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2025經濟師考試《初級經濟基礎》復習題（含答案）
在日常學習和工作生活中，我們或多或少都會接觸到練習題，通過這些形形色色的習題，使得我們得以有機會認識事物的方方面面，認識概括化圖式多樣化的具體變式，從而使我們對原理和規律的認識更加的深入。你知道什么樣的習題才算得上好習題嗎？以下是小編整理的2025經濟師考試《初級經濟基礎》復習題（含答案），希望對大家有所幫助。
經濟師考試《初級經濟基礎》復習題含答案 1
下面屬于憲法的規定內容的是( )。
A.國家和社會的`基本制度
B.公民的基本權利和義務
C.國家機關的地位、組織和活動原則
D.犯罪與刑罰
E.國家行政關系
參考答案：A,B,C
我國整個法律體系的基礎是( )。
A.經濟法
B.憲法
C.訴訟法
D.民法
參考答案：B
下列不屬于行政法的是( )。
A.行政復議法
B.水污染防治法
C.藥品管理法
D.治安管理處罰法
E.個人所得稅法
參考答案：B,E
一個國家全部現行法律規范分類組合為不同法律部門而形成的有機聯系的統一整體被稱為( )。
A.法律部門
B.法律規范
C.法典
D.法律體系
參考答案：D
屬于經濟法的法律法規有( )。
A.中國人民銀行法
B.產品質量法
C.反不正當競爭法
D.證券法
E.海商法
參考答案：A,B,C
不屬于我國商法范圍的是( )。
A.合同法
B.海商法
C.公司法
D.票據法
參考答案：A
經濟師考試《初級經濟基礎》復習題含答案 2
關于法的空間效力的說法正確的是( )。
A.一國法律適用于該國主權范圍所及的全部領域，包括領土、領水及其底土和領空
B.一國法律適用于本國駐外使館
C.一國法律不適用于本國駐外使館
D.一國法律適用于本國在外船舶
E.一國法律適用于本國在外飛機
參考答案：A,B,D,E
規范性法律文件系統化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規范性法律文件系統化范疇的是( )
A.法律清理
B.法律編纂
C.法律匯編
D.法律解釋
參考答案：D
法的本質是指( )。
A.法的國家意志性
B.法的階級性
C.法的物質制約性
D.法的經濟性
E.法的強制性
參考答案：A,B,C
下列關于法的特征的表述錯誤的是( )。
A.法是調整人的行為的`社會規范
B.法是可訴的規范體系，具有可訴性
C.法是以階級意志為內容的社會規范
D.法是以國家強制力為后盾，通過法律程序保證實現的社會規范
參考答案：C
(2011年)人們可以根據法律規定，對相互之間該如何行為以及這些行為將會產生的法律后果形成預期。法的這種規范作用稱為( )。
A.指引作用
B.預測作用
C.教育作用
D.強制作用
參考答案：B
立法階段的準備包括下面哪些內容?( )
A.立法預測
B.法律文件的提出
C.立法規劃的制定
D.論證
E.法律草案的擬定
參考答案：A,C,D,E
人們可以根據法律規范的規定，事先估計到當事人雙方將如何行為及行為后的法律后果，從而對自己的行為作出合理的安排。這體現了法的( )。
A.指引作用
B.評價作用
C.預測作用
D.強制作用
參考答案：C
按照規則內容的不同進行分類，法律規則包括( )
A.強行性規則
B.委任性規則
C.任意性規則
D.授權性規則
E.義務性規則
參考答案：D,E
下列( )是立法工作的核心階段。
A.立法的準備
B.法的確立
C.法的完備
D.法的編纂
參考答案：B
根據我國法律，法對人的效力采用的原則是( )。
A.屬人主義
B.屬地主義
C.保護主義
D.以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合
參考答案：D
經濟師考試《初級經濟基礎》復習題含答案 3
單選題：已知某商品的需求價格點彈性系數為-0.5，當價格為每件32元時，其市場銷售量為1000件。如果該商品價格下降10%，在其他因素不變的條件下，其銷售量應是（）件。
A.1050
B.950
C.1200
D.1100
參考答案：A
單選題：2020年12月31日，某公司資產負債表上反映其流動資產為21600萬元，非流動負債為18400萬元，流動負債為17280萬元，非流動負債為16720元。則該公司2020年末流動比率為（）
A.0.85
B.1.18
C.0.8
D.1.25
參考答案：D
單選題：根據我國《2021年政府收支分類科目》，下列收入中，不屬于非稅收入科目的是（）。
A.罰沒收入
B.政府住房基金收入
C.債務收入
D.捐贈收入
參考答案：C
單選題：根據《公司法》屬于有限責任公司董事會職權的`是（）。
A.對公司增加或減少注冊資本作出決議
B.聘任或解聘公司經理
C.對發行公司債券作出決議
D.修改公司章程
參考答案：B
單選題：關于商業銀行經營管理的說法，錯誤的是（）
A.資產盈利性與安全性是負相關關系
B.資產流動性與盈利性是負相關關系
C.安全性原則是指貸款和投資等業務要能夠按期數收回本息
D.流動性原則是指商業網銀行以更低的利率吸收更多的活期存款
參考答案：D
單選題：稅收收入中，屬于中央與地方財政共享收入的是（）
A.煙葉稅收
B.資源稅收
C.證券交易印花稅收入
D.耕地收入
參考答案：B
單選題：下列會計科目中，應在政府資產負債表上列示的項目有（）
A.凈資產
B.預算收入
C.事業收入
D.費用
參考答案：A
單選題：近似于完全競爭市場的行業是（）
A.卷煙
B.自來水
C.玉米
D.電動車
參考答案：C
單選題：緊縮性財政政策的是（）。
A.提高利率
B.增加政府投資
C.提高存款準備金率
D.提高稅率
參考答案：D
單選題：消費者在消費商品或服務時所感受到的滿足程度是指（）
A.功能
B.使用價值
C.價值
D.效用
參考答案：D
單選題：國有獨資公司的監事會成員中職工代表的比例不得低于（）
A.2/3
B.1/3
C.1/2
D.1/5
參考答案：B
單選題：屬于所有者權益的是（）
A.盈余公積
B.存貨
C.預收賬款
D.預付賬款
參考答案：A
單選題：選擇貨幣政策中介目標時，中央銀行考慮的主要原則有（）
A.穩健
B.相關
C.前瞻
D.靈活
參考答案：B
經濟師考試《初級經濟基礎》復習題含答案 4
一、單選題
41某類勞動力工資率為每小時10元時，某都市對此類勞動力的需求總量為10萬小時，已知該市對此類勞動力的需求彈性為單位彈性，則當這種勞動力工作率上漲到每小15元時,該市對此類勞動力需求總量會變成（ ）萬小時
A.2
B.4
C.5
D.15
參考答案：C
42在勞動力市場均衡分析析圖形中,如果勞動力供應曲線不變出口下降導致勞動力需求曲線向右移動，則也許浮現的狀況是（ ）
A.均衡工資率下降，均衡就業率上升
B.均衡工資率上降，均衡就業率下升
C.均衡工資率和均衡就業率同步上升
D.均衡工資率和均衡就業率同步下降
參考答案：D
43.同工同酬原則妻求，對0的勞動者支付同等水平主資。
A.工作年限相似
B.完畢同等價值工作
C.具有相似人力資本
D.具有相似工齡
參考答案：B
44有關我國在就業和失業方面規定的說法，錯誤的是（ ）
A. 雖然從事是社會勞動,但勞動報酬低于本地都市居民最低生活保障原則狀況視同失業
B.超過法定勞動年齡的勞動者外出找工作，但沒找到狀況，不屬于失業
C.16周歲以上各類學校畢業或肄業的學生,初次尋找工作但未找到，不屬于失業人員
D.勞動者獲得的勞動報酬達到和超過本地最低工資原則，屬于充足就業
參考答案：C
45.在某地區勞動力市場上浮現的下列狀況中，有助于失業率下降的是（ ）
A一大批達到退休年齡勞動者退出勞動力市場
B.諸多剛畢業大學生找不到工作
C.諸多公司由于經濟不景氣而不得不裁人
D.一部分是失業者在通過有關技能培訓后重新就業
參考答案：D
45.勞動力市場上浮現職位空缺和失業者并存的狀態，且失業者沒有彌補職位空缺的能力，表白存在（ ）失業。
A.摩擦性
B.構造性
C.季節性
D.周期性
參考答案：B
46.有關人力資本投資的說法，對是（ ）
A.人力資本投資決策的基本規定是投資成本等于各年度獲得的貨幣收益總和
B.貼現率越高，則同等人力資本投資越有利可圖
C.內部收益率越高人力資本投資價值越大
D.人力資本投資越多則獲得的收益越大
參考答案：C
47.有關能力差人和能力強的人在上大學成本方面的說法，錯誤的是（ ）
A.能力強人比能力弱的人上大學的心理成本更低
B.能力強的人有精力在上大學時勤工儉學，這有助于減少他們上大學的機會成本
C.能力強的人比能力差的人上大學的`直接成本更高
D.能力強的人與能力差的人在上大學的機會方面存在的差別，重要取決于他們不上大學去工作對可以掙到工資差別
參考答案：C
49有關高等教育投資私人收益估計中存在的選擇性偏差的說法，錯誤的是(
A大學畢業生都不上大學而是高中畢業就工作，他們終身工資性報酬也會比那些實際沒上大學的高中畢業生更高
B. 那些高中畢業就參與工作的人雖然上了大學，他們的終身工資性報也會比那些事實上大學的人更低
C.人們在決定與否上大學以及選擇何種職業都是基于比較優勢原理做決策的
D.對上大學的私人收益進行的評估也許同步存在高估偏差和低估偏差
參考答案：A
50.有關產業之間及其產業內部勞動力流動說法，對的是(（ ）
A.勞動力從工業部門流動到農業部門大多會一方面進入藍領階層
B.產業內部勞動路流動是公司選擇員工的成果
C.產業內部勞動力流動是員工選擇公司成果
D.勞動力在產業內部及產業之間流動時，一般會向就業機會更多、工資水平更高的方向流動
參考答案：D
51社會保險法律關系主體中不涉及(（ ）
A.承當社會險費駛納義務的用人單位
B.參與社會保險并履行繳納社會保險費義務的勞動者
C.依法裁判社會保險爭議的人民法院
D.向勞動者發放社會保險待遇的社會保險經辦機構
參考答案：C
52符合法律規定的勞動合同解決方式是(
A,甲公司更改名稱為乙公甲公司為動者簽訂的勞動合同不再有效
B.甲公司分立為乙公和兩公司,甲公司與勞動者簽訂的勞動合同不受分立影響繼續履行
C.甲公司更換法定代表人后,新的法定代表人應與勞動者重新簽訂勞動合同
D.甲公司和乙公司合并為丙公司后,丙公司應與甲乙公司勞動者重新簽訂勞動合同
參考答案：B
53勞動者因（ ）而解除勞動合同是不符合法律規定的
A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅手段逼迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費
參考答案：A
54有關非全日制用工的說法對的是(
A.用人單位使用非全日制用工勞動者應當按月支付勞動薪酬
B.非全日制用工勞動小時計副原則可以低于本地最低小時工資原則
C.非全日制用工雙方當事人不得商定試用期
D.非全日制用工終結用工時。用人單位應當向勞動者支付終結用工經濟補償
參考答案：C
55.下列爭議中屬于勞動爭議的是(
A.小王與社會保險經辦機構因發放養老金引起的爭議
B.小張與用人單位因公有住房轉讓引起的爭議
C.小李與其雇用的家政服務員因報酬原則引起的爭議。
D.小趙與用入單位因辦理人事檔案轉移引起的爭議
參考答案：D
56有關舉證責任說法,對是（ ）
A.在勞動爭議訴訟中,因計算勞動者工作年限發生的爭議,由勞動者承當舉證責任
B.在勞動爭議訴訟中,因用人單位解除勞動合同發生的爭議,由用人單位承當舉證責任
C.在勞動爭議仲裁中,勞動者不承當舉證責任
D.在勞動爭議議仲裁中勞動者不能舉證的，由用人單位承當不利后果
參考答案：B
57有關工傷保險費繳納說法,對是（ ）。
A.職工無需繳納工傷保險費
B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費
C.用人單位替代職工繳納工傷保險費
D.工傷保險費由國家承當
參考答案：A
58有關勞動者應當承當的違背勞動法律責任說法，對是(
A.勞動者違法解除勞動合同,不必承當法律責任
B.勞動者違背勞動合同中商定的保密義務，應當承當補償責任
C.勞動者解除商定有服務期勞動合同,應當像用人單位支付補償金
D.勞動者違背勞動合同中有關競業限制商定,且給用人單位導致了損失,應當承當補償責任
參考答案：D
59申請工傷認定用人單位對工傷認定結論不服時,用人單位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政訴訟
B.應當依法先申請行政復議
C.可以申請勞動爭議仲裁
D.應當向本地人民政府舉報
參考答案：A
60用人單位違法勞動者參與工會，由責令改正
A.上級工會組織
B.工商行政管理部門
C.人民法院
D.勞動行政部門
參考答案：D
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