陜西麟游縣財政局每年預算3萬至5萬元,作為大學生村官“年終獎”,根據大學生村官年度考核等次,實行獎優罰劣。年度考核為優秀等次的獎勵1200元,稱職等次的獎勵1000元,基本稱職的不獎不罰,考核為不稱職的,由鎮黨委對其進行誡勉談話,要求限期整改。
同時,在年度考核中,采取“自查總結、述職測評、個別談話、走訪了解”四步工作法,對大學生村官進行真考實核,客觀全面地了解和反映其工作實績和現實表現,并按比例確定考核等次。
陜西麟游縣財政局每年預算3萬至5萬元,作為大學生村官“年終獎”,根據大學生村官年度考核等次,實行獎優罰劣。年度考核為優秀等次的獎勵1200元,稱職等次的獎勵1000元,基本稱職的不獎不罰,考核為不稱職的,由鎮黨委對其進行誡勉談話,要求限期整改。
同時,在年度考核中,采取“自查總結、述職測評、個別談話、走訪了解”四步工作法,對大學生村官進行真考實核,客觀全面地了解和反映其工作實績和現實表現,并按比例確定考核等次。
上一篇:黑龍江同江市為大學生村官成才營造良好氛圍
下一篇:臨漳縣大學生村官“三角色”推動農村面貌提升