企業普通員工個人原因辭職報告

企業普通員工個人原因辭職報告

　　在現在社會，報告的用途越來越大，寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的企業普通員工個人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的一名普通員工xxx。現在，我向您提交了這份辭職報告，但也是我最后一次了。在xxx公司工作了這么幾年，我在這幾年間從一名實習生，成長為了一名正式的員工。雖然在這段時間內沒在公司做出什么大作為，也沒有什么特別值得拿出來講一講的事跡。但是，就是在這樣平平淡淡的工作中，我成為了這里的一員。

　　還記的我在剛進入xxx公司的時候，我那時還在學校的寢室內，通過網絡找到了這里。當時的我被這里的工作環境吸引，被這里的待遇所誘惑。在經歷了長久的準備之后，我終于成功的通過了公司的面試。但是，在真正的進入了公司之后，經歷了這里的培訓和工作，我才發現當時真正吸引我的并不是這些金錢和環境，而是在這里的氣氛，這里的企業文化。在看到公司信息的第一眼的時候，我就已經受到了深深的吸引。雖然有許多同條件的公司，但是我的卻直接緊盯住了這一個公司。現在想想，這也就是所謂的優秀公司的對人的吸引力吧。

　　正在進入了這里工作后，我更是體會到了在這里工作的體會。豐富的培訓，會經常給予我們指點的老同事，親善的領導……這些都讓我感到自己當初的決定并沒有錯，我真的非常感謝能加入到xxx公司，這是我一直都不曾變過的想法。

　　但是，就算是再好的公司，也是需要適合的工作者來驅動它，我們作為公司的動力來源，我們能付出多少的努力就代表公司能有多少的動力。但，作為在這大公司之中的一個小小的光熱源，我始終在尋找著能讓自己發揮更多的熱量的方法，希望能像其他優秀同事一樣為公司做出貢獻！可是，無論我怎么去提升自己，卻依然無法讓自己達到成功的地步。到了現在，我才不得不承認，我是真的并不適合這份工作！

　　并不是不能做，而是難以做到最好。但是這樣的情況，也注定我難以將工作崗位的全部能力發揮出來！不夠適合的動力，就不能為公司的發展提供充足的動力。我知道，是我對公司的匹配上出了些許差錯，但是我卻依然不舍得離開這里，離開我深愛的公司。

　　可在最近，我也意識到了，雖然我不愿意離開，但這樣的選擇，于我與公司都不是一個好選擇。這不僅又讓我陷入了反思。也許是我自己的思考實在是太短淺了，現在我已經想明白了，這里雖然讓人留戀，但這并不是我最終的歸宿。并不是不好，只是不適合而已。

　　最后，祝愿xxx公司能在將來，組成更加強大的隊伍，招到最適合也最努力的下一個動力！我會記得這里，這里將是我心中不變的回憶。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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