今年以來，宜陽縣緊緊圍繞培養、管理、使用三個環節加強大學生村干部管理，使其能夠更好的履行工作職責，推動農村發展。
一是完善制度，進一步嚴肅大學生村干部工作紀律。下發《關于進一步加強宜陽縣大學生村干部管理的通知》，健全和完善大學生村干部考勤、述職、考核、評優、重大事項報告制度等。縣委組織部定期不定期對鄉鎮大學生村干部在崗情況、工作任務完成情況進行督導檢查。
二是強化管理，進一步明確大學生村干部工作任務。縣委組織部與鄉鎮黨委簽訂責任目標書，鄉鎮黨委與大學生村干部本人簽訂責任目標書，通過定目標、交任務、壓擔子，使大學生村干部積極參與村級事務管理，更好的履行大學生村干部工作職責。
三是提升服務，進一步解決大學生村干部的后顧之憂。健全和落實大學生村干部養老、醫療、失業等相關配套保障制度，利用縣大學生村干部網絡論壇專區和QQ群、微信群，及時發布招聘信息，全力支持大學生村干部考錄公務員、選調生和招聘事業單位工作人員，架起大學生村干部交流溝通平臺，引導大學生村干部實現有序流動。上半年，累計為79名大學生村干部提供報名、面試、政審環節資格審查，為12名錄用人員做好檔案整理、社會保險異地轉移。