云南大學生村官政策待遇怎么樣，大家是否有了解呢?下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于云南大學生村官政策待遇，歡迎大家閱讀!
(一)大學生村官按每人每月2000元的標準發放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和優秀等次的，分別按每人每月300元和450元發放績效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關社會保險待遇。統一購買大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。
(二)在村(社區)任職滿1年，年度考核為稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的，享受云南省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。
(四)大學生村官被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
(六)1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進入黨政機關、企事業單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期內，通過換屆選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任，村務監督委員會主任等占職數的村(社區)干部的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官待遇，同時享受當地同級村(社區)干部相關待遇。
(八)在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣(市、區)人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地;聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。
(九)根據《云南省高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關規定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區3縣市且為云南省屬高校畢業的大學生村官，3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的，可由國家代償學費和國家助學貸款，代償學費和國家助學貸款的金額按國家有關政策執行。