積石山縣緊緊抓住培養、教育、管理三個環節，突出四個注重，為大學生村官搭建平臺，促使大學生村官在基層健康成長。
注重幫帶培養，幫助熟悉農村工作。鄉鎮領導干部、包村干部、村干部聯合結對幫帶大學生村官，向他們講解有關政策法規，傳授工作經驗和方法，幫助解決工作、生活中遇到的困難問題，使他們逐步學會和村民打交道，熟悉村情民情，培養與群眾的感情，在聯系服務群眾中增長見識、提升本領。
注重關心關懷，認真落實各項待遇。按照"交通便利、方便吃住、確保安全、個人自愿與組織分配結合"的原則，合理分配大學生村官。在按時足額發放工作、生活補貼的基礎上，每名大學生村官一次性發放安置補貼2000元，想方設法解決實際困難，讓他們"生活上舒心，工作上安心"。政治上關心大學生村官培養，先后有5名大學生村官入黨。
注重從嚴管理，嚴格考核工作實績。制定出臺《積石山縣大學生村官管理考核辦法(試行)》，采取日常考核、季度考核、年終考核"三結合"和縣、鄉鎮、村"三級考核結合"的形式，全面、客觀評價大學生村官的德才表現，把考核結果作為大學生村官獎懲和評先推優的主要依據。
注重鼓勵引導，促使村官成長成才。積極組織大學生村官參加各類培訓，增強就業能力，擴寬就業渠道，支持大學生村官參加公務員、選調生及各級事業單位招生考試。以村"兩委"換屆為契機，結合村級班子建設需要，鼓勵大學生村官參選村班子，有3名村官當選村黨支部書記，進一步激勵大學生村官扎根基層建功立業。