安全大檢查自查報告
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的車間主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車間主任崗位職責1
車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”具體職責如下：
1、組織實施銷售部門下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉，要建立設備保養記錄，保養記錄一式二份，其中一份交后勤保障部門負責人處保存。
5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
6、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
7、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
8、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的`事件要及時請示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作，車間主任是車間的主要負責人
車間主任崗位職責2
1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。
2、負責督促員工對車間工具、設備的'定期保養和維護，并作記錄。
3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
4、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
5、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。
7、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8、負責質量管理體系中的相關工作。
9、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
車間主任崗位職責3
1、負責生產部的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估；
2、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制；
3、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
4、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
車間主任崗位職責4
1.車間主任在生產廠長的`領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
車間主任崗位職責5
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的`前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
車間主任崗位職責6
1、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
2、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。
3、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。
4、對新進廠的'員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。
5、抓好文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。
6、完成公司領導交辦的其他工作任務。
車間主任崗位職責7
1、負責對本車間特殊工序、特殊材料等具有相關特性的監督與控制。
2、負責本車間人員崗位技能、設備操作培訓及設備工裝及計量器具日常維護與保養等工作。
3、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并上報生產部。
4、完成新產品的試制、小批量、批量生產工作以及記錄并及時反饋。
5、致力于本車間在生產效率、質量、成本、安全過程控制等方面的'持續改進。
6、臨時工作完成。
車間主任崗位職責8
1、全面負責生產部人員的工作安排，下達生產計劃和任務，合理安排和控制生產作業進度；
2、跟蹤監督生產情況、生產過程、產值目標，及時協調或調整工作方案，確保按時完成生產目標；
3、及時對生產異常做出快速反應，發現問題及時處理或提出合理建議；
4、參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與并負責實施；
5、監控規范操作方法，確保生產現場的安全、有序、清潔；
6、負責員工的管理、培訓、培養，創建團結、穩定、高效生產團隊。
車間主任崗位職責9
崗位職責：
1、根據生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業計劃，保證完成任務。
2、對裝配現場作業情況進行監督指導。
3、及時解決裝配現場發生的質量問題。
4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的'其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業。
2、五年以上制造型企業管理崗位工作經驗，有非標自動化行業經驗優先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業道德素養。
車間主任崗位職責10
1、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
2、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養;
3、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的'事件要及時請示;
4、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;
5、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
車間主任崗位職責11
1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
2、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
3、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
4、對本車間的工藝紀律執行情況負責。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
5、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃
6、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本
7、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的.實現。加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉
8、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行；積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養；每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
9、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
10、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符 ；保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確；積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系
11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。
車間主任崗位職責12
1、負責發酵車間的全面工作，完成公司下達的生產任務。
2、負責車間生產菌種以及發酵過程中工藝參數的監管，對生產中出現的'異常做出正確的應對。
3、加強與菌種室的溝通工作，確保生產菌種的性能穩定。
4、負責車間環境衛生工作，保證車間干凈整潔。
5、準確、及時、真實上報車間生產情況。
6、負責車間內部考核及員工培訓。
車間主任崗位職責13
崗位職責：
1、車間生產任務的安排。
2、車間的5S現場管理。
3、車間生產的質量管控。
4、及時解決生產過程中發現的問題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的溝通與銜接。
7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領導臨時指派的'其他工作。
任職要求：
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專以上學歷(經驗豐富者可適當放寬要求)
3、從事裝配車間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經歷。
5、機械類的相關專業優先考慮。
車間主任崗位職責14
1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。
2.愛崗敬業，執行并落實采油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
3.根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。
6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。
7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。
8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。
9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的'義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。
10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
車間主任崗位職責15
一、基本信息
部門：
生產部
崗位名稱：
裝車車間主任
崗位職系：
車間管理
工作地點：
邯鄲市
直接上級崗位：
生產部長
直接下屬崗位：
車間班組長
二、崗位概述
根據公司經營方針和經營目標編制裝配車間生產計劃，負責物料控制及紀律、衛生等日常事物的管理；保證質量、提高產能、控制成本。
三、主要工作職責
生產管理
1.在生產部長的領導下，全面負責車間的生產和管理工作。
2.根據生產部門下達的生產計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開車間生產作業例會，安排布置車間生產。
3.負責按質、按量、按計劃及品種組織生產。
4.配合有關人員研究解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題。
5.負責本車間所有使用物品的保護與管理。
6.負責生產進度統計管理和生產材料統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。
7.確保車間各項工作符合要求，負責對各生產工序進行質量巡查。
8.服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定。
9.負責車間生產現場管理，確保文明安全生產；下班后負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源。
10.負責組織本車間生產設備和工藝裝備的日常維護和保養，確保滿足生產需要。
11.負責建立生產設備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。
12.負責組織按產品圖紙和技術要求、工藝文件進行生產作業，確保產品質量滿足規定要求。
13.負責組織安排新產品小批量試生產，對技術、質量、工藝提出改進建議。
14.對生產現場進行監督管理，包括整個車間內的勞動紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況，以及各生產線的人員管理情況；
15.負責監督審核本車間工人的考勤、加班情況，合理組合調配車間內的工人，使之出勤處于較高狀態，提高生產效率；對本車間工人的合理化建議及時采用并上報，及時協調解決本車間人員之間的矛盾；
16.協調本車間與相關部門之間的關系。對車間人員安排、生產安排以及規章制度的完善等可以向生產管理部經理提出建議，并協助經理或相關人員進行增補或修正；
17.及時處理或匯報本車間發生的緊急事務；
18.完成上級布置的其它工作。
質量保證：
1、負責建立自檢自查制度，對生產全過程進行監控，對不合格的部件不能進入下道裝配工序、不合格的整機不入庫。
2、對車間生產的產品質量負全責。組織督促成品檢驗員進行檢驗。
統計報表：
1．負責統計本車間當月生產數據，確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。
2．按時上交生產、質量月匯總報表。
學習培訓：
積極參加各種學習培訓，不斷提高自身的業務水平。
5S：
保持本崗位的5S現場規范。
內部管理
人員管理：人員內部調動、獎懲、考核、培訓日常管理。
文件管理：對圖紙及公司內部文件的管理。
四、崗位權限范圍
1.服從生產部長的指揮；
2.有權拒絕不合格零部件及外采件進入車間；
3.有權制止任何人在本車間內的違紀行為；
4.有權調動、安排本車間人員工作；
5.對本車間員工的獎、懲有決定權，對本車間員工的`考勤、加班有審核權，對本車間員工的雇、辭有審核權、對本車間班組長的任免有直接建議權。
6.對直接下屬工作的指導、監督、考核及評價權。
7.對部門工作的決策管理權。
8.對部門相關資料的審核批準權。
五、工作關系
外部：
由生產部長協調
內部：
生產部、采購部、技術部、質量部、其他職能部門、下屬職位
六、最低任職要求
教育程度&工作經驗
1.專科及以上學歷，機械相關專業；
2.獲得工程師職稱；
3.在機械行業內有10年以上工作經驗。
專業技能
1.精通機械制造方面的知識；
2熟悉質量管理體系的建立及運行；
3.熟悉GB文件的實施內容。
素質要求
1.責任心。
2.工作嚴謹穩健。
編制
李紅芳
審核
批準
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