為認真貫徹落實全國大學生村官工作會議精神，加強管理，切實提高大學生村官管理服務工作信息化、科學化、規范化水平，官渡街道結合街道、社區的工作開展情況，從以下三個方面抓好相關工作：
一、落實政策、體現關愛
在嚴格落實大學生村官待遇的基礎上，官渡街道在工作和生活方面對大學生村官傾斜，盡力解決他們的實際困難，如：對有需求的大學生提供住宿和用餐，確保他們無后顧之憂，安心工作。4、5月份正是村官考公務員、事業單位的關鍵時期，街道高度重視，及時傳達云南省公務員招錄的政策及《全省大學生村官選聘暨黨群系統公務員考錄工作視頻會》精神，并就從大學生村官中招錄選調生和定向考錄鄉鎮公務員，積極動員每一名村官踴躍報名，同時，依據工作實際情況，給予適量的假期備考。
二、從嚴從實、采集信息
為做好大學生村官的動態管理工作，按照省、市、區的相關要求，官渡街道鎖定“在崗”大學生村官為信息采錄對象，及時通知本人認真填報《大學生村官信息采集表》。一方面依照表格進行嚴格把關，對表格填寫不規范、不合格的，指導其重新填報;另一方面對填寫內容的真實性進行嚴格把關，確保錄入信息內容的真實可靠性。
三、強化管理、營造氛圍
按照相關規定，官渡街道嚴格執行大學生村官日常考勤制度、工作例會制度、離村登記請銷假制度等，確保管理工作規范到位。并通過建立QQ群，時時關注村官工作動態，此外，部分村官還擔任社區信息報送員，將社區工作成效、熱點、難點問題，及時傳、報街道。
此外，官渡街道召開專題會議認真學習《云南省大學生村官政策解讀》。切實做好大學生村官的年度考核及績效考核獎發放工作，并通過領導“結對幫扶”的方式，教授大學生村官相關工作經驗與方法，鼓勵大學生村官積極進取，為社區建設貢獻力量。