裁員離職證明必備26篇
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編整理的裁員離職證明，歡迎大家分享。
裁員離職證明 篇1
茲證明：________，性別：____，出生于____年____月，系____ 省____ 市(縣)人，于____ 年____月____日至____ 年____月____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因________離職，最后職務為____。
特此證明！
____公司人力資源部
____年____月____ 日
裁員離職證明 篇2
茲證明_____先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱(公章)：________
____年____月____日
裁員離職證明 篇3
茲有______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：
裁員離職證明 篇4
茲有___，身份證號碼：____________，自20____年___月___日入職我公司擔任___職，至20____年___月___日因_____原因離職。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
____有限公司
_______年_______月_______日
裁員離職證明 篇5
茲證明______（身份證號碼：____________________________），在我公司擔任________職務，本公司已于________年____月____日與其解除勞動合同。現已辦理完所有離職手續，結束勞動關系，結清了相關費用，雙方不存在任何勞動爭議。
特此證明。
公司（蓋章）：________
日期：________年____月____日
裁員離職證明 篇6
茲有_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱
20__年__月__日
裁員離職證明 篇7
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因離職。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇8
導讀：讓幼兒認識各種常見的色彩，學習正確的涂色方法，對多種色彩感興趣。通過幼兒對周圍環境和美術作品的感知，誘發幼兒興趣，陶冶幼兒情操，開啟智力，在獲得美感和喜悅的同時激發幼兒的創新精神。
一、課題名稱：《幼兒運用色彩繪畫初探》
二、問題的提出：
本班幼兒都是剛入園的新生，他們對于色彩的認識僅僅是表面的認識，許多幼兒連色彩的名稱都不知道，只知道他們好看。幼兒具有好奇的'天性，他們對于不知道、不認識的事物都很感興趣，小小的一盒油畫棒里蘊藏了無窮的樂趣，吸引他們想要去認識、尋找與發現。幼兒園美術活動很大一部分都與如何運用色彩有關，而此時又是本班幼兒認識色彩的關鍵時刻，基礎打好了他們今后將收益無窮。所以我們選擇了幼兒喜歡的色彩，將《幼兒運用色彩繪畫初探》列為本班的美術課題研究。
三、研究對象：小二班全體幼兒
四、研究方法：
以實驗研究法為主，觀察法、操作法、調查法、談話法、文獻法等方法為輔。
五、研究的目的：
（一）讓幼兒認識各種常見的色彩，學習正確的涂色方法，對多種色彩感興趣。
（二）通過幼兒對周圍環境和美術作品的感知，誘發幼兒興趣，陶冶幼兒情操，開啟智力，在獲得美感和喜悅的同時激發幼兒的創新精神。
（三）通過觀察體驗發現想象表現創造來開展活動，讓幼兒觀察、游戲、創作等具體實踐活動來進行，學習色彩的運用。
六、課題研究步驟：
（一）準備階段：
1、認真學習《綱要》精神，學習有關美術教育方面的文章，進一步更新教育觀念，改變傳統教育模式，以幼兒為主體，貼近幼兒實際，注重活動的操作性和啟發性，循序漸進、由潛入深，促進幼兒運用色彩能力的發展。
2、對小二班幼兒進行認識色彩、運用色彩水平的測試，為開展《幼兒運用色彩繪畫初探》課題做準備。
3、根據幼兒的實際情況制定研究計劃。
裁員離職證明 篇9
茲有___（姓名）于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，因_____原因離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
______有限公司（蓋章）
20__年__月__日
裁員離職證明 篇10
茲證明__________自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________離職，已辦理離職手續。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇11
茲證明____原為________（公司）_______(部門)的_______(職務)，于20___年___月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
特此證明。
單位蓋章
日期：
裁員離職證明 篇12
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方：___________________ 身份證號碼：_____________________________________
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務)，于_________年_____月_____日甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方(簽章)：
乙方簽字：
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇13
茲有_______同事________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因_______原因離職，現與公司解除勞動關系。
特此證明！
本人簽名：________
單位蓋章：________
____年____月____日
裁員離職證明 篇14
茲證明員工______________，擔任__________________________________公司的______________職務，由于_____________________________原因辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇15
茲證明____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務，由于_____________________________________________________原因辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇16
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇17
茲證明__自20__年__月___日入職我公司擔任___，至20__年__月__日離職，現已辦完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：
裁員離職證明 篇18
茲證明：姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現， 因_______原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
裁員離職證明 篇19
茲有我公司員工__________，_______(性別)，身份證件號為_________________，原任本單位職務為_____________，因______________________原因，經本人所在單位主管與行政部門協商一致，已于______年____月____日辦理完辭退手續，結清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。我單位愿意承擔本證明內容不實的法律責任。
特此證明。
__________分公司
_______年____月____日
裁員離職證明 篇20
茲證明____________ ， 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務， 在此期間無不良表現，現已與我公司解除勞動合同。
特此證明！
單位(公章)
日期：
裁員離職證明 篇21
茲有____，性別____，身份證號碼：________ ，_____社保電腦號：________ ，____ 年__月____日入職，于____年____ 月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____ 一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿在未來有更好的'發展！
本人簽名：_______
________有限公司(蓋章)
____ 年____月____日
證明人：____________
裁員離職證明 篇22
茲證明____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于________________________原因辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
公司名稱：(加蓋公章)
日期：
裁員離職證明 篇23
茲證明我公司員工___(身份證號碼：___)于___年___月___日入職到___年___月___日離職，在公司擔任___職位， 無任何不良記錄與糾紛。
特此證明。
公司(公司的公章)
日期：
裁員離職證明 篇24
茲證____自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20______年7月26日因被裁離職，現已辦完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年10月21
裁員離職證明 篇25
茲證明__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
裁員離職證明 篇26
茲證明______原系我公司_________部職員，在職時間為___年___月___日至___年___月___日。現已辦理完所有離職手續。雙方無任何糾紛。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：
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