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            銷售部個人辭職報告

            時間:2025-10-09 15:40:07 報告

            銷售部個人辭職報告

              在經濟發展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的銷售部個人辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            銷售部個人辭職報告

            銷售部個人辭職報告1

            xx總:

              您好!

              非常感謝x總您給與我這個機會來到長城電源銷售部這個大家庭,在這一年多的時間里,我在這里學到不少東西,非常感謝x總您的悉心栽培。

              然而,天有不測風云,不知和時會下雨或者晴天。家里突如其來的事情,讓我手足無措。我此次請假回家的主要事情就是處理家里的經濟糾紛的問題。事態比較麻煩嚴重,現在有關部門都已經開始著手處理此事。我爸年事已高,他現在又患有三高(高血壓,高血糖,高血脂)。我媽現在常年與風濕疼痛作斗爭,照顧起我爸來還是有點吃力。現在我弟弟剛找了一份工作外派北京常駐,一年回來一兩次。家里有二位老在,以前是我弟弟還在廣州,偶爾還可以回家看看他們,家里有事情都是由他去處理然后與我電話溝通,現在他不在廣州,經過一番思慮和家里人商量,做出的決定是叫我辭職,讓我弟弟在外面跑;讓我重新找一份盡量離家近,或者比較固定,不需要經常出差可以照顧父母的工作。

              經過一番考慮我還是接受了家里人的建議。為人兄長,弟弟能有一番作為,我應該要大力支持的。我們現在是一個月只有一個星期時間在深圳,這樣家里有事情還得從外地趕回來,對于照顧家人不方便。古語有云:“子欲養而親不待”,雖然我現在也不能給與家里人什么,但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝順父母照顧父母。這是家庭因素,是我不得不考慮的因素,也是我不得不辭職的原因。

              工廠在蘭州的布局上,由于我的工作能力的問題,沒有完成工廠領導交給我的任務,而且還影響了工廠在蘭州的布局,嚴重影響長城電源在甘肅市場的銷售。在事情的'處理過程中,還傷害了代理商與工廠的感情,損害了工廠在蘭州的利益。我覺得我負有不可推諉的責任。在蘭州事情上,我讓領導在商家面前難堪。我必須為此事負責,我沒有辦法繼續留在長城繼續工作。

              還記得面試的時候,x總您還問過我一個問題:“你覺得你的性格適合做銷售?”當時我的回答是:“我覺得我的性格不適合做銷售,但是人的性格是會改變的。”現在回想一下在銷售部一年多的工作經歷,發現我的性格確實是不合適做銷售,而且也沒有怎么改變過。從自身的能力來看,自己還不能勝任此職位。渠道專員,需要兼備果斷的決策能力,做事情雷厲風行的態度;我覺得我在很多事情上都是猶豫不決,不敢下決心,對自己所做事情常常是表示懷疑的態度;在做事情方面三分鐘熱度多一些,比較拖拉。其實我很不喜歡去拜訪客戶,不是位合格的銷售員應該具備的性格特征。從我個人能力來看,我覺得我不適合做銷售。

              x總,非常感謝您在工作上給予的信任和幫助,但是由于各方面的原因,我覺得我不能繼續占著這個位置,卻給公司沒有代理任何的貢獻。我覺得應該讓更加有能力的人,更加適合勝任此職位。現在市場環境競爭激烈,需要一位有能力的人來任職此職位,才能讓長城電源在市場的占有率永保全國第一,所以我想在此向您提出辭職。我想盡快能辦理好辭職手續。

              非常感謝x總您的照顧和工作上的教導,但是我并沒有做出您所期望的驕人業績。

            銷售部個人辭職報告2

            尊敬的XXX領導:

              您好!

              在公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

              離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。

              但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的'抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯的一切。

              我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

              感謝經理,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。

            此致

            敬禮!

              申請人:

            銷售部個人辭職報告3

              我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持! 。

              6年多共同努力的結果,大家有目共睹, 更可貴的是,我們成為“ 一家”! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的'平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要, 人和事何者更重要和優先等課題。 在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。 說這些不是我已完全得著, 乃是仍在學習中, 更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。 記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。 這6年來工作確實辛苦, 但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!), 回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場攻防戰術及實施。 之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。 因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。 最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩, 只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

              這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內、外部環境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。 很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

              xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養休養身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。 我們雖然在此分手,但拜現代科技之賜,其實聯絡倒是蠻方便的。 我的手機號碼不變,新e-mail address------- xx@vip.請多多利用。 反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。

              謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。

              此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              xx年xx月xx日


            銷售部個人辭職報告4

            尊敬的x總:

              您好!

              時光荏苒,不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,現在成為了幻影,確實讓人沮喪。

              本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一臺設備,這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。 ,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的.環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

              雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

              公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

              我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

              另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

              最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

              此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

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