自糾自查報告

時間：2025-10-26 19:57:08 報告我要投稿

自糾自查報告

　　在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的自糾自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

自糾自查報告

自糾自查報告1

　　根據衛生局安全生產會議精神要求，結合實際情況，我院及時召開會議，周密部署各項工作，在全院內開展安全醫療大檢查工作。現將自查情況總結如下：

　　一、組織動員

　　由院長召開主管領導及科室會議，將院內重點科室，重點崗位進行檢查，主管領導親自到崗進行現場查看，并教育職工人人做好安全工作，以免意外事故的發生，消除影響醫療安全的隱患。

　　二、檢查內容

　　院辦公室對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫療安全管理等項目，具體情況如下：

　　（一）組織領導

　　領導責任制落實情況良好，成立了由衛義能院長、科主任為成員的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規章制度健全。

　　（二）預防醫療事故方面

　　落實了醫療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設規范。醫療廢物處理的各項規章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。

　　（三）突發公共衛生事件應急處置和醫療衛生保障方面

　　針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，成立了醫療衛生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫療救援、衛生防疫等應急物資儲備。

　　（四）治安保衛和消防方面

建立了突發事件應急預案，完善了治安保衛和消防職責、工作制度，人員和經費落實到位。重點要害科室的防護監控措施嚴密。

　　（五）、自查發現安全隱患

　　1、部分電線路老化，個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

　　2、消防基礎設施建設不完善，滅火器材配備不到位。

　　3、水井未設置安全防護裝置，門診綜合樓建設現場未設置防護設施和安全標識。

　　四、整改措施

　　我院通過這次安全生產自查和整改活動發現了我院安全生產的.薄弱環節，我們將采取過硬措施積極整改，以防止各類安全事故的發生。對發現存在的安全隱患限制在20xx年10月10日前整改完畢，到時安全生產領導小組將現場檢查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

自糾自查報告2

　　為了深入貫徹學習落實焦煤公司開展的克服‘三個三’不良現象，轉作風樹形象大討論活動，并圍繞古漢山礦提出的九查九看九強化主題，我通過集體學習和結合利用業余時間和休息時間進行自學，通過學習，我在黨性修養、個人素質、工作態度等方面都有了一定的提高。通過學習，我深刻體會去如何充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用和如何當好一名優秀的機關干部。作為一名普通黨員和干部，要充分發揮共產黨員先鋒模范作用，保持先進性，就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想作風、紀律作風及工作作風等方面存在的問題進行系統總結和剖析，有針對性地查擺個人在價值觀、理想信念、宗旨觀念上存在的問題，只有找出問題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產黨員的先進性，一名機關干部的管理優越性，才能在日常管理工作崗位和學習中起到先鋒、模范作用。至此，現對照工作實際，作如下剖析：

　　一、在思想總體認識上，我能堅定著同河南煤化、焦煤集團及礦黨委保持一致的信念，也積極樹立了用心做事，追求卓越的企業核心價值觀，在工作作風上，滿足現狀的思想和行為比較突出，滿足自身的工作表現，對自己認可的.標準化、合理化工作沒有更高層次的發揮，離高標準、高效率、高品質的工作狀態還

　　1 有所差距。對于在思想上的不足，今后要嚴格跟隨河南煤化、焦煤集團黨委的積極號召，認真努力學習、深刻強化認知用心做事，追求卓越的核心價值觀，積極查擺思想上的問題，把自己的榮辱觀與集團公司的牢牢地結合在一起，努力做到企業重責于己。

　　二、在履行崗位職責方面，個人感覺做得還不夠優秀，在工作執行上自己能夠按規定完成工作，但在部分細微問題管理上，稍有疏忽之處，存在要求不是很嚴格的地方。在履行崗位職責問題上，今后會在管理工作上多注意細微問題、多加思考、多加改革，爭取與高標準、高效率規格接軌，在完成任務的同時還會強調質量和品質。

　　三、在團結協作方面上，因在工作中為了顧全大局，往往會損害部分人的利益，造成工作的停滯或者大打折扣，在潛意識中而不乏有做老好人的想法，有時會存在本本主義現象。在團結協作上，今后要樹立制度面前人人平等的管理理念，認真貫徹和執行下發的各項管理制度和考核規定，制度考核做到公平、公正、公開。

　　四、在工作實績方面，存在工作細節考慮不充分、不全面、不周密，管理工作的效果不是很明顯。在今后的管理中，會強調工作執行力，多了解工作實際問題，把問題考慮周到，拒絕忽視細枝末節，把決定做到點子上，提高實效，提高效率。

　　五、制度建設上還存在不全面性，管理上有些薄弱環節需待改善，科室激勵機制方面還需提高，自身潛力沒有挖掘到最大化，工作效率提升空間還很大。今后會進一步建立健全規章制度，施行規范化、細節化、嚴格化制度標準，嚴格用科學的方法來管理，求安全穩定、保發展。

　　六、在管理工作力度上，工作中有時會因為滿足現狀，只求按標準規范辦事，沒有進一步地追求高標準。在以后的工作中，我會把管理工作上升到一個更高的層次上來，追求卓越，對工作充滿萬分信心，積極努力地投入到強化責任心的大隊伍中來，使管理工作更上一層樓。

　　七、機制創新方面，工作缺乏創新意識，科室工作處于傳統的狀態，缺少革新的東西。在今后的努力過程中，會鼓勵科室人人創新，加強勇于革新的意識，在問題面前不一味地追求按部就班，時刻要以一種激情去對待工作中的難題，發現新辦法。

　　八、工作遠瞻性上做的還不夠全面，對長遠的規劃意識不夠強烈，在今后的工作當中，會重點強調這方面的改善，做到未雨綢繆，不做事后諸葛亮，做到事事有規劃，做好充分準備，不打無準備之戰。

　　九、綜合素質方面還有待進一步全面提升，管理好科室的工作，不僅是簡單地一味執行，還要學會充分調動員工的工作積極性，這就需要今后不斷地加強道德修養意識、廉潔自律意識，在

　　3 讓自己做好的同時，還要學做一個優秀模范，帶動全科室員工為科室工作共同努力奮斗，為礦的健全發展做出一份貢獻。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

自糾自查報告3

　　為貫徹落實市編辦下發《關于開展窗口服務提升專項檢查行動的通知》要求，結合寶山區創建全國文明城區規范政務行為專項行動（以下簡稱“創全”），高境鎮社區事務受理服務中心對照檢查的要求與內容開展了一系列的自查，報告如下：

　　一、專項檢查開展方式

　　加強組織領導，形成整治合力。按照《通知》的工作要求，中心領導班子及時召開全體人員專題會議，傳達了文件精神，統一思想認識，成立了由書記楊蘊芬為組長，主任嚴華為副組長，各部室負責人為成員的專項整改領導小組。實行“班子周會、中層月會、全員季會”的工作例會制度，每天派出兩名骨干對中心內外部環境及窗口服務情況進行巡查，及時通報發現的問題并進行記錄。

　　工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發動、自查整改、督查問責、總結提高四個步驟進行。落實具體負責人，層層抓落實。領導班子成員帶頭進行自查，以各部室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成中心上下推進治理工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　二、發現的問題

　　我們的窗口建設規范工作在認真落實已有的各項工作制度、遵守已有的各項工作紀律的同時也存在著一些不足之處。

　　1、窗口服務的規范度有待加強。在日常工作中，對業務量廣面大的業務，存在服務語氣缺乏溫度的現象；在接待過程中，不按規定使用文明標準用語的情況，即接待居民時，第一句問候沒有使用標準普通話。

　　2、窗口服務的紀律性有待加強。在窗口服務的空檔期，看手機的現象還時有發生；接待過程中，工作熱情和精神狀態不飽滿，庸懶散慢現象也仍然存在；臨時離開工作崗位時不按“暫停服務”按鈕，出現“脫崗空窗”現象。

　　3、中心內外部環境有待加強。由于中心緊臨居民區，居民聚眾打牌集體吸煙、亂扔煙頭和垃圾的現象屢禁不止；中心外部的衛生包干區內，亂貼黑廣告的.情況及亂堆雜物的現象同樣時有發生；服務大廳里，內部設備維護與維護沒有及時跟進。

　　三、整改落實情況

　　針對發現的這些問題，中心領班班子高度重視，積極落實整改：

　　1、一是狠抓提高窗口服務質量。開展“業務微論壇”、專項業務培訓等多種方式，提升窗口工作人員的綜合業務能力；強化窗口接待服務的禮貌用語和服務規范，制定行業服務規范。各類窗口全部實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問責任制，全過程負責制、一次性告知制，及時辦結制和責任追究制；做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開；窗口服務要亮明身份、亮明、亮明標準，努力使辦事群眾少跑一次路、少排一次隊、少等一分鐘。

　　2、二是堅持開展“政風行風標兵”、“先進工作者”評比活動，營造“創先爭優”的氛圍，強化員工的服務意識，提升整體服務管理水平。與此同時，我們設立居民投訴意見本，第一時間了解群眾的意見與建議并及時處理。特別是針對群眾反映的窗口服務態度問題，只要居民有投訴，當場查證，當場解決，及時化解矛盾，對存在問題的員工進行口頭批評教育，情節嚴重的，予以中心內部通報批評，真正做到投訴“件件有落實、事事有回音”。

　　3、三是主動改善環境衛生情況，積極助力“創全”工作。我們在中心外部宣傳欄、服務大廳醒目處張貼宣傳海報，大廳電子顯示屏設置滾動播放的“創全”標語，營造濃厚的“創全”氛圍；中心藍馬甲志愿者服務隊對外部環境進行大整改，鏟除小廣告，清理雜物；安排人員對前后臺衛生進行打掃清理，打造良好的窗口形象；此外，對服務大廳內的設備進行了統一的檢查與更換，確保設備運轉正常。

　　四、下一步工作打算

　　1、一是從三個方面進一步加強。受理中心各經辦服務窗口要進一步加強“以人為本”的服務理念“融入血液當中”；進一步加強對人民群眾的“堵點”、“痛點”、“難點”問題的實際解決能力；進一步加強利用互聯網、大數據增加經辦服務的手段和方式。

　　2、二是全面排查，立行立改，消除風險。受理中心各經辦服務窗口要重點排查5個方面的問題，查紀律，嚴格落實服務要求；查設施，不斷優化服務環境；查堵點，不斷改善服務體驗；查漏洞，全力確保經費安全；查隱患，健全應急處理和輿情應對工作機制。

　　3、三是深化機制，謀劃長點，建立長效機制。受理中心各經辦服務窗口要結合“兩學一做”常態化主題教育，進一步落實“三一兩全”的標準化建設要求窗口單位作風長效機制建設，提升服務的便捷化和人本化；形成“創全”從我做起的責任體系，把“創全”工作的觸角延伸到每個員工身上。

　　4、在今后的工作中，我們將堅持扎根基層，不斷推動受理中心工作向“工作規范化、流程精細化、項目品牌化、細節人性化”的方向發展，深化服務理念，增強工作實效，克服工作上的弱點，不斷提升人民群眾的滿意度和獲得感、幸福感，塑造窗口單位為民服務的良好形象，用最切實的舉措兌現“服務為民”的真諦。

自糾自查報告4

　　根據公司《關于開展施工現場臨時用電安全專項整治行動的通知》的要求，為加強施工現場臨時用電的安全管理工作，防止施工現場發生人身觸電傷害和電器事故發生，我項目部積極參與開展臨時用電安全專項整治行動，并聯合監理對施工現場進行自糾自查行動。

　　參與活動的有監理單位人員、我項目部管理人員以及各工區施工現場負責人檢查范圍為施工現場、辦公區及生活區。

　　具體檢查情況如下：

　　一、檢查我項目部施工現場臨時用電方案情況：已編制并通過了公司審批及監理審批。

　　二、檢查施工現場電工、焊工持證上崗情況：混凝土攪拌站電工及焊工均持有有效的建筑施工特種作業操作資格證并已在項目部備案，能夠按照項目部動火作業管理制度作業。但發現個別焊工在動火作業時使用的動火證過期，對其進行處罰。

　　三、檢查保護接零、保護接地、分級配電、逐級保護情況：

　　本項目砼拌合場施工用電由當地供電部門負責安裝，三級配電、兩級保護已到位，專用保護零線（PE線）已做電氣連接；開關箱中設置有隔離開關，施工現場臨時用電滿足臨時供電規范及要求。

　　四、檢查辦公區及生活區職工宿舍用電情況：發現辦公區照明用電未與動力用電分開，且照明用電未接保護零線，對臨電負責人下發了整改通知單限其兩日內整改到位。

　　五、臨電系統的驗收與檔案管理檢查情況：施工現場臨時用電方案是經技術負責人審批；臨時用電系統在施工完成后通過了技術部門與監理單位及使用單位共同驗收；相關臨時用電資料均已歸檔。

　　就此次臨時用電自糾自查行動中檢查發現的.隱患，我項目部第一時間將各類隱患分類，整改責任落實到人，“定人、定時間、定措施”進行整改，由隱患整改責任人負責將隱患整改完畢后向項目部安全科回復，最后由項目部安全科組織相關人員進行復查驗收。

　　通過此次專項整治行動，對施工現場臨時用電情況進行了一次全面的檢查，進一步完善了施工現場臨時用電專項方案審核、驗收、檢查的管理工作，切實提高施工現場臨時用電管理水平，加強了施工現場臨時用電的管理力度，對這次檢查發現的隱患，及時落實隱患整改責任，確保施工現場臨時用電按照規定執行。堅決制止違規用電、違章用電，排除人的不安全行為和物的不安全狀態，以防止觸電事故的發生。

自糾自查報告5

　　根據xx有限公司《關于立即開展火災隱患排查的通知》要求及整體工作部署，我單位立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：

　　一、加強領導，明確責任

　　我們結合人事變動情況，調整了本單位安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，落實了消防安全制度。同時，我們成立了以項目經理帶頭，以項目班子成員為骨干，各部門主要負責人具體落實的“xxx工程火災隱患檢查小組”，并與各施工隊伍簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

　　二、突出重點，嚴格檢查

　　我們本著為員工生命財產安全高度負責的精神，從x月4日開始，“xx工程火災隱患檢查小組”對項目部辦公區、生活區及施工現場各個部位的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：

　　（一）突出重點，明確火災檢查的內容

　　1、設施方面：

　　重點檢查我項目消防設施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規定的問題。

　　2、施工現場：

　　檢查整治我項目施工現場滅火器的放置，乙炔瓶、氧氣瓶的存放及乙炔瓶、氧氣瓶、使用時的安全距離是否符合規范的要求。

　　3、區域方面：

　　主要檢查了我項目的倉庫、木料加工區等易著火點的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問題。

　　（一）嚴格檢查，確保火災檢查不留死角

　　1．做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

　　（二）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

　　在檢查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在檢查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使施工人員的消防安全意識提高到一個新高度，并且項目部經常組織施工人員，對其進行講解防火安全知識，使每個施工人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

　　三、找查問題，狠抓整改

　　檢查過程中，發現的隱患及整改如下：

　　1、6號圍堰切割護筒時，乙炔、氧氣瓶安全距離不夠；

　　2、施工現場消防安全標示、標語牌不足；

　　3、施工現場部門滅火器存在失效和數量不足現象；

　　4、施工人員宿舍內是木制地板，屬易燃物，工人有在宿舍內抽煙現象，存在很大的消防隱患；

　　整改情況：

　　1、施工現場的氧氣、乙炔瓶必須按照規范必須保持5米以上距離，與動火點保持10米距離，截止到x月5日，此項工作已整改到位；

　　2、項目部立即制定關于消防安全的標識、標語牌，對需要的.部位進行張貼、放置；截止到x月5日，此項工作已整改到位；

　　3、項目部物資部立即購置大量滅火器，對施工現場木工加工區、倉庫、棧橋區域內不合格的滅火器進行更換，對缺失部位進行補充；截止到x月5日，此項工作已整改到位；

　　4、要求各分包單位進一步加強對現場施工人員進行教育，對工人在宿舍內抽煙進行嚴厲管理，將宿舍火災降到最低，截止到x月5日，此項工作已整改到位；

　　通過檢查，全項目上下消防意識有明顯的提高，各施工隊的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使xx項目消防安全工作再上新臺階。

自糾自查報告6

　　根據財政局文件【xxx】號文件要求，為進一步加強事業單位財務管理工作，規范事業單位管理行為，提高財務管理質量，校園成立了自查領導小組，由總務主任牽頭對20xx年度財務收支狀況、資產帳目進行了認真地自查，對自查狀況報告如下：

　　一、財會隊伍狀況

　　我校設立專職會計1人，配備出納1人，都具有必須的專業潛力，嚴格按照有關財務規范程序報帳，經費使用合理，報表準確、及時，數據真實。

　　二、財務制度的建設

　　我校財務管理制度健全，制定了健全的《固定資產管理制度》《有現金管理制度》、《財務管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。

　　三、收支狀況

　　校園收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養費收入，對該事業收入嚴格執行收支兩條線管理，杜絕了小金庫及帳外帳的現象。校園各項開支均實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據合理，均要經辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規、合法、完備。

　　四、存在的問題

　　1、在會計基礎方面會計無證上崗，未規定完成20xx年度財務人員繼續教育的學習。

　　2、在會計核算里，少數科目運用不當。

　　3、沒有建立會計檔案借閱制度。

　　4、啟用帳薄填寫不完整。

　　五、整改意見

　　對無證上崗人員督促學習，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續學習的，要求在20xx年度加強補習學習。修正用法不當的會計科目。建立會計檔案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規范。

　　本次自查工作校園領導高度重視。透過自查認為本單位自查得分為93分。透過自查工作的.開展，進一步加強了對會計基礎工作重要性的認識，對今后規范強化基礎管理、強化監督、扎扎實實地搞好校園財務管理工作是十分必要的。

自糾自查報告7

　　為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：

　　一、存在的問題

　　1.不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的`心理。缺乏上進心。

　　2.教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

　　3.課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

　　4.對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

　　5.與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。

　　6.工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

　　二、整改措施

　　1.認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

　　2.不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。

　　3.改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

　　4.發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。

　　5.加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

自糾自查報告8

　　為了進一步加強施工現場管理工作，迎接8月中旬國家住房和城市建設部的檢查，青島地鐵一期工程（3號線）土建14標項目部在20xx年6月1日至6月25日進行了質量安全自查自糾活動。根據《施工單位城市軌道交通工程質量安全檢查要點》所提出的內容對著要求進行了自糾自查。

　　一、施工現場安全檢查

　　根據《青島城市軌道交通建設工程施工現場管理標準（土建）》所規定的要求，對我項目部現已開工的三個工區（西永豎井、永火區間明挖段、永火區間暗挖段）進行了檢查，發現了一些問題，進行匯總，認真分析。

　　1、安全防護檢查

　　進入施工現場人員有不戴安全帽現象，通過對施工人員的安全教育，以及懲罰措施控制，現進入施工現場的人員都正確佩戴安全帽，安全帽質量符合要求，具有產品合格證。

　　明挖段深挖基坑東側車輛出入口處臨邊防護未完善。現已用安全圍欄和密目安全網進行封閉，并在防護欄下設置50cm高的墻砌擋臺。明挖段二級放坡處的積水池和下基坑樓梯等設施未設置防護網，現已用安全網封閉防護。

　　永火區間暗挖段豎井臨邊防護未安裝防護網，安全警示標志牌未懸掛。現已安裝密目防護網封閉防護，安全警示標志牌懸掛到位。

　　西永豎井口圍欄和密目安全網已安全好，圍欄下沒有設置18cm高的擋腳板。施工現場的安全警示標志比較齊全，圍擋上有設置黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風設施已安裝上，隧道內空氣質量較好，隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設置排水溝，安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉淀池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

　　永火區間暗挖段豎井臨邊防護已設置防護欄，圍欄下沒有設置18cm高的擋腳板，因蓋鋼炮被的緣故，暫時未做防護網施工。

　　工區圍擋噴繪布塵土較多，有些噴繪布已被劃裂，已安排人把破損的重新更換，塵土定期清理。

　　2、應急物資

　　明挖段設置有明顯的應急物資標志牌。防汛應急物資準備了沙袋、水泥、方木等。并在永火區間明挖段設有專門的應急物資存放倉庫。西永區間因場地狹小，部分應急物資儲存在豎井橫通道端頭位置。

　　3、施工現場標志牌管理

　　明挖段鋼筋加工棚缺少機械標志牌，已聯系廣告公司進行趕制。永火區間暗挖段安全警示標牌不齊全，已聯系廣告公司進行趕制。

　　4、生活區域

　　永火區間明挖段工人宿舍單位人員密度較高，宿舍內衛生狀況查。有私拉亂扯電線現象發生。廚房內沒有安置滅火器，已設置足夠消防設施。板房材料是防火材料，板房地板已做好防火處理。衛生責任制和宿舍制度已上墻。

　　永火區間暗挖段消防設施不夠，已購買并配足。

　　生活區內用電已正常化，每間宿舍都有安全漏保，室內電線走線全部采用絕緣線盒。

　　5、臨時用電

　　明挖段鋼筋加工棚內一個配電箱因接線未扎緊導致燒黑，現場已更換。基坑二級平臺西側有一配電箱已破損，頂蓋已變形開裂，起不到防御雨水的作用，現已更換完畢。一級二級配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設，全部套絕緣管。

　　西永豎井井字架維修平臺上一電箱門損壞，已更換。西永隧道內個別配電箱中有雜物，電工已清理，禁止放置雜物到電箱內。

　　6、隧道內無應急逃生通道標志。

　　隧道內已設置應急逃生通道標志牌。

　　7、明挖段基坑東端頭噴射砼脫落。

　　對明挖段基坑東端頭脫落的噴射混凝土進行補噴，噴射密實。

　　8、西永豎井部分位置排水措施不足。

　　西永豎井隧道內有明顯積水，正洞兩側及橫通道均已設置排水溝，因正洞排水溝不通暢，導致掌子面積水無法順利排出，已安排專人清理，保證隧道內排水暢通，豎井內沉淀池積水較多，已安排更換大功率泥漿泵，保證豎井抽排水能力。

　　9、機械設備檢查

　　⑴、西永區間的井架提升設備東側樓梯上控制箱無防護門，已添加防護門，防止意外觸電事故發生；永火區間井架提升設備鋼絲繩及大車運行軌道潤滑油不足，已對鋼絲繩及大車運行軌道添加潤滑油。

　　⑵、西永區間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器，確保無灰塵；一臺空壓機接地線裝置損壞，電工及時更換接地線裝置；永火區間空壓機空氣過濾器灰塵較多，每周清理空氣過濾器2-3次，確保無灰塵。 ⑶、永火區間攪拌機運動齒輪潤滑油充沛，鋼絲繩無破損，吊斗反鎖裝置牢固，限位器靈敏，運行狀態良好。

　　⑷、電焊機內灰塵較多，不利于散熱，電焊機操作手每周清理電焊機灰塵2-3次，確保電焊機正常安全運行。

　　⑸、明挖段鉆床作業平臺廢料較多，未及時清理，鉆床操作工每天下班時，要清理床身的金屬廢料和灰塵，確保機械的正常運轉。

　　⑹、明挖段鋼筋切斷機機身接頭處配電線路設置位置不合理，鋼筋截斷處有鋼筋廢料，未打掃干凈，現場電工已重新設置接頭處電線位置，設置合理，鋼筋切斷機操作手下班時應及時打掃干凈機身，及其運轉無異常情況。

　　二、安全內業檢查

　　依據市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關于對市政工程安全資料實行標準化管理的通知》，對安全內業十三項臺賬進行了檢查。

　　檢查出現的'主要問題：

　　1、特種作業人員

　　一電工作業證已過期，現已停止其作業，并責令其盡快復審證件，現已整改完畢，證件已報監理審核。工地上其他的特種作業人員全部都持有特種作業證，包括龍門吊司機，龍門吊指揮，司索工，電工，電焊工等。證件期限符合要求。

　　2、進場施工人員崗中培訓教育不足，已于8月12日、8月13日晚對各工區施工人員進行安全教育培訓。培訓教育由陳國占主持，培訓內容包括：工人進入施工現場后必須掌握的安全常識；各種手持電動機具和機械設備的操作規程和安全操作注意事項；各工種、工序安全施工注意事項要點學習；各種勞保用品的正確使用；以及事故發生后的現場自救常識等。

　　3、爆破物品沒有進行“五雙”管理，已整改未“五雙”管理。

　　三、質量內業檢查

　　依據市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關于開展軌道交通工程質量安全專項檢查的通知》，對質量內業檢查進行了檢查。

　　檢查出的主要問題：

　　1、無技術管理體系。

　　工程部已補充了技術管理體系。

　　2、質量驗收制度不包括隱蔽工程驗制度。

　　安質部質量驗收制度進行了更新，將隱蔽工程驗收也包含進取。

　　3、施工組織設計有漏項問題。

　　工程部將施工組織設計中的漏項問題進行了補充。

　　4、部分設計變更手續不完善。

　　工程部將手續不完善的設計變更手續進行完善。

xxx

　　20xx年xx月xx日

自糾自查報告9

　　本公司于1992年8月14日注冊成立，于1999年12月31日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：（桂）新出印證字450110132號，公司注冊資本50萬元人民幣，經營范圍：其他印刷品印刷。現經營場所于南寧市江南區五一中路36號二橋南底廠房，面積380平方米，職工人數13人。在上級各部門領導的關心和指導下，我公司立足于國家有關印刷管理的各項法律法規并結合工商、稅務等部門的各項法律法規，深入學習、認真貫徹、堅決執行，杜絕一切違法違紀的經營行為。現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：

　　一、根據國家檔案法和印刷業管理規定，健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證明文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼于公司業務部門顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。

　　二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對新入職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。

　　三、定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

　　四、20xx年度實現工業總產值115萬元，實現主營業務銷售額115萬元，交納稅金及附加9.3萬元。資產總額72萬元。利潤4.9萬元共安置農民工人。

　　五、本公司目前擁有膠印機4臺、曬版機4臺、切紙機2臺、啤機2臺，覆膜機1臺，商標機1臺，全部為非國家淘汰印刷設備，20xx年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處于良好狀態。

　　六、本公司20xx年度未受到任何違規處罰。

　　回顧過去的20xx年，展望20xx年。我們將積極配合好上級各行政部門的'工作，對組織的各項培訓積極參加，并認真貫徹各項措施，幾時上報各項數據，在今后的經營中，我們將一如繼往的執行好各項法律法規，學習好各項管理措施，努力改善企業的不足，做到取精去粕，對企業自身的不足要經常自查。

自糾自查報告10

　　根據11月x日會議精神，采購部通過部門內部自查、結合公司現狀，針對問題，制定相應措施，從而改善部門管理，現將自糾自查報告整理如下：

　　1、加強廉政建設

　　針對廉政建設11月x日總部親臨我公司為采購部全員宣貫廉政制度及案例分析并做出了重要講話，在會后采購部全員簽訂了崗位承諾書，以后采購部將不定期培訓宣貫。

　　2、采購員專業知識薄弱

　　在xx年下半年采購部加大了專業知識培訓，每月內部專業知識培訓一課時（次月參加考試），公司制度兩課時，跨部門培訓一課時（主要是專業知識培訓）并積極參加公司及各部門的跨部門培訓。

　　3、合同簽訂后跟單不及時

　　跟單不及時現象，將通過文員檢查，考核到人及制定客戶反饋單來改善。

　　4、部分物資存在漏定現象

　　物資漏定現象主要集中在MDG車輪及配置表未注明物資，經了解MDG車輪我公司不能加工，需外協，了解情況后針對采購員進行了專門的指導，遇此類起重機直接外協采購，配置表未注明物資將和相關部門多溝通，如需外協的.相關部門將及時整理下發采購部。

　　5、監督零星采購的價格控制

　　零星采購的價格控制將通過和總部采購部多溝通了解其采購價格并結合市場價格做出合理監督控制。

　　6、庫存周轉率

　　從上半年各項指標來看，我公司庫存周轉率為6.97次離總部制定的年7次還有一定差異，在12月份采購部將加大呆滯物資處理及到物資到貨數量，爭取完成年度指標。

　　7、制度執行

　　新修改了《采購部管理制度》、《廢料出售制度》，經批準后，及時培訓宣貫，嚴格執行，在執行中加大考核力度。

　　20xx年x月x日

自糾自查報告11

　　為了貫徹落實我局開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關制度原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向.

　　通過這次的自查自糾，在以后的工作中我要強化責任意識，增強危機感和責任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。凡是職責范圍內的工作，必須盡職盡責地做好，決不推諉扯皮、敷衍塞責;凡是上級及領導交付的任務，必須不折不扣地完成;凡是涉及群眾利益的事情，必須千方百計地辦好。同時，強化能力素質學習，提升工作能力，提高干事創業的熱情，轉變工作作風。要始終對工作保持激情，把敬業作為立身的資本，把崗位當作實干的舞臺，努力改進思想方法和工作方法。要時刻牢記各項規定和要求，低調做人，強勢做事，消除僥幸心理，筑牢思想防線。

　　專業技術學習不夠，自我感覺專業知識的能力不足，缺乏持續學習的動力，一些知識深入學習的不夠，浮于表面。工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，往往不能把事情辦成最佳。上進心不足，也影響工作的`質量與進展。平時要注重加強學習，特別是政治思想與專業技術與知識的學習，以不斷提高為人民服務的水平，更好地提高工作的整體質量，服務經濟與社會的發展，平時注重加強工作的主動性，為整體工作的發展排憂解難。做到目標心中存，工作步步進。重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務質量與效率上，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力，為領導分憂，為民解難為切實轉變作風，進一步提高執行力，提升工作質量、工作效率和工作水平。以解決工作狀態、業務能力、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，樹立“團結、創新、實干、爭先”的工作作風;提高積極主動工作的熱情，加強凝聚力，提高戰斗力。重點治理辦事拖拉、工作標準不高、創新能力不強，工作紀律松弛等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為等問題。具體內容主要包括：

　　(一)治庸提能。克服平庸作風，以整治“不在狀態、不敢擔當”為重點，著力解決“精神不振、能力不強、創新不夠”的問題。

　　(二)治懶增效。克服懶惰作風，以整治“不作為、慢作為”為重點，著力解決“執行不力、效率不高”的問題。

　　(三)治散正氣。克服散漫作風，重點解決紀律渙散，遲到早退、工作期間酗酒;上班玩電腦游戲、上網聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗，著力解決“作風不實、律已不嚴”的問題。

　　通過這次自查自糾的學習，我要以此為契機改掉“庸懶散”的不良風氣，努力使工作作風不斷轉變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。

自糾自查報告12

　　通過學習衛生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，而不注重學習業務技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院作風整頓活動，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

　　自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，在常人眼中是正常現象，都認為每一個初走上崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在

　　工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的'工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕，工作經驗不強。二是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業心和責任心不強，沒以患者為重。形成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

　　我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自己業務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

　　二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次醫院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。篇三：醫生自查自糾報告

　　自查自糾報告

　　通過醫院組織的自查自糾活動，我認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面，存在著許多不足，有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己，從中我認識到自己存在著很多方面的不足。

　　一、存在的不足

　　一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事。

　　二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

　　三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣，體現不了一個醫務工作者的形象，由于工作忙經常忘記簽到，給紀律管理者帶來了好多不便。

　　二、整改措施我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

　　一、是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的工作經驗，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛生的各項工作。

　　二、是正確對待每人的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在今后的工作中我將會做到有則改之，無則加勉的態度，提升服務水平，向醫院各位領導們提交一份滿意的答卷。

　　三、提高自己的紀律作風遵守醫院的各項規章制度，努力做到一個醫院的好職工。

自糾自查報告13

　　根據中國保監會xx監管局(20xx)16號文件《xx保監局關于在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》的要求，xx人壽xx中心支公司及時組織召開了“執行年”自查自糾動員會議，緊緊圍繞會議內容，制定了自查自糾方案，建立了自評工作機制和“執行年”領導小組，認真進行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、自查自糾組織情況

　　(一)強化領導精心組織為了加強對本次工作的領導，我公司成立了“執行年”工作領導小組，由xx支公司總經理高永洪同志任組長，副總經理劉章龍和支公司各部門負責人為小組成員，從而確保“執行年”工作有組織、有領導、健康有序的開展。同時，領導小組研究制定了《xx人壽xx中心支公司20xx年度“執行年”工作實施方案》，明確了“執行年”活動的指導思想、基本原則、總體目標、自查內容、方法步驟和工作要求。把公司各項日常業務工作同“執行年”活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。六月，公司因負責人更換“執行年”領導小組組長改由新的機構負責人劉志保總擔任。

　　(二)宣傳發動提高認識為了充分調動中支公司全體員工參與行評評議，提升服務滿意度的積極性，我們把宣傳動員、統一認識作為開展“執行年”工作的首要環節。1.組織全體員工召開“執行年”啟動大會，認真學習傳達省保監會有關“執行年”文件，進行了深入的學習領會。使全公司員工進一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。2.制定 “執行年”宣傳欄專刊及宣傳條幅，讓全體員工了解““執行年””工作，并自覺參與和遵守相關制度。

　　(三)加強調研搞好服務本次征求意見，通過多渠道的形式展開：(1)由中支公司總經理室成員親自參加xx市電臺行風熱線節目通過媒體現場接受群眾咨詢和投訴。(2)舉辦“愛心飛揚，xx相伴”客服節服務節，通過調查問卷的形式向廣大群眾和客戶征求意見和建議。(3)要求各部門針對日常工作認真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。

　　(四) 強化合規意識樹立合規理念合規經營是保險公司的核心經營原則，每一位員工都必需嚴格遵守規章制度,只有在合規范圍內經營才能穩步健康發展。在6月下旬，分公司法律崗對全體員工進行了一次法律知識培訓，此次培訓不僅讓大家學習了作為從業人員的行為準則，同時也讓大家了解了對保險公司合規經營的相關管理規定。

　　二、自查自糾存在的問題及原因

　　(一)少數客戶反應續期交費通過銀行轉帳無法收到交費發票; 客戶在續期交費過程中，保費通過銀行轉帳后，由總公司后援保費部統一批次打印發票，并郵寄給客戶。在郵寄發票的過程中，有客戶的.聯系地址不詳細，或者不正確的情況，就可能導致客戶無法收到發票。在后期的工作中公司將安排保全人員及時催告投保人進行相關信息變更，并安排續收服務人員為客戶進行信息維護。同時，為更好地為客戶提供后期服務，工作人員向客戶推廣和介紹xx首創的一站式移動服務平臺，客戶足不出戶，就可查詢保單狀態，并可自助操作十幾種保全業務，真正享受xx高效，簡單，快捷且低碳，環保的服務。

　　(二)少數客戶反映簽單業務員離職后，公司后續服務質量跟不上; 有客戶認為，簽單業務員離職后，就沒人再對其進行后續服務了。其實公司有專業的續期服務部門，業務人員離職后，其名下服務的保單將重新進行分配服務人員，主要為：1.通過信函形式告之投保人新的服務人員信息，方便客戶聯系服務員，維護后期服務。2通過xx行銷平臺通知服務人員與投保人聯系，在保單到期后的寬限期三十天內，如客戶還沒有交費，會有預警提示，督促業務員及時聯系客戶，并做好服務。

　　(三)部分客戶對理賠流程不清楚有客戶覺得，保險理賠資料復雜，流程繁瑣。公司為維護客戶利益，消除客戶顧慮，公司特別建立健全了理賠服務公示制度，在公司門店(包括四級機構營業網點)明顯的位置張貼《理賠服務公示》、《人身險投保提示書》，公示理賠服務的具體流程、所需材料、聯系電話、相關服務承諾、客戶投保需注意事項及權益等內容。另外，客戶報案成功后，公司安排專人進行住院慰問及理賠代辦。凡是在xx城區定點醫院住院的客戶，公司會委派工作人員去慰問客戶，再次提醒用藥及理賠程序。同時告知在職的代理人，協助客戶辦理理賠手續，讓客戶安心治療。

　　三、整改落實情況

　　目前保險行業最受關注的兩個問題是：銷售誤導與理賠難。針對保險行業的普遍現狀，我中支公司首先在業務新人的職前培訓方面，即認真作好職業道德培訓，把好進口關。根據《人身保險新型產品信息披露管理辦法》規定“向個人銷售新型產品的，保險公司提供的投保單應當包含投保人確認欄，并由投保人抄錄下列語句后簽名：“本人已閱讀保險條款、產品說明書和投保提示書，了解本產品的特點和保單利益的不確定性”。為確保新契約保單品質，最大限度維護客戶利益，提升客戶對公司專業化的認同，提高客戶對公司的滿意度，xx電話回訪項目堅決執行監管制度，杜絕代簽名風險，落實客戶問題的解決，防止銷售誤導及代簽名風險，檢查規則執行情況，降低工作人員的操作失誤和道德風險。開展崗位技能大練兵，實現崗位交叉學習，實行“首問制”和“P-star五星服務”“禮儀服務之星”的推廣，通過以上舉措的實施落實，中支員工不僅提高了工作效率和自身形象，而且全面提高了員工的綜合素質。力求全體人員為客戶提供更專業、高效、優質的服務，確保公司依法合規經營。另外，客戶關注的另一個重點是保險跟進服務以及理賠手續繁、周期長等問題。為此，我公司結合實際，認真抓好服務上的每一個環節，簡化契約服務手續，加快承保時效，為客戶進行理賠疑難解答，顯現出集中作業優勢。我中支公司要求理賠人員在第一時間進行探視并增加病房探視率，在探視過程中給客戶送上慰問卡，并告知客戶所應提供的理賠資料，嚴格踐行“以人為本，切實保障被保險人的利益”的指導思想，切實依法經營和規范業務行為，以公平競爭與誠信合作的原則開展業務，在業務拓展、業務管理、后援服務等方面，做好每一個基礎動作，優化作業流程，提高工作效率，堅決落實公司提出的“標準案件，資料齊全，三天賠付”的承諾，讓客戶了解xx的理賠流程的快捷，消除客戶保險理賠手續繁，時間長的誤解。四、后續工作要求誠信經營、理賠時效、服務質量是保險業的重要根基。下階段，中支公司將進一步深入貫徹落實《xx保監局關于在全省深入開展“執行年”活動的實施方案》和《xx人壽xx中心支公司20xx年“執行年”工作實施方案》的安排，結合自查和收集到的問題，進行認真整改落實。將“執行年”活動與公司各項經營管理工作密切聯系起來，從創新保險營銷管理、加強誠信教育、建立快速便捷的理賠服務系統、加強信訪工作，提升業務員品質管理等方面，切實改進工作作風和服務質量，明確發展方向，切實做到依法合規經營，保護被保險人利益，促進行業穩健發展。