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男人產假國家規定2025
陪產假，即依法登記結婚的夫妻，在女方享受產假期間，男方所享有的看護、照料女方的權利。下面分享男人產假國家規定2025，歡迎閱讀！
部分地區陪產假天數
北京：15天
上海：10天
天津：15天
重慶：20天
河南：30天
廣東：15天
江蘇：15天
黑龍江：15天
江西：30天
貴州：15天
吉林：晚育的女職工，男方享受護理假7天
山西：15天
青海：15天
甘肅：30天
河北：15天
浙江：15天
安徽：15天
遼寧：20天
湖南：20天
四川：20天
內蒙古、廣西、寧夏：25天
陪產假期間的工資待遇
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。陪產假期間，用人單位需向職工支付工資。具體支付形式如下：法規1
用人單位為職工購買生育保險生育保險生育保險：職工休陪產假期間的工資由用人單位向相關部門申請，一般是按照當地社會平均工資標準來支付。如果職工的工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補足差額部分。
用人單位未為職工購買生育保險：職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付，即按照職工與單位簽訂的勞動合同中約定的工資標準來支付陪產假期間的工資。
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