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車間員工家庭原因辭職報告
在現在社會，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的車間員工家庭原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
回想起以往在求職旅途中的艱辛不得不讓人珍惜目前在工作中的良好待遇，若非領導給予自己嘗試的機會從而讓我留在車間的話還真不知道該如何是好，隨著工作中的穩定也讓我能夠為車間的發展提供一份力量，但由于我的家人比較反對自己在車間工作的緣故從而令人感到很沮喪，雖然一直在爭取家人的認同卻因為觀念的不同導致難以相處，對此我只好辭去在車間的職務并希望領導能夠理解自己。
回顧車間工作中的表現可以得知自己還是比較喜歡當前職務的，無論是工作成就的取得還是積極性的表現都是自己認真對待工作的方式，畢竟領導也在工作中栽培過自己多次自然不能夠因為無能的表現讓對方失望，所以我能夠積極做好車間工作中的任務并利用閑暇時間幫助其他同事，這種做法也讓我在完成工作的同時處理好了與車間同事的關系，正因為如此我能夠秉承對車間工作負責的態度從而通過這段時間的努力也算是小有成就。
這次辭職主要是源于家人的反對以及他們對自己的安排，或許在他們的眼中車間工作存在著潛力有限以及壓力較大的缺陷，殊不知任何利益的獲得都需要付出些許代價才能夠達成自己的目標，更何況在我看來無論是怎樣的工作都會在長時間的鍛煉中有所成就，我雖然不敢茍同這種毫無根據的說法卻也在家人長期的嘮叨聲中感到有些焦慮，但是我也能夠理解家人對自己長時間不回去看望他們的埋怨，或許他們也希望自己能夠尋找一份離家近的工作從而方便進行探望。
為了不讓父母失望只得讓我決定辭去在車間的職務并處理好后續的工作，實際上由于我能夠按時完成領導布置任務的緣故導致手中積累的工作量并不多，因此我會盡快處理好在車間的事務并與同事做好交接的事務，這既是工作中的信任也是即將離職的我做出的無奈之舉，除此之外我也有嚴格按照離職程序進行辦理從而不會為車間的發展帶來任何的阻礙，因此還請領導能夠理解這份苦衷并將精力放在栽培其他更有能力的員工身上。
正因為理解工作的不易才希望領導能夠在這件事上選擇包容自己，而且我也明白驟然離職的做法的確辜負了領導在以往車間工作中的栽培，但即便我辭職以后也會牢記這份經驗并在新的職場環境中指導自己，所以在我遞上這份辭去車間工作的辭職報告以后希望能得到領導您的理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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