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中小企業調研報告
在學習、工作生活中,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的中小企業調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中小企業調研報告1
中小企業是國民經濟和社會發展的重要力量。近年來,衡陽市委、市政府緊緊抓住中部崛起戰略機遇,堅持以新型工業化統攬經濟工作全局,深入貫徹落實中小企業發展的各項政策和措施,著力提高服務效能,切實優化企業發展環境,積極協調解決初創企業在發展過程中遇到的困難和問題,我市中小企業呈現持續健康、快速發展態勢。
一、中小企業發展的現狀
(一)總量快速增長,發展主體不斷壯大。全市20xx年中小企業法人單位達14860個。其中私營企業戶數達12506戶,個體工商戶83844戶,僅20xx年新登記注冊的個體工商戶8950戶,各類企業1526戶,比去年同期分別增長13.4%和12.1%。全市中小工業企業戶數共計5635家,占企業總數的99.9%。其中中小工業企業完成總產值達1570.12億元,占全部工業的75%;實現主營業務收入1799.9億元,同比增長45%;實現增加值415.29億元,同比增長29.5%,占全部工業的73.8%。
(二)經濟貢獻增大,主體地位不斷提高。20xx年,全市中小企業實現增加值609.41億元,同比增長22%,占全部增加值比重42.9%。從三次產業結構看:
一、
二、三產業分別為1.22億元、477.57億元和130.62億元,同比分別增長
7.6%、26.4%和8.3%。實繳稅金34.81億元,同比增長29.7%,實現營業收入2487.06億元,同比增長37.1%,吸納從業人員72.13萬人,同比增長6.7%,占全市全部從業人員總數16%。農村轉移勞動力和城鎮新增就業中,大部分的崗位來自中小企業。中小企業的發展已經成為我市經濟增長的主力軍,縣域經濟的主載體,擴大就業的主渠道,財政增收、居民致富的重要源泉,對推動我市經濟健康、持續、快速增長,構建和諧衡陽發揮著日益重要的作用。
(三)金融支持力度加強,中小企業融資難問題有所緩解。資金是中小企業賴以生存和發展的血液,隨著中小企業的快速發展,地位不斷提升,金融機構對中小企業支持力度有所加強,在一定程度上緩解了中小企業融資難的問題。全市20xx年末貸款余額達200.05億元,同比增長12.8%,占全部企業貸款余額的69.15%。從投向看:第三產業貸款最多,達到120.34億元,同比增長9.61%,占全部中小企業貸款的60%,其次是第二產業為58.29億元,同比增長8.32%,占比29%,再次是第三產業為22.33億元,同比增長53.39%,占比11%。
(四)品質明顯提升,持續發展不斷增強。一是管理水平明顯提高。全市90%以上的中小企業內部各項規章制度和監督約束機制實現了科學化、制度化和規范化。一大批懂經營、善管理的優秀企業家進入企業核心領導層,涌現出華意機械、鐳目科技、運輸機械、金化科技等一批市場前景好的中小企業。二是科技含量明顯提升。20xx年全市工業總投資500萬元以上的技術改造項目1011項,同比增長18%,其中,中小企業固定資產原值623.46億元,同比增長29.9%,完成新產品新技術開發項目182項,73%的工業專利、86%的技術創新成果、87%的新產品都由中小企業完成。三是區域特色日漸鮮明。雁峰區的輸變電,蒸湘區的管材深加工,石鼓區的精細化工,衡東縣的鎢、銅深加工,耒陽市的礦產開發,常寧市的山茶油,衡陽縣的瓷器,祁東的家具制造,南岳區的旅游業等產業特色明顯,初步形成了“縣縣有主業、企業有品牌”的大好局面。
二、中小企業存在的主要問題
(一)中小企業管理制度不夠健全、觀念落后,抗風險能力不強。衡陽的中小企業,特別是規模以下工業企業以及服務業企業大多是私營企業為主,管理制度不夠健全。很多企業實行的是家族式管理,在人事上任人唯親,在財務上實行“包包抄”。多數中小企業業主文化素質不高,創業意識不強。私營業主普遍有小富即安的思想,擔心創業風險,向更高的目標奮斗的進取心不強,多年以來,企業維持在一種低水平發展狀態。
(二)招工難和用工貴并存影響企業開工。隨著最低工資標準的提高和物價水平的較快上漲,大多數中小企業提升了工資水平,勞動力成本明顯上升,但不少企業的工資仍缺乏吸引力難以招到工人,相當部分企業仍存在用工缺口,部分工作環境差、勞動強度大的企業缺工情況更為突出。招工難和用工貴并存,既加重了企業生產經營的困難,也導致部分企業因人手緊缺有單不敢接,加劇了企業開工不足情況。
(三)中小企業融資難。長期以來,融資難一直是困擾中小企業發展的難題。銀行為保證資金安全,更愿意將有限資金貸給大企業。中小企業融資難主要體現在以下三個方面:一是中小企業“信用”低。衡陽大多數中小企業根本未參加任何資信評估。二是中小企業融資形式單一,融資渠道狹窄。大多數企業選擇融資的方式是銀行貸款,而對現代融資方式如股東投資、風險投資還比較陌生。三是融資成本高。面對銀行的.高門檻,大部分中小企業顯得力不從心,為解資金緊張之急,往往使用的方式是民間借貸,而民間借貸的利率一般高于10%。
(四)中小企業社會化服務體系不健全。中小企業因規模小,實力弱,難以在本企業范圍內建立人員培訓、信息收集、產品研究之類的機構。因此,需要政府和社會為其構建一個比較完善的社會化服務體系。經驗表明,中小企業發展不但要政府在金融、財政等方面的政策支持,也需要社會中介組織從教育培訓、管理咨詢、市場營銷、技術開發和法律支援等方面提供中介支持。目前,衡陽社會化服務體系還不健全,社會中介機構主要是由政府部門創建,服務局限性大,往往只對本部門、本系統內的中小企業服務。另外,新創立的一些商業性較強的中介公司,服務收費昂貴,中小型企業難以承受。
三、對中小企業發展的幾點建議
(一)加強引導扶持,加快推動企業轉型升級。要大力扶持中小企業的發展,要在產業布局上制定促進中小企業發展的長遠規劃,積極探索制定發展中小企業的政策法規,營造有利于中小企業公平競爭的制度環境。加強對中小企業技術改
造和產業升級的扶持力度,提供更多技術和資金的支持幫扶,進一步提升行政服務效能,改善對中小企業的服務。
(二)積極采取措施,幫助企業應對招工難題。采取多種措施幫助企業解決“招工難”問題:一是通過定期舉辦各類綜合和專業現場招聘會、加快建立人力資源供需情況數據庫、與各勞動力輸出地建立互助協作信息平臺等方式來搭建好勞資雙方供需平臺,切實解決好招工難、用工荒問題。二是加強職業培訓和再就業培訓,滿足日益加快的產業升級對技能型勞動力的需要。三是引導企業適度提高工人薪酬待遇,改善勞動者工作環境,加強人文關懷,增強員工的歸屬感,降低員工的流失率。四是完善外來工流入的相關政策,通過提供勞務補貼、幫助解決他們的后顧之憂,特別是醫療、子女入學等實際問題,增強務工人員的吸引力。
(三)完善貸款擔保體系,積極拓展中小企業融資渠道。由于中小企業可作為貸款抵押的資產少,缺乏長效機制來解決貸款擔保問題。建議設立專門的貸款擔保基金作為中小企業從商業銀行獲得貸款的擔保方,建立多種資金來源、多種組織形式參與、多層次結構的擔保體系。積極拓展從商業銀行貸款以外的融資渠道,如建立直接融資市場,推動中小企業產權流動,加快盤活存量資產和閑置資產;支持中小企業直接從資本市場籌措發展資金,支持具備條件的中小企業發行債券;幫助一批高新技術中小企業在創業板上市,建立優強中小企業上市融資的育成機制。
(四)創造良好的市場環境。政府有關部門要加大對不正當競爭行為的打擊力度,規范市場秩序,積極利用自身優勢為中小型企業創造更多發展與合作機會。盡量將大企業的配套產業鏈放到本地中小型企業上。另外,政府還要利用自身所獲取的信息,幫助中小型企業尋找新的市場切入點。要從根本上為中小型企業發展創造一個良好的環境,促進產業配套體系的形成,培育新的增長點。
中小企業調研報告2
隨著經濟體制改革的不斷深入,**市中小企業已成為縣域經濟發展中一支生力軍。作為農村金融主力軍的**市農村信用社,如何進一步發揮自身的特色與優勢,改善全市中小企業金融服務,促進縣域經濟繁榮發展,成為當前農村信用社經營過程中必須認真思考并加以解決的問題。下面我談幾點粗淺的看法與大家共同探討,有不妥之處,請各位領導指正。
一、**市農村信用社支持中小企業發展的效應。
近年來,全市農村信用社不斷創新服務手段,暢通結算渠道,積極引入了風險擔保機制和信用評級體系,與有實力的正規擔保公司合作,向經營效益良好、發展潛力巨大的中小企業投放足額信貸資金,大大緩解了全市中小企業融資困難的狀況。截至20xx年7月末,共為5206戶中小企業提供貸款551272萬元,占貸款總額的45.36 %,占到全市注冊登記企業法人單位6279個的82.9%。我們在支持中小企業發展中:一是探索多方支持中小企業生產經營和資金需求渠道,構建了銀、政、企合作的長效機制。近年來,農村信用社轉變經營理念,積極探索支持中小企業發展的途徑,主要體現在三個方面:其一,服務方式從被動服務向主動服務轉變。為加大對涉農龍頭企業的支持,今年以來,由**市中小企業協會牽頭,召開了中小企業銀企對接會,在簽約儀式上全市7家信用聯社分別與介休市維群生物工程有限公司、太谷縣開心園食業有限公司等10家企業、10個能夠充分帶動當地農民增收的農產品加工項目,達成了總額合計約4000萬元的合作協議。**區聯社與區政府聯合組織召開了政銀企座談會,現場向山西神龍能源焦化有限責任公司、**長興焦化有限公司、**金利恒物資有限公司等82家中小企業綜合授信3億元。其二,從以自我為中心向以客戶為中心轉變。截止7月末全市農村信用社共向673個優質企業提供了融資和金融服務。在為企業信用評級結構升級,創新產品,增收創效提供金融支持的同時,為2.3萬農民提供就業崗位,增收611余元,有效拉動了農民的增收致富。其三,由傳統服務向現代化服務轉變。各聯社在創新服務方式上更加注重支農服務的廣度和深度,從創新產品上,從便民、利民、惠民的角度出發,為農民提供“金融套餐”,推出了惠農通、商流通、展業通三大系列、十八種信貸支農產品,為三農解難事、辦實事,使服務產品更具科學性、便捷性、實惠性,幫助企業有效解決生產經營中存在的資金困難。在支付結算上實現了全轄區通存通兌、大小額支付系統直接與人民銀行對接,解決了中小企業結算難的問題。二是實施“有保有壓”的信貸投放戰略,引導和培植了新型涉農龍頭企業發展,擴大了貸款營銷。在今年宏觀調控政策的指導下,對一些“公司+農戶+基地”戰略型、規模型的企業進行了重點扶持,有力地帶動了周邊“三農“的經濟發展。如榆社縣農民專業合作社、昔陽大寨農業開發公司、平遙縣龍海實業公司、介休市山西路鑫煤氣化公司。由于認真貫徹國家“有保有壓”的信貸政策,有效地促進了中小企業的健康發展,但由于體制、機制、管理、人員素質等方面的問題,也影響著中小企業的發展。
二、影響農村信用社支持中小企業發展的主要因素
(一)從農村信用社方面看:
一是農村信用社的信貸決策機制不利于中小企業融資。農村信用社雖然具有點多面廣和對中小企業比較熟悉的優勢,但市場定位在服務"三農",按現行政策規定,原則上70%以上的貸款用于農戶貸款,自20xx年下半年以來,國家實施了一系列緊縮銀根政策,對某些行業提高了企業自有資本金比例,特別是中小企業的融資門檻相應提高。二是農村信用社的資金定價機制不利于中小企業融資。20xx年1月1日起,擴大商業銀行貸款利率上浮幅度后,農村信用社普遍提高了對中小企業貸款的利率上浮幅度,由于利率上浮的影響加投資環境不暢等原因,抑制了中小企業的信貸需求。三是貸款責任人追究機制,影響信貸人員的積極性。目前農村信用社普遍實行的對不良貸款,特別是新增不良貸款第一責任人制度、信貸人員終身責任制、信貸人員薪酬與不良貸款比例掛鉤的制度,使信貸人員陷入"三難一怕",即收貸難、收息難、資產保全難、怕失去工作的境地。為回避風險,在信貸決策時刻意突出風險控制目標,力求"萬無一失",對經營狀況不是很好的中小企業拒貸情況尤為突出。四是現行抵押擔保辦法限制了中小企業貸款需要。《擔保法》出臺以后,企業尋找擔保單位比較困難,具有擔保能力的中小企業較少,且現在大多數有擔保能力的企業并不愿意對外提供擔保,這就使企業很難提供有效的貸款擔保。同時,由于目前拍賣市場等配套設施不完善,抵押物處理費用大、手續繁多,變現難,有些企業廠址設在鄉(鎮)、村,廠房、設備等抵押物變現價值低,一旦貸款出現問題,農村信用社收回資金就有困難。
(二)從中小企業方面來看:
一是管理模式落后,經營管理水平較差。近些年來,大部分中小企業經過改制與產權重組,經濟效益得到了一定的提高,但由于沒有真正建立起現代企業制度,在管理上仍帶有濃厚的"家族式"管理模式,缺乏明確的經營目標,經營上存在較強的隨意性,多數經營者受教育程度普遍偏低,管理水平較差,難以適應社會化大生產的需要。二是企業規模偏小,產品技術含量偏低,競爭力較弱。中小企業多數處于發展的初期,企業規模小,缺乏充足的資本積累,沒有足夠資金購買先進生產設備。大多是利用本地的自然環境和勞動力資源來進行一些簡單的、低附加值的加工制作,經營粗放,設備和工藝落后,產品結構表現為資源性粗加工產品多、高附加值產品少,趨同產品多、優特產品少,低檔產品多、高科技產品少的"三多三少",缺少真正有發展潛力的名、優、特產品,發展潛力有限。三是信用意識淡薄,財務狀況不夠透明,銀企信息不對稱。很多中小企業財務管理制度和會計制度不健全,存在多本帳簿、多頭開戶現象,報表數據失真,導致中小企業在尋求信貸支持時,銀行會因信息不對稱,難以掌握其真實的經營狀況及不能準確判斷其信用程度,從而逆向做出選擇,使中小企業貸款難度增大。而中小企業為了能得到銀行的支持,往往又千方百計地隱瞞與己不利的各種信息。中小企業與銀行之間存在的信息不對稱,形成了銀行信貸供給缺乏符合條件的需求者,中小企業貸款需求缺乏供給者,貸款供求錯位,中小企業自然陷入了貸款難的境地。
(三)從社會中介服務方面來看:
一是中小企業貸款擔保體系不健全。我市中小企業貸款擔保體系建設尚處于初級階段。已成立的擔保機構分布較松散,且擔保基金小、擔保能力弱。擔保公司門檻和收費偏高,大大增加了企業融資成本。二是中小企業服務體系不完善。目前,為中小企業提供服務的機構不多,并存在部門壟斷。如企業財產抵押,抵押物評估環節多、手續繁、收費高,有的重復評估登記、重復交費,加重了企業負擔。三是征信體系建設滯后。人民銀行信貸登記咨詢系統只有借款企業的信貸信息,尚未涉及個人信用及未辦理信貸業務的企業。工商、公安、司法、海關等部門各自掌握了部分企業、個人其他方面的資信情況,且部門間未實現信息共享。農村信用社難以獲得企業的綜合信用情況,難以對企業、個人作出全面的資信評估,對企業前景難以把握,再加上社會信用環境不佳,債權保護制度不完善,政府部門在支持中小企業發展過程中存在重大輕小、重管理輕服務監督等問題,這些都制約著信用社向中小企業投資。
三、扶持全市中小企業發展的對策建議:
黨的十七屆三中全會,明確提出了在新形勢下推進農村改革發展的指導思想、目標任務和重大原則,從加強農村制度建設,積極發展現代農業,加快發展農村公共事業三各方面全面部署了新形勢推進農村改革發展的'主要任務。
(一)對中小企業實施全方位金融服務,力求實現五個突破。
一是搭建起中小企業貸款運作平臺,在信貸運行機制上實現新突破。按照省聯社“分類管理、專業化經營”的信貸管理模式,“以客戶為中心”的營銷理念,創新信貸管理模式。在縣聯社成立專門的中小企業客戶管理部門,組建專門為中小企業服務的營銷隊伍,聯社營業部作為貸款發放機構,實施專業化管理。二是實行客戶經理制,在考核激勵機制上實現新突破。全轄信貸人員實行客戶經理制,對客戶經理實行包片定客戶,建立中小企業貸款薪酬與經營業績相聯系的激勵機制,全面實行按業務量、業績考核掛鉤,拉開收入分配差距。三是開展信用評級與授信,簡化審批環節,在服務效率上實現新突破。首先從企業信用評級入手,建立“統一授信、差別管理”的信貸模式。通過評級確定企業信用等級后,對不同信用等級的客戶給予不同的授信,這里指的授信不僅指貸款,還包括貿易融資、承兌、信用證、保函、擔保等進行統一的綜合授信。以適應中小企業決策機制靈活、對市場反應靈敏、對方便性要求高、信貸資金需求“短、頻、快”的特點。四是制定科學的貸款定價政策,合理浮動貸款利率,在貸款利率定價機制上實現新突破。實行“陽光定價”。充分發揮利率的杠桿作用,通過對資信等級高的企業,給予相應的優惠政策,使守信企業在貸款上優先、利率上優惠,以貸款利率定價來選擇客戶,使貸款定價逐步走向市場化。五是規范中小企業信貸運行機制,在信貸產品創新上實現新突破。在保證金資安全、提高效益的前提下,積極申請有關部門批準,開發適合中小企業特點的金融產品,開辦融資租賃業務、倉單抵押貸款、動產抵押貸款、林權證抵押貸款等產品,針對企業存貨、應收帳款、知識產權等動產融資需要,按照《物權法》規定的動產質押制度,創新廠商銀三方合作擔保、供應鏈融資等信貸產品,選擇經營管理良好、有發展前景的龍頭企業,推廣“龍頭企業+擔保公司+信用社+農戶”的四位一體的金融創新方式,積極為中小企業融資提供便利。同時建立和健全中小企業貸款違約信息通報機制。定期通報違約企業,實現同其他金融機構違約信息共享,打擊企業逃廢銀行債務的行為,營造守信氛圍,共同構建良好的社會信用環境。
(二)地方政府應制定切實可行的政策,加大對中小企業的支持力度。
一是積極采取措施,健全中小企業社會化服務監督體系。政府中小企業主管部門應幫助中小企業健全內部管理制度和財務制度,建立和健全中小企業信息共享機制,使企業盡快走上規范化運作的軌道。同時要積極支持農村信用社參與企業改制、資產重組、兼并收購、資金管理等服務,確保企業改制規范動作,最大限度地保全農村信用社的信貸資產。同時,加大對惡意逃廢債務的懲處力度,發揮法律強制作用,大力開展信用環境治理工作,讓失信者付出成倍的代價,形成不愿失信、不敢失信的社會風尚。二是加大對中小企業給予資金和政策的扶持。地方政府要制定切實可行的政策和措施,為中小企業的健康發展提供資金和政策支持。政府要進一步發展資本市場,完善資本市場體系,政府扶持資金應重點向農產品加工龍頭企業傾斜;財政、稅務、工商等部門應對于一些勞動密集型中小企業實行財政貼息、降低稅率、減免有關費用等政策,減輕中小企業負擔。三是健全中小企業擔保機制,創新擔保方式。中介服務部門降低門檻,實行市場化運作,為中小企業提供及時、方便的擔保、信息咨詢等全方位的服務,減少擔保風險。同時積極創新擔保方式,9月份市委、市政府出臺了《**市集體林權制度改革實施意見》,擔保機構可以采取“專業擔保機構保證+林權反擔保貸款”和“龍頭企業承貸+訂單林業或合作造林模式”支持中小企業向信用社貸款以加快發展。
中小企業調研報告3
為幫助中小微企業復工復產,降實“六穩六保”任務,全面了解我市中小微企業現階段生產經營過程中存在的問題,以及企業在融資和數字化賦能等方面的需求,在市經信局中小處的指導下,xx市中小企業服務中心于x月初開展了xx市x月份中小企業生產經營情況問卷調查,調查結果分析摘要如下。
一、問卷基本情況
本次問卷調查共計收到有效問卷xxx份。從企業劃型上看,中、小、微型的企業數量比例為xx:xx:xx,小型微型企業占被調查企業總數的xx%,樣本結構與我市中小微企業結構基本一致。從行業類別上看,xx個被調查行業均有樣本企業數據,其中創造業企業較為集中,其它行業較為分散,創造業樣本企業數xxx家,占樣本企業總數的xx.x%;從區域分布上看,樣本企業全面覆蓋我市xx個區及xx開辟區。
二、調查結果分析
(一)小微企業復工達產情況有所好轉
截至x月底,xxx家被調查企業中,企業復工率xx%以上者占比達到xx.x%,相比x月底數據xx.x%有顯著提高。疫情穩定后xx市中小微企業復工水平進一步提高。
達產率方面,企業達產率xx%及以上的占比為xx.x%,xx%及以上企業占比為xx.x%,相比x月底數據均有所提升。而達產率xx%及以下的企業占比為xx.x%,較四月份顯著落低,企業達產情況明顯好轉。
(二)企業用工情況總體平穩,但企業經營仍較困難
此次調查發覺xx.x%的企業無裁員情況,包括有x.x%的企業還存在用工缺口,說明就業總體穩定。但是有xx.x%的企業處于虧損狀態,其中x年及以內初創企業處于虧損狀態占比高達xx.x%。
x月份同比利潤狀況,xx.x%的企業與去年持平,同比利潤下落企業合計占比高達xx.x%,同比利潤增長僅占x.x%。可以看出,疫情對企業經營的沖擊較大。從企業運營時光看,運營x年及以內的初創企業x月份同比利潤下落者占比為xx.x%。
(三)多數企業訂單量環比減少,政府與大企業采購對市場貢獻作用增強
此次問卷調查發覺樣本中x月份中小微企業訂單量環比減少的占比高達xx.x%,訂單量持平占比xx.x%,訂單量增加占比合計僅為x.x%,x月份企業達產率相較于x月份有提高,但是大部分調研企業訂單量卻有所下落。
同時,此次調研發覺有x.x%的企業在近x個月的疫情期間獲得過政府與大企業的訂單,創造業數據達到xx.x%,說明政府與大企業的訂單對市場恢復做出了一定貢獻。
(四)企業融資渠道有待擴寬
此次問卷調查發覺有xx.x%(xxx家)的中小微企業有資金缺口,從企業運營時光看,運營時光在x年及以內的初創企業存在資金缺口占比高達xx.x%,而xx年以上企業資金缺口占比僅為xx.x%。
資金缺口企業的主要融資渠道是銀行信貸(xx.x%)、民間借貸(xx.x%)、內部集資(xx.x%),所希翼的主要融資渠道分別是政府支持(xx.x%)、銀行信貸(xx.x%)、股權融資(x.x%)。
按照企業規模類型舉行細分,銀行信貸是所有企業獲得融資第一位的主要渠道,而其他渠道方面,小微企業主要是通過民間借貸和內部集資這兩種方式,中型企業主要是通過融資租賃(xx.x%)和不動產抵押(xx.x%)。企業希翼的主要融資渠道前兩位都是政府支持和銀行信貸,而排名第三的,中型企業主要為股權融資(xx.x%),小型企業則為提供擔保(x.x%),微型企業為股權融資(xx.x%)。
按照企業運營時光細分,運營x年及以內的初創企業主要融資渠道為內部集資(xx.x%)、銀行信貸(xx.x%)和民間借貸(xx.x%)。其希翼的主要融資渠道為政府支持(xx.x%)、銀行信貸(xx.x%)和股權融資(xx.x%)。運營xx年以上企業主要融資渠道為銀行信貸(xx.x%)、民間借貸(xx.x%)和不動產抵押(xx.x%),其希翼的主要融資渠道為政府支持(xx.x%)、銀行信貸(xx.x%)與不動產抵押(x.x%)。調查數據表明中型企業、運營時光較長的企業可以通過不動產抵押獲得資金,而小微企業更多是通過民間借貸、內部集資解決資金的燃眉之急。
(五)企業數字化賦能大有可為
xxx家調研企業中,已采納信息化應用與服務的企業xxx家,占比xx.x%,數字化賦能仍有很大空間。企業采納的'主要信息化應用與服務有:網絡運維與安全(xx.x%),企業SaaS應用(xx.x%),云計算(xx.x%)。創造業人工智能(x.x%)和工業互聯網(x.x%)等技術應用比例仍然較低。
從信息化應用與服務的用途看,占比最高的前三位是日常辦公(xx.x%)、財務治理(xx.x%)和人力資源治理(xx.x%),主要集中于企業的日常辦公與治理,而在市場化拓展、產品設計及智能創造等方面應用較少。
從信息化建設的主要方式看,xx.x%的企業有信息化建設的計劃,建設的方式相對照較多元,主要的方式是直接采購成熟的信息化產品(xx.x%)。企業在挑選信息化服務商時主要考慮的是服務與產品的價格(xx.x%),每年在信息化方面的投入預期在xx萬元以內的企業占比高達xx.x%。
在信息化建設方面希翼得到的政府幫助與支持為政策與資金支持(xx.x%)、提供專業信息化服務咨詢與優秀服務提供商推舉(xx.x%)、政府購買服務,提出低成本的服務包和解決方案(xx.x%)。
三、政策建議
依據調查問卷反映出的問題,提出如下政策建議:
一是多措并舉,積極開拓中小微企業商務市場。加快政府項目投資,包括重大項目、重大工程等,從而帶動產業鏈條相關中小微企業進展。
二是重點支持,金融保障中小微企業復工達產。簡化貸款審批流程,提高審批效率,提高小微企業的信用貸款和中長期貸款的比例。
發揮好首貸中心、續貸中心作用,落低中小企業融資門檻,積極開拓股權債權融資、融資租賃等多種融資形式,拓寬中小企業融資渠道。
三是做好中小微企業數字化賦能工作。充分發揮產業鏈龍頭企業在數字化賦能過程中的拉動效應,推介一批數字化賦能標桿企業和實踐案例,示范帶動更多中小微企業加快數字化網絡化智能化轉型。
中小企業調研報告4
中小企業是促進我市經濟和社會發展的重要力量,在促進市場競爭、增加就業機會、方便群眾生活、推進技術創新、推動經濟發展和保持社會穩定等方面,發揮著越來越重要的和不可替代的作用。然而,當前在中小企業的發展問題上,由于外部經營條件的惡化以及當前經濟環境的復雜,導致中小企業的發展出現維艱的狀態。再者,中小企業社會化服務體系不夠健全,融資難、擔保難等問題仍較突出,不利于中小企業的進一步發展。為切實加大對中小企業的扶持力度,優化中小企業的發展環境,促進中小企業的健康發展,針對中小企業如何在戰略上把握契機,順應形勢,走出自己的特色之路,我們對中小企業發展中存在的問題及對策作出了調研。
1、我市中小企業的基本情況
到今年5月份,全市中小企業達28872戶,當年新增20xx戶,從業人員58.9萬人;個體經營戶15.6萬戶,當年新增4036戶,從業人員53.5萬人;企業共上交稅金58.58億元(其中國稅16.86億元,地稅41.72億元),同比增長23.4%,占地方一般性收入73.4%,對財政增長貢獻率為31%。基本上每月納稅十幾個億,每天新生10戶企業。尤其是在決戰工業進程中中小企業立下了汗馬功勞,全市工業規模以上中小企業達845戶,占全市930戶的90.8%,完成工業銷售收入778.6億元,同比增長20.9%,完成工業增加值187.8億元,同比增長16.5%。從總體情況看,當前,我市企業總數的90%,就業人口的80%,工業總量的70%,財政收入的60%均來自中小微企業。中小微企業在__經濟社會發展中功不可沒,沒有中小微企業的快速崛起就不可能實現__的趕超進位。
2、內銷企業舉步維艱
由于通脹壓力增大,原材料價格一路高漲,大部分的原材料價格直線上升,嚴重加大了企業的成本壓力,而我市大部分中小企業生產的產品是中間產品,不是終端產品,沒有市場的定價權,企業原材料購進與產品出廠價格“高進低出”十分明顯。部分原材料價格快速上漲,企業接單難度不斷加大。調研的幾家企業都反映原材料上漲對企業影響很大,占到60%以上。
3、外貿出口企業壓力大
受歐債危機和美國國家信用等級的下調等影響,人民幣匯率不穩定,勞動力成本上漲,企業的利潤空間受到壓縮,企業的經濟效益降低。大部分企業出現不敢接長單、大單,加上原材料價格波動大,銀行貸款利率上調,企業財務成本增加,使外貿企業的產品競爭力大大降低,極大部分外貿企業訂單基本是短期的,更談不上明年的訂單。
受復雜多變的經濟環境影響,今年以來我市中小企業發展又遇到新困難。主要表現為在相對偏緊的貨幣信貸政策、人民幣不斷升值,美元貶值,新一輪通脹的壓力下,企業運營壓力加大。部分中小企業應對措施不足,不同程度影響了企業的日常生產經營活動。
1、原材料價格高漲 企業運行困難
一年多來,各種工業原材料價格快速上漲,而調查顯示,我市大多數工業企業處于產業鏈的中下游,普遍缺乏價格話語權,絕大多數無法將上游原材料價格的上漲傳導給銷售客戶,對企業生產經營活動帶來很大影響。我市中小企業原有的低利潤模式受到嚴峻挑戰。
通過調研__鋼廠反映企業運行較困難。因國內鋼材市場即將轉入消費淡季,而粗鋼產量卻始終居高不下,在淡季氛圍愈加明顯的情況下,預期未來幾個月鋼價跌跌不休的趨勢不會發生改變。__鋼廠20__年5月份鋼材價格4182元/噸,20__年同期3621元/噸,而到20__年5月份鋼材價格降到了3093元/噸;其虧損也達到了21985萬元,企業運行困難。
2、勞動力成本上漲壓力大 企業家的信心降低
為應對用工短缺問題,大多數企業采用提高工資薪酬、福利待遇等措施,勞動力成本上升明顯。企業工人工資與前年相比增加5-10%的占47%,增加10-15%的占22%。既便如此,新一代用工還不愿意加班,勞動力成本不斷增加,使得企業家在企業生產經營中信心明顯降低。
3、人民幣匯率波動 企業的成本風險增大
隨著人民幣對美元匯率的不斷提升,以及升值壓力繼續存在,企業匯兌損失依然較大,特別是對部分出口企業,出口均以美元結算,企業資金回收期一般都要幾個月,而企業的原材料大都來自國內,因此人民幣的持續升值對企業帶來的匯兌損失更大,加大了企業的成本壓力從而增大了企業的成本風險。
4、民營企業融資困難
由于國家通脹壓力較大,國家貨幣政策明顯收緊,再加上大部分中小企業產權不明晰,資產負債率高,因而無法獲得銀行青睞,不在優先融資的行列。這一方面是由于銀行管理機制的制約,對中小企業的貸款多表現為“錦上添花”,而非“雪中送炭”。貸款較多的企業均具備了一定規模,發展前景較好,資產負債率等財務指標符合要求,較易獲得銀行貸款。而大多數民營企業發展前景的`不確定性和高收益與高風險并存的狀況,迫使信貸人員慎之又慎,企業難以得到貸款支持。另一方面銀行過度傾斜大企業,在融資方面存在“抓大放小”的思想,,導致銀行在對大企業和中小企業融資問題上的不平等,使中小企業在與大企業競爭中處于不公平地位。
1、繼續 加大財政扶持力度。
(1)整合現有中小企業發展的各類專項資金,支持小微企業發展。市財政采取無償資助、貸款貼息方式進行支持中小企業發展專項資金320萬元;設立了全民創業發展基金100萬推動全民創業;設立了中小企業科技創新基金100萬元用于支持科技型中小企業技術創新的政府專項基金;設立了外貿發展獎勵基金200萬元應用于開拓國際市場和出口產品開發。財政資金發揮“四兩撥千斤”作用,積極支持成長性、科技型小微企業發展。
(2)全面掌握市屬企業狀況,積極爭取上級專項資金支持小微企業發展,并做好項目資金的跟蹤問效,績效評價工作。我市爭取上級專項資金及項目近年有較大增幅,20__年中央、省市財政扶持我市企業發展資金7063.98萬元。
(3)加大企業管理力度,抓好各小微企業
會計人員的教育培訓工作,督促企業建立健全企業會計制度,確保資金專款專用,提高資金的綜合使用效益。
2、有效緩解融資難問題。各金融機構及擔保公司要認真貫徹落實各項政策措施精神,在信貸投放方面向小微企業傾斜,確保小微企業信貸增速不低于全部貸款平均增速,增量高于上年同期水平,為小微企業提供融資增信等優質服務。為解決中小企業融資難,市財政積極加大對中小企業融資信用擔保力度,充分發揮財政信用擔保的職能作用,為我市“四有三不”企業積極擔保,解決企業融資難。20__年起,市財政每年注資300萬元,增加市中小企業信用擔保有限公司擔保金,擴大擔保規模。
3、認真落實稅收優惠政策。加強對小微企業稅費優惠政策的執行力度,認真落實《財政部、國家稅務總局關于繼續實施小微企業所得稅優惠政策的通知》規定,對符合《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例以及相關稅收政策規定的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅延長至20xx年底并擴大范圍。加大稅收減免力度,對新創辦的小微企業,自工商注冊登記之日起,對其上繳稅收地方留成部分通過財政支出渠道安排資金給予三年獎勵;對現有的小微企業,上繳稅收地方留成新增部分通過財政支出渠道安排資金給予獎勵。《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例規定對從事國家非限制和非禁止行業并符合條件的年度應納稅所得額不超過30萬元的小型微利企業,減按20%的稅率征收企業所得稅。對確有困難的中小微企業在20xx年底前予以免征房產稅、城鎮土地使用稅。進一步清理取消和減免一批涉企收費。將符合條件的國家中小企業公共技術服務示范平臺納入科技開發用品進口稅收優惠政策范圍。
(四)加快公共服務平臺建設。利用小微企業集聚區域和重點行業建設服務平臺,爭取資金和項目支持,加快建立以“__創業大學”、“__中小企業服務超市”和“__中小企業促進會”為核心、以各縣(市、區)綜合窗口服務平臺為支撐的全市小微企業服務平臺,加大對小微企業服務力度,為小微企業提供多層次的公共服務和個性化專業服務。借助平臺開展面向小微企業的創業輔導、融資擔保、投資咨詢、技術創新、檢驗檢測、信息服務等中介服務;加強小微企業信息、培訓、技術、創業、質量檢驗、企業管理等服務內容;加強對小微企業的分類指導,大力推進小微企業信息化建設,建立小微企業管理升級評價體系,通過評價體系標桿作用,引導小微企業提高管理水平,并在政策資金支持上向管理優秀的小微企業傾斜,不斷提高服務質量和效果,促進企業管理升級,全面提升管理層次和水平。
(五)創優企業生存發展環境。轉變政府職能,強化支持中小企業發展的服務意識,推進各項政策措施的貫徹落實。創新服務機制,建立健全社會服務機構,簡化行政審批手續,明確辦結期限,創新行政服務方式,全面提升服務能力、服務質量和服務效率;鼓勵具有本地特色的產品加工企業參加各類展覽會,切實開拓省內外市場,建立營銷渠道,拓展營銷網絡,提高產品市場競爭力和企業持續發展能力;通過政府引導和扶持,做好企業經營者和員工的社會保障、就業、培訓、職業技能鑒定等工作,全面提升企業員工的素質;各相關部門要落實好涉及小微企業發展的相關稅收優惠政策,對各證照等行政事業性收費方面制定具體辦法,進一步提高政策的可操作性和執行力,加強合作,密切配合,形成合力,促進全市中小企業健康發展。
中小企業調研報告5
近年來,中小企業成了社會關注的熱點。社會經濟的產業組織形式沒有像經典經濟學家所預言的那樣,從自然競爭走向集中再走向壟斷。相反,中小企業成了各個國家中最活躍的經濟因素。中國也不例外,在國內經濟最發達的幾個地區如:江蘇、浙江、廣東、上海都是以中小企業為主。這些地區之所以經濟能夠騰飛,都是因為它們有各自的優勢和特色。產業積聚區是浙江經濟的一大特色和優勢,基本特點是某一行業或產品,在一個特定的地域內,高度積聚發展,在國內甚至在國際市場占有較大比重,在當地經濟中具有舉足輕重的地位。
作為中國五金之都的x,在改革開放的`春風吹拂下,蓬勃發展起來了。x年,x實現國內生產總值超過92億元,財政收入突破10億元,更令人欣喜的是,一年間x市躍過24個縣市,將全國百強的名次從第70位前移到第46位。[1]我們從第二次全國基本單位普查情況看,x市x年共有工業單位10948個,工業企業法人單位2464個。其中,五金機械工業單位8331個,占全市工業單位數的比重為76.1%。五金機械工業法人企業數為1936個,占工業法人單位比重數為78.57%。法人單位全年營業收入為123.7億元,其中五金機械工業法人單位營業收入為106.2億元,占工業法人營業收入比重為85.86%。[2]目前,x有五金機械企業1萬余家,從業人員20多萬,產品涵蓋機械五金、裝潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家電等1萬多個品種,并形成了電動工具、有色金屬冶煉、衡器、小家電、汽摩配、不銹鋼制品、防盜門、滑板車等幾大支柱產業,其中10多項五金產品的產量居全國之最,100多種產品打入國際市場。
從以上的數據看來,五金企業在x市經濟發展中起著絕對的主導作用。然而,這么多的五金企業中大型企業的數目甚微,大多數都是中小企業。對于中小型企業來說,他們沒有大型企業的規模效應,那么他們究竟是憑借什么在市場上立足發展呢?
中小企業調研報告6
調研發現,我縣的中小企業在發展過程中仍有一些較為突出的問題:
一是企業規模小,市場占有率低。調研發現,我縣的中小企業,根據國家的劃分標準,絕大部分屬于小型或微型企業,資產規模、職工人數和銷售收入都處于較低水平,市場占有率低,抵御市場風險能力較差。部分企業出現經營困難,處于停產、半停產狀態。
二是工業經濟總量小,工業化水平低。截止到20xx年底,全縣中小工業企業488家,其中,規模以上工業企業101家,完成工業總產值209.8億元,工業增加值50.3億元,工業化率僅為24.4%。規上企業的`數量和工業增加值在三縣最低。工業經濟總量在全市處于中下游水平,高新技術企業和戰略新興企業數列全市三縣六區末位。
三是融資難、融資貴的現象依然突出。調研發現,目前中小企業銀行貸款利率高,一般是基準利率上浮30%,甚至50%;各種中介費高,企業貸款涉及擔保費、資產評估費、財務顧問費等繁多的中介費,環節多時間長。而導致融資難、融資貴的主要原因:一是受中小企業信用度不夠、風險大影響,金融機構放貸謹慎;二是資本市場不完善和金融產品缺乏,導致融資渠道單一;三是擔保機構在規模和服務上難以滿足中小企業發展需要,收取的擔保費高,并且還收取企業的保證金,致使企業的融資成本高;四是銀行與企業之間信息不對稱,缺乏合作互動。20xx年,全縣工業企業貸款15億元,僅占存量的20%,金融對實體經濟的支持力度有待進一步加大。
四是企業用地和用工等要素保障跟不上。目前,用地管理進一步加強,用地指標緊張,土地權屬變更難,對中小企業發展項目建設用地形成極大制約,很多有市場和發展前景的成長型中小企業項目難以落地,小微企業用地更難以保證。同時,園區建設圈地現象不同程度存在,使得部分土地閑置,造成土地資源浪費。另外,中小企業的用工和社保繳費矛盾較為突出。中小企業規模較小,專業技工、熟練工和高級人才引進難,穩定難,勞動力男女、年齡等結構性矛盾突出。調研還發現,今年,園區普遍企業反映繳納五險負擔重,繳費金額超過發達省份,因此,園區企業欠繳社保費現象嚴重。
五是受宏觀政策影響,招商引資難度加大。國務院清理規范稅收優惠政策下發后,我縣近年來出臺的招商引資等優惠政策已清理上報,暫停實行。原先與企業簽署的協議優惠政策一時無法兌現,企業不能理解。如華芳、華運毛紡、恒源技研等企業反映土地出讓金、稅收等按協議應兌現獎勵政策沒有明確兌現期限,企業反映比較強烈。因此,今年的招商引資以及財稅收入壓力加大。
六是商貿服務業發展滯后,且缺乏整體規劃。調研發現,我縣的商貿流通企業數量多,規模小,增長后勁不足;商貿服務業滯后于人民生產生活需要,物流業發展滯后,網絡化經營能力有限,商貿物流服務業現代化水平和管理水平低。
中小企業調研報告7
今年以來,由于受國際、國內經濟大環境的影響,我國中小企業的發展遇到了前所未有的困難,我市的中小企業也存在不同程度的問題。為認真貫徹中央、省、市關于支持中小企業發展的一系列精神,切實摸清全市中小企業發展中的資金現狀,更好地發揮工商行政管理部門在動產抵押登記中的職能作用,破解中小企業“融資難”問題,推動中小企業的持續健康發展,確保全市經濟增長,今年9月中旬至10月中旬,**市工商局就全市中小企業動產抵押擔保融資情況組織了一次大范圍的調查。
一、 調查的方式、范圍和內容
此次調查是自1995年實施《擔保法》、20xx年實施《物權法》、**市工商局開展動產抵押登記工作以來第一次大范圍的調查。調查以分(市)局為單位,工商所參與。主要以發放問卷為主,同時各分(市)局召開了部分企業和金融機構、擔保機構參加的座談會,市局合同處會同分(市)局合同科、有關工商所對一些企業進行了走訪。調查范圍覆蓋全市13個區(市)(含保稅區)、鄉鎮,其中五市、城陽、嶗山占75%,市內四區占25%。調查內容包括企業基本情況、企業融資現狀、企業動產抵押擔保融資狀況、法律政策掌握情況和有關建議五個方面,共38個問題198個選項。其中有三分之二為單選,三分之一為多選。調查共發放問卷590 份,收回問卷491份,回收率83.2%,實際有效問卷400份。
二、調查的基本情況
(一) 企業的基本情況
被調查的400家企業中,從企業發展所處的階段看,屬成熟階段(10年以上)的63家,成長階段(6-10年)的248家,創業和起步階段(3-5年)的89家,分別占15.8%、62%、22.2%。從企業類型看,私營292家,國有13家,集體21家、混合所有制7家、外資56家、其他類型11家,分別占73%、3.3%、5.3%、1.8%、14%、2.7%。從企業規模看,中型企業97家,小型企業 303家,分別占24.2%和75.8%。從所屬行業看,以工業(含制造業)為主303家,占75.8%,其次分別是批發零售業46家、建筑業28家,農、林、牧、漁業10家、其他13家,分別占總數的11.5%、7%、2.4%、3.3%。
20xx年,銷售額在500萬元以下的152家,占38%;500-1000萬元的53家,占13.3%;1000-3000萬元的62家,占15.5%;3000萬-1.5億元的86家,占21.5%;1.5億-3億的47家,占 11.7%。
20xx年,利稅在50萬元以下的230家,占57.5%;50-100萬元的56家,占14%;100-300萬元的47家,占11.8%;300-500萬元的30家,占7.5%;500-1000萬元的11家,占2.7%;1000萬元以上的26家,占6.5%。
(二) 企業融資狀況
企業資金的主要來源排在第一位的是內部積累,約占85%,第二位是銀行、信用社貸款,第三位是民間或中介機構借貸。96%的企業近年來資金缺口普遍較大,95%的企業有融資需求,其中需求在100萬元以下的151家,300-500萬元的123家,500-1000萬元的63家,1000萬元以上的57家。這些資金需求的主要用途依次是:擴大再生產、維持正常生產,技術研發和更新、將產品推向市場。除上述原因外,有少量企業既有維持正常生產的需要,也有償還銀行貸款和企業拖欠問題。
目前,企業選擇貸款銀行,市區主要是四大國有銀行,其次是招商、交通、華夏等股份制銀行,而四大國有銀行排序是農行、建行、工行、中行。農村主要是農村信用社和少量地方股份制銀行,如深發、浦發、民生。有少數企業通過擔保公司貸款。被調查企業,近3年來獲得的銀行貸款分別是: 50萬元以下的113家, 50-100萬元的41家, 100-500萬元的55家, 500-1000萬元的42家, 1000萬元以上的82家。在這些企業中,以外資企業居多,其中貸款1000萬元以上的32家,占貸款在1000萬元以上82家的39%。貸款企業中, 能100%及時還貸的有298家,還貸率在90%以上的10家,80%以上的17家,70%以上的10家,有近60家企業還貸率只能達到50%。目前企業在向銀行貸款所遇到的問題依次是:抵押不足、貸款利率高、找不到擔保機構或擔保人、企業規模小無銀行授信等級、抗風險能力弱。由于擔保機構費用大,被調查企業中有84家是通過擔保機構融資,占21%。當前,造成企業融資難的主要原因依次是:金融機構對中小企業的政策歧視、政府扶持不夠和企業自身原因。
(三) 動產抵押擔保融資狀況
對動產抵押這種擔保融資形式,有56%的企業完全不了解,29%的企業略知,只有15%的企業了解。近三年企業擔保融資的形式依次是:不動產抵押、保證、動產抵押和少量動產質押。抵押中使用最普遍的是土地、廠房;其次是設備、原材料、半成品、產品。對浮動抵押概念了解的企業僅占6%,50%的企業略知,45%的企業完全不知道。了解和學習過《擔保法》、《物權法》的企業僅占四分之一,對《物權法》與《擔保法》在動產抵押登記中的新變化,90%的企業不了解。
(四)政策建議情況
關于政府在企業融資中的作用,44%的企業認為很大和比較大,認為一般的占40%,認為沒有作用的占14.7%。針對中小企業融資問題,企業對政府的建議依次是:建立和完善中小企業金融機構體系、發展中小企業資本市場、放寬金融政策、引導金融機構向中小企業傾斜、搭建銀企合作平臺、發展創業投資基金、設立更多的信用擔保機構、規范民間借貸管理。對金融機構的建議依次是:放款貸款條件、降低貸款利率及附加成本、簡化審批手續、擴大抵押登記特別是動產抵押擔保的范圍、開展浮動抵押業務、改進銀行管理與服務水平。針對中小企業遇到的問題,作為企業今后的努力方向依次是:提高效益、增加積累、擴大規模、加強企業信用和財務管理、用好現有抵押品。
三、當前中小企業融資中存在的問題及分析
從調查情況看,無論是問卷、座談會,還是對企業的走訪,當前企業在融資方面存在的問題主要是:
1、資金需求量大。被調查企業多數屬成長階段的企業,具有一定的規模,購銷客戶、市場相對穩定。由于流動資金在企業資產中占用的比例較大,因此,普遍存在資金短缺問題。有95%的企業急需融資,近70%的企業認為“制約企業發展的首要因素”是資金,大大高于“人才、經濟環境、管理、技術”等。調查顯示,急需資金在100萬元的148家,100-500萬元的111家,500-1000萬元的64家,1000萬元以上的57家。經初步匡算,400家中小企業資金缺口約在20-25個億。
2、融資渠道不暢。調查反映,85%的企業其資金來源首選是內部積累,其次是銀行、信用社貸款,第三位是民間借貸。企業生產經營主要靠自有資金,很難保證企業正常發展的需要。如李滄區的中小企業產品多為大型裝備、汽車、化工、金屬等企業配套,而上游原材料的采購主要集中在鋼鐵、金屬、化工等大型企業,由于地位不平等,處于弱勢地位的中小企業在原料采購中需要及時付清貨款,而銷售時又受需方大企業的限制,無法及時收回貨款,導致資金周轉期較長。由于無法籌措資金,企業只能采取限制產能等消極措施,客觀上抑制了企業的發展。
3、銀行貸款困難。調查中有占74%的企業認為“當前造成企業融資難的`主要原因”是“金融機構的原因”。其次是“企業自身原因”和“政府扶持力度不夠”。銀行、信用社對中小企業發放貸款的門檻較高、手續繁瑣,成為中小企業不滿意的主要因素。目前,銀行、信用社等金融機構在執行國家信貸政策中,對貸款人要求較高,一律按照國有大中型企業授信的標準執行,而調查中,有45%的中小企業沒有金融機構授信。銀行對中小企業一般不貸。即使放貸,利率也比較高,一般按基準利率上浮20-30%。在抵押物方面,多數國有商業銀行只愿做不動產,即土地、房屋。不愿做動產,即設備、原材料、半成品、產成品。這與南方一些省市及我省其他市、縣差異性較大。被調查企業中占93%的企業因動產不能抵押而貸不到款 。**安安包裝印務有限公司年營業額700多萬元。由于企業規模小,沒有廠房,成立幾年來始終貸不到款。近期,因購置設備急需資金,不得已將自己的一臺進口印刷設備賣給了杭州某租賃公司,取得資金后購買新設備,再以新設備作抵押給杭州租賃公司,然后再租賃其出售的舊設備繼續生產,可謂費盡周折。目前,多數中小企業特別是處于成長階段的企業往往沒有屬于自己產權的土地、房屋,基本是靠租賃的形式解決廠房問題,這一點在市內四區和五市城區特別突出,約占被調查企業的95%。在擔保人方面,由于企業規模小、資產少、抗風險能力差等原因,一般企業、自然人也不愿意擔保。貸款手續繁瑣,一般中小企業對資金的需求具有“急、頻、少”的特點,即要得急、次數多、數額少,而金融部門出于防范風險的考慮,履行程序手續多、時間長,許多商機往往“時過境遷”。各種評估、公證費用通常都在基準利率的基礎上上浮20-30%,無形中增加了企業的負擔。
在動產抵押中,銀行由于自身利益的緣故,對抵押人的抵押物價值大打折扣。按照《物權法》的規定,抵押物可以重復抵押,以期獲得更多的信貸利益,而且可以實行浮動抵押,即企業可將預期的產品進行抵押。但是目前,除深圳發展銀行已在我市開展多筆浮動抵押業務外,建行剛剛開始做,其他金融機構都尚未開展。在動產抵押方面,近年來不少銀行已將原來普遍實行的押2貸1,變成押3貸1,甚至變成押10貸1。**邦源科技有限公司是一家生產無縫內衣運動裝面料的高新技術企業,其設備大多進口,價值一個億,但兩家國有商業銀行在抵押中只按10%和30%貸款。**吉爾利塑制織有限公司將價值1000多萬元的設備抵押,20xx年獲得銀行貸款470萬,20xx年僅貸到200萬元。出于自保和風險考慮,銀行的謹慎貸款政策使企業的貸款更加困難,資金來源進一步收縮。據統計,**市工商局今年辦理的抵押登記企業中,除續押和還舊貸新外,新增企業不足三成。
4、擔保機構費用高。由于銀行貸款的困難,部分中小企業把目光投向了擔保公司,去年以來增加較多。但是,費用高、程序多、周期長,也令企業十分頭痛。以貸款100萬元為例,剔除擔保利率、評估費、公正費、登記費等有關費用外,企業實際得到的貸款只有80萬,且本應由擔保公司向銀行繳納的20%的保證金,也要由企業承擔,這已變成擔保公司的行規。即使這樣,擔保公司對動產抵押業務也興趣不大。
5、民間借貸成蔓延趨勢。調查顯示,民間借貸資金占貸款總額的36%。實際走訪企業了解的數字比這個要大,其中占85%的內部積累中,有相當一部分是靠企業內部集資、向親朋好友借款、股東之間相互拆借、有的甚至用個人信用卡籌集。民間借貸程序相對簡單,但利率相對較高,無論短期或中長期一般都要高出國有商業銀行的4-8個點,一些中介機構還要加收2%的中介費。應當承認,民間借貸對緩解中小企業融資難確實發揮了很大作用。但是,由于利率較高,企業負擔較重,如果數額較大,時間再長一點,無疑是個沉重的包袱。因此,調查中有的企業寧肯限產壓庫,甚至半停產也不搞民間借貸。由于法律法規對民間融資尚未放開,只是在部分地方進行試點,長此以往,必定會使大量社會資金形成“體外循環”,干擾國家正常的儲蓄和信貸政策,同時也給經濟秩序和社會穩定帶來一些不安定的因素。
調查中還發現,目前農村的中小企業貸款基本是通過農村信用社,國有四大商業銀行基本沒有或很少,地方股份制銀行在城陽、膠州相對多一點。因此,農村中小企業特別是鄉鎮以下企業貸款更為困難。隨著城市化發展進程的加快和產業結構的調整及新農村建設的發展,越來越多的中小企業將向下轉移,這個矛盾將愈加突出。最近,渣打銀行正在膠州等農村開展保證型貸款業務的調查和推廣。
6、中小企業自身問題也是導致融資難的主要原因。其一,抵押能力不足。調查中近50%的企業缺乏土地、房屋等不動產,而有374家企業動產得不到抵押變現;其二,企業信用度低。多數中小企業成立時間不長,無論從規模還是管理都存在不同程度的問題,尤其是財務管理不規范,以單代帳、帳外經營、現金交易的現象都普遍存在,短時間內還很難達到國有大中型企業的管理水平,得不到相應的信用認定和授信等級;其三,產品技術含量低,市場競爭力不強。相當一部分企業是為大企業配套,一旦遇到市場波動和外部環境變故,企業馬上就會出現經營困難。其四,法律法規意識淡薄。調查中,接近90%的企業不了解或完全不了解《擔保法》、《物權法》有關抵押內容。有56%的企業完全不知道動產抵押擔保融資的形式,93%的企業不了解浮動抵押,400家企業中近三年有四分之三企業沒有做過動產抵押。這些問題的存在都給中小企業的發展特別是融資擔保帶來了不少困難。在客觀上陷入了了企業越是不了解和不會利用抵押融資,銀行就越不了解和掌握企業的信用狀況,因此在貸款中就越加謹慎的不良循環。這一點,外資企業要比內資企業好的多。調查顯示,外資企業無論動產和不動產抵押做得都比較多。三年來,僅獲得1000萬元以上貸款的就達32家,占外資企業的57%。大大高于內資企業14.5%的比例。
四、關于做好中小企業抵押融資工作的建議
作為國民經濟的重要組成部分,中小企業發揮了重要的作用,已成為改革開放發展社會主義市場經濟不可替代的重要力量。它不僅關系國民經濟的穩定,還關系到勞動就業這個民生之本的穩固。去年以來,由于受原材料上漲、勞動成本上升、人民幣升值,加之國家對銀行貸款準備金的上調、出口退稅政策的調整,使中小企業的發展遇到了前所未有的困難,停產、半停產企業不在少數。調查了解到,我市某鄉鎮工業的某一行業企業已由前幾年的近30家減少為目前的4家。產能大幅度下降導致稅收由前兩年的六、七千萬降為目前的不到一半,地方財政受到嚴重影響。工廠倒閉、工人下崗,給社會穩定帶來不小壓力。盡管中央、地方近期出臺了一系列政策,如銀行貸款準備金率的下調、信貸規模的擴大、出口退稅政策的調整等。但是目前許多還僅是原則規定,遠未真正落實,尤其是廣大中小企業還遠未感受到。日前,有媒體稱“此次出口退稅惠及山東企業8600多家……”。這對于數以百萬計的中小企業尤其是非出口企業來說無濟于事。當前,對中小企業而言,首當其沖的是資金缺乏,當務之急是盡快給予“輸血”,幫助其渡過“危險期”,使其盡快“康復”。要從長遠發展的角度采取相應政策,切實解決困擾中小企業發展中的融資難問題。
1、政府要優化中小企業發展環境,運用法律、經濟、行政等多種手段支持中小企業健康有序發展。要根據地方財政實力,適當安排一定專項基金,對項目好、有發展、信譽好的中小企業給予資金支持。要參與和支持銀行、擔保機構和有實力的國有大企業為中小企業搭建寬領域、多渠道、多形式的資金供需合作平臺。鼓勵和參與組建市、區擔保機構,完善中小企業擔保體系。在政策允許的情況下,向社會發放政府債券,吸收社會民間閑散資金,鼓勵經濟效益好的企業入股。用政府、企業和社會的資金來解決中小企業貸款難問題,允許和放開企業間相互融資,放寬民間借貸的限制。對在支持中小企業發展中做出突出貢獻的銀行和擔保機構給予政策支持和物質獎勵。同時,鼓勵中小企業開展自救。鼓勵支持中小企業通過集合發債,私募基金、產權交易、民間借貸、風險投資、典當等形式多元化、多渠道融資。
2、銀行要向中小企業傾斜。國有商業銀行要從保增長、促發展的大局出發,創新中小企業信貸業務,增加服務項目,提高貸款額度。要延伸國有商業銀行服務機構,增加服務網點,特別要加大對農村網點的增設。建立適應中小企業發展的融資體系。要放寬信貸標準,增強抵押融資的扶持力度。改變目前中小企業貸款門檻高、手續繁、成本大的現狀。要下放權限,改變貸款審批過于集中、程序復雜繁雜的運行機制,降低中小企業信貸成本。通過增加中小企業抵押物品種,特別是對動產抵押擔保的開展,促使中小企業盤活包括設備、原料、半成品、產成品等資產。要盡快推廣開展浮動抵押業務,提高企業貸款能力。為防止動產抵押中的信用風險,建議銀行在辦理動產抵押擔保時,可對企業產品的相關權利證書增設權利質押,以提高銀行對企業產品的控制力。
3、加強抵押融資方面法律、法規的宣傳,擴大中小企業對法律、法規的知曉度。針對調查中相當一部分中小企業對動產抵押融資業務不熟悉的現狀,工商部門、銀行等金融機構要加大動產抵押有關法律、法規的宣傳培訓力度,廣泛宣傳新頒布的《物權法》、《動產抵押登記辦法》等相關內容,積極引導企業依照法律、法規的規定開展抵押業務,鼓勵和支持企業與銀行、企業與擔保公司、企業與企業之間開展多種形式的動產抵押。加強抵押登記機關、銀行和中小企業之間的溝通與協調,形成互通信息、多位互動的“三位一體”的動產抵押登記服務體系,為中小企業提供更加快捷、便利、有效的服務。。
4、工商部門要加強對中小企業信用管理制度的指導和幫扶,促其提高信用意識,完善信用制度,規范信用管理。指導企業依法簽訂履行合同,保證企業合同、財務有關資料的真實、完整,以良好的信譽贏得銀行的信任和支持。同時要按照國家法律、法規及產業政策的有關規定,引導企業強化內部管理,增強其競爭力。通過結構調整、節能降耗、拓寬經營渠道、轉變發展和增長方式,加速資金流轉,強化應收帳款管理等措施,減少和降低企業發展中對借貸資本的依賴,提高企業成長中的自我發展能力,促進其持續健康發展。
中小企業調研報告8
信用擔保機構是促進市全民創業和民營經濟發展的重要保障,是引導和融通民間資金的重要載體,是增強中小企業信用、降低融資風險的重要手段,對于現代市場經濟發展條件下緩解市中小企業和個人融資難、擔保難起著十分重要的作用。為了更好地引導、規范、促進擔保機構的發展,筆者最近對市信用擔保體系發展情況進行了調查。
一、市信用擔保體系發展情況及意義
近年來,市擔保機構數量快速增長,信用擔保行業發展迅速。據統計目前市共有20家中小企業擔保公司,實收資本141172萬元,累計擔保戶數2339戶,累計擔保額1102831萬元。其中09年擔保戶數676戶,累計擔保額509713萬元。信用擔保行業發展迅速對促進市經濟發展起到了不可替代的作用,主要表現在:
(一)推動經濟增長,增強地方財力。市信用擔保公司主要為中小企業服務,通過扶持中小企業發展,除給地方帶來了稅收收入、外匯收入,還帶動了地方經濟發展。僅20xx年,通過開展擔保業務,受保企業新增銷售額億元,新增利稅億元。
(二)擴大就業崗位,緩解社會矛盾。統計調查顯示,市范圍內,社會中企業總數的90%以上是中小企業。與此同時,我市全部勞動力在微型和中小企業中就業的比例在80%左右。由于信用擔保業發展的推動作用,近年來我市新增的就業崗位,中小企業占75%以上,有力的降低了社會的就業壓力,對緩解社會矛盾起到了重要作用。同時通過擔保貸款的發放還可以鼓勵自主創業,緩解政府就業壓力,截止20xx年底通過信用擔保公司發放小額擔保貸款,解決了市上萬人的就業問題。
(三)促進市中小企業的發展。由于信用擔保業發展的推動作用,有效促進市中小企業融資難問題的緩解,進而促進中小企業的發展。20xx年市工業總產值的60%、銷售收入的70%、利稅的40%、就業機會的75%、以及出口的60%均來自中小企業,中小企業,各項指標比上年都有較大的提高,對市國民經濟的發展起著舉足輕重的作用。
二、市擔保體系發展中存在的主要問題
由于市擔保業還處于發展的初始階段,擔保運作規則缺乏,擔保公司管理粗放,擔保機構發展中面臨一些困難和問題。
(一)業務空置率較高。20xx年末,市已領取工商營業執照的20家擔保公司中,只有接近半數的擔保機構與金融機構建立了合作關系,一些擔保公司未開展信用擔保業務。有少數擔保公司注冊后轉移資本金,涉嫌虛假注資。個別擔保公司將資本金和從社會籌集的擔保資金用于房地產等項目投資。
(二)銀保合作不充分。一是缺乏風險比例分擔機制。大多數銀行把貸款風險全部轉嫁給擔保機構,很多擔保機構承擔了100%的信貸風險,一旦貸款發生風險,銀行一般先從擔保公司存在銀行的擔保基金中扣收貸款本息。二是單筆擔保額度太小。部分金融機構核定了擔保公司擔保的單筆貸款限額,如某農村合作銀行規定擔保公司擔保的貸款單筆不得超過20萬元,限制了規模較大、資本充足的`擔保公司的健康發展。
(三)超范圍經營現象嚴重。中小企業信用擔保屬《擔保法》規定的保證行為,各類中小企業信用擔保機構均屬非金融機構,一律不得從事財政信用業務和金融業務。由于市金融機構擔保貸款業務增長不快,擔保業務利潤率較低,部分擔保公司轉而經營利潤率較高的融資業務,進入民間借貸領域,加大了中小企業和社會公眾對擔保公司的誤解。
(四)擔保機構管理粗放。市擔保公司一般規模較小,獲取申保企業和個人信息難度較大,擔保決策依賴性較強,容易出現“行政指令擔保、人情擔保、拍腦袋擔保”現象,加大經營風險。市部分擔保公司擔保費率過高,向客戶收取的綜合費率平均在年%左右,最高的達年%,增加了受保企業融資成本,加大了擔保業務風險。部分擔保公司在采取反擔保措施后,向受保企業和個人收取貸款金額巨額無利息的風險保證金,加重受保企業和個人的負擔,限制擔保業務發展空間。部分擔保公司不向擔保業監管部門披露經營信息,資金流量與流向比較隱蔽,業務透明度較低,甚至有擔保公司以未開辦擔保業務為由,故意隱瞞財務資料,逃避監管。
(五)擔保行業風險較大。一是擔保業務集中度較高。個別擔保公司擔保責任余額超過其注冊資本金的5倍以上,少數擔保公司對單個受保企業、個人提供的擔保等各項責任金總額超過其注冊資本金的10%,風險未得到有效分散。二是自融自貸容易引發社會問題。擔保公司的信用基礎比較薄弱,一旦無法償還所借資金,或攜款潛逃,勢必引發其它社會案件。
(六)環境制約擔保業發展。一方面,中小企業亟需通過信用擔保,克服信用等級低、抵押物少對融資的影響。另一方面,企業普遍未建立信用管理制度,整體信用意識淡漠,信用約束機制弱化,信用活動不夠規范,在一定程度上制約了信用擔保業的發展。
三、當前影響擔保體系發展的因素分析
近年來,市大量社會資本進入新興的擔保業,擠壓了擔保公司的生存和發展空間,加劇了擔保市場競爭激烈程度,導致擔保行業風險加大。
(一)設立門檻較低,機構數量驟增。目前市擔保行業還沒有統一的準入標準,僅對注冊資本在1億元以上或跨地區開展擔保業務的擔保公司要求有關部門審批。民營擔保公司的設立,適用《公司法》、《中小企業促進法》,由工商部門核發營業執照。
(二)法律法規滯后,監督管理乏力。一是擔保法律法規不健全。我國1995年頒布了《擔保法》,但是該法只規范擔保行為,而對擔保機構設立與退出完善的規范。尤其是對民營擔保公司的市場準入和退出還沒有統一適用的標準,對擔保監管的標準和程序沒有具體的規定,對擔保機構從業人員也沒有明確的要求,擔保機構運作規則缺乏。二是對擔保公司監管乏力。目前擔保業監管涉及幾個政府職能部門,對擔保公司的監管處于軟弱無力狀態,擔保公司基本上是誰出資誰管理,自行設計制度,業務透明度低。
(三)經營基礎薄弱,業務運作不規范。一是客戶資源質量不高。隨著銀行業務創新力度的日益加大,貸款門檻大幅降低,申請擔保公司擔保的企業和個人信用水平相對較低,擔保公司承擔的信用風險較大。部分擔保公司受利益驅動,往往選擇提高擔保費率、收取風險保證金規避風險;熱衷于大項目和高盈利、高回報的投資項目,逐步轉向利潤率較高的非擔保業務。二是從業人員素質參差不齊。近年來許多缺乏擔保及相關業務知識和經驗的人員進入擔保行業,擔保工作人員在知識結構、專業結構和業務能力等方面存在較大差異,導致部分擔保機構業務運作不規范。據調查發現,市擔保業從業人員中,有3年以上從業經驗的人員、本科以上學歷人員比例不高。
四、引導擔保體系健康發展的對策建議
從中小企業和個人對融資的需求看,發展擔保業對增強地方經濟發展后勁、促進和諧社會建設具有重要意義。應從規范市場經濟秩序、建立社會信用體系、緩解中小企業擔保難的實際出發,加強擔保體系建設。
(一)審慎規劃擔保體系建設方向。信用擔保體系建設應以緩解中小企業、個人擔保難為核心,實行市場化運作與政府引導相結合,堅持法制化、市場化、規模化、規范化的發展方向,形成以中小企業、“三農”為主要服務對象,以擔保服務為主業的信用擔保體系。
(二)加強對擔保機構的監督管理。應盡快完善擔保機構法律制度,對擔保機構設立與退出、擔保從業資格、擔保資金來源、擔保資金使用、監管職責、制裁措施等給予具體和明確規定,使各種類型的擔保公司的運作有法可依,政府職能部門的監管有章可循。各級政府與擔保行業協會應督促各類擔保機構規范業務經營范圍,完善風險管理制度,嚴禁擔保機構向社會集資、經營或變相經營金融業務,防止部分擔保公司向非法金融組織脫變。健全對擔保機構的信用評級制度,防范擔保風險引發系統性信貸風險,擔保機構信用評級要作為政府政策扶持和監控擔保機構風險的依據。各級政府應督促發生嚴重違法、違規行為的,在履行代償行為時無法足額償付到期債務的擔保機構按照《公司法》等法律法規的規定依法清償有關債務,退出擔保市場。
(三)創造良好的擔保體系建設環境。應促使金融機構與擔保機構在平等、自愿、公平及等價有償的基礎上建立利益共享、風險共擔的合作關系,積極為擔保機構提供金融服務。應加快再擔保機構建設,開展再擔保業務分散擔保行業風險,提高擔保公司公信力,擴大整個擔保業的放大倍數。應明確從事擔保的工作人員必須取得擔保從業資格證書。各級政府要開展多層次,多類別的專業培訓和繼續教育,逐步形成政府引導、社會支持和企業自主相結合的擔保從業人員培訓體系。加快公共信用信息平臺建設,使公共信用信息平臺成為擔保體系建設的重要支撐條件,對重大誠信事件進行定期發布,用信息化手段對擔保業開展社會監督。大力宣傳、推廣先進的信用管理模式和科學、規范的信用管理制度,制裁企業財務會計信息虛假和逃廢債務行為,幫助企業和個人提高信用水平。
中小企業調研報告9
我鎮私營經濟進展起步較早,行業聚集度高,隨著產業結構的不斷優化升級,中小企業已經成為我鎮經濟進展的重要構成部分。近日,我鎮組織專門人員,就全鎮中小企業進展現狀進行了調研,有關人員分赴有關企業與單位進行了認真調查、走訪與座談,重點針對企業目前的經營狀況、企業家思想狀況及需要政府做什么服務、企業安全生產狀況等問題展開調研,共走訪企業22家,其中規模以上企業15家,小型企業7家。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行了分析研究,具體調研情況如下:
一、我鎮中小企業進展現狀
xx鎮轄110個行政村,戶籍人口7.3萬人,常住人口6.9萬人,總面積106平方公里。截止今年7月底,全鎮登記注冊的工商業戶總數達到969家,其中企業307家,規模以上工業企業35家;擁有山東名牌2個,XX省著名商標1個。20xx年全鎮完成工業總產值282.9億元,實現利稅30.57億元,同比分別增長24.9%與8.1%。其中規模以上企業完成工業總產值268.12億元,實現利稅26.86億元,同比分別增長25%與11.7%。實現財政總收入4.47億元,其中地方財政收入2.18萬元,同比分別增長7%與31%。全年納稅超過100萬元的企業個數36家,與去年持平。全年實現出口交貨值8048萬元,同比減少12.1%。
二、我鎮中小企業的要緊特點
我鎮中小企業要緊有下列特點。一是企業數量多,行業范圍廣,傳統行業占比較大;二是產業鏈短,行業延伸度不夠,行業集聚度仍然不高,市場占有率與附加值偏低,20xx年實現利潤率為9%;三是企業管理模式滯后,以個人化或者家族式管理的企業超過90%,財務、統計制度不健全;四是中小企業中勞動密集型的傳統產業占50%以上,吸納就業從業人員達1.5萬人,為保護地區穩固、增加群眾收入提供了有力支撐。
近年來,受國內外宏觀經濟倒逼,及我鎮政策引導與扶持,中小企業有下列方面的轉變:一是科技創新意識增強,至20xx年,9家企業與高校院所進行產學研合作,全年申請專利53項,其中發明10項,有用新型22項,外觀設計21項;被授權專利86項,其中有用新型54項,外觀設計32項。;二是管理創新意識增強,逐步注重以人為本,人文管理,規范企業內部管理制度;三是中小企業質量提升,隨著新興戰略性產業進展定位,及傳統產業的提檔升級定位的確立,新注冊的中小企業具備一定的規模或者技術含量,企業進一步進展具備條件。
三、存在的`困難與問題
通過走訪調研發現,受國際金融危機及國內經濟不景氣形勢影響,我鎮中小企業進展面臨著巨大挑戰,部分中小企業產值與銷售收入都出現了不一致程度的下滑,利潤空間最大程度的被壓縮。今年上半年,全鎮中小企業共完成總產值15.1億元,實現銷售收入14.6億元,利稅8848萬元,與去年同期相比,僅上漲6%左右,是近十幾年來我鎮企業進展形勢最嚴峻的一年。大部分企業家認為,中小企業的“嚴冬”將持續更長時間,短期內無望得到改善。
(1)融資成本高。盡管在當前企業融資較難的大環境下,由于我鎮多數企業與銀行部門保持了長久的合作關系,另外自去年我鎮新落戶2家銀行,目前銀行總數達到了5家,小額貸款公司1家,企業融資相對比較容易。但很多企業家反映,當前銀行貸款的利息過高,且往往伴隨承兌、延期、先付利息等條件,使企業融資成本無形之中大幅增加,大部分企業不堪重負。甚至有的企業家表示,企業一年忙忙碌碌下來,所掙的利潤,90%都交給了銀行,嚴重程度可見一斑。
(2)企業之間相互擔保成為負擔。在向銀行貸款過程中,銀行都要求企業務必尋找兩家企業為其擔保。但由于大部分都需要貸款,因此企業之間相互擔保成為一種常態。有的企業由于信譽好、實力強,居然同時為近二十家企業進行了擔保,涉及資金上億元。這不僅無形中增加了企業的壓力,也不利于中小企業的健康進展。試想,若因不可抗拒因素導致2—3家企業倒閉,無法償還貸款,勢必帶來多米諾骨牌效應,連帶數倍甚至數十倍的企業倒閉,形成的災難就是毀滅性的的。
(3)職能部門檢查頻繁。部分企業家表示,當前職能部門到企業檢查的次數過于頻繁,不僅耗費了企業大量的資金,也牽扯了大量的精力。只是多數企業家同時也表示,大部分檢查是非常有必要的,也對企業的健康進展起到了積極的作用。但企業家們仍然表示,若能從企業進展的角度出發,是否能夠考慮適當減少職能部門進入企業的次數。
(4)安全生產重視程度不高。在調查中發現,一是部分企業家不能擺正安全生產與經濟效益的關系,自認為不是高危行業、企業多年未發生安全事故,因此對安全問題存在僥幸心理;
二是企業安全管理人員素養有待提高,部分企業沒有專職安全管理人員,管理人員缺乏系統的安全管理知識,理論水平較差。
(5)其他問題。在調研過程中,還有企業家反映新項目占地手續辦理的問題,原材料上漲導致企業利潤空間被壓縮的問題,企業辦理各類手續繁雜的問題等等,這些都有待上級部門及時進行解決。
四、關于推動中小企業進展的幾點建議
綜上所述,當前全鎮中小企業進展面臨著比較嚴峻的形勢,且估計在短期內很難發生改變,要幫助眾多中小企業渡過難關,加快進展,我們認為要做好下列幾項工作:
一是加強組織領導。把進展中小企業放到事關經濟進展的戰略位置來抓,將中小企業進展任務目標列入進展規劃中,制定關于扶持中小企業進展的意見,盡快實現本地與上級政策的有效對接,為推動中小企業進展提供保障。
二是進一步加大政策扶持力度。建議上級制定推進中小企業,特別是中小企業進展規劃,從財稅扶持、企業貸款、防范金融風險、科技創新等多方面給予支持。引導中小企業從事國家急需進展的新型產業,促進產業結構優化,實現中小企業的合理布局。中小企業多為勞動密集型、微利型企業,建議稅費政策方面予以傾斜,適當減免稅費。
三是加強企業安全生產管理。通過加大力度進行安全宣傳、教育、培訓,加強企業負責人與安全管理員的管理水平與意識,督促、指導企業完善各項安全管理制度與操作規程,不定期聘請專家與安全監管人員到企業進行監督檢查,及時發現與消除事故隱患。有效防范事故發生,促進企業安全有序運轉。
四是進一步加快科技創新步伐。針對中小企業自主研發能力較弱的實際,建議上級政府加大對科技創新的扶持力度,出臺有關政策,鼓勵省內高校、科研院所、研發機構與企業建立合作關系,搭建科技創新平臺。同時,建議成立創新扶持基金,鼓勵企業自建或者聯合建立產品研發中心、試制中心、檢測中心等科技機構,對有愿望、有需要的中小企業提供政策指導與智力支撐。
五是進一步落實中小企業的各類優惠政策。組建各類行業商會、協會,發揮平臺作用,促進企業間的交流與互助。工商、稅務、環保、安監等各職能部門要結合自己的工作職責,積極主動地為中小企業搞好服務。關于國家、省等上級部門制定的多項支持中小企業的優惠政策應及時梳理、公布與執行,經濟主管部門要編輯成冊,印發到各中小企業,切實讓中小企業用足用好,確保優惠政策落實到位,見到成效。
中小企業調研報告10
市委五屆六次全會明確了“綠色、高端、率先、和諧”的發展定位,提出更加突出保護生態環境,更加突出發展實體經濟兩大舉措,全力打造良好生態的新高地、實體經濟的新高地。工業和民營經濟是實體經濟的主體,同樣也是解決“三農”問題的重要途徑,民營企業特別是農村中小企業的發展力度決定了農村的工業化程度,而農村的工業化程度決定了農民的富裕程度。在農村地區,一個蓬勃發展的民營企業,往往會帶活一方經濟:農產品附加值提高,農民收入穩定增長,農村面貌發生重大變化。在“以工促農、以城帶鄉”破解“三農”難題的過程中,農村中小企業可以大有作為。
一、發展農村中小企業對新農村建設的重要作用
農村中小企業作為建設社會主義新農村的發動機和源動力,主要表現在以下幾方面:(1)農村中小企業是農民增收和就業的重要渠道,對于維系城鄉社會的穩定,可以發揮獨特作用;(2)農村中小企業是縣域經濟的重要載體,也是地方財政增收的重要來源;(3)農村中小企業是推進農村工業化和城鎮化的重要力量,也是協調城鄉、銜接工農的重要橋梁和紐帶;(4)發展農村中小企業,不僅可以為新農村建設提供重要的產業支撐,還可以對農村生產方式、生活方式的轉變產生深刻影響。
二、我市農村中小企業發展面臨的主要問題
(一)企業規模偏小,經營管理水平偏低
由于歷史的原因,我市工業基礎比較薄弱,企業規模總體偏小,并且農村企業大都實行傳統的家族式生產經營管理模式,沒有建立起真正的現代企業制度,導致了目前我市農村中小企業管理水平偏低、企業競爭力不強。
(二)資源要素緊缺,生產經營成本上升
一是企業融資成本高。受近幾年國家銀根緊縮等因素影響,中小企業銀行借貸利率普遍上漲,使中小企業生產收益用于支付銀行借貸利息的.比例加大,壓縮了企業生產經營利潤。由于目前我市許多農村中小企業主仍以個體戶的觀念經營企業,造成企業財務不規范、資產不明晰現象普遍,使金融機構對貸款企業的財務狀況及負債能力等難以作出真實的判斷,從而增加了中小企業的融資難度。二是勞動力成本上升。由于農村企業所處地理位置一般遠離城區,受交通不便、休閑娛樂及公共服務設施不成熟等因素影響,農村中小企業普遍面臨招工難題,勞動力成本的上升也制約了企業利潤率的上升。
(三)創新基礎薄弱,企業同質化現象嚴重
我市大部分村級企業創新基礎不夠扎實,大多數中小企業層次低、利潤少,研發創新意識不強,而且缺乏具有研發能力的人才,缺乏能夠把握技術創新方向的企業家,有些行業的規模以上企業還存在著“一個產品打天下、一個高工當骨干”的局面。同時,我市從事制造業的中小企業產業集中度不斷提高,目前已基本形成了區域塊狀經濟。這種塊狀經濟屬于典型的橫向專業一體化,是以眾多生產或經營同類型、同檔次、同環節產品的不同企業在同一個區域聚集所形成的專業化產業區和專業化市場區,競爭主要靠低成本優勢,還處于產品加工向產業創新轉型的階段。
三、進一步促進農村中小企業發展的對策建議
(一)完善中小企業法制建設,加大農村創業扶持力度
為保證農村中小企業進一步發展,要加快中小企業法律法規建設,針對《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》要求,制定相應的配套政策和措施,加強中小企業法律保障機制建設。要適當降低對于農村中小企業的市場準入限制,徹底清理市場準入障礙,營造公平競爭的環境。要建立一個有效的創業激勵機制,促進農村中小企業的創立和壯大。第一,各縣(市、區)要立足本地資源稟賦及競爭優勢,創新工作思路,制定有利于農民創業的優惠政策,在審批、用地、融資、稅收等方面給予農村中小企業以優惠。第二,加強創業者培訓教育。要在縣(市、區)、鎮成立創業培訓輔導機構,為創業者提供創業信息、創業策劃、創業輔導、管理咨詢、技術服務等創業培訓服務。第三,建立創業孵化體系。加快農村中小企業創業孵化基地建設,為農村中小企業創業者提供廠房、水電、融資,以及原材料獲取和產品銷售等服務。
(二)加快發展方式轉變,優化產業結構
我國“十二五”規劃綱要提出,要促進中小企業發展方式的轉變。第一,改造提升傳統產業。加大對農村中小企業研發的支持力度,通過設立科研開發基金、建立農村中小企業科技服務開發中心等方式,推進農村中小企業進行自主創新,采用先進適用技術改造提升傳統產業,促進傳統產業高新技術化,從國際產業鏈中的下游向中上游發展,不斷提高產品檔次,增加產品附加值。第二,鼓勵有實力的農村中小企業在生物醫藥、生物化工、電子信息、新材料、新能源、新能源汽車、先進裝備制造、節能環保等戰略性新興產業中尋找新的發展機遇,由模仿競爭向創新競爭轉變,提升競爭力和抗風險能力,增強可持續發展能力。
(三)擴大金融與財稅支持,拓寬農村中小企業融資渠道
資金是農村中小企業發展的基礎保證。積極推動政、銀、企、保四方合作,推動建立以政策性資金為引導,商業性銀行資金為主體,擔保體系和信用環境為保障,各種股權和債權融資方式充分發育,多元化、多層次的中小企業融資服務體系。要鼓勵商業銀行擴大對農村中小企業的貸款,建立和完善中小企業信用擔保體系,加大對農村中小企業的擔保力度。加強中小企業信用征集、評價體系建設,切實解決銀企之間信息不對稱的問題,為商業銀行加大授信額度創造條件。鼓勵商業銀行開展針對農村中小企業的金融品種和服務創新,支持有條件的企業設立專門針對農村中小企業的民間創業投資公司,拓寬農村中小企業融資渠道。
(四)加速生產要素的合理配置與流動,推進農村中小企業集聚發展
產業集群為企業發展提供了一種新型產業組織形式,這種組織既可以克服由于單個企業規模擴張而產生的企業內部組織成本過大、對市場反應剛性等規模不經濟,又可降低由于不確定性大、交易頻率小等純市場制度缺陷而引起的市場交易費用。集群內企業的創新競爭,以及相互學習和借鑒,推動了產業的技術創新與升級。各地政府應依據工業化和城鎮化的基本規律,重點發展一批輻射能力強、發展潛力大的小城鎮。立足于小城鎮的特色資源,建立具有一定規模的農村中小企業園區,吸引農村中小企業入駐,形成農村中小企業之間的專業化分工協作關系,以更好的集約利用資源、凝聚創新要素,實現規模經濟、范圍經濟和外部經濟,形成工業化與城鎮化協調互動的發展格局。鼓勵大企業將關聯的中小企業納入整體發展體系之中,立足于本地產業優勢,培育和發展一批專業化水平高、配套能力強、產品特色明顯的中小企業,使農村中小企業與周邊城市的大企業形成分工協作關系。
(五)建立和完善農村中小企業社會化服務體系,打造優良的創業和發展環境
為促進農村中小企業的成長,要加快生產型、技術型、社會型三大服務平臺建設。第一,加強中小企業服務機構網絡建設。由各縣(市、區)政府搭建中小企業公共服務平臺,盡快形成覆蓋農村的中小企業公共服務體系,為農村中小企業提供有效的公共服務,為農村中小企業提供企業創建及發展的全方位服務。第二,加快建立健全行業性中小企業協會。發揮行業協會的平臺作用,加強服務功能,形成政府扶持中介、中介服務企業的機制。第三,加快推進信息服務平臺建設。建立電子商務服務平臺,通過電子商務網站,進行網上采購、洽談、銷售和提供售后服務。以電子商務支持農村中小企業加速企業轉型和產業升級。建立資源共享、統一協調的農村中小企業信息服務網絡體系。運用信息化手段,加快建立完善中小企業預警監測網,為準確把握企業運行形勢和科學決策提供依據。
中小企業調研報告11
一、工業經濟運行及中小企業發展基本情況
從調研情況看,企業生產經營和市場形勢延續了去年的好轉跡象,企業家搶抓新舊動能轉換重大機遇,轉型發展的信心更加堅定,全縣工業經濟運行總體呈現出生產經營平穩有序、產業層次不斷提升、新舊動能轉換提速推進等特點。
(一)工業經濟主要指標增速回落。
今年以來,受匯宏新材料54萬噸違規產能關停影響,全縣主要工業經濟指標增幅回落明顯。1-7月份,全縣規模以上工業增加值增長率累計下降25.2%;實現主營業收入xx0億元、利潤8.4億,增幅均有不同程度的回落。雖然工業經濟低位運行,但工業動能轉換依然呈現出許多亮點。
(二)重點項目建設順利推進。
截止目前,全縣實施過千萬元工業項目54個,計劃總投資57.58億元。其中,已完工項目17個、在建項目9個、新開工項目28個。投資12億元的正信新材料年產60萬噸陽極炭素項目,基礎施工已完成,已完成主要設備招標工作;計劃總投資2.4億元的萬順新材料年產60萬噸冷軋高品質薄板項目基礎施工已完成;投資6.7億元的國創風能年產10萬噸大型海上風電高端裝備智能化改造項目及投資1.2億元的康和藥包藥用中硼硅玻璃管及管制瓶生產項目設備已購進,重點項目建設有序推進。工業領域實施新舊動能轉換(技改)項目35個,項目總投資22.17億元;其中13個項目已完工,計劃總投資8925萬元,全部達產后可節約人力300余人,年節約電力400萬千瓦時,預計新增產值2億元,實現利稅1500萬元。
(三)產業層次不斷提升。
從調研情況看,傳統產業受益于產品價格聯動上漲以及去產能成效的逐步顯現,行業發展呈現總體平穩態勢;新興產業則繼續保持強勁的發展勢頭,成為引領全縣工業經濟轉型升級的主力軍。
——新能源新材料產業運轉正常。匯宏新材料、創源金屬等鋁精深加工企業充分發揮現有運行產能的最大潛力,認真組織生產,有效應對54萬噸電解鋁產能關停的不利影響,努力實現效益最大化。投資12億元的正信新材料年產60萬噸陽極碳素項目基建工程已完成,鋁精深加工產業規模效益持續釋放。建材加工企業致力于科技研發、技術創新等多元化轉型方式,產品逐步向輕質化、個性化方向發展。斯蒙特建材4條生產線全部投產,與行業龍頭上海雅仕合作,產品應用拓展到居民樓、家居裝飾等領域,利潤率水平達到20%左右,今年計劃投資2億元啟動二期項目建設,研究開發二代產品;惠博新材料鍍鋁鋅系列產品國外市場需求持續提升,產品產量同比提高60%左右。投資9.6億元的浩宇重工高端裝備用精密鑄件項目、投資2.4億元的萬順新材料冷軋高品質薄板項目加快推進。
——裝備制造產業持續發力。龍馬重科加工鑄造產能持續釋放,大型海上風電設備生產線的8臺進口設備已到達港口,總設備達到200臺左右。已成為國內風力發電企業前十位的穩定供貨商,占行業龍頭金風科技訂單量的40%左右。惠宇機械產品覆蓋寶馬、奔馳、大眾等高端市場,計劃今年新增4條生產線,產能可增長30%左右,投資5億元的大型風電高端鑄件機加工項目已試生產。富瑞工貿努力搶占國外細分市場份額,產品遠銷美國、日本、西班牙等多個國家,產品供銷兩旺,預計全年產能、產值增幅均在50%左右。
——生物醫藥產業穩步發展。生物醫藥產業始終堅持在提升產業規模和科技創新引領上下功夫,產品科技含量和市場競爭力不斷提高。康和藥包3號窯爐投入使用,中硼硅玻璃管生產線達到3爐7線,企業產能逐步釋放。同時,積極拓展國外市場,出口訂單已占到總銷量的80%。蔚藍生物科技始終堅持把科技創新和自主研發放在首位,微生態產品擴大到動物用、植物用等多個領域,產品供不應求,預計全年產值將達到2億元。中惠生物科技公司萬噸紅曲系列產品項目進展順利,年內可新增產值3億元。
——紡織服裝產業運行平穩。今年以來,原料價格和棉紗價格趨于穩定(目前,地產棉均價在16500元/噸左右,40S棉紗價格在25000元/噸左右),紡織企業略有盈利。但隨著人民幣升值,國外市場競爭加劇。新疆棉紗低成本優勢對內地棉紡織下游企業的沖擊,紡織服裝企業依然面臨一定的市場壓力。面對尚未啟穩的發展形勢,較具規模的企業不再盲目追求產能規模的擴張,而是向精準轉調要效益,實施差異化戰略調整產品結構。布魯科紡織持續在設備改造上下功夫、盛潤紡織努力研發高支紗、高密度織物,力求效益最大化。
——農副產品深加工產業企穩回暖。肉類屠宰企業逐步擺脫前幾年投機經營的影響,庫存量大幅減少,目前毛雞利潤達到1.8元/只,凍品利潤也隨之回升。天禧牧業、中天食品、飛佳食品等屠宰企業經營情況略有好轉,投資3億元的玉瑞農牧禽肉制品生產項目預計5月份投產;黃河糧油、龍鳳面粉等小麥加工企業通過進口小麥逐步擺脫原料供應的限制;板材加工特別是家具生產企業通過積極調整產品結構搶占國際市場份額,產能得到持續發揮。
—— 化纖繩網產業整體向好。從當前情況看,化纖繩網產業經歷市場需求低迷、環保整頓后,行業發展逐步正規,產品價格持續攀升、市場形勢延續去年下半年以來的良好態勢,尤其是企業在產品性能、成本控制、產品轉型等方面的探索更加深刻,繩網產品由單一型向多種類、多性能、多用途的系列化方向發展。同時,得益于國際市場前景廣闊、需求范圍廣、回款及時的特點,金冠網具、金匯網業等30多家出口企業發展形勢較好,產值年均增長30%左右。結合繩網產品特性,繩網產業電商發展勢頭向好,李莊鎮“泉宏”繩網銷售旗艦店,成為第一家入住“天貓”的繩網類銷售店鋪,通過積極拓展銷售種類,預計20xx年銷售產值同比增長30%。
(四)新舊動能轉換提速推進。
廣大企業深刻領會、準確把握推進實施新舊動能轉換重大工程的深刻內涵,搶抓機遇,乘勢而上,堅持在思想認識上下聯動、在轉型發展上持續發力、在創新驅動上激發活力。涌現出一系列傳統產業中催生新動能,聚力轉型中培育新動能,模式優化中孕育新動能的典型經驗。
1.認識提升開辟動能轉換新境界。調研中,企業普遍認為,隨著宏觀經濟進入高質量發展階段,市場與要素的雙重約束愈加嚴重,過去長期依靠拼資源、拼勞動力的粗放式發展方式已經無法為繼。當前,新舊動能轉換重大工程是推進供給側結構性改革、加快產業轉型升級的`重大舉措,是提高供給結構對需求結構適應性的必然選擇。對企業來講是機遇更是責任,為企業充分挖掘創新資源,提供了重要平臺和戰略支點。紛紛表示,要牢牢抓住這一重大機遇,以“逢山開路、遇水架橋”的開拓精神,加快形成新的增長動力源,在動能轉換重大歷史變革中,點燃企業轉型發展的“導火索”。
2.產品創新煥發動能轉換新活力。各重點企業在堅守主導產品基礎上,更加注重適應市場需求與體驗,全力做好"人無我有,人有我優,人優我新”新精特產品創新文章。龍鳳面粉聘請中國第一批國家認可的制粉工程師進行技術指導,產品質量及行業內競爭力大幅提升,同時,積極開發速凍食品、專用粉,提升市場占有份額。華冉工貿適應國外市場需求,取得歐盟CE認證,研發生產橄欖網,利潤率逐步提升。斯蒙特建材與山建工、濟南大學建立穩定的合作關系,推廣精配式裝修服務,有效提升產品知名度。
3.精細管理增強動能轉換新實力。企業逐步認識到向精細化管理要效益,以精細化管理促轉型的必要性,在降低企業成本上進行了大膽探索。康和藥包組建對外貿易營銷團隊,大大降低營銷成本。蔚藍生物年產5000噸微生態產品智能化車間項目,持續提高生產自動化程度,減少用工。布魯科紡織順應新舊動能轉換趨勢,投資千萬元進行設備改造,產品質量和經濟效益明顯提升。龍豐面粉、富瑞工貿也由機器手替代人工裝卸工,降低了用工成本。和美集團注重員工培訓,公司建立起分層次的培訓機制,組織高層管理人員參加國內外高端培訓,提升管理能力,邀請專家對一線工人進行內訓技術指導,增強企業整體管理水平和技術提升能力。
4.模式優化激發動能轉換新動力。李莊鎮立足繩網產業集群優勢,積極申報山東省繩網標準化技術委員會,全面提升我縣繩網產業行業內標準制定參與程度。龍馬重科計劃申報國家級企業技術中心和制造業單項冠軍企業,強力提升企業科研管理水平。天禧牧業對標國內最先進的畜牧循環養殖模式,規劃建設“智能化高效養殖園區”,努力打造綠色生態環保的先進養殖模式。
二、當前工業經濟運行及新舊動能轉換推進中存在的困難和問題
(一)剛性政策約束影響工業經濟平穩運行。
一是企業組織生產不穩定。去年以來,國家實施環保整頓、采暖季錯峰生產、限產等政策要求,企業組織生產波動較大,面對需求面逐步改善的市場,企業為應對生產波動,只能提高備貨量,一定程度上形成資金占用。
二是缺乏對剛性政策的精準研判,部分企業落實錯峰生產、重污染天氣限產期間,沒有有效調節生產,致使產品生產受限,造成訂單延期。龍馬重科因延遲發貨遭到客戶罰息,富瑞工貿盲目增加存貨,相應增加了資金占用。
三是項目支撐能力不強。項目落地的剛性約束加大影響企業投資熱情,根據我們前期統計情況,20xx年全縣實施的38個過千萬元項目中,續建項目達20個,全縣共實施新舊動能轉換項目35個,占全縣規模以上工業企業總量的比例僅為15.5%,反映出企業家整體對進行新舊動能轉換工作的認識不足、重視不夠,大部分企業進行項目建設實現動能轉換的動力不足、積極性不高。
(二)工業新舊動能轉換后勁不足。
一是轉換能力相對滯后。企業轉型還是停留在設備更新、技術改造等低水平的升級上。缺乏新舊動能轉換政策的研究對接、企業轉換目標、方向、路徑的清晰認識和做大做強的長遠規劃。
二是科技發明申請力度不夠。我縣部分繩網企業產品的科技創新能力有了較大提升,有些已達到行業領先水平,但由于沒有及時申報品牌和專利保護,科技成果無法轉換為經濟效益,恒順網業向設備生產廠家提供改造需求,廠家代為生產,無形當中造成改造成果外移。
三是優勢產業集約度不高。部分繩網企業反映,由于我縣沒有統一規劃的繩網工業園,配套發展程度較低,企業內部管理規范化程度不平衡,整體推進新舊動能轉換的能力不強。
(三)企業發展仍然面臨不少困難和挑戰。
一是生產成本持續上升進一步壓縮了企業利潤空間,原材料、勞動力等重點生產要素價格走高已成為常態,特別是部分企業實施“煤改氣”、“煤改電”后,不僅用能成本增長近三倍,能源供給不足與需求擴張的矛盾也更為突出,康和藥包、玉瑞農牧均受制于天然氣供應不足,產能遲遲得不到有效發揮。
二是資金問題沒有得到有效緩解,主要表現為流動資金和技改創新資金不足,前期企業產能擴張、環保設施改造方面投入大量資金,導致在轉型創新方面資金缺口較大,天禧牧業流動資金缺口在5000萬左右,康和藥包也是因為資金緊張,持續實施技術創新的壓力較大。
三是人才支撐依然是“短板”。技術工、熟練工、電商運營、網站管理等專業人才緊缺的現象表現比較明顯,工人流動性加大、盲目要求提高工人工資的現象在繩網行業表現特別突出。
三、下一步推進工業經濟運行及中小企業發展的對策建議
全面振興實體經濟,工業是主力,全面增強縣域經濟核心競爭力,關鍵點和發力點也在工業。省市縣全面開展新舊動能轉換重大工程,是實現我縣工業經濟“破舊立新”的有利時機,更是XX工業以“四新”促“四化”、實現“四提”,打造競爭優勢、實現高質量發展的關鍵選擇。各級各部門要切實主動作為、牢牢抓住省市部署新舊動能轉換重大工程這一重大機遇,思想認識再提升、思路措施再跟進,真正走出一條新舊動能轉換的XX路徑。結合此次調研,提出如下工作建議。
(一)突出向上對接,充分借力政策優勢。
一是要深刻把握省市縣新舊動能轉換實施方案、規劃、意見的科學內涵,認真領悟我縣在產業發展定位、機制措施保障、工作推進機制與省市方案的切合點,真正成為指導全縣新舊動能轉換的頂層設計。二是搶抓政策機遇,強化對接爭取落實力度,建議發改部門抓好上級政策爭取的基礎上,統籌協調全縣各級力量,積極對接省級層面的“1+3”政策體系和細化健全的各類配套政策、《山東省新舊動能轉換基金管理辦法》、《山東省新舊動能轉換基金省級政府出資管理辦法》和《山東省新舊動能轉換基金激勵辦法》中的扶持政策,同時,立足我縣實際充分挖掘國家賦予的一系列現行先試、試點示范的改革權利,力爭在XX大膽探索并總結推廣,實現借勢發展。
(二)突出向內挖潛,充分激發內生智慧。
推進新舊動能轉換核心就是提升企業自我變革、自我創新能力。我縣工業企業創新能力偏弱一直是影響核心競爭力提升的關鍵因素。一是企業要牢固樹立“持續創新是生命力”的發展意識,“眼光向內”突破瓶頸制約,依托新舊動能轉換衍生的新型市場需求,及時調整產品結構、優化技術要素、謀劃長遠發展規劃,切實在新舊動能轉換的“風口浪尖”催生企業長久的生命力和競爭力。二是要強化素養能力的提升,建議各企業主動學習借鑒大企業、大集團重視員工培訓的先進做法,強化企業文化建設,培養出一批腦力勞動的藍領階層,構建完整健康的工業生態。同時,建議縣政府在繼續推進實施企業家課堂式內訓的基礎上,專門研究企業家外出參觀考察學習方案,提高我縣企業外向對接水平,開拓企業家眼界,啟發企業家探尋發展新路徑。
(三)突出對標提升,提升產業集約水平。
簽于調研中繩網企業反映的繩網產業整體集約度不高、企業平臺化管理不到位的問題,建議相關部門和鎮辦借鑒先進地區“產城一體化”的發展思路,加快推進產業園區集群發展規劃與小城鎮發展規劃的有效銜接,實現統一規劃、統籌推進。提升園區服務功能,強化效益導向,提升企業集約化水平。同時,建議李莊鎮、姜樓鎮繩網產業較為集聚的鎮辦,借鑒博興縣興福鎮廚具產業集群平臺化管理,設立企業及工人信譽平臺的做法,切實提升企業規范化管理水平和一線員工整體素質。
(四)突出精準指導,有效挖掘生產潛力。
一是針對部分企業反映的因落實錯峰生產、黃色預警天氣限產要求,未能有效調解生產的問題,建議環保部門借鑒天津市提前預警天氣狀況的做法,切實提高科學預測能力并及時告知企業進行生產調解,盡量把不利因素降到最低。
二是針對企業反映用工不穩定的情況,建議人社部門積極進行勞動政策宣講,同時引導企業規范用工程序,保障工人基本權益,切實防范和化解企業用工波動。
中小企業調研報告12
一、中小企業目前狀況。
XX年上半年國家對中小企業的宏觀政策是逆向調整,即收緊各種生產要素;下半年對中小企業的宏觀政策是順向調整,適度放松各種生產要素,應對金融危機。在緊縮和適放的大調整中,中小企業的生存與發展形勢異常嚴峻。進入XX年以來,xx201戶中小企業在面對國際金融危機形勢日趨嚴峻的情況下,日子雖然難過,但沒有一家因為應對失誤而破產倒閉!一季度完成現價工業產值39482萬元,同比增8.8%;完成出口6萬美元,新增中小企業4戶、中小企業上繳稅金4576萬元,同比增14 .4%;節能降耗工作按市下達控制指標穩步推進,各項指標比預期好,經濟運行總體呈現平穩發展態勢。
科學發展增強抗風險能力。應對當前經濟中的一系列挑戰,中小企業猶如面對一個變動的超級大系統,需要調理的因素太多:企業發展與社會責任、發展速度與質量、行政管理與市場規則、創新與守成……方方面面,此端彼端、錯綜復雜。工業中小企業面對錯綜復雜的經濟形勢,沉著應對、逆境求生、科學發展,彰顯了中小企業強大的生命力。在亂繭抽絲中,雄達木業公司在浙江人傅老板的引領下,率先感知國際國內建筑用層板的晴雨表,迅速調整產品結構,提高產品質量,擴大直銷店,搶占國內、省內市場份額,為企業贏得了發展空間。創新與守成是蔗糖傳統產業最大的命題,恒盛糖業公司、康豐糖業公司董事長團結帶領1100名對甜蜜事業執著追求者科學應對蔗糖傳統產業生態環境不利的形勢,組建“技術創新中心”,節能減排技改,機械耕蔗地助推蔗農種蔗,降低蔗農勞動強度,外抓原料生產,內抓節能降耗,出糖率,安全生產率,三廢利用率,勞動生產率顯著利好,實現了企業發展與社會責任承擔雙雙科學取向。機遇只給有準備的人,貞元硅公司在XX年上半年進行節能減排技改,被國家工業和信息化部列為首批鐵合金加工行業準入名單。到目前,實現硅冶煉單臺爐子連續12個月生產的歷史性突破,創造了礦電(水)結合發展工業的奇跡。“建星紙業公司詹老板是個好人,從不扣我們工資”,這是原造紙廠下崗回聘到巷商獨資——建星紙業公司工人說的,造紙業面對錯綜復雜的經濟形勢,一方面是竹漿紙一體化基地建設滯后,原料成本降不了;另一方面是紙價持續下滑,融資困難;三是新的環保排放標準務必限期達標,這些都需要投入。中小企業老板不抱怨,不叫苦、想辦法渡難關,在逆境中組織原料,改造鍋爐、增加環保投入、調整生產工藝,培訓員工,鼓舞土氣,做到不停廠、不減薪、不裁員,履行企業的社會責任,不斷增強抗風險能力。零零總總,中小企業逆境求生科學發展實屬不易。就是在這樣的逆境和困難面前,科學發展觀的理論問題和策略問題的重要性及深刻內涵得到了彰顯,實踐是科學發展觀的理論源泉,科學發展觀的理論體系指導著實踐。
二、面對困難、采取措施,服務企業、共度難關。
科學發展政府助推企業。面對前所未有的逆境和危機,政府果斷決策,積極想辦法為企業排憂解難。
一是牽線搭橋,幫助企業融資。銀行難貸款,企業貸款難這是客觀存在,存在的根本原因是銀行與企業的信息不對稱,銀行和企業對傳導的信息遴選方式不同而導致的矛盾,解決矛盾的辦法就是第三方出場——政府牽線搭橋,實現銀企對接。xx縣銀、政、企座談會每季度召開一次,這是銀企對接的最好平臺。企業在運行過程中遇到了“借新還舊”現金存量不足的問題,過去是由企業向社會借“高利貸”渡難關,現在政府學習科學發展觀,建立“借新還舊”基金,幫助企業過坎渡難關。呈現出政府、企業各履其職,各盡其責,共渡難關的和諧發展局面。
二是引導創新,加快企業技術改造。去年以來全縣工業中小企業都進行技術改造和技術升級,得到了省、市、縣鼓勵扶持資金1543萬元;70%的中小企業組建了技術信息中心,申報2項技術專利;獲得5項品牌認定;完成了10項新技術,新產品和新配方的研發。
三是整合資源,有效配置資源。資源是中小企業生存和發展的基礎,通過治理整頓硅礦開采秩序,有效保護了優質硅礦資源,為縣境內的硅加工中小企業長遠發展打下了資源基礎,增強了中小企業發展的信心;通過煤炭資源的整合,降低煤礦的安全事故,提高煤產量,為中小企業就近提供燃料;通過盤活存量建設用地,有效配置給發展前景好的中小企業,擴大中小企業規模。
中小企業逆境求生科學發展的實踐,是我們深入學習實踐科學發展觀活動的值得總結和思考的實例。搞好宏觀管理,科學指導是關鍵,尊重企業自主權,引導企業充分發揮主觀能動性,把握機遇,順勢而謀,搶占商機即是上上之策。
贛州是一座美麗的城市,在章江和貢江的環繞下,這里處處顯示出山的秀氣和水的靈氣。與帶隊老師和其他隊員一起,我們對贛州市中小企業的發展狀況進行了調研,雖然只有短短的幾天,但對于長期待在課堂中學習理論的我來說,此次調研給我提供了一個走進企業的機會,使我受益匪淺。
我所在的調研小組所調查的企業都是由國營改制為民營的中型企業。由于國企改制歷來是學術界和實務界關注的焦點,并且存在大量褒貶不一的此類文章,此次贛州之行,使我對國企改制后企業的發展狀況有了更進一步的了解:首先,一般情況下,國企改制都是以雙退制的形式進行的,即國有資產和國有身份雙雙退出。改制后的企業采用了全新的內部機制,企業經營按照公司法的框架進行,建立了董事會、監事會、股東大會等“新三會”的同時,還保留了國有企業原有的“舊三會”,如工會、黨委會等。新的體制加上保留原有機制下的精華,改制后的民營企業已經是以精干高效的機制為特征的全新的民營企業。改制前的企業資不抵債,但是改制后的企業卻在不斷地發揮著潛能,不僅利潤年年增長,而且也極大地調動了員工的積極性。
其次,員工的觀念在轉變,他們已經成為企業發展的中堅力量。改制前的國營企業是職工的鐵飯碗,職工工作的積極性不高因而極大地影響了企業的效率和效益;改制后,員工是以打工者的身份與企業建立合同關系,企業的績效與員工的工作掛鉤,并且對技術骨干和優秀管理人員進行各種方式的獎勵,極大地調動了員工的創造性和積極性。人是企業中最重要的資源,在新的體制和優秀的企業家的帶領下,企業的員工正在以積極的心態為企業創造越來越多的效益。
在對企業的.發展狀況進行了解的同時,我們還以以及座談會的方式與企業直接接觸,對企業的中小企業融資狀況進行了深入的調查。
(一)中小企業融資貸款現狀
贛州市雖然是全國第二大設區市,但城市規模比較小,招商銀行、光大銀行、上海浦東發展銀行等股份制商業銀行在贛州市沒有設立辦事機構,主要的金融機構有工農中建四大銀行、地方商業銀行、農村信用社、中小企業信用擔保機構。從訪談中,我們對中小企業在中小企業融資過程中對這些金融機構的選擇情況做了了解。
一般情況下,工農中建四大銀行仍然是民營企業貸款的主要來源之一。然而,雖然大多數民營企業仍然將四大國有銀行做為貸款的選擇之一,但是被調查的民營企業對從四大銀行進行貸款的前景仍然不太樂觀。此次調研的民營企業普遍認為,就四大國有銀行而言,隨著銀行的改制和銀行業風險的加大,四大銀行受地方政府的行政影響將會越來越少,雖然國家積極提倡和鼓勵銀行加大對中小企業的貸款,然而,從一系列的財務指標要求到抵押品等等嚴格的條件,民營企業仍然感到從四大國有銀行貸款的門檻過高。
從調查中我們發現,商業銀行在中小企業貸款中同樣占很大的比重,這說明商業銀行在扶持中小企業尤其是民營企業發展中將起著越來越重要的作用。與四大國有銀行相比,雖然其貸款利率較高,但被調查的企業普遍認為商業銀行貸款方式更加靈活、貸款手續更加簡便,對于中小企業貸款的門檻較低;此外,地方政府對于地方商業銀行仍然有較大的影響,如果企業貸不到款,由政府出面,還是能起到一定的作用。然而,一個不容忽視的問題是商業銀行是以盈利為目的的,對于機械加工等微利經營的傳統制造業而言,從商業銀行獲得貸款仍然存在一定的困難。
農村信用社是最容易獲得貸款的機構,由于信貸員扎根于民間,對貸款者比較了解,所以一般的小額貸款比如5 - 10萬元,只要貸款者出示身份證就能獲得信用貸款。由于從農村信用社獲得的貸款一般都為短期貸款,貸款期限不超過一年,因此稀土的采礦主(多為個體經營者)常常用此方式獲得貸款。雖然其貸款年利率高達10 %左右,但是其簡便、快捷,在贛州網點相對也較多,仍為多數中小企業主所青睞。
由于贛州市中小企業信用擔保機構建立的時間還不長,我們所調查的企業大部分對信用擔保機構的作用持保留態度,認為它的建立不能很好地緩解企業貸款難的問題。首先,通過信用擔保機構需要付出一定的成本,比如提供反擔保等,其費用不會比向銀行提供抵押品獲得抵押貸款低;其次,企業還存在著要貸款就要提供超額的抵押品的意識,認為只有通過手續齊全、超額的抵押品才能獲得貸款,沒有想到利用資產的杠桿作用——通過信用擔保機構提供的擔保,放大抵押品,獲得比抵押品價值大得多的貸款。由于以上原因加上信用擔保機構運行時間較短,在被調查的企業中只有一家通過信用擔保機構獲得了貸款,其他均通過其他方式獲得貸款,并且對于以后是否通過信用擔保機構進行貸款持保留態度。但信用擔保機構對處于擴張期的企業的中小企業融資卻有著很大的作用,處于此階段的企業,其資金需求量大,但能提供的抵押品有限,通過其提供的擔保,對抵押品有放大作用,一般為1:5 ——即100萬的抵押品能獲得500萬的貸款,而據調查,信用擔保機構僅收取5 %左右的擔保費,這與企業抵押品的評估、抵押登記手續等的費用差不多。由于中小企業信用擔保機構的宣傳力度不夠以及企業對其認識存在的誤區,在一定程度上限制了其作用的發揮。
中小企業調研報告13
一、調查發現的問題及原因
出現這些問題,一是社會服務業近年來發展較快,用人需求量增加,出現一定的用人競爭,對于年輕、有一定文化,尤其是有一定專業技能的勞動者,能夠比較順利地找到或挑選較理想的工作單位和崗位,隨時“跳槽”便成自然;二是多數中小企業,特別是社會服務業,成立時間不長,資金積累不多,較多企業只有微利,職工工資普遍偏低,職工一旦有機會找到收入更多一些的單位,“舍舊求新”便成必然;三是出現這種現象的企業,基本上沒有與職工簽訂勞動合同,對職工無約束力。
(二)職工勞動合同簽訂率不高,認真履行難。此次調查的83戶中小企業勞動合同簽訂率達80%以上,但據有關負責人介紹,街道服務類企業、鄉鎮企業,企業勞動合同簽訂率不足50%。較多中小企業只與少數管理崗位上的職工簽訂了勞動合同,而與一線職工,特別是農民工,簽訂勞動合同的很少。據白濤辦事處社保所調查資料反映,該辦事處的城鎮中小企業職工未簽訂個人勞動合同的有18%左右,未簽訂集體合同的企業有90%以上。有的雖然簽有勞動合同,但對企業和職工雙方的約束力
并不大,要認真履行更難。少數企業只是為了應對勞動保障等部門的檢查,規避法律而與職工簽訂形式上的合同書,實際上并未按合同上的條款履行。
出現此問題,一是勞資雙方法律意識和自我保護意識較差。由于企業用工來源渠道多,其中很多職工與企業負責人(特別是小型企業老板)有著沾親帶故、哥們熟人的關系,認為不簽訂勞動合同也不會出現問題,僅以“感情”、“私交”、“義氣”用工。職工也認為與老板“結交深”,“信得過”,用不著簽合同來約束雙方。某運輸企業有職工45人,其中骨干職工都是企業開辦時就與老板一起“摸爬滾打過來的”,是老板的同學或鄰友,在座談會上雙方都說“不會發生勞資糾紛,簽不簽勞動合同都一樣”。二是企業或職工不愿意簽勞動合同。企業認為,勞動合同條文要包括職工的工資、保險、假期、生產安全、培訓等各方面內容,一旦寫成書面條文,想變就變不了,如果企業想減員減不了,不與職工簽合同,隨時可以減員或辭退不想再用的職工,工資支付只要不低于最低工資標準就行。職工不愿簽合同主要有兩個原因:一方面部分企業,特別是非公有制企業在擬訂合同條文時沒有與職工平等協商,甚至有一些“霸王”條款,職工認為對自己不利,不愿簽訂;另一方面部分職工、特別是農民工認為簽訂勞動合同后把自己“捆死了”、“套住了”,想走走不了。三是企業和職工對勞動保障法律法規學習理解不深,對如何簽訂勞動合同不甚了解;有的企業主觀上不愿將勞動合同條文寫具體,怕寫具體了難以變更。四是有關部門對勞動合同的具體簽訂指導工作欠缺,相關學習培訓少。
文某調到更重要的科技崗位上工作,同時一次性給文某1.5萬的科技補貼,使文某安下心來,與企業簽訂了為期9年的勞動合同。
出現上述問題:一是多數中小企業抗風險能力弱,受金融危機沖擊,經濟效益下滑,甚至處于暫時停產半停產狀態,被迫調低職工工資標準,職工為了維護本人生計和供養家人,不得不中斷原有的勞動關系,尋找新的就業門路;二是少數私營企業和中外合資、獨資企業,為降低人工成本,獲取最大利潤,或達到“軟裁員”目的`,以金融危機影響,經濟效益下滑為借口,有意采取壓低職工工資或提高勞動定額標準等手段,迫使職工主動提出辭職,不需支付經濟補償。如某中外合資企業,從20xx年底至今,采取這種“軟裁員”手段就先后辭退了200多員工。三是企業工資分配制度不規范、不健全、不合理,特別是中小企業和民營企業內部的分配制度存在問題較多,沒有工資協商制度,工資標準和分配辦法基本上是老板說了算。實行計件工資制的企業,沒有科學合理的勞動定額標準,老板可以隨意決定勞動定額和工資標準,勞動力價格太低。四是國家對企業,特別是對非公有制企業工資分配宏觀調控政策不健全,同時督促檢查乏力,企業自主分配基本成了“隨心所欲”分配,分配不公、差額過大的現象比較明顯,有的企業內部職工收入高低差距達10倍以上。
存在這個問題的主要原因:一是中小企業普遍經濟效益較差,利潤
微薄,難以承擔職工的各項社會保險費用,多數企業采取選擇一兩項險種參保,或只為少數管理層人員、技術骨干職工投保。二是企業為了減少用工成本,增加利潤積累,主觀上不愿為職工投保,尤其不愿為全體職工五項險種都投保。某餐飲企業老板郭某說得很直率,他說:“我的餐廳僅職工工資每年就要支付130—140萬元,如果再給每位職工都繳納五項社會保險,每年需要增加支出40—50萬元,這樣用工成本太高。三是部分職工有現得利思想,本人不愿參加社會保險。這些員工認為,工資收入本來就不高,扣繳社會保險后工資收入更少,難以生活和養家。特別是多數農民工,出門打工就是為了掙錢,供養老人和子女入學,只能將全部收入用于現實需要,對養老保險等問題無力顧及。因此,部分職工與企業簽訂的勞動合同條文中,有將社會保險費直接計發給職工的約定。
(五)工會組織和職代會制度不健全,職工很難與企業建立起穩定的勞動關系。調查的83戶中小企業中,建有工會組織占一半多一點,但其中1/3左右的工會組織基本上是“有名無實”,無專職人員、無活動經費、無單獨的工會活動、無工人代表會制度或職代會制度。據有的辦事處調查,私營企業和小型企業基本上都沒有工會組織及職代會制度。
出現此問題的原因主要有三:一是小企業職工人少,條件十分有限,工會組織和職代會制度難以建立;二是部分中小企業經營者,尤其是私營企業老板,內心不愿意建立工會組織和職代會制度。三是有關部門對中小企業建立工會組織或工會小組和職代會制度檢查、指導不夠。
二、建議
(一)加大勞動保障法律法規宣傳力度,增強企業和勞動者的法律意識和自保意識。《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《工會法》及相關配套法律法規及政策,較多中小企業的經營者、資產所有者(老板)、勞動者目前還并未掌握,
很多條款的具體內容還不知曉,不熟悉。部分中小企業負責人和勞動者,也還不甚懂得用法律武器來維護自己的權益。因此,法律法規宣傳必須堅持經常化,通俗化,多聯系實際問題,針對性要強些。中小型企業要盡可能設置專(兼)職 (五)建立健全企業工會組織,增強工會組織自主權,發揮工會組織維護勞動者合法權益的作用。對難以建立工會組織的小型企業、個體經濟組織等,能建立工會小組的建立工會小組,連工會小組都無法單獨建立的,可按街道社區若干個企業為單位建立工會組織,每個用工單位民主選舉工人代表參加,成立地域性聯合式工會組織或行業性工會組織。地方工會組織和街道辦事處、社區有關部門加強對這種聯合式工會組織或行業性工會組織的指導和幫助,發揮其作用。
(六)發揮工商聯、個體勞動者協會、行業協會等維護和諧穩定勞動關系的作用。將目前由人力社保行政部門、地方工會組織、經委等三部門代表組成的勞動關系三方協調機構擴大為四方,吸收工商聯代表參加,組成勞動關系四方協調機構,有利于調解非公有制企業和個體工商戶的勞動關系。個體勞動者協會、行業協會,要把維護其成員單位和單位勞動者雙方的合法利益放在同等重要位置上給予研究、指導或調解,保持成員單位勞動關系的和諧穩定。
(七)加強勞動保障監察和仲裁機構隊伍建設,強化勞動保障執法力度。勞動保障監察執法的重心要下移,把基層維權、中小企業維權、鄉鎮企業維權、非公企業維權、個體雇工維權等作為工作重點。建立起牢固的、相關部門都能積極主動參與的聯動機制,形成強大合力,增加監察執法社會效果。要注意將事后執法,變成事前預防,盡可能把勞資糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態中。要加強政府投入,充實勞動保障監察執法機構(包括鄉鎮、街道勞動保障監察舉報投訴站)的人員、經費、設施、裝備,提高辦事效率和能力,以適應工作需要。要加快勞動爭議仲裁機構實體化、人員職業化、程序司法化、管理行政化建設速度和力度。要進一步健全完善鄉鎮、街道、企業基層調解組織,發揮更大更實際的作用,培訓提高基層調解組織人員依法調解勞動關系的能力。有條件的中小型企業也可以建立企業調解組織,將勞資糾紛盡可能在本企業內自行調解消除。要暢通勞
動者信訪、投訴、舉報渠道,改進辦案程序,縮短案件查處時限,對困難職工和外來職工的權益受損案件、尤其是工傷案件,更要抓緊辦理,加大查處力度,以切實有效的舉措促進勞動關系的和諧穩定。
中小企業調研報告14
一、企業管理水平有待于進一步提高
兩年來,天津市科技型中小企業發展迅猛,截止到XX年底達3.5萬家,比XX年增加2.2萬家,取得了明顯的成效,但是也存在一些不足,發展質量還不夠高,特別是企業內部管理水平有待于進一步提高。
通過對部分企業的調研,對于科技型中小企業特別是處于初創期的企業而言,制約企業進一步發展壯大的瓶頸不是資金問題,而是企業內部管理水平,管理水平的提高直接關系到科技型中小企業未來在市場上能夠走多遠。
許多企業沒有明確的戰略目標。戰略目標是企業的導航燈,對于企業發展的作用不言而喻。某科技型中小企業的負責人直言,“我們對于外來的資金有著強烈的恐懼心理”,這種恐懼心理的根源就是企業沒有系統化的戰略目標和戰略規劃,有了外部投資以后企業怎么發展,反而心里沒底。
科技型中小企業的創辦人大多是科技人員,管理團隊主要是由同學、師生等人員構成,裙帶關系明顯,職業經理人缺位,有的科技型中小企業甚至都是清一色的科技人員,這種人員結構在公司文化上具有較高的認同感,但是嚴重制約了企業科學管理水平的提高。
就企業內部管理而言,組織架構設計不合理是其主要問題之一。有的企業部門職能重疊,有的企業崗位職責模糊,有的企業甚至缺乏最基本的職能部門,沒有研發部。沒有專門的營銷隊伍,甚至有的企業老總就是公司的銷售人員,公司80%訂單都由總經理獲得。
缺乏有效的的薪酬激勵機制是當前科技型中小企業管理中又一重要問題。科技型中小企業與一般的加工制造企業有所不同,員工大多屬于知識型崗位,必須設計出符合企業特點的員工考核評價機制,才能調動每個人的積極性,才能留住人才,招來高端人才。
二、市場機制有待于進一步完善
通過兩年的建設與發展,天津市科技型中小企業的發展環境明顯改善,去年市政府下發《關于進一步促進科技型中小企業發展的政策措施》(津政發[XX]22號),全方位、多渠道鼓勵、支持科技型中小企業的創立與發展,各級政府紛紛加大資金的投入,全市上下已經形成鼓勵創新創業的良好氛圍。但是,從企業發展的長期來看,市場化機制還有待于進一步完善。
兩年來,通過市區縣財政投入直接為企業融資200余億元,建立多渠道、多元化的科技型中小企業投融資保障體系月應該成為今后努力的方向,努力提高資金的使用效率。積極推動全市各商業銀行建立面向科技型中小企業的科技金融專營機構;積極引進各類商業性創業投資基,從根本上探索解決科技型中小企業融資難的新模式,同時也能倒逼科技型中小企業科學化管理水平的提高。
科技人力資源是科技型中小企業最重要的資源,兩年來在各級政府的領導下,高校科研院所先后派出千名科技人員到科技型中小企業作為“科技特派員”,對于解決企業實際問題起到了重要作用。但是,如何建立企業、科技人員及其所在單位三者之間責、權、利的統一,從而充分調動多方面的`積極性,是目前存在的主要問題,特別是科技人員及其所在單位的積極性,要按照市場的規律,保證科技人員在成果轉化過程中所獲的收益。必須充分實現產學研的結合,加大協同創新的力度,才能形成具有自主知識產權的“殺手锏”產品,從而提高企業的核心競爭力,在行業內居于領導地位。
三、產業集群有待于進一步培育
科技企業創新創業載體建設是促進科技型中小企業發展的重要保障,實踐證明是加快科技型中小企業成長的有效手段。近年來我市先后出臺了《科技企業孵化轉化載體建設試點工作實施方案》、《天津市生產力促進中心績效考核實施細則》、《天津市科技企業孵化器認定與管理辦法》、《關于天津市工程中心服務科技型中小企業發展的實施意見》等文件。隨著我市科技型中小企業發展工作的深入開展,科技企業服務平臺扶持政策不斷落實,孵化載體和服務平臺數量不斷增多、規模不斷擴大、服務質量不斷提高,有些在一定程度上形成了集群發展的模式。但是從宏觀上看,我市科技型中小企業產業集群還有待于進一步培育。
中小企業調研報告15
為建立健全中小企業服務體系,充分為中小企業發展營造良好外部環境,按照經委黨委工作部署,9月 日— 日,由 副主任帶隊組成聯合調研組,就我市中小企業服務情況進行了專題調研。調研組先后考察了15個鄉(鎮)、辦和20多家企業,分別召開了縣(市)區經貿(發)局、有關鄉(鎮)、辦和企業負責人參加的座談會。現將調研情況報告如下:為中小企業發展營造良好的外部環境,現就推進我省中小企業社會化服務體系建設工作提出如下意見:
一、基本情況
近年來,各縣(市)區中小企業管理部門以全新的服務理念為支撐,以促進中小企業健康協調可持續發展為目標,科學把握、準確定位,通過整體推進服務體系建設,促進中小企業和民營經濟的發展。
(一)六大服務體系建設情況1、信用擔保體系初步形成。信用不佳、融資不暢、擔保困難一直制約著中小企業的健康發展,為了解決這一問題,各縣(市)區組建了中小企業信用服務中心,建起了中小企業信用信息基礎數據庫和信用檔案,開展了中小企業信用征集和信用評價工作。目前征集建檔企業總數近500家,在全市4000家企業中開展了資信調查、分析和評價,形成了千余份信用報告和600份信用評價報告。會同市金融辦、市人行共同舉辦了兩屆銀企合作洽談會,收到了很好的效果。全市中小企業擔保機構發展到230戶,累計為4000多家中小企業提供擔保貸款約80億元,受保企業增加銷售收入約120億元。到目前為止,大部縣(市)區已經建立了擔保機構,初步形成了市縣區三級擔保體系。
2、信息網絡體系逐步完善。完成了“ ** 市中小企業網”和“**鄉鎮企業網”的“兩網合一”工作,建成名稱、標識、域名統一的“中國中小企業**網”,**、**、**等地市分網也在建設中;繼續扶持縣級中小企業基層機構改善工作條件,推動信息化辦公,提高辦事效率。目前,為全市剩余的**個縣局配置的電腦和打印機的集中采購工作正在進行。
3、人才培訓體系不斷創新。組織完成了“**培訓工程”和“**證書培訓工程”預定任務,20xx年,**工程培訓1200人,**證書培訓70萬人,收到了良好的社會效益。全面啟動四項基礎工作:一是人才庫建設。**中小企業培訓中心已將2萬名大中專畢業生的資料錄入計算機,建立人才庫,供企業隨時查詢。二是職稱評定。市局評審通過高級工程師、高級經濟師兩個系列191人,市、縣評出中級、初級經濟師、工程師、會計師1800余人。三是職業技能鑒定。已有200余人通過農產品經紀人、食品檢驗師的培訓和鑒定認可。四是人才引進招聘。協同市人事局在**舉辦了20xx年**人才招聘大會,為中小企業、民營企業引進、招聘了一批急需人才。
4、創業輔導體系有序推進。一是制定了《20xx—20xx年**省中小企業創業輔導服務體系建設實施方案》和試點縣、重點服務機構、創業示范基地三個規范性管理辦法;二是召開了全省創業輔導服務體系建設座談會和全省創業輔導服務工作**現場會,簽訂了試點縣創業輔導工作目標責任制,公布、確認、扶持了全省11個試點縣、13個重點服務機構;三是編寫了20多萬字的《創辦中小企業實務教程》,省局直接組織近200人的創業師資培訓和20xx人的大學生、復轉軍人創業者培訓,全省各市、縣組織創業者培訓人數2萬多人。四是初步建成了***科技市場等一批中小企業創業基地。中小企業創業輔導這項全新的工作已經打開了局面,各項工作正在有序推進。5、法律維權體系不斷擴大。組建成立了省中小企業維權服務中心,推薦、篩選、剛才明確了35家律師事務所為指定服務單位,專門為中小企業提供法律咨詢、代理等服務工作。組織了***中小企業上市輔導研討會,組織開展了“中小企業法律服務三**行”活動,先后在**、**、**等地開展服務,請院校專家、資深律師為企業家講解法律知識、解答疑難問題,受到了企業家的好評。編印了《中小企業法律法規讀本》、《中小企業法律法規簡本》。**、**、**相繼成立了中小企業法律投訴中心、維權中心,為中小企業提供服務。**、**、**等縣法律援助機構為本地企業挽回巨大經濟損失,收到了良好的經濟效益和社會效益。
6、行業協會體系的作用正在顯現。去年以來,***中小企業國際商會、***縣域經濟促進會、***中小企業協會、***民營企業協會、**區民營企業家協會、***民營企業家協會、***起重機械協會、***日用陶瓷協會等協會應運而生,行業協會如雨后春筍蓬勃發展。**鄉鎮企業協會、**民營企業家協會經調整改革,顯現了新的生機和活力。**中小企業發展促進會先后組織了**企業管理創新高峰論壇、20xx風云**商高峰論壇、**中小企業競爭力講堂等活動,在全省經濟界和企業界產生了較大影響。省鄉鎮企業協會、民營企業家協會、中小企業發展促進會、省中小企業培訓中心發起了全省中小企業“金橋行動”活動,組織高等院校、科研單位、中介機構的專家,為企業進行技術指導、管理咨詢、項目推介、創新指導、企業診斷等服務,受到了企業家的好評。**奶業協會、**民營經濟促進會、**玻璃器皿協會、**煉鐵協會等一批先進協會都為會員做了大量卓有成效的工作,發揮了重要的作用。各類協會通過行業自律和行業管理,強化對企業的協調和服務,已成為溝通企業與政府的橋梁,加強企業聯系的紐帶。
(二)形成和發展類型一是傳統導向型;二是資源導向型;三是產品導向型;四是市場導向型;五是政府導向型。
(三)發展特點
1、成為縣域經濟的有力支撐2、龍頭企業帶動作用不斷提高。
3、聚集效應初步顯現。4、技術創新能力進一步增強。
二、主要問題
1、目前,我市各級中小企業服務中心辦公經費短缺,完全靠自籌解決,運作起來比較困難。如市中小企業服務中心目前需解決人員、電化教學設備、辦公場地、交通工具等缺口資金100多萬元。
2、**地處山區、經濟欠發達,觀念落后,條條框框多。在建立完善、科學、規范的中小企業服務體系方面,政府很難提供資金支持。
3、在信息網絡建設方面仍處于被動、落后狀態,主要是碰到人才和資金問題,有時還只能靠原始的書信往來、電話聯系等途徑來開展工作,電子政務開展較少。
4、中小企業的體制還不是很完善,機構也不夠穩定,有些領導對中小企業的重視程度還不夠,只停留在口頭上。
5、由于中心的成立時間不長,在積累工作經驗方面還不夠,在開展工作之時,往往抱著摸索的態度。
6、在全面掌握和貫徹落實各項鼓勵和促進中小企業發展政策方面用得不足,服務體系建設方面人員和資金投入未能進一步擴大。
7、整合利用各種社會資源工作做得不夠,服務領域和服務對象隨企業改革步伐的加快而收窄,特別是在民營和外資企業領域拓展不夠廣。
8、與各縣(市)區中小企業服務機構溝通合作的不充分。
9、服務方式和服務方法缺乏創新,落后于需求。
三、建議
建立和健全中小企業服務體系,積極開展對中小企業的服務工作,是中小企業服務機構的工作宗旨,加大中小企業服務體系建設的力度,加強與各類中小企業之間的.溝通、互動,拓寬為中小企業服務的領域,在未來中小企業服務領域尤為重要。
1、制定中小企業服務體系方面的相關政策和規定,進一步明確中小企業服務機構的職能范圍和工作職責。
2、加強與中小企業的業務溝通、業務互動,努力拓寬為中小企業服務的業務領域。
3、研究中小企業在發展過程中存在的問題,研究并提出解決的辦法,為中小企業的發展提供具體的業務咨詢、指導和策劃。
4、中小企業服務機構應與國內外商家建立廣泛的聯系,促進國內、國際交流,為企業發展牽線搭橋。
5、加大對中小企業服務機構的建設力度,主要是依托上級部門對服務機構的專項資金扶持,依靠本地財政的資金支持和服務機構本身收費業務的收入,擴大服務機構的業務領域,提高服務機構的服務水平和服務能量。通過加強上述工作的力度,達到為中小企業提供全方位服務的工作目標。
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