村官待遇保障政策
選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，日常管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。黨組織關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣(市、區)委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。
1、在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險;工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。
2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3、從2011年起，每年拿出全省公務員考錄計劃的10%―15%，面向大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。
4、省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。
5、省、市定期定向選拔在村任職期滿、工作突出、考核優秀的選聘高校畢業生進入鄉鎮領導班子。
6、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣(市、區)委組織部會同有關部門辦理接收手續，根據實際情況，一般招聘到鄉鎮基層事業單位。
7、被黨政機關和企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生(含已實行人事、擇業代理或在勞動部門辦理了用工手續的)可連續計算工齡。
8、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費;可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。
聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2―8項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。
三支一扶待遇保障政策
1、“三支一扶”大學生兩年服務期間的工作、生活補貼為每人每月1300元,從2011年選拔的開始，由省和縣(市、區)財政按5∶5的比例分別承擔(即省財政承擔650元, 縣(市、區)財政承擔650元)。工作、生活補貼計發時間以服務期限為準。
2、落實高校畢業生到農村基層從事社會管理和公共服務工作的政府補貼政策。按照江西省人民政府辦公廳《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(贛府廳發〔2009〕14號)規定，“三支一扶”計劃列入基層公共服務崗位，給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。
(1)崗位補貼標準為每人每月200元。
(2)“三支一扶”大學生服務期間，按照國家有關規定，參加城鎮職工基本醫療保險和工傷保險，服務期限視同養老保險繳費年限。單位承擔的城鎮職工基本醫療保險繳費部分，由縣(市、區)“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務單位繳納，并按贛府廳發〔2009〕14號規定享受社會保險補貼;個人繳納部分由縣(市、區)“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。工傷保險費用由縣(市、區)“三支一扶”工作辦公室或“三支一扶”大學生服務單位繳納。具體手續由縣(市、區)“三支一扶”辦公室商財政，會同社保、就業部門辦理。
3、選拔中，高校畢業生的報名、考試、培訓實行免費。
4、服務期滿的有關政策落實，關系到“三支一扶”大學生的切身利益。各地要以高度負責的精神，認真梳理已出臺的各項優惠政策，結合當地的實際，切實把各項政策落到實處，確保參加“三支一扶”的高校畢業生在公務員考錄、事業單位公開招聘、自主創業、自主擇業和繼續學習深造等政策方面享受到優惠。對考核合格、自愿留下的高校畢業生，各級人力資源和社會保障部門尤其是縣級人力資源和社會保障部門要積極協調編制等部門，切實落實好他們的安置單位和編制等問題，為他們扎根農村、服務社會提供有力的組織保證。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，享受以下優惠政策。
(一)愿意留基層原服務單位就業的，由縣(市、區)人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理接收安置手續。
(二)根據鄉鎮公務員招考職數情況，在每年的公務員考錄中拿出一定數量的職位定向招錄“三支一扶”大學生。要加大事業單位吸納“三支一扶”大學生力度，市、縣事業單位公開招聘工作人員，應拿出一定的比例，聘用具有相應專業的“三支一扶”大學生。
(三)自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費;可享受小額貸款擔保和貼息等有關政策;已辦理就業登記并參加社會保險的，可按靈活就業人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關規定辦理。
(四)自主擇業的，各級公共就業(人才)服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務。組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼。
(五)三年內報考碩士研究生的(包括全國所有研究生招生單位)，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職(高專)畢業生，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
(六)“三支一扶”大學生的服務期限，計算工齡;服務期間符合評定專業技術職務資格的，可評定專業技術資格;在今后晉升中高級專業技術職稱時，其在基層的服務年限可計入專業技術任職年限，同等條件下優先評定。
服務期滿考核合格回生源地就業的“三支一扶”大學生，憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。服務期未滿離開“三支一扶”服務崗位的，不享受“三支一扶”相關優惠政策。
閑言碎語
任何制度實施起來都可能有所偏差，不是還有話叫“因地制宜”、“因時制宜”、“結合實際”、“個別現象”什么的么?所以，保持淡定很重要~~~選擇的方向當然更重要咯。聽說據說貌似的話，考村官比考三支一扶的好，我的耳邊這句話就一直有人跟我說，有點小可惜的是，我當時沒有聽取哇，而且懶惰小人一直在狀態~呵呵~