今年以來，鹽邊縣在對任滿兩個及以上聘期的大學生村官進行篩查核對的基礎上，搭建定向招錄、留村任職、就業創業“三大平臺”，積極引導大學生村官有序分流。
該縣擴大面向大學生村官定向考錄公務員、事業單位工作人員的比例，除實行職業資格準入和專業限制的崗位外，其余公開招聘崗位拿出15%和30%左右，定向招錄大學生村官。
鼓勵引導大學生村官參與村兩委干部的競選，采取專職專選、公開競選等方式，選舉優秀大學生村官擔任村(社區)兩委副職及以上職務。增加大學生村官留村任職崗位，給大學生村官提供到村任村文書等非選舉職務任職的機會。
推薦優秀大學生村官到社區或企業工作。支持和鼓勵大學生村官圍繞芒果、核桃、蔬菜和畜牧養殖等特色產業自主創業，加強農業農村工作技能、自主創業能力、致富增收知識等方面的培訓，提高大學生村官自主創業能力。設立“大學生村官創業專項扶持資金”，為自主創業的大學生村官提供5000元/人的幫扶資金。深入開展“金融春雨行動”，為大學生村官創業提供信貸、擔保、貼息、補助等支持。