2014年內蒙古三支一扶待遇(服務期滿)
自治區選調優秀大學生到蘇木鄉鎮工作每年要安排一定比例職位，面向六類服務基層項目服務期滿并且考核合格的高校畢業生進行選拔。
全區公務員考錄每年要安排不低于招錄總數15%的職位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向考錄。
實施相關項目的事業單位相對應的自然減員空崗，全部聘用相應崗位服務期滿考核合格的高校畢業生;全區事業單位公開招聘工作人員，旗縣及旗縣以下事業單位每年要安排不低于招聘總數40%、盟市及盟市以上事業單位每年要安排不低于招聘總數20%的崗位，對服務期滿考核合格的高校畢業生定向招聘;今后事業單位公開招聘不再對服務期滿的高校畢業生實行加分政策，學歷和專業條件可適當放寬。
在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，服務期限計算工齡，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位且需要人事代理的，公共就業人才服務機構應為其提供免費的代理服務。
報考碩士研究生的，初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。報考專升本考試的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
在今后評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定;自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。