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百強企業內訓培訓
企業培訓人才 政府補貼“買單”
寶安召開服務五類百強企業人才培養工作會，助推企業關鍵崗位亟需人才培訓
“產業第一、企業為尊、納稅為榮、就業為重、民生為本”。
寶安是產業大區，寶安區委區政府一貫非常重視服務企業，特別是服務區五類百強企業，并先后出臺了《加強五類百強企業服務若干措施》《寶安區領導聯系服務五類百強企業工作方案》等系列政策文件。
昨天下午，為進一步強化責任、狠抓落實，推動服務企業向縱深發展，寶安區職業能力開發局聯合寶安區總工會召開寶安區2016年服務五類百強企業人才培養工作會，搭建服務五類百強企業政企交流溝通的平臺，把最新的扶持政策和有利信息反饋到企業，同時深入了解收集企業的培訓需求信息，為企業發展培養亟需的各類產業人才做服務。300多名五類百強企業工會主席、人力資源部門或內訓培訓負責人參加會議。
插上科技翅膀
企業培訓交流獲“點贊”
在活動現場，主辦方別具匠心，搭建拓展互動平臺。每一位參加會議人員，在簽到領取宣傳資料時，可掃描二維碼加入“五類百強企業培訓交流”QQ交流群，關注“樂學寶安”公眾號;并參加破冰拓展活動，互相建立友誼和聯系。
宣講會上，寶安區職業能力開發局、區總工會等多部門工作人員，為企業介紹寶安區服務五類百強企業政府補貼培訓政策及服務企業工作內容。
記者在現場注意到，當天的宣講內容相當豐富，包括：今年服務五類百強企業人才培養的相關政策，重點服務企業經營管理人員培養的六大培訓套餐，服務企業技術技能人才培養的政府補貼企業自主培訓、技能鑒定，服務新入職員工素質提升的行動，服務企業職工提升職業競爭力的內訓培訓計劃，豐富廣大職工業余生活的文體活動以及為職工辦實事辦好事的服務工作，針對性很強。
“會前大家參加拓展培訓，旨在加強相互間的了解和溝通。互動環節讓大家掃描二維碼加入服務五類百強企業人才交流群，沒有加入的企業回去也要都加入進來。我們要充分利用好這個交流平臺，做好交流平臺的管理和服務，定期發布最新的政策信息，企業也能夠積極溝通交流，向我們反映人才培養需求，建立常態化的、良性的政企互動關系。”活動主辦方負責人如此介紹“良苦用心”。
培訓方式受到了廣大參會者的熱捧和點贊。航盛電子、奮達科技、駿達光電等企業代表紛紛表示，政府服務企業人才培養系列政策將極大地支持和滿足企業內訓培訓需求。
寶安300萬元專門補貼
五類百強企業開展培訓
記者從《寶安區2016年服務五類百強企業自主培訓工作方案》中了解到，寶安區正通過政府補貼支持區五類百強企業自主開展關鍵崗位亟需人才培訓，探索建立具有寶安特色的產業人才培養機制。培訓范圍包括：通用基礎技能培訓項目、緊缺技術技能培訓項目、公共課程等方面。寶安區通過市場調查與專家評審相結合，根據不同的項目類別、師資、學時、人數等，制定補貼標準。
據悉，今年寶安區職業能力開發局從寶安區素質工程專項經費中列支300萬元專門補貼五類百強企業開展自主培訓。同時，寶安區總工會也加大了對職工素質內訓培訓的力度，全年預計投入1100萬元用于開展各類職工和工會干部培訓，其中列支了400萬元補貼區五類百強企業開展自主培訓。
寶安區職業能力開發局局長賀泉龍介紹說，下一步，該局將進一步深入企業實地調研，傾聽企業呼聲，了解企業需求，為企業解決問題。“我們到企業，不是檢查指導工作，而是要堅持以需求為導向、以服務為導向，為企業提供‘實打實’的服務。我們將根據不同類型、不同發展階段企業的特點，拿出更多有針對性、操作性更強，量身打造的服務舉措。為加快創新型產業名城建設，為寶安勇當‘四個全面’先行區打下堅實基礎!”
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