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2025各省份大學生村官待遇
大學生村官的待遇還好嗎?各省份大學生村官待遇介如何呢?下面應屆畢業生小編為大家介紹一下吧!
各省份大學生村官待遇
北京：被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國家和北京市有關政策，為其繳納各類社會保險;非北京生源的北京高校畢業生，聘用后連續兩年考核合格者，經有關部門批準，可轉為北京市戶口。
上海：選聘到村任職的高校畢業生工作、生活補貼分為日常工作、生活補貼和政府獎勵兩部分。具體發放辦法為：每月發放2000元日常補貼，12個月為24000元;考核合格，每人每年一次性發放政府獎勵21760元。
重慶：享受到兜底的政策待遇，享受公務員待遇，從事2年基層工作以后，經過考核合格后直接錄用為公務員并安排到鄉鎮和縣機關單位工作，不再安排試用期。
山西：大學生村干部的工資及各種福利津貼參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標準執行。
江蘇：享受全額撥款事業單位工資待遇，直接轉正定級，初定職稱，工資高定一級。為保障工資待遇的落實，由省財政按每人每年1.8萬元下達工資專項補助經費，不足部分由所在的縣(市、區)財政補貼。省財政還安排一定經費用于安家補助。
湖北：到村任職的大學生為聘用身份，每人每年補貼15000元(中央財政發放10000元，省財政發放5000元)，另外，中央財政將按人均2000元發放一次性安置費。
浙江：專科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保險每月99.27元，有的市縣有公積金為每月89元，如浙江湖州。
四川：待遇分別為研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元(民族地區分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發不低于1000元的生活補助。養老保險、醫療保險參照鄉鎮(街道)事業單位干部標準執行。
福建：享受每人每月不低于1200元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫療保險和每人每年500元的交通補貼;到社區機構服務的選聘生，享受每人每月不低于1000元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫療保險和每人每年400元的交通補貼。有條件的地方，還可適當提高生活補貼和交通補貼標準。
貴州：基本生活補貼為600元，所需經費每年按實際選拔的人數及其在村(社區)服務時間，由省、市(州、地)、縣(市、區、特區)政府按3：3：4的比例分擔，縣“引導辦”核準后，由鄉鎮發放。有條件的地方，亦可適當提高報酬標準，所需經費由確定提高標準的地方政府承擔。
山東：在聘期內享受一定的生活補貼或薪酬，其標準可參照所在鄉鎮(街道)財政撥款事業單位同等人員的工資待遇，由各地自行確定，3年期滿后續簽合同的，從第4年起，在農村工作的，生活補貼標準不低于1000元/人·月;在城市社區工作的，薪酬標準不低于1200元/人·月。
河南：到國家和省定貧困縣的貧困鄉教育、衛生、農技、扶貧等單位服務的大學生志愿者，在兩年扶貧工作期間，給予每人每月研究生800元、本科生600元、專科生500元的生活補貼。
新疆：工資待遇上，參照事業單位聘用干部的工資標準，由縣財政統一發放，并解決養老、醫療、工傷等保險，年度獎金由各鄉鎮根據當地經濟發展水平和業績考核情況決定。生活待遇上，各鄉(鎮)、村為“大學生官”安排安全的住處，提供必要的工作、生活條件。對家不在本縣的還參照引進人才的有關規定，制定了優惠政策。
拓展：選調生和大學生村官啥區別？
一、最核心的區別是“身份性質”，一個是“儲備干部”，一個是“服務人員”
很多人分不清兩者，本質是沒搞懂“身份”——這是兩者最根本的差異，直接影響后續的待遇和發展。
1.選調生：體制內“儲備干部”，一入職就是“公務員編制”
選調生是由各省黨委組織部從應屆優秀畢業生中選拔出來的“基層儲備干部”，一考上就有公務員編制，屬于“體制內正式人員”，直接歸組織部門管理，未來主要往黨政機關領導崗位或重要崗位培養。
小鄭2021年從985高校畢業，考上江蘇某市選調生后，直接被分配到鄉鎮黨政辦工作，入職第一個月就拿到了公務員登記證。“當時人事科的同事跟我說，我的編制在市委組織部，基層服務期滿后，會根據工作表現和需求，調整到更合適的崗位。”小鄭說，現在他已經通過內部遴選，調到了市發改委工作，編制和待遇全程沒斷過。
需要注意的是：選調生的招錄門檻較高，大部分省份要求“全日制本科及以上學歷，黨員（或預備黨員）、學生干部、獲得過校級以上獎勵”這三個條件中的至少一個，部分省份（如北京、上海）還會限定“985/211高校或雙一流高校”。
2.大學生村官：“基層服務項目人員”，沒有正式編制
大學生村官屬于“國家基層服務項目”（和“三支一扶”“西部計劃”類似），考上后沒有公務員編制，身份是“服務人員”，主要在村里協助村“兩委”開展工作，服務期通常是2-3年。
小李2021年畢業于普通二本院校，考上安徽某縣大學生村官后，被分到村里負責“黨建材料整理”和“鄉村振興宣傳”。“入職時簽的是‘服務協議’，不是勞動合同，工資由縣財政統一發放，但沒有編制，服務期滿后要自己找工作或考編。”小李說，他在服務期第2年就開始備考公務員，去年成功考上了鄉鎮的公務員崗位，才算正式進入體制內。
大學生村官的招錄門檻相對較低，大部分省份只要“全日制大專及以上學歷，應屆或往屆畢業生”即可，部分地區會放寬到“本地戶籍”或“涉農專業優先”。
二、待遇對比：工資、福利、保障，差距真不小
身份不同，待遇自然也有差異——選調生因為是公務員編制，待遇跟當地公務員基本一致；大學生村官是服務人員，待遇更偏向“項目補貼”，整體會低一些。
1.工資收入：選調生“按公務員標準發”，大學生村官“按服務補貼發”
以中西部某地級市為例（2024年數據）：
選調生：本科畢業入職后，月薪約4500-5000元（含基本工資、職級工資、基層補貼），年底有績效考核獎（約2-3萬元），年綜合收入約7-9萬元；碩士畢業月薪約5500-6000元，年綜合收入約9-11萬元。
小鄭在江蘇某市鄉鎮工作時，本科畢業月薪5200元，加上“基層服務補貼”（每月800元），每月到手6000元，年底績效考核獎3.5萬元，年綜合收入約10萬元。“而且公積金按最高比例繳納，每月單位+個人共繳1800元，買房壓力小很多。”
大學生村官：月薪通常在3000-3500元（稱為“生活補貼”），部分地區會有“交通補貼”（每月500元左右），年底可能有少量“考核獎勵”（約5000-1萬元），年綜合收入約4-6萬元。
小李在安徽某縣村里工作時，每月生活補貼3200元，交通補貼500元，年底考核合格拿了8000元獎金，年綜合收入約4.8萬元。“沒有公積金，只有五險，而且是按最低標準交的，看病、買房都得自己多掏錢。”
2.福利保障：選調生“全配套”，大學生村官“基礎款”
除了工資，兩者的福利保障也有差距：
選調生：享受公務員全部福利，比如“住房公積金”“職業年金”“醫保個人賬戶”（每月有固定金額返還），還有“帶薪年假”“探親假”“工會福利”（節日慰問品、體檢等）。小鄭每年有5天帶薪年假，單位還會組織免費體檢，工會春節、中秋會發米面油等慰問品。
大學生村官：福利相對基礎，大部分地區只繳納“五險”（養老、醫療、失業、工傷、生育），而且是按最低繳費基數繳納，沒有公積金和職業年金；部分地區會提供“住宿”（比如村里的集體宿舍），但沒有其他額外福利。小李在村里工作時，住的是村部的閑置房間，沒有空調，夏天只能自己買風扇，“醫保個人賬戶每月只有幾十塊，看病基本不夠用”。
三、工作職責：看似都在基層，做的事差別很大
雖然兩者都要到基層，但因為身份和定位不同，具體做的工作也不一樣——選調生更偏向“黨政機關業務”，大學生村官更偏向“村里的具體事務”。
1.選調生：跟著“黨政機關”干，接觸“宏觀業務”
選調生通常會被分配到鄉鎮黨政辦、黨建辦、鄉村振興辦等“機關部門”工作，或者掛任“村支書助理”“村主任助理”，但主要工作還是由鄉鎮機關安排，比如：
參與“基層黨建”：整理黨員檔案、組織黨員學習、開展主題黨日活動；
負責“文字材料”：撰寫工作總結、調研報告、領導講話稿；
對接“上級政策”：比如落實鄉村振興項目、統計農業數據、推進人居環境整治；
參與“基層治理”：接待群眾來訪、調解矛盾糾紛、協助開展換屆選舉。
小鄭剛到鄉鎮時，主要在黨政辦負責“文字材料”，后來被派到村里掛任“村支書助理”，但重點還是協助鄉鎮推進“高標準農田建設”項目，“比如統計各村的土地面積、協調農戶流轉意愿，這些都是鄉鎮層面的工作，不是村里自己的小事”。
2.大學生村官：跟著“村兩委”干，處理“微觀事務”
大學生村官主要在村里工作，直接協助村“兩委”（村黨支部、村委會）處理村里的具體事務，比如：
負責“村級臺賬”：整理村里的人口檔案、土地臺賬、社保繳費記錄；
協助“村務公開”：公示村里的財務收支、惠民政策落實情況；
服務“村民日常”：幫村民代繳社保、代辦低保申請、開具證明；
參與“村級活動”：組織村里的文化活動（比如廣場舞比賽、重陽節慰問老人）、協助開展防疫、防汛等工作。
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