檔案的作用和人事代理的意義
您了解檔案的作用和人事代理的意義嗎?
1、一個人一旦進入社會，從中學開始就有了自己的人事檔案，而這份檔案將記錄自己一生的經歷。人事檔案是作為個人學習和工作經歷、政治面貌、品德作風、業務能力、知識水平、工作業績等內容的文件材料集中整理并保存起來以備查考的歷史記錄。它是歷史地、全面地考察和正確選拔使用人才的重要依據、是國家檔案的重要組成部分。
2、人事代理是政府人事行政部門授權所屬人才交流服務機構，面向社會各類企業、事業單位和個人開展的以人事檔案管理為核心的社會化人事管理服務。
其主要內容有：
(1)人事檔案管理：按國家有關規定負責調整檔案工資、辦理工齡計算、轉正定級等手續;
(2)職稱評定;
(3)代辦個人的各項社會保險：包括養老、醫療保險;
(4)以檔案為依據出具各項證明材料;
(5)辦理轄區內戶口的落戶和管理工作;
(6)接轉黨組織關系;
(7)辦理因公、因私出國(出境)的相關人事手續。
怎樣辦理人事代理手續?
大中專畢業生持本人檔案、報到證原件、畢業證原件及復印件、身份證復印件、一張紅底彩照到人才市場辦理檔案托管手續，并從托管之日起開始計算工齡。
【檔案的作用和人事代理的意義】相關文章：
溝通的作用和意義08-14
幼兒舞蹈的意義和作用11-05
論文致謝的意義和作用09-10
幼兒舞蹈教育的作用和意義11-03
幼兒舞蹈教育的意義和作用11-02
有關檔案的作用11-20
檔案整理的意義11-28
人事檔案的作用性12-14
人事檔案的作用「必看」11-10
檔案報到證的作用11-04