夏季送清涼活動方案【集合10篇】
為了確保事情或工作扎實開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的夏季送清涼活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
夏季送清涼活動方案 篇1
進入8月后，我市連續出現高溫極端天氣，為及時救助街頭流浪乞討等生活無著人員，切實保障其生命安全，充分體現黨和政府的關懷，經研究決定，在全市集中開展“夏季送清涼”街頭主動救助活動，具體方案如下：
一、組織機構
市民政局成立“夏季送清涼”街頭主動救助活動領導小組，局黨組成員、局長助理何煒任組長，社會事務處處長李敏之任副組長。領導小組設立辦公室，社會事務處副處長浦吉任辦公室主任。各區縣應當根據本地情況成立領導小組，制定活動方案，狠抓落實。
二、活動內容
勸導流浪乞討人員進站避暑，對不愿進站受助的，要發放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品。向群眾發放宣傳資料，大力宣傳對流浪乞討人員的管理政策，引導其樹立正確的愛心觀。向流浪乞討人員發放愛心卡，使其在緊急情況下找到正確求助的途徑。
三、活動時間
20xx年8月16日至31日
四、組織實施
“夏季送清涼”街頭主動救助活動在全市統一開展，整體推進，由市和區縣民政局組織實施，各級救助管理站是具體實施單位。
五、活動要求
（一）各區縣民政局要高度重視，充分認識開展此項活動的重要意義，要站在穩定、發展的高度，站在改善和凈化城市環境的高度，站在創建“平安重慶”的高度，狠抓落實，切實保障和維護流浪乞討人員的基本權益，彰顯黨和政府對流浪乞討人員的關愛。
（二）要積極組織救助服務隊上街，以車站碼頭、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員集中活動和露宿區域為重點，勸導流浪乞討人員進站避暑，對不愿進入救助站受助的`，要發放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品；對街頭流浪乞討危重病人、精神病人要及時送醫院先救治，后救助；對流浪未成年人以及不具備完全民事行為能力或限制民事行為能力的人實施保護性救助，防止轄區內流浪乞討人員因氣候炎熱而導致意外事件的發生。
（三）要按照民政部、公安部、財政部、住房城鄉建設部、衛生部五部委《關于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》要求，與公安、城管、衛生等部門分工合作，密切配合，互相支持，齊心協力，形成各部門齊抓共管的工作機制，認真落實各自的職責。
（四）各救助管理站要設立24小時暢通救助電話，對群眾打電話要求救助的，要迅速處置。同時，強化站內24小時值班制度和安全管理，做好防暑降溫物品儲備，保證食品衛生安全。做好救助站的衛生保潔和飲食衛生，確保進站求助人員住得安心舒適。
（五）渝中區、江北區、南岸區、大渡口區民政局，北部新區社會保障局要抽調專人，與市救助管理站協同開展此項活動。
六、監督檢查
市局活動領導小組將對各區縣開展的“夏季送清涼”街頭主動救助活動情況進行抽查，并就相關情況進行通報。請各區縣民政局和市救助站將此項活動的開展情況于20xx年9月5日前報市民政局活動領導小組辦公室。具體內容包括總體情況、主要做法、存在問題及建議意見等。
夏季送清涼活動方案 篇2
為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工（含農民工）的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下：
一、活動時間
7月1日—8月5日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工；
2、從事戶外作業的一線職工、農民工；
3、從事建筑施工的一線職工、農民工；
4、從事井下作業的'一線職工、農民工；
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的`重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。
夏季送清涼活動方案 篇3
一、活動背景
炎炎夏日，高溫酷暑給人們的日常生活和工作帶來了極大的不便。為了表達對廣大市民的關心和關愛，我們特別策劃了“夏季送清涼”活動，目的是為大家送去一絲清涼，緩解高溫帶來的.不適。
二、活動目的
1、傳遞關愛：通過送清涼活動，向廣大市民傳遞關心和關愛，讓大家感受到社會的溫暖。
2、提高防暑意識：通過活動，提醒大家注意防暑降溫，增強防暑意識，預防中暑等高溫疾病的發生。
3、營造和諧氛圍：通過送清涼活動，增進人與人之間的情感交流，營造和諧的社會氛圍。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至xx月xx日，共計xx天。
四、活動地點
市區主要街道、廣場、公園等公共場所以及部分社區、企業等。
五、活動內容
1、現場送清涼：在活動期間，組織志愿者到指定地點，為市民免費發放防暑降溫用品，如冷飲、濕毛巾、遮陽帽等。同時，設置咨詢臺，為大家提供防暑降溫知識咨詢和解答。
2、宣傳普及：通過宣傳欄、海報、橫幅等形式，廣泛宣傳防暑降溫知識，提高市民的防暑意識。同時，利用社交媒體等渠道，擴大活動影響力，吸引更多人關注和參與。
3、互動游戲：在送清涼現場設置互動游戲環節，如“清涼接力賽”、“夏日拼圖大賽”等，讓市民在參與游戲的過程中感受到清涼的樂趣，同時也增進彼此之間的交流和互動。
4、愛心義診：邀請專業醫生到現場為市民提供免費義診服務，為大家檢查身體狀況，提供健康咨詢和建議。同時，發放防暑降溫藥品，幫助市民緩解高溫帶來的不適。
六、活動組織
1、成立活動小組：由相關部門負責人和志愿者組成活動小組，負責活動的策劃、組織、宣傳和實施工作。
2、籌備物資：提前采購防暑降溫用品、藥品、游戲道具等物資，確保活動順利進行。
3、招募志愿者：通過社會招募和志愿者組織等方式，招募足夠數量的志愿者參與活動。志愿者需接受相關培訓，了解活動流程和注意事項。
4、宣傳推廣：通過各種渠道宣傳活動的目的、內容和形式，吸引更多人關注和參與。同時，提前與媒體聯系，做好活動報道和宣傳工作。
七、活動預算
略
八、活動總結
活動結束后，對活動進行總結和評估，分析活動成效和不足之處，并提出改進措施和建議。同時，將活動成果和經驗進行分享和推廣，為今后的類似活動提供參考和借鑒。
夏季送清涼活動方案 篇4
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：
一、活動時間
20xx年7月1日-9月30日
二、活動范圍
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；
2、各公路站生產一線的職工、養路工；
3、收費站收費窗口工作人員；
4、工作在一線的'路政執法人員；
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式
這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養；
2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中；
3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品；
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。
夏季送清涼活動方案 篇5
一、活動背景
隨著夏季高溫天氣的到來，為了關愛社區居民、企業職工以及戶外工作者，提高大家的防暑降溫意識，我們特舉辦“夏季送清涼”活動。本次活動旨在通過一系列送清涼、送關愛的活動，為大家送去一份清涼和關懷，營造和諧、溫馨的社區氛圍。
二、活動目標
1、提高社區居民、企業職工及戶外工作者的防暑降溫意識，保障大家的身體健康。
2、增進社區居民、企業職工及戶外工作者之間的交流與互動，增強社區凝聚力。
3、傳遞社會正能量，弘揚關愛互助的精神。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活動對象
社區居民、企業職工、戶外工作者等。
五、活動內容
1、送清涼物資
籌備清涼物資，如礦泉水、冷飲、濕巾、遮陽帽等，根據實際需求進行分發。
在社區、企業、工地等場所設立“清涼驛站”，方便大家領取清涼物資。
2、防暑降溫知識宣傳
制作防暑降溫知識宣傳冊，內容包括防暑降溫小常識、中暑急救措施等。
在社區、企業、工地等場所設置宣傳展板，張貼宣傳海報，提高大家的防暑降溫意識。
3、關愛慰問活動
組織志愿者團隊，對高溫下的戶外工作者進行慰問，如環衛工人、交警、建筑工人等，為他們送去清涼物資和關懷。
邀請醫務人員為社區居民提供免費的健康咨詢和義診服務，為大家解答健康疑問，提供健康指導。
4、夏季文化活動
舉辦夏季文化活動，如扇子畫制作、夏日音樂會、露天電影放映等，豐富大家的業余生活，增進彼此之間的交流與互動。
邀請社區居民、企業職工等共同參與活動，展示才藝，增進友誼。
六、活動宣傳
1、制作活動海報、宣傳冊等宣傳材料，通過社區公告欄、企業宣傳欄等渠道進行宣傳。
2、利用社交媒體平臺（如微信公眾號、微博等）進行線上宣傳，擴大活動影響力。
3、邀請媒體進行報道，提高活動的.知名度和影響力。
七、活動預算
略
八、活動組織與實施
1、成立活動組委會，明確各成員職責和任務分工，確保活動的順利進行。
2、制定詳細的活動計劃和時間表，確保各項活動的有序進行。
3、加強與社區、企業、工地等單位的溝通與協調，確保活動的順利推進。
4、加強對志愿者的培訓和管理，確保他們具備必要的服務能力和安全意識。
九、活動總結與評估
活動結束后，組織活動組委會成員對活動進行總結和評估，分析活動成效和不足，提出改進意見和建議，為今后的活動提供參考和借鑒。同時，將活動成果和經驗進行分享和推廣，促進社區和諧、健康發展。
夏季送清涼活動方案 篇6
夏季來臨，天氣炎熱，人們都渴求清涼。為此，我們策劃了一項夏日送清涼活動，為大家帶來清爽的體驗。
一、活動時間
暑期期間每周六下午14:00-16:00
二、活動地點
公園或社區廣場
三、活動內容
1.布置清涼區域：在活動場地內設置涼席、遮陽傘、清涼扇等，讓參與者享受清涼。
2.冰品分享：提供各種冰品，如冰淇淋、冰棒、水果冰、涼茶等，供參與者品嘗。
3.活動互動：在活動現場開展互動活動，如水槍大戰、扔飛盤、猜謎語等，提高參與者的熱情。
4.免費派發清涼用品：為參與者派發清涼用品，如清涼手帕、防曬霜、涼鞋等，幫助大家應對炎熱的天氣。
四、活動宣傳
1.在社交媒體上發布活動信息，并配上吸引人眼球的海報，吸引更多人的關注。
2.尋求當地電視臺或報紙的合作，進行活動宣傳報道。
3.設立宣傳展板，放在活動場地的附近，吸引當地居民的`關注。
五、活動準備
1.尋找場地和設備：確認活動場地位置，準備所需設備和工具。
2.尋找合適的供應商：尋找可靠的供應商，提供優質的冰品。
3.派遣志愿者：招募志愿者，協助活動現場的組織和管理。
4.安全考慮：確保現場安全，配備急救箱。
5.防疫措施：嚴格執行當地疫情防控政策，對活動現場進行消毒和防護。
六、活動評估
1.收集參與者意見：在活動結束后，收集參與者的意見和建議，以便今后改進。
2.活動效果評估：對活動效果進行評估，確定活動是否達到預期效果，并進行總結和反思。
通過以上方案，我們相信此次夏季送清涼活動一定能取得圓滿成功，為市民帶來清涼舒適的體驗。
夏季送清涼活動方案 篇7
一、活動背景
炎炎夏日，高溫酷暑給人們的生活和工作帶來了諸多不便。為了關愛社區居民、企業員工以及戶外工作者，我們計劃舉辦一場“夏季送清涼”活動，為他們送去一份清涼與關懷。
二、活動目標
1、為社區居民、企業員工及戶外工作者送去清涼飲品和防暑用品，緩解高溫帶來的不適。
2、增強社區凝聚力，促進鄰里之間的交流與互動。
3、樹立企業良好形象，傳遞社會正能量。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活動地點
1、社區廣場、公園等公共場所
2、企業內部及員工休息區
3、戶外工作場所（如建筑工地、環衛工人休息點等）
五、活動內容
1、設立清涼飲品站點：在社區廣場、公園等公共場所設立多個清涼飲品站點，提供免費茶水、綠豆湯、冰鎮飲料等解暑飲品。
2、發放防暑用品：準備一定數量的防暑用品（如遮陽帽、太陽鏡、防曬霜、濕毛巾等），免費發放給社區居民、企業員工及戶外工作者。
3、宣傳防暑知識：通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等方式，向社區居民、企業員工及戶外工作者普及防暑降溫知識，提高他們的自我保護意識。
4、舉辦互動游戲：在社區廣場等公共場所設置游戲攤位，組織趣味性的互動游戲（如夾珠子、跳繩比賽等），讓居民在輕松愉快的氛圍中感受夏日的清涼。
六、活動預算
略
七、活動組織與實施
1、成立活動籌備小組，明確各成員職責，確保活動的順利進行。
2、提前與相關部門溝通，獲取活動場地、物資等方面的支持。
3、制定詳細的活動計劃，包括時間安排、物資準備、人員分工等。
4、招募志愿者，并進行必要的培訓，確保他們在活動中能夠發揮積極作用。
5、活動期間，加強現場秩序維護，確保活動的安全有序進行。
八、活動宣傳與推廣
1、利用社區公告欄、企業內部通知等渠道，提前發布活動信息，吸引居民、員工參與。
2、制作精美的`宣傳海報、傳單等宣傳資料，在社區、企業等場所進行張貼和發放。
3、利用社交媒體等網絡平臺，擴大活動影響力，吸引更多人關注和參與。
九、活動總結與反饋
活動結束后，對活動進行總結和評估，收集參與者的反饋意見，為今后的活動提供參考和改進方向。同時，對活動中表現突出的志愿者進行表彰和獎勵，激勵他們繼續為社區、企業做出貢獻。
夏季送清涼活動方案 篇8
一、活動背景
隨著夏季的到來，高溫天氣對人們的日常生活和工作帶來了諸多不便。為了關心員工和社區居民的身體健康，提高防暑降溫意識，我們特別策劃了本次“夏季送清涼”活動。
二、活動目的
1、為員工和社區居民提供防暑降溫物資，幫助他們度過一個涼爽的夏天。
2、提高大家的防暑降溫意識，普及防暑降溫知識。
3、加強企業與社區之間的聯系，增強企業的社會責任感。
三、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活動地點
公司內部、員工宿舍、社區廣場等
五、活動內容
1、送清涼物資：
向員工發放防暑降溫用品，如清涼油、防曬霜、遮陽帽、太陽傘等。
在社區廣場設立清涼物資發放點，為社區居民提供冷飲、冰棒、清涼藥品等。
2、防暑降溫知識宣傳：
制作防暑降溫知識宣傳海報，張貼在公司內部和社區公告欄。
開展防暑降溫知識講座，邀請專家講解高溫天氣下的健康防護知識。
3、夏日主題活動：
組織夏日美食節，提供清涼解暑的飲品和小吃，讓員工和社區居民在品嘗美食的同時感受夏日的涼爽。
開展夏日趣味運動會，如水槍大戰、沙灘排球等，讓大家在運動中感受夏日的快樂。
4、員工關懷活動：
深入一線員工崗位，了解他們的工作環境和需求，為他們提供必要的防暑降溫物資。
與環衛工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難，同時送上防暑降溫用品。
5、夜間活動：
舉辦夜間露天電影放映會，讓員工和社區居民在涼爽的夜晚享受電影的樂趣。
組織夜間游船活動，讓大家在清涼的海風中欣賞夜景，感受夏日的'寧靜。
六、活動預算
略
七、活動組織與實施
1、成立活動籌備小組，明確各成員職責，確保活動有序進行。
2、制定詳細的活動流程和時間表，確保各項活動按時進行。
3、提前與供應商聯系，確保防暑降溫物資和食品供應充足。
4、加強與社區的合作，共同開展活動，擴大活動影響力。
5、做好活動現場的安全保障工作，確保活動安全順利進行。
八、活動宣傳
通過公司內部通知、社區公告欄、社交媒體等多種渠道進行活動宣傳，提高活動的知名度和參與度。
九、活動總結與反饋
活動結束后，對活動進行總結和反饋，收集員工和社區居民的意見和建議，為今后的活動提供參考和改進方向。
夏季送清涼活動方案 篇9
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，xx工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：
一、領導小組
組長：
副組長：
組員：
二、活動主題
送清涼、送安全、送健康。
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的`“夏送清涼”工作。
四、實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。
3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的'員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。
5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。
6、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。
夏季送清涼活動方案 篇10
夏季來臨，天氣特別炎熱，目前正值高溫的天氣給我單位廣大員工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在運輸、生產一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去關懷，進一步加強高溫季節和高溫作業職業勞動保護，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類安全事故，根據市總工會要求，我交投工會決定開展“關愛在身邊、夏日送清涼”活動。
一、活動目的
入夏以來，隨著氣溫逐漸升高，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大一線員工身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保平安度夏，我交投工會決定繼續在全單位展夏季送清涼活動。堅持“以員工為本”的路線，積極開展形式多樣的.送清涼走訪慰問活動，通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大員工體會到上級單位及工會組織的關心與關愛。
二、活動主題
關愛在身邊、夏日送清涼。
三、活動時間
20xx年7月-20xx年8月。
四、活動地點
各分公司場站。
五、活動范圍及對象
交投公交所有從事高溫作業的一線員工。
六、籌備工作組
成立“夏日送清涼”活動小組：組長：xxx負責組織籌備活動以及監督管理小組具體執行。成員：xxx、xxx負責活動文案起草；xxx負責活動內容審核、把關；xxx負責活動人員名單統計；xxx負責參與活動人員通知；xxx負責活動物品計劃、采買以及發放；xxx負責活動所需材料、設備準備；xxx負責活動期間后勤組織籌備工作等。
七、活動要求
工會要堅持“以員工為本”，充分認識高溫中暑問題對員工身體健康的危害。妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本單位實際情況，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入基層的重要形式。
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