給服務員的表揚信
隨著社會一步步向前發展，表揚信對我們的作用越來越大，表揚信具有發文的公開性的特點。你所見過的表揚信是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的給服務員的表揚信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
給服務員的表揚信1
尊敬的領導：
首先非常感謝服務專員杜培俊同志今天能有時間專程從揚州來到寶應將我辦公室的椅子修理好。在從我報修一直到修好期間，杜培俊同志一直不斷和我聯系預約時間問題，這讓我充分感覺到震旦良好的售后服務。我一直主觀的以為一般公司不會為了一把椅子而專程趕來維修的，因為會花費很高的潛在成本，我只是抱著試試看的態度聯系了震旦的客服，沒想到震旦的服務專員真的如期將我的`椅子修理好。為之我非常感謝杜培俊同志，您辛苦了!
其次，我被震旦集團的一個產品細節而感動。當我發現椅子有問題后，我在觀察椅子哪里出問題的過程中，無意間發現椅子下方附帶了產品說明書，這我才查詢到震旦的官方網站找到了客服人員。細節決定成敗，我相信震旦以后會發展的越來越好，我也會將這個品牌推薦給我認識的親朋好友們，讓越來越多的人認可你們的產品，謝謝!
致謝人：
20xx年x月x日
給服務員的表揚信2
尊敬的公司領導：
7月23日中午在福祥酒店吃飯，吃完飯錢包丟了。下午我急著找的時候，福祥大酒店的餐飲部告訴姓x的服務員，他在清理餐廳的.時候發現了一個錢包，及時交給了餐飲部。
在此，我向福祥酒店員工的高尚品質致敬，并深深感謝服務員xxx。福祥酒店有這么優秀的員工我很開心！
xxx
xxxx年xx月xx日
給服務員的表揚信3
各位xx同仁：
您們好！
xx年七月xx賓館全員競聘上崗活動已經圓滿落幕了。活動雖然只有短短三天的時間，但卻是對過去一年來xx賓館整體工作的一次總結與交代。在此次競聘中酒店全體員工，不論職務高低、貢獻大小，大家站在同一起跑線上，重新接受酒店的挑選和任用。群情激昂、百舸爭流的競聘場面讓我感到由衷的欣慰，你們對崗位的熱愛與對企業的那份強烈的責任感深深地觸動著我的心。身為xx賓館的總經理，我衷心的感謝xx全體員工，是你們的熱情又一次為xx注入了新鮮的血液，是你們的激情再次描繪出xx拼搏的藍圖，在此我向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
回首近十年來的步履征程，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得xx今天的優異成績。這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果；是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。xx是我們共同的家園，她承載著我們太多的憧憬、希望與幸福，寄托著我們誠摯的關心、熱情與祝福。
xx就像一個大家庭，以她廣博的胸懷，吸納、聚集了全國各地的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗不同，但在xx中卻扮演著相同的角色——你們都是xx的驕傲，都是xx的主人翁。
漢園又是一所學校，一座熔爐。我們通過學習、培訓、考核，通過努力、拼搏、鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，xx提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的競爭機會。我欣喜地看到，在我們酒店的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的'作用。
在我腦海中時常縈繞著在企業發展過程中作出貢獻的員工們可敬、可愛的面孔——這里沒有職位高低之別，不論是指揮若定的高管、現場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，被記住的只是他們無私的貢獻與拼搏的美麗。
我想說xx的創立，離不開積極勤奮、風雨同舟的xx同仁；xx的發展，更需要新鮮血液的不斷注入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃于此，沖擊碰撞、互相激勵，才成就了今天的xx。我相信通過此次競聘，愿意與xx一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續他們的創業征程，讓我們共同努力迎接漢園下一次騰飛的曙光。
在此，我代表xx向全體員工及其家屬送上最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福！
xx
xx年xx月xx日
給服務員的表揚信4
尊敬的公司領導、基金會成員和同事:
大家好！首先，我要表達我誠摯的感謝，真誠的感激！我真誠地感謝你的慷慨和無私幫助。
我的孩子出生后40天因支氣管肺炎住院。本來家庭經濟不寬裕，孩子的醫藥費成了一筆不小的開銷。全家人都為此累得筋疲力盡，情人一整天都沒有想到茶和飯，以淚洗面。另外，孩子出生后只能吃奶粉，奶粉的支出負擔也增加了。我的工資收入遠遠經不起這樣的.折騰。初中家里有個妹妹，爸爸媽媽幫不上什么忙。
這時候孩子生病了，很不幸，但她很幸運！在我向xx經理和xx主任說明了孩子的病情和家庭情況后，兩位領導立即和新沂愛心委員xxx一起為我申請了新沂愛心基金，他們的善良行為極大地鼓舞了我。先生在工作很忙的情況下，代表基金會給我寄來了800元愛心捐款。我很感動，內心感覺很溫暖！領導和同事及時向我伸出了援助之手。對此我非常感激，也充分感受到了如家新一酒店和直訂公司大家庭中兄弟姐妹之間的深厚感情。我會珍惜這份真情，全心全意養好女兒，更加努力，回報公司總經理曾金、愛心基金和所有同事的愛。
最后，祝信誼愛心基金、嘉信誼酒店、直訂公司蓬勃發展，祝各位領導和同事身體健康、工作順利、幸福美滿、萬事如意！
xxx
xxxx年xx月xx日
給服務員的表揚信5
親愛的xxxxxxx：
您好！
XXX年經過酒店全體員工的共同努力，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，酒店依然穩健發展，彰顯出我們強勁的成長勢頭。但是酒店的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！
員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉。酒店對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為酒店發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：
XXX年1月，因為工作效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經部門負責人和同事極力推薦，酒店最高領導審核通過，您在XXX年1月正式獲得季度“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、扎實工作、為全面完成公司今年的酒店目標和各項工作任務而努力奮斗。
xxx酒店是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的`憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝！
并祝大家在XXX年身體健康，心想事成！
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給服務員的表揚信6
xx酒店的領導:
你好！
我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的.后于26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的`員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住xx酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住xx酒店,體驗貴xx酒店的服務.
十分感謝
xxx!
xx年xx月xx日
給服務員的表揚信7
xx酒店的領導：
您好！
我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。
特別感謝負責8203房清潔工作的`員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯系工程師修理，給我們提供了很多幫助。
希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！
此致
敬禮！
xx
xx年xx月xx日
給服務員的表揚信8
xx酒店員工：
20xx年6月12日晚上后勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的'這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，并在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
XXX
XXXX年XX月XX日
給服務員的表揚信9
XXX：
20xx年X月XX日下午XX左右，XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衛生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張XX將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監劉XX多方聯系，確認該錢包失主為大銅公司客人，劉總監及時和客人取得聯系，于當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
20xx年X月XX日，失主楊曉波為表示感激之情，特向酒店提出了對陳XX的書面表揚，客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業，感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳XX女士高度贊揚，認為陳XX拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜，并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的`感謝!
酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上，我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究決定，對陳XX和張XX分別進行了表揚，并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天!
XXX
年月日
給服務員的表揚信10
尊敬的大張超市領導，你們好!
我是你們超市的一名顧客，昨天在該超市消費以后，由于本人的大意也是由于對超市員工的信任，結賬后沒有仔細核對找回金額就急匆匆地走了。之后發現對不住賬就返回超市找幫我結賬的12號營業員。不巧的是，當時12號已經下班，正巧碰上了19號營業員她就很熱情地詢問我發生了什么事?他讓我放心，一定會幫我解決的，而且還是當天就可以解決。當時19號的話，我是半信半疑的，我也沒想到錢可以找回來。
果不其然，昨天晚上10:10，12號營業員就給我回了電話告訴我，事情已解決，少找我的30元錢已經對上賬了。并且還給我道歉，當時我很感動，沒想到大張超市的員工這么有誠信，這么有責任心。我想這與你們平時對工作的.嚴格要求是分不開的。錢雖不多，說明了超市和員工的誠信度很高。所以我要感謝大張超市的領導及員工。再次感謝19號和12號營業員，希望領導要給予19號和12號適當的獎勵，并提出表揚，向他們學習。
你們永遠的顧客
給服務員的表揚信11
各位員工：
****年**月**日，**國際公寓保潔員***在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前臺。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，并對酒店給予了很高的評價。
***自從加入**國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。
為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵***100元，希望她在今后的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚**精神，為**的`發展貢獻自己最大的力量。
xxx
xx年x月x日
給服務員的表揚信12
尊敬的XX部門和XX領導:
大家好！
XX冰柜開業以來，得到了貴公司的大力支持，尤其是在XX總監的領導下，XX餐廳團隊付出了很多努力。餐廳開業前，餐廳工作人員每天加班加點，孜孜不倦地打掃衛生，為新餐廳開業做準備。當時在裝備和人員不足的情況下，他們為師的順利開展提供了有利的后勤保障，我們也很重視他們的努力。這里我們對他們說“你們辛苦了”！
現在XX餐廳的管理走上了正軌，事業部的員工也看到了他們的出色表現。在甲型流感傳播初期，餐廳負責人XX能夠主動采取措施防止甲型流感傳播，免費為事業部提供預防甲型流感的`蘿卜湯和姜湯，并準備醋水對事業部所有辦公室進行消毒。
最讓我們感動的是，當我們得知個別員工因病被困在工作崗位時，餐廳可以主動給車站送姜湯，最大限度地給員工精神上的支持；類似這樣的例子有很多，但雖然例子不多，但處處透露著XX餐廳員工真誠的服務理念，他們的努力在事業部員工眼里，溫暖在心里。
為此，我們非常感謝XX餐廳全體員工的辛勤工作。同時，我們也非常感謝貴公司為我們XX冰箱事業部提供了優秀的服務人員，為我們事業部的順利生產提供了有力的保障。我謹代表該司表示感謝！謝謝你。
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給服務員的表揚信13
酒店負責人：
您好！
首先我為xxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬！我是xxx是xxx的(負責人)。我行于xx年x月x日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，后期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。
11月12日(星期日)xxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的.好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
給服務員的表揚信14
XXX:
xx酒店下午xx點左右，茶館的服務員陳某某在打掃三樓包間的時候撿到了一個客人丟失的錢包。這時，客人已經入住。吧臺服務員張xx、陳xx整理完客人的物品后，發現里面有人民幣7500元，外匯，銀行卡，證件。蓋章后，張xx將錢包交給收銀員，收銀員將錢包交給值班主管。餐飲娛樂部主任劉莉聯系了多方，確認錢包的主人是大同銅業公司的客人。劉主任及時聯系客人，將錢包拿到餐廳，當天18: 15還給了客人。
20xx年xx月xx日，業主到賓館給陳xx寫了一封感謝信。來賓們深切感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業，感謝瀛洲園酒店這支責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳xx女士給予了高度評價。她認為陳xx的收錢精神讓他非常感動和驚訝，并對培訓員工的河浜酒店管理有限公司表示誠摯的感謝。
酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣，要求他們發揚中華民族的傳統美德，比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳xx女士身上，我們可以看到瀛洲園酒店的精神。為了表彰這些優秀的'員工，總經理辦公室決定分別表揚陳xx和，并號召店內全體員工學習他們關心客人和募捐的精神，共同為酒店創造一個光明燦爛的“明天”。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給服務員的表揚信15
XX飯店領導：
我是參加“20xx碩美科渠道峰會XX站”的主辦單位，因工作需要于XX月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的'理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這么優秀的員工倍感自豪！
XXX
20xx年x月x日
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