷內容應能證明一個人的能力，并與企業需求吻合，就會從萬千簡歷中脫穎而出。而在面試過程中則應學會傾聽、仔細分析、認真回答、反應靈敏、服裝得體等，在機會面前做一個有準備的人。

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