近日，河北省崇禮縣縣委組織部組成10個考核組分赴各鄉鎮，采取“雙述四評”的方式，對25名2008年、2011年選聘期滿的大學生村官進行了聘期考核。
為進一步加強大學生村官考核管理，該縣首先制定《關于大學生村官聘期考核工作實施方案》，建立健全“雙述四評”考核機制，嚴格規范考核程序。“雙述”，即大學生村官分別在任職村向村“兩委”成員、黨員和村民代表進行述職，在鄉鎮機關向黨委班子成員和其他大學生村官進行述職。“四評”即群眾滿意度測評、組織測評、大學生村官互評和考核組考評，分別由任職村10名以上干部和村民代表、鄉鎮黨委班子成員、除被考核對象以外的其他大學生村官和考核組組長進行評價或打分。通過雙述四評，確保考核工作的真實性。
其中，該縣還將考核內容細化，確保評得準。他們將民主測評內容，細化為思想品德表現、到崗情況、村務管理等10個小項，每項又按優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次進行評價，分別賦予不同的分值進行量化，突出了可操作性。考核組打分環節，由考核組根據日常考核、民主測評、座談了解、實地走訪、村“兩委”班子評價等情況和個人年度總結，采取反向扣分的形式對村官履行職責情況和遵守規章制度情況逐項評定分數，保證了評價的準確性。
為確保大學生村官用得好，該縣還將聘期考核結果反饋給大學生村官個人和所在鄉鎮，在鄉村兩級公開欄內進行7天以上公示，并記入大學生村官檔案，作為獎勵、續聘、選拔使用的重要依據。對于任滿兩個聘期、年度考核和聘期考核均為稱職以上的大學生村官，按照《關于進一步加強大學生村官(新農村建設工作者)工作的意見》，在編制限額內轉為轉為縣事業單位工作人員。