生產安全責任保證書

時間：2025-12-16 07:44:00 保證書

有關生產安全責任保證書3篇

　　現如今，保證書的適用范圍越來越廣泛，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。那么保證書一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的生產安全責任保證書3篇，希望對大家有所幫助。

有關生產安全責任保證書3篇

生產安全責任保證書篇1

　　安全生產是任何生產經營單位必須嚴格遵守的一項生產制度，它直接關系到人身和設備的安全。 “安全第一，預防為主，綜合治理”是電力系統安全生產的指導方針，是安全工作的總要求。為了更好的做好安全生產工作，確保xx年度安全生產目標的順利實現。我會從以下幾個方面嚴格要求自己：

　　1、在工作中做到嚴禁、細致，嚴格遵守并執行風電場規程和生產管理制度，絕不從事違規作業。

　　2、一切工作圍繞 “六杜絕、一消滅、一實現、一達標”的安全生產目標開展工作。

　　3、努力做到“四不傷害原則”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　4、工作中嚴格執行“兩票三制”，要求自己必須有高度責任感，有較強的.工作責任心，遵守各項規程規范。

　　5、在進行事故處理時，人身應該放在第一位的，嚴格按“保人身、保電網、保設備”的原則進行處理。

　　6、在工作中發現任何違章作業要及時制止并匯報領導。

　　7、努力學習電廠安全規程及其它安全方面的知識，促使自己安全意識的不斷提高。

　　8、認真參加班組安全活動和安全培訓，認真學習緊急救護法，能進行現場將搶救；認真學習事故通報，吸取教訓，防止事故。

　　9、在從事任何檢修工作前，需認真檢查安全用具，工具不合格絕不使用。工作中按規定穿戴防護用品。

　　10、對于進入風機內的工作，嚴格按照風力發電機組安全運行規程執行。

　　11、不斷地學習新知識、新技能，在電廠的生產運行中做好自己的本職工作，同時做好相應的輔助性工作。保證整個風電場安全、經濟、穩定運行。

保證人：xxx

　　xx年xx月xx日

生產安全責任保證書篇2

　　為了貫徹執行《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家及地方的法律、法規、標準、規程、規定的要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，確保職工的生命安全與健康，杜絕生產安全事故的發生，切實落實安全生產責任制，本人特向蘇中建設伊寧市金陵維吾爾醫醫院項目部，作如下有關安全生產保證（承諾）：

　　1、本人保證做好本班組安全教育培訓工作

　　根據本班組施工作業特點，法律、法規、安全操作規程及公司有關文件要求，結合本工程的具體情況，全面且有針對性地對本班組所有作業人員進行入場作業前班組安全教育培訓。對班組安全教育培訓考核不合格者，一律不準進入現場作業。并做好工人安全教育試卷、工人勞動合同的發放與收集工作。

　　2、本人保證做好本班組遵章守紀工作

　　自覺并帶頭遵守法律、法規、標準及安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，一旦發現有違章作業、違反勞動紀律現象，立即制止。

　　3、本人保證做好本班組班前安全檢查工作

　　堅持在每班作業前，檢查作業環境是否存在不安全因素，如“四口”、“五臨邊”的防護是否到位、是否存在交叉作業等；檢查作業機具有無隱患，如機具安全防護裝置是否齊全、完整，有無損壞等；檢查配電設施、線路有無異常情況，如電線破皮，電線被壓等；檢查作業人員勞保用品的佩戴使用情況和質量情況，如是否按規定戴好安全帽并扣好帽帶等。

　　4、本人保證做好本班組班前安全交底工作

　　堅持在每班作業前，向本班組全體作業人員講述當班作業環境、作業條件、作業內容，如實告之作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故發生后的應急處理、避險與逃生方法；操作規程中的安全操作規定；勞保用品的正確使用方法（如：安全帶的正確使用），及由個人負責操作的機具，使用前須進行認真檢查和試運轉；落手清及有關文明施工方面的要求；并要求在作業過程中注意周圍環境的安全狀況，發現隱患或險情及時報告等。

　　5、本人保證做好本班組班前安全教育工作

　　堅持在每班作業前，對本班組全體作業人員進行安全教育，要求作業人員嚴格遵守“安全生產六大紀律”、“安全生產十不準”規定，做到遵章守紀、聽從指揮；嚴格按安全操作規程操作，不盲目或冒險蠻干；嚴禁無關人員使用或玩弄電氣設備和機具；在未征得項目部生產副經理同意時，不得拆除或臨時拆卸、移動各種安全防護設施、裝置；同事間要相互關心、提醒、監督安全作業情況，要求每做一事，都要考慮是否會危害本人或他人安全等。

　　6、本人保證進行合理安排作業及分工

　　堅持在平時，關心和了解每位作業人員，對他們的身體素質、生理狀況、情緒波動等做到心中有數，進行科學管理，合理派工；對于體質差、情緒處于低谷的作業人員應考慮安排從事較輕松、危險性小、輔助性的工作或休息，技術好、動作麻利、頭腦反應快的人員優先考慮安排作業難度大、危險性大的崗位；人員組合時，在年齡上考慮老少搭配、技術上考慮強弱結合，人員間配合協調、默契等。

　　7、本人保證做好班內安全檢查工作

　　堅持每天對本班組作業情況進行多次安全巡查。檢查的內容為：作業人員是否認真按操作

　　規程要求進行安全操作；是否有違反勞動紀律現象；勞保用品是否正確使用；有無交叉作業；班組間及本班組內有無相互影響操作的情況；周圍環境有無不安全因素，防護設施是否完好；使用的機具、工具有無異常現象。對于作業人員“違章作業”、“違反勞動紀律”現象，應立即批評、糾正，對于不服管理，繼續違章、違紀者，立即報請項目部處理；對于出現施工操作類的易排除隱患，如少數安全網設置不牢、洞口防護蓋板出現移動等，本人立即組織本班組人員進行排除；對于出現施工設備、機具、電氣類的故障和重大隱患，立即停止作業，上報項目部。

　　8、本人保證做好下班前安全巡視工作

　　下班前，帶領所有作業人員，對自己的作業場所，進行一次安全巡查，看一看有無留下不安全因素或隱患，如：電焊、氣焊作業引起的`余火是否已熄滅、余渣是否已冷卻，氣瓶的減壓器是否已卸下、安全帽是否已擰上；開關箱、操作縱箱內電源是否已切斷，電箱門是否已上鎖，移動電箱、移動機具的電源插頭是否已拔下、電源線是否已收攏成卷；攪拌機料滾筒及料斗是否清洗干凈、料斗是否已降至坑底；地面有無“朝天釘”等。班組長要對班組整個作業范圍進行巡視，并查點作業人數。

　　9、本人保證做好緊急情況的處置工作

　　施工生產過程中，如發生事故，本人組織人員立即對傷者進行現場臨時救護，及時上報并保護好事故現場。出現重大險情時，立即組織班組人員迅速撤離危險區域并上報。

　　10、本人保證做好班組安全生產講評會

　　每周組織一次本班組全體作業人員參加的安全生產講評會。講評會內容是：對本周內班組安全文明管理目標、指標完成情況，“三上崗”活動開展情況，文明施工、落手清、違章違紀情況及安全生產獎懲情況進行小結和講評；組織職工學習安全技術操作規程、安全生產法規標準和企業規章制度；有針對性地介紹事故案例；收集合理化建議信息，聽取思想匯報；制定下周班組安全文明管理目標、指標。

　　11、本人保證做好班組安全生產管理記錄工作

　　對每天的“三上崗”情況，違章、違紀情況和其它與安全文明相關的情況進行記錄。安全班組安全管理記錄本記滿后，交項目部安全員統一保存。

　　12、本人保證按照項目部要求組織文明施工，做好施工范圍內的場地清理，產生的建筑垃圾按要求堆放至指定地點，做到工完料清；保證施工人員不得在施工現場打架斗毆及酒后上崗。

　　班組類別： xx

　　保證（承諾）人：

　　日期： 20xx年月日

生產安全責任保證書篇3

　　安全生產是黨和國家的一貫方針和基本國策，是保護勞動者的安全和健康，促進社會生產力發展基本保證，也是保證社會經濟發展，進一步實行改革開放的基本條件。施工中應貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則，結合實際情況，制定各項規章制度。施工過程中各級監理人員、領導干部、工程技術人員和生產管理人員，必須熟悉和遵守各項規定，做到生產和安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

　　一、安全監理的一般要求：

　　1、審查安全技術措施：工程開工前，施工單位必須詳細核對設計文件，根據施工地段的地形、地質、水文、氣象等資料，認真審閱施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施，經監理工程師批準后，方可進行施工。

　　2、參加施工監理的各級監理人員，必須接受安全教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，并應定期進行安全技術考核。對于施工方從事起重、登高架設作業、焊接等特殊工種的人員，應進行監督，無證不得上崗。

　　3、督促施工單位必須按照國家要求建立健全各級安全管理機構和設立專職或兼職安全檢查人員。

　　4、在施工工點或施工便道與現有道路發生交叉干擾時，應設立醒目安全標志和防護隔離板，并要求施工方及時上報相關管理部門。

　　5、檢查施工操作人員上崗前，必須按規定穿戴防護用品，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

　　6、下挖工程，施工前應根據設計文件復查地下構造物（電纜、管道）的埋置及走向，并采取防護措施；施工中如發現有危險品及其可疑物品時，立即停止下挖，報請有關部門處理。

　　二、監理人員的安全廉政管理

　　1、認真學習安全生產的`法律、法規及相關規定，嚴格安全規定做好安全生產工作。

　　2、做好自身的安全保護及防護工作，進入工地現場必須帶安全帽，通車路段施工監理過程中必須注意自身的安全。

　　3、監理人員不得駕駛或外借施工方的任何機動車輛，否則引起的一切責任由當事人承擔。

　　4、除上現場外，監理人員外出或請假，必須事先征得總監理工程師和公司領導負責人同意，否則施工現場由于監理不在崗產生的一切負面影響或損失將由公司進行通報批評或處罰，情節嚴重的將進行開除處理。