近年，佛坪縣七成大學生村官實現有序流動，既鍛煉了干部，又為他們進一步發展提供了更廣闊空間。
自2008年起，佛坪縣先后接收69名村官到村任職，縣上充分發揮大學生村官的才能，多舉措支持大學生村官工作及就業創業。該縣采用不定期抽查、群眾滿意度調查、走訪了解等方式動態考評;制定在崗履職、考核推優等細則，及時跟進期滿留任、扶持自主創業、擇業推薦、就業培訓等服務，并擠籌100 萬元設立大學生創業基金，積極推廣“大學生村官+園區+農戶”創業模式，落實專款為大學生村官辦理養老、醫療、意外傷害等基本保險，使年輕的村官們有了 “奔頭”，能“下得去、待得住、干得好”，工作更有干勁。在基層鍛煉后，該縣大學生村官就業形勢喜人，51名村官實現有序流動。據了解，有序流動的大學生村官中，1人公選為副鎮長，考上公務員19人(選調生2人)、事業單位19人，其余大學生村官均走上新崗位或自己就業創業。