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            為什么大部分的創業公司都無法存活5年

            時間:2024-09-26 16:06:21 創業資訊 我要投稿
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            為什么大部分的創業公司都無法存活5年

              現在的年輕人都喜歡自己創業,為自己打工,可是就社會現象顯示,現今大部分的創業公司都活不過五年。為什么呢?是哪些原因讓創業公司走向倒閉的呢?知名企業家、領先控股集團董事長——李建新博士提醒青年創業者“創業有風險,投資需謹慎”。并就此,與廣大創業者共同分享一篇精彩文章。希望廣大青年創業者引以為鑒。

            為什么大部分的創業公司都無法存活5年

              1.技術不等于產品,產品不等于商品。從技術到商品,需要走很遠,而從一個想法要到能被人認可,到能產生實際的價值和收入、利潤,恐怕是一樣的遠。

              有些人高估了自己的能力,低估了要遇到的困難,從團隊到競爭到收入,再加上5分鐘熱情的消散,90%的公司都倒在這前幾步沒走好上了。

              先想好自己創業為的是什么。再把能力÷2,資源÷2,困難×2加起來,再去琢磨是否可行。尤其要從你的目標用戶群那里獲得真實的反饋。

              2.如果打工是一種修行的話,那創業更是一種扒皮級別的修行,哪怕一夜白頭。你打工,干得不好大不了換一家,創業恐怕沒有回頭路可走,開始了就只有 做下去,而且有好的伙伴還好,沒有伙伴或者伙伴離你而去,更是要自己扛住所有的壓力和痛苦。到時候員工不認可你,家人不理解你,痛苦與沮喪的滋味無人可分 擔,對人的意志真的是一種考驗。

              這個和性格有必然的聯系,凡是求穩的人,創業前最好是想好了最壞的結果再去創業。個人覺得比較好的辦法是,放松心態,在過程中求升級,即使失敗了也別覺得是包袱。

              總結一下。

              1.開源節流,錢一定要花在刀刃上,能節省的盡量節省,手里有更多的錢才能做更多的事,走更遠的路。

              2.務實,想到一個點子,或是看到一個商機,首先是看看自己有多少資源,多大的能力,能做到多大,能做到什么程度,然后再決定要不要做。

              3.生存永遠比發展重要,都不能生存了還談什么發展。

              4.合作伙伴,不到萬不得已不要引入外來資金,不要輕易選擇合作伙伴。

              為什么有的創業失敗而有的成功,這里做個總結。

              一、要相信項目,相信自己。連自己做的項目都不相信,要及早回家,留多一分鐘都是浪費青春。連自己的能力都不相信,如何能讓伙伴信任你?

              二、執行力永遠是第一位。睡覺想想千百條,早上起來還那樣。一個方案執行好了,比十個計劃強。創業者要自問,別人做兩天的事情,自己一天能否完成?不能的話要自省,連一個好員工都談不上,莫談創業。

              三、無計劃,是瞎子。上個月做了什么,下個月要做什么,為什么要這樣做?高級點的員工都要想這個問題,更何況是公司的合伙人。想好了,想清楚了。

              四,“說著容易,做起來難啊,不信你來做?”這是一句話,是一句很多人說的話。創業者,絕不能說這樣的話!每位創業者,都要有勇氣迎接最困難的挑戰。你做的事情,員工也能做,那就讓員工做好了。困難的都給伙伴做了,伙伴也就沒有跟你合作下去的必要。

              五、杜絕條件不成熟論。所有的條件都成熟了,這件事就用不著你來做了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,創業成功的希望越大。

              六、只會抱怨最可怕。抱怨不可怕,只會抱怨最可怕!創業是摸著石頭過河,壓力、質疑、沮喪、憤怒、消極時時刻刻會出現。抱怨之余要記住,該是你做的事情,還請你做好,做好之余,還是要盡自己的能力幫助團隊成員。最忌本分未做好,吐沫四濺。

              七、危機感不足,時間觀念不強。溫水煮青蛙的故事大家都聽過。可是有多少人問過自己,自己現在是不是就在鍋里待著呢?

              八、投機心理不可取。做事情最忌諱猜測,自認為是,想當然。不做準備,不做功課。如此創業和買票沒什么區別,上頭條的都是那千萬分之一,不要被別人的成功蒙蔽了眼睛!

              九、認錯容易,改錯難。說出自己的不足和錯誤很容易,短則3秒,長則3天。要不斷吸取教訓,不斷進步,難。心中要有一面鏡子,照一照一個月前的你,照一照一年前的你!

              十、和諧社會論,中國式虛偽。和諧創業,和氣收場。生得和氣,死得和諧!一個團隊中如果沒有人來指出你的缺點,而你看見別人的缺點也無動于衷,等于自殺!引用第一條結語:要及早回家,留多一分鐘都是浪費青春。場下是朋友,場上是戰友,容不得中國式虛偽。

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