給員工的表揚信通用15篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信根據表揚雙方的關系和表揚者的身份不同，也有著不同的種類。你寫表揚信時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的給員工的表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給員工的表揚信1
物業管理有限公司：
貴司XX大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的'榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
有限責任公司
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信2
xxx光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的'每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信3
Xx：
貴公司xx樓的項目負責人，全體員工在日常工作中兢兢業業，負責任，具有良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序進行操作。每一位工作人員都有很高的工作熱情，認真完成每一項分配的工作，能夠主動迅速到達現場協助處理突發事件，既保護了客戶的財產不受損失，又保證了大樓的整體衛生環境。他們在普通崗位上取得了非凡的成就，保潔人員的工作質量贏得了廣大客戶。
商場客戶在購物時不小心丟了錢和貨，你的'員工撿到后主動交給保安部，保證客戶財產不丟失，體現了你員工的高尚品質。在此，我公司提出書面表揚，希望您的員工持之以恒，在平凡的崗位上取得更大的成就。
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工的表揚信4
XX年XX月XX日，業主楊XX對酒店給予陳XX書面表揚表示感謝。嘉賓深切感受到XX酒店是值得信賴的企業，感謝XX酒店這支責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳XX女士給予了高度評價。她認為陳XX的收錢精神讓他非常感動和驚訝，并對培訓員工的幫助酒店管理有限公司表示誠摯的感謝。
酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣，要求他們發揚中華民族的`傳統美德，比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳XX女士身上，我們可以看到XX酒店的精神。為了表彰這些優秀的員工，總經理辦公室決定分別表揚陳XX和張XX，并號召全體員工學習他們關心客人和募捐的精神，共同為酒店創造美好的未來！
給員工的表揚信5
XXXXX酒店負責人：
您好!
首先我為XXXXXXX能培養出XXX這樣認真負責的優質員工而致敬!我是XXX是XXXX的(負責人)。
我行于XX年X月XX日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是XX成員，所以XXX領導層非常重視。整個活動前期由酒店的XXX經理接待，后期所有細節都是由XXX經理親自來協調和落實。
針對此次XX會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)XXXX早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的'協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。XXX經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!
希望XXX酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
給員工的表揚信6
物業公司各部門及下屬客服中心:
全力配合和支持駿華xx公牛；硅谷的樣板房開張了。3月7日至3月8日，XXX，中山客服中心環境衛生廳全體員工不辭辛苦，加班打掃樣板房，利用前、午休期間和下班后的時間，直到深夜，對四家精裝樣板房、大堂、銷售路線進行了徹底的.打掃和清理。在整個加班過程中，員工沒有抱怨和懈怠，始終保持積極樂觀的工作態度，最終順利完成樣板間的清算工作，使得君華xx公牛；硅谷的樣板房如期開業。
以上事件體現了中山客服中心環境衛生部員工團結協作的良好工作精神和作風，一切行動都以公司利益為重，為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣，公司經研究決定:
向中山市環境衛生署全體員工發出表揚通知。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生廳為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司貢獻自己的力量。
特此通知！
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工的表揚信7
親愛的職工：
大家好！
在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對xx紅樓飯店的兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。
3月10日是個普通的'日子，但是對于xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭柜，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鏈——金項鏈。xxx在腦子里想著，但是又轉念一想，這么貴重的物品，客人怎么會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來查看，倆人拿起物品后第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鏈一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那么粗的金鏈子啊？想到這，xxx馬上聯想到那位丟項鏈的客人，他知道項鏈丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。于是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管匯報情況。樓層主管得到消息后立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答復卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，于是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人信息。
最后，在全體工作伙伴的共同努力下，終于找到了那位丟項鏈的客人，客人也找到了丟掉的項鏈，這種拾金不昧的精神值得我們贊揚，值得我們學習，在此特公開表揚。
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信8
尊敬的xxx：
X月XX日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的`職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚！
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報！
此致
敬禮
表揚人：xxx
X年XX月XX日
給員工的表揚信9
各位同事：
自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的.影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xxx公司
x年xx月xx日
給員工的表揚信10
親愛的同事：
隨著新的一年的到來，公司預定元旦放假一天，從20xx到20xx。
假期期間，公司工程部員工放棄了長假和家人團聚的機會。假期期間，他們依然堅守工作崗位，充分體現了我們員工在《飛越彩虹》中崇高的責任感和默默奉獻的精神，在普通崗位上表現出非凡的成就。他們是我們所有人的`榜樣。具體事跡如下：
在此，公司要感謝xx員工的辛勤工作！同時，公司呼吁所有員工以他們為榜樣，學習他們的奉獻和無私奉獻。希望被表揚的同志再接再厲，不驕不躁，繼續起到表率作用，為公司做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信11
xxx市公交領導：
今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅。20xx年9月27日下午，正值臺風鲇魚來臨下雨之際，我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上，手里提著重物，打著傘在路上看到9路公交車后，急招手示意，當時離站點還有30來米的'距離，張師傅看到后，就在前方路口停留等兩位老人上車。他們上車沒多久，外面立即下起瓢潑大雨。
如果當時師傅直接開走，按照公司規定也不會被扣罰，但是兩位老人就要在臺風雨中淋雨，現在天氣反復無常，很容易生病，在此真的很感謝城市公交的張師傅，也感謝城市公交對駕駛員的文明教育，正因為有了你們，我們的這個城市才變得美好，也正是因為有了你們，我們的城市多了一些人情味、一些溫暖，這是臺風期間我們感受到的正能量、人文關懷。再次感謝！也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅。為張師傅點贊！為樂清城市公交點贊！
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信12
“我在路邊撿了一個便士，遞給了警察叔叔。”
當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候，我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來，一直被認為是一種傳統美德，以一種微妙的方式傳承下來。我們出納客服部的員工李娜美就是這種傳統美德的繼承者之一。
xx年3月3日，在樂馬特購物中心銷售高峰期，一位顧客在支付購物費用后，將她的黑色錢包留在了收銀臺。收銀員李娜美及時發現，急忙去找顧客，但她已經不見了。黑色手提袋如果不及時歸還主人，肯定會給顧客帶來不便。想到這，李娜美立刻通知了公司客服，希望能通過客服找到失主。最后，店主很高興地用現金和各種賬單和證書持有這筆錢。在離開之前，我還稱贊了洛馬特購物中心的工作人員的高尚品格。
面對貴重物品的誘惑，李娜美的“無明收錢”其實是一面鏡子，反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。李娜美的收錢行為充分體現了洛馬特購物中心員工高尚的人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的'榮譽。得知此事后，公司領導批示，號召公司全體員工向她討錢的精神學習，為公司各項事業的發展做出應有的貢獻。
給員工的表揚信13
xxx的領導
你好，我是瑞安市11街xx-xxx-xxx-xxx-x的業主。在收回過程中，我想對貴公司的一名工作人員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xx-xx的收樓函，去xx-xx收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁出現裂縫，房子里的電器插座沒有安裝。我立即打電話給經理徐苑，告訴他xx-xx有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。因為我家房子急需收樓，我反復跟xx-xx說，他可以幫我留在附近。每次來看房子的維修，只要有時間xx-xx都會過來陪我檢查，還會打電話給我反饋維修進度。雖然房子保養的還是比較慢，但是xx-xx的態度讓我吃了一顆定心丸。后來項目基本完成后，xx-xx順利完成了復工。我收回樓的時候，因為覺得花園太單調，就跟xx-xx說，想在后花園種一棵大點的樹。沒想到xx-xx會認真對待這件事，利用休息時間幫我種樹。
xx-xx積極為業主解決問題，他認真負責的工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有一支像xx-xx這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的'業主感到貴公司的管理正在逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了感謝xx-xx和xx-xx這樣真心為業主服務的員工，感激之情無法用千言萬語表達。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享xx-xx帶來的五星級服務，讓他們認識并支持xx-xx，一個負責任的陽光公司。
給員工的表揚信14
汽車公司：
您好！
本人20年11月16日在甘肅汽車維修有限公司代銷點莊浪永盛購買了手動檔1.3運動版后，發票11月23號才給我，當時共交了56600元(其中包含1600元的地板、座墊及貼膜費，車費為55000元)，而發票只開了52900元，他們解釋說少開票目的是少上稅，發票及合格證我一直放在車上。車上另一把鑰匙17天后(月2號)才由代銷點交給我，其間莊浪永盛把車開去貼了7個多小時的貼膜，把我的'發票及合格證丟了，還要4000元手續費為我補辦，我認為莊浪永盛汽貿公司為本車貼貼膜時丟了發票及合格證，又想騙錢，心中很是氣憤，于是在搜狐汽車投訴中心投訴了該代銷點。
最后汽車維修公司魏經理和宋經理非常熱情，多次打電話為本人聯系免費辦理了發票及合格證。今天廠家把發票及合格證書己送到本人手中，本人非常感激，感謝長安汽車售后服務，感謝您們能在百忙之中為消費者考慮，感謝您為我免除了手續費。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信15
市衛生局窗口：
尊敬的x科長及全體工作人員，我懷著無限的真誠向你們表示衷心的感謝及表揚!
我是xx醫院負責人事的工作人員，常常到窗口辦理手續，我每次來到窗口，你們總是笑臉相迎，熱情接待，由于接手醫務人員變更、注冊工作時間不久，對許多工作流程和政策要求還很生疏，在送交材料或工作中遇到困難時，你們總是主動幫我解決。有問題需要咨詢時，無論是電話咨詢還是到窗口當面咨詢，你們都是不厭其煩的給我解答，直到我明白清楚為止。尤其辦理護士首次注冊時，我對提交的材料內容不清晰，窗口的xx老師反復的叮囑我，并親自把所需材料和注意事項發到我郵箱，幫助我順利的`辦理護士注冊手續，使我們醫院等待注冊的護士們順利、快速的通過審核注冊。我親身體會到了你們為基層快捷、準確、熱情服務的工作作風，我要把貴局貴科優良的工作傳統和對工作兢兢業業、認真負責的工作作風帶回我院，從我做起，以誠信、優質、滿意的工作，全心全意為病人服務。
xx醫院
人力資源部 xxx
xxxx年xx月xx日
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