如何具備創業者心態

時間：2024-10-04 21:28:50 如何創業我要投稿

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如何具備創業者心態

　　作為一名創業者，要具備什么樣的心態?如何提高自己的心理素質呢?

　　創業者必須具備的心態

　　一、成功心態

　　我們努力了事情不一定成功，但是我們不努力事情一定不能成功。成功心態不僅僅指對勝利的渴望，它是一個人證明自身價值和團隊價值的一種積極的心態;成功不是事情結果的實現，是在這個過程中不斷的超越自我，提取成功要素、不斷學習和思考的過程，它是激勵我們持之以恒的必備心理。

　　二、細節心態

　　細節決定成敗，創業更是如此。瞬息萬變的信息因為它的變化讓人神往，也因為它的快速改變而讓人望而卻步。從前期的市場考察、項目調研，到發展中的市場推廣、企業運營，直至后來的贏收模式、股權分割，在這個過程中要求我們創業者注意到每一個可能的細節。細節還體現在這個過程中的方方面面，產品的細節、用戶關系細節、團隊管理細節，無處不在的注意點要求我們學會全盤的看待問題，更要細節的重視問題。

　　三、積累心態

　　我們不和別人競爭現在的基數大小，那是我們無法更改的，但是我們可以通過積累，讓自己在時間中時時進步。積累自己的資源，積累自身的社會價值，積累自己的資金用度，積累自己不斷戰勝困難挫折的心理。面對強勁的對手時，我們不害怕，通過尋找藍海，通過積累，在成長中戰勝對手。

　　四、資源心態

　　書到用時方恨少，我們從一開始做項目的時候就需要積累資源。等我們臨考試的時候，再去臨時抱佛腳，那是徒勞的。開始的時候，給自己制定資源拓展表，表的一方是自己現在有什么、我做什么，表的另一方是我在發展中的每一步需要什么、下一步是什么。你和這個人認識哪怕是一面之緣，比你在需要的時候去找他好的多，更何況你和這個人可能成為了很好的朋友，這也就是中國的現實。武裝自己的資源，用自己的小資源不斷換取更大的資源，以小博大。

　　五、合作心態

　　一個人的力量是有限的，面對如汪洋的企業，我們首先需要與我們志同道合的合作伙伴。他們不是因為金錢利益簡單的'走到一起，他們是因為對對方的彼此認可、對事業的認可和信心、對燃燒激情的執著。只有一個強勢的團隊才可能成為強大的公司，面對風雨的時候才能夠幾腳支撐而不倒。面對外部的時候，我們是合作的態度，不管我們是否強大我們對于詢問者虛心以待，今日的他不起眼，不代表明日的他還是默默無聞。不管我們是否弱小，我們總有自己的優勢，面對強者我們敢于說不，也敢于說好。學會和別人合作，讓參與的人雙贏這才是未來的企業。因為企業是個平臺，在平臺上我們都是贏家。

　　六、自省心態

　　人最難的是面對自己，uuzone的關閉無不與老冒有關，我們不是去責怪他，而是借鑒。作為一個項目的核心人物，最好不要讓自己成為“管家婆”式的核心，事無巨細都要自己拍板。那樣不但自己累，而且人總是有限的個體，不能承接那么多方面。當團隊或者項目出現問題的時候，我們先問問自己，在放松或交流中找到事情的癥結和解決點。

　　七、責任心態

　　選擇創業就預示著你放棄了一些東西，時間是最大的成本，對自己負責的人才可能有大的成就。對跟著自己干的兄弟為他們著想，他們也有家室、也有時間成本;對投資商我們是公平的受益者，我們要對攥在手心里的錢負責;對于用戶和社會，我們不是潔白無瑕的玉，但是我們必須有益于他們。

　　八、思維心態

　　埋頭做事是在我們想好的前提下，我們需要時時的思考，當初選擇的方向是不會錯的，但是我們不應該執著于當初的計劃;因為市場、競爭對手、用戶、自身條件的變幻，我們總是需要不停的思考，在思維中不斷明晰自己的道路。

　　九、真實心態

　　人誰都可以欺騙，但是決定不要欺騙自己，其實就是人最好不要欺騙別人。自己給自己的計劃，一定要按時完成。就像我和搭檔原來創業的時候，總是規劃了很多，等到不能實現的時候再給自己找些客觀、主觀的理由面對自己。現在我訂的執行計劃只有近期肯定能夠做到的，而不是將未來和現在放到一起，當然以后的發展心中是很明白的才行。

　　十、情感心態

　　人總是在生活中，處于生活中的人就會有情感。與父母爭吵后，不是放任的離家出走;與愛人鬧別扭，不是不理不睬;與朋友傷了和氣，不是以后見面不聞。學會控制和把握自己的情感，學會在用戶身上找答案，有的時候不妨讓他們給你答案。在生活中每個人都不是強者，學會用理性來把握自己的情感。

　　十一、感謝心態

　　事業的成功，項目的進展，都需要自己感謝某些人，包括自己。不是單純的吃頓飯，也不是拿些錢，而是真誠的感謝那些幫助過你的人。他們在過去可以幫助你，在以后同樣也可能幫助你，感謝他們不是因為什么，只是因為你自己的心讓你那么做。

　　十二、快樂心態

　　享受創業帶給自己的快樂，我想這是每個經歷中的人們最大的樂趣。面對成功和失敗我們快樂的面對，無論什么只要有明天，我們就要微笑著，從心田里盛開的花朵才是我們持久的動力。讓自己快樂，讓身邊的人快樂，讓你所想服務的人快樂，這樣你不成功也難。

　　當我們選擇了創業，這個激情而萬變的行業，就決定了我們要不同于常人，我們要不斷提高和修正自己面對事業的心態。好的心態是我們成功的墊腳石，好好把握!

　　創業者應該具備的心理素質特征

　　第一個創業者必須具備的心理素質：要有承受壓力和挫折的心理準備。

　　因為是自己的事業，你會面臨很多壓力，經營處于低潮怎么辦，客戶糾紛怎么處理，員工工作不稱職怎么辦，工商稅務怎么對付，現金流中斷怎么辦，遇見突發事件怎么辦。這一切都會讓你產生壓力感和挫折感，讓你痛苦，讓你輾轉難眠。同時創業還面臨一定的風險，你也有可能失敗，甚至辛辛苦苦籌集的資金都打了水漂，讓你第一次創業遭受沉重的打擊

　　第二個創業者必備的心理素質：吃苦

　　要有吃苦的心理準備。這一條其實不用多說。創業不同于普通上班，朝九晚五，時間固定，每個星期還有兩天假日可休息、可娛樂，可對自己進行心理休養。自己創業，意味著沒有休息日，意味著沒有固定的休息時間，加班變成一種常態。也有可能你必須什么活都做，重的，輕的，精通的，不熟悉的，你都要能拿得起。創業的時候，沒有老板的約束了，你必須克服你身上的惰性，學會自己約束自己。

　　第三個創業者必備的心理素質：擁有積極樂觀的心態

　　要有積極、樂觀、自信的心態，戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人。創業也許很順利，也許是一條艱難和充滿風險的道路。但不管怎樣，對于一個創業者來說，首先要自信，要相信自己的選擇是正確的，相信自己能成功。自信是人生和事業成功的基礎，如果你對自己的'選擇一點都沒信心，不如干脆放棄。當然自信不是盲目的自信，而是建立在理性分析基礎上的自信。

　　第四個創業者必備的心理素質：善于交流、合作的心埋品質

　　在創業道路上，必須摒棄“同行是冤家”的狹隘觀念，學會合作與交往。通過語言、文字等多種形式與周圍的人們進行有效的交流與溝通，可以提高辦事效率，增加成功的機會。在創業過程中，需要與客戶和顧客打交道，與公眾媒體打交道，與外界銷售商打交道，與企業內部員工打交道，這些交往、溝通，可以排除障礙，化解矛盾，降低工作難度，增加信任度，有助于創業的發展。

　　第五個創業者必備的心理素質：善于進行自我調節、適應性強的心理品質“水因地而制流，兵因敵而制勝。

　　故兵無常勢，水無常形;能因敵變化而取勝者，謂之神。”面對市場的變化多端，競爭激烈，創業者能否因客觀變化而“動”，靈活地適應變化，成為創業成功的關鍵所在。因而，創業者必須以極強的信息意識和對市場走向的敏銳洞察力，瞅準行情，抓住機遇，不失時機地、靈活地進行調整。在外部環境和創業條件變化時，能以變應變。善于進行自我調節還應處理各種壓力。能用積極態度看待來自工作和生活的壓力，冷靜分析、控制壓力，找出原因，緩解壓力，甚至消除壓力。能夠保持良好的心理，勇敢地面對壓力，力爭將不利變有利，將被動變主動，將壓力變動力。具有較強的適應性，還應做到“勝不驕，敗不餒”。在創業之初，就應做好失敗的準備。要善于總結和吸取失敗的教訓，承認暫時的失敗現實，做出適當的調整和“退卻”，為將來的“進攻”積蓄力量。準備失敗，認識失敗，承認失敗，利用失敗，在困難和挫折中前進，才能步步為營，轉敗為勝。在創業中，面對取得的成績和階段性的成功，要善于'總結，看到存在的問題，明確今后努力的方向，找出保持成功勢頭和繼續不斷發展壯大的成功經驗，避免驕傲自滿，方能做到“善勝者不敗”。

　　第六個創業者必備素質：克制沖動

　　敢于克服盲目沖動和私利欲望的心理品質在創業過程中，創業者要善于克制，防止沖動，克制是一種積極的有益的心理品質，它可使人積極有效地控制和調節自己的情緒，使自己的活動始終在正確的軌道上進行，不會因一時的沖動而引起缺乏理智的行為。

　　創業者在創業過程中要自覺接受法律的約束，合法創業、合法經營、依法行事;自覺接受社會公德和職業道德的約束，文明經商、誠實經營、互助互利。當個人利益與法律和社會公德相沖突時，要能克制個人欲望，約束自己的行為。

　　創業者心理素質：一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個腳印去做，要付諸行動，敢于碰，善于磨，只有這樣才能抓住機會。

　　創業者心理素質：不安于現狀，無休止地進取。許多人開始時掙扎奮斗，但在他花費無數血汗、使前途稍露曙光后，便自鳴得意，開始松懈，于是失敗立刻追蹤而至。跌倒后，再也爬不起來。

　　創業者心理素質：多動腦筋，超越常理，出奇制勝。“鬼點子”越多，越能賺錢。

　　創業者心理素質：對自己充滿信心，這么一來，你便能發揮大的潛力

　　創業者心理素質：一個人單調地上下班，把固定的工資存入銀行，年復一年，到頭來只是有限的少許積蓄。想賺大錢，就要立志當商人，而且目標要水漲船高，選定十萬、二十萬，再是一百萬、五百萬……

　　想發財要不怕羞，當你在大街小巷推銷產品時，不要怕被人瞧不起。

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