大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，享受以下政策待遇：
1、按月發放工作生活補貼，每人每月1900元。按每人2000元標準發放一次性安置費。選聘到延邊地區任職的，每人每年增發生活補貼5000元。
2、當年考核為稱職以上等次的，按每人每年1700元的標準發放年度考核獎金。
3、在村任職期間，統一辦理人身意外傷害保險和醫療保險，每年進行1次體檢。
4、采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數線的辦法，全省每年拿出一定比例的公務員及選調生考錄計劃和事業單位崗位，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄(招聘)。公務員和選調生錄用計劃原則上安排縣及以下公務員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數。
5、1個聘期、當選村黨組織、村民委員會副職及以上職務、考核稱職以上的，可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向考錄。
6、符合鄉鎮黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉當選鄉鎮黨政機關領導人員的，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規定進行登記。
7、鄉鎮和縣(市、區)團委、婦聯領導班子調整時，優先考慮選配大學生村官。縣級團委、婦聯非領導職務崗位出現空缺時，面向大學生村官進行定向考錄。
8、定期、不定期從大學生村官中招聘中國郵政儲蓄銀行吉林省分行、中國農業銀行吉林省分行等金融機構縣域工作人員。
9、服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
10、戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，經
村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學生村官，可列入參加選舉名單。
11、聘期考核稱職以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
12、自愿到艱苦邊遠地區任職、聘期考核稱職的大學生村官，畢業于中央部委所屬高校的其在校期間國家助學貸款本息由中央財政代償