企業文化標語(集錦15篇)
在日復一日的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的標語吧，通過標語，可以增強人們的社會責任心。那么問題來了，到底什么樣的標語才經典呢？以下是小編收集整理的企業文化標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業文化標語1
1。 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質 量靠全體員工去保證。
2。 改善既改革，改革先革心。
3。 企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。
3。 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。
4。 商場如戰場，品質打先鋒。
5。 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
6。 創優質品牌，鑄一流企業形象。
7。 制造精良產品，培育優秀人才。
8。 塑企業形象，創優質名牌。
9。 質量—恒古不變的致勝之道。
10。 貫標出質量，認證樹形象。
11。 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
12。 老兄！品管不是空想，乃是起而行的.工作。
13。 產品質量連萬家，厲害關系你我他。
14。 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
15。 質量就是資源，質量就是金錢。
16。 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
17。 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。
18。 用戶滿意是企業永恒的追求。
19。 品質是生命，服務是宗旨。
20。 全民講質量，質量利全民。
企業文化標語2
抓質量、保平安、促進度、創效益！經典語錄
不要小看自己，人有無限可能
堅持誠信，注重業績，渴望變革
公司是我家，發展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
落實安全規章制度，強化安全防范措施。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
創建精品工程，回報xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
心有多大，舞臺就有多大
會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
沒有執著力，就沒有競爭力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
資源是會枯竭的，文化是生生不息的
沒有人會拒絕你的微笑。
因為有我，所以回更好
誠實做人，精心做事。
人人愛崗敬業，公司興旺發達。
安全第一，預防為主。
構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
優質建設，以質為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
企業的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇于創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的`最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在于細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
優質產品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優劣分家
手連手，發揚優質精神
自檢互檢，確保產品零缺點
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發揚優質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業的明天
品質，企業未來的決戰場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 創新突破穩定品質，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術 預防保養及時做，生產順暢不會錯
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。 培養優質素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工，創造團隊精神
態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運 誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二干三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創優質品牌
鑄一流形象
遵守廠規廠紀
爭當優秀員工只有勇于承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質
建立管理根基科技是第一生產力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠
得意時應善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望
最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
企業文化標語3
1.塑造人的品質，建立管理根基
2.企業以人為本，員工以廠為榮
3.以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
4.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
5.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
6.企業的成功來自于每一位員工的付出
7.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
8.要有好的'灌溉，才有好的成果
9.我們的理念是：沒有最好，只有更好
10.持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇于創新
11.適應公司的日常變化，不抱怨
12.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
13.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
14.創造變化，并帶來績效突破性地提高
15.勇于承認錯誤，敢于承擔責任
16.激情--樂觀向上，永不言棄
17.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
18.要想不被淘汰，只有跑在前面
19.每天進一步，踏上成功路
20.今天工作不努力，明天努力找工作
21.一等二看三落空，一想二干三成功
22.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
23.一等二看三落空，一想二干三成功。
24.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
25.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
26.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
27.合格的員工從嚴格遵守開始。
28.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
29.企業以人為本，員工以廠為榮。
30.忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
31.大家好，才是真的好。
32.因為自信，所以成功。
33.眾志成城飛越顛峰。
34.大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。
35.付出一定會有回報。
36.永不言退，我們是最好的團隊。
37.相信自己，相信伙伴。
38.因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!
39.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
40.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
企業文化標語4
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
4、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
5、培育禮儀員工，創造團隊精神。
6、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態度決定高度。
9、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產。
13、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
14、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
19、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態度決定一切，細節決定成敗。
34、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
36、永遠比對手快一步。
37、生產管理高效率，安全生產排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
41、培養優質素養，提高團隊力量。
42、建一流企業、創百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
55、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優，人優我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產品等于廢品。
64、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
67、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
73、改善是無窮的`。
74、質量是帆，企業是船。
75、賣信譽，而不是賣產品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產，安全第一。
85、立足新起點，開創新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
108、顧客的難題，就是我們開發的課題。
109、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰，而不打價格戰。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質才有市場，有改善才有進步。
127、創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化標語5
1、團結拼搏，高效創收。
2、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
3、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
4、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
5、創優質品牌，鑄一流形象。
6、企業以人為本，員工以廠為榮。
7、合格的員工從嚴格遵守開始。
8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
11、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
12、因為有我，所以會更好。
13、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
14、追求客戶滿意，是你我的責任。
15、塑造人的品質，建立管理根基。
16、每個人都是你的客戶。
17、善待別人就是善待自已！
18、盡職——是團隊合作的`基礎！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
21、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
22、團結一條心，石頭變成金。
23、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
24、今天，你微笑了嗎？
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。
27、成就團隊輝煌，助我人生成長！
28、立足新起點，開創新局面。
29、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
30、有一分耕耘，就有一分收獲。
31、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
33、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
34、培育禮儀員工，創造團隊精神
35、態度決定一切，細節決定成敗。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、質量是帆，企業是船，帆落船停 帆鼓船進。
38、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
40、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
44、沒有執行力，就沒有競爭力。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、誠信立足，創新致遠。
47、我們的理念是－沒有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
49、力求一次做好，爭取最大效益。
50、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就團隊輝煌，助我人生成長。
54、強化競爭意識，營造團隊精神。
55、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
56、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
企業文化標語6
01、因為有我，所以會更好。
02、不要小看自己，人有無限可能。
03、態度決定一切，細節決定成敗。
04、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
05、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
06、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
07、團結一條心，石頭變成金。
08、強化競爭意識，營造團隊精神。
09、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10、追求客戶滿意，是你我的責任。
11、有一分耕耘，就有一分收獲。
12、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
13、塑造人的`品質，建立管理根基。
14、培育禮儀員工，創造團隊精神。
15、科技是第一生產力，人才是第一資源。
16、每天進一步、踏上成功路。
17、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
20、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
21、沒有執行力，就沒有競爭力。
22、要有好的灌溉，才有好的成果。
23、杜絕不良思想,發揚優質精神。
24、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
企業文化標語7
1、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
2、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
3、行得端，走得正，不搞圈子；講操守，重品行，心系團隊。
4、能者上，庸者下，平者讓。你有能力，公司給你助力。
5、你投入了心血、汗水、智慧，公司回報你金錢、認可、平臺！
6、辛苦只能把事情做完，用心才能把事情做好。
7、沒有成功的個人，只有成功的團隊。
8、責任是“做”，并承擔后果。
9、只為成功找方法，不為失敗找借口。
10、只有今天會服從的人，明天才可以指揮。
11、方向不對，努力白費。
12、把平凡的`事做的不平凡。
企業文化標語8
1、沒有人才的質量，就沒有企業的質量，也就沒有產品的質量。
2、社會主義道德是蒙牛乳業集團企業文化建設的原則。
3、發展著的馬克思主義是蒙牛乳業集團企業文化建設的主導。
4、君子和而不同，小人同而不和。君子記恩不記仇，小人記仇不記恩。
5、良好的形象是蒙牛乳業集團企業文化建設追求的外在表現。
6、社會主義和諧是蒙牛乳業集團企業文化建設的根本。
7、金錢能使人生而復死，精神卻使人死而復生。
8、尊重知識，尊重人才。
9、鄧小平理論、”三個代表”重要思想和科學發展觀是蒙牛乳業集團企業文化建設的靈魂。
10、優越的環境是蒙牛乳業集團企業文化建設的保證。
11、一個人的快樂，不是因為他擁有得多，而是因為他計較得少。
12、珍惜人的`感情，維護人的尊嚴，提高人的素質。
13、成功是優點的發揮；失敗是缺點的積累。
14、弱者坐等良機，強者創造機會。坐著沒有機會，走著有一個機會，跑著有兩個機會。
15、想過成功，想過失敗，但從來沒有想過放棄。只為成功找方法，不為失敗找理由。
16、尊重人的品德，重視人的智慧，承認人的價值，
17、以事業留人，以感情留人，以待遇留人。
18、社會主義的價值觀是蒙牛乳業集團企業文化建設的核心。
19、創新是蒙牛乳業集團健康、持續、快速成長的法寶。
20、太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。
21、理解人，關心人，愛護人，信任人。
企業文化標語9
一、譽滿華夏，石（十）分保障。
二、品質恒久，真石（實）情懷。
三、點石靈魂，予石生命。
四、石全石美，精益求精。
五、天下石材，晟盛領航。
六、好石哪里找，全國有聯保。
七、石”刻相伴，成功伙伴。
八、美石美客，晟盛石倉。
九、十全久美，百盛天下。
十、誠信連鎖，石全石美。
十一、石尚奢華享晟盛，石中淘寶盡石倉。
十二、石材大世界晟盛石倉：石運倉盛，品質如一。
十三、晟盛之石，可以攻玉。
十四、真材石料，筑福未來。
十五、精雕細琢，金石為開。
十六、晟盛天下，金石為開。
十七、磐石的質量，質量的'磐石。
十八、晟盛石倉：他山之石，穩若磐石。
十九、萬家晟盛，一品石倉。
二十、鑄石之魂，藏石之精。
二十一、會呼吸的石材品石韻，聞石香，贊石美。
二十二、游遍天下，石材有家。
二十三、晟盛石倉，給你一個石全石美的生活。
二十四、連鎖千萬里，服務零距離。
二十五、真材石料，精工連鎖。
二十六、采七彩之石，造千古奇幻。
二十七、天下石林匯一處，經典品質源自然。
二十八、誠實厚道，石石為您準備。
二十九、晟盛石倉，無限輝煌。
三十、精石雕筑（也可用琢），E網攬盡。
三十一、晟盛石倉，上上之選。
三十二、石全石連鎖，百分百發財。
三十三、晟盛所至，石倉為開。
三十四、興家安邦，晟盛石倉。
三十五、精誠點石成金，奠基宏圖大業。
三十六、品筑生活，晟盛締造。
三十七、晟盛石材，久負盛名。
三十八、石全石美，完美生活。
三十九、晟盛石倉，石石在在。
四十、縱橫石尚界，裝點好生活。
四十一、晟盛石倉，“石匯”天下。
四十二、晟盛石倉：精誠所至，金石為開。
四十三、誰敢精雕細鏤，惟我晟盛石倉。
四十四、百年晟盛，一品石倉。
四十五、晟盛石倉，建筑裝飾怎能少我。
四十六、精雕細琢磨礪出，絕代風華傳神韻。
四十七、安得廣廈千萬間，優質石材的追求者。
四十八、精美其中，石達天下。
四十九、用晟盛石料，品質有保證。
企業文化標語10
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就團隊輝煌，助我人生成長！
盡職——是團隊合作的基礎！
今天，你微笑了嗎？
善待別人就是善待自已！
培育禮儀員工，創造團隊精神。
效率生產，安全第一。
以人為本，重在平安。
健康發展，穩抓質量。
全力生產，注意安全！
車間重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一種責任、為己為家為他人。
父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發無損。
領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
寧可停工停產、絕不違章蠻干。
別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
上班一走神、事故敲你門。
事故隱患不除、等于放虎歸山。
安、挽留生命的網。
企業文化標語11
講求實效，完善管理；提升品質，增創效益.
老兄！品管不是空想，而是起而行的工作.
產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨
品質一馬當先，業績遙遙
勿以小惡而為之，勿以小善而不為之
該說說到，說到做到，做到有效
一流的質量來源于一流的.管理
精益求精，鑄造品質的典范
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象
質量創郊率，效率出效益
沒有只是更好
嚴師出高徒，精工出細活
企業要興旺，質量是保證
平日用心做得好，企業提升跟著跑
創、奪優質，全廠員工齊努力
多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品
企業文化標語12
一、體制性價值觀理念：重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。
二、使命：比客戶想的多一步。
三、使命：服務民生、創造價值。
四、企業口號：心系所托，物暢其流。
五、企業標識：公司物品都印logo。
六、服務特色：冷鏈的、專業的.、領先的。
七、愿景：成為國際先進水準的產業鏈混合方案實施者。
八、愿景：成為中國最具實力的冷鏈公司。
九、冷鏈物流事業部】
十、價值觀：誠信、效益、創新、卓越。
十一、價值觀：服務創造價值，合作共贏未來。
十二、價值觀：研究至上，利潤為王。
十三、企業風氣：精益求精，誠信敬業。
十四、商貿物流事業部】
十五、愿景：庫滿天下。
十六、經營性價值觀理念：“1864”經營方針；
十七、使命：鄭明冷鏈——只為品質生活。
十八、企業精神：特別能吃苦，特別能戰斗，特別有激情。
十九、使命：傳遞信任，商貿共贏。
二十、企業道德：一切為用戶著想，全心全意服務客戶。
二十一、倉儲租賃事業部】
二十二、愿景：成為商貿冷鏈物流第一品牌服務商。
二十三、價值觀：運作、網絡、技術。
二十四、價值觀：開放、信任、創新、成就。
二十五、愿景：領先的專業供應鏈解決方案提供商。
二十六、使命：成就員工，成就客戶。
企業文化標語13
1. 奮斗的青春最美麗
2. 人在一起是聚會，心在一起是團隊
3. 團結一條心，石頭變成金
4. 強化競爭意識，營造團隊精神
5. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
6. 追求客戶滿意，是你我的責任
7. 有一分耕耘，就有一分收獲
8. 要做大事，不要做大官
9. 未來的成功屬于質量領先者的世紀
10. 鑄造輝煌,唯有質量
11. 品質的優劣比成本更重要
12. 以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益
13. 以質量求生存,以改革求發展
14. 永遠比對手快一步
15. 高標準，精細化，零缺陷
16. 人無我有，人有我優，人優我奇
17. 強化競爭意識，營造團隊精神
18. 您的自覺貢獻，才有公司的`輝煌
19. 追求客戶滿意，是你我的責任
20. 顧客的難題，就是我們開發的課題
21. 效率成就品牌，誠信鑄就未來
22. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多
企業文化標語14
一、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
二、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
三、不接受不合格產品，不制造不合格產品，不交付不合格產品。
四、安全與質量，庫博的標準。
五、爭當先進班組，爭當優秀員工。
六、天道酬勤，財自才來。
七、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
八、要想不被淘汰，只有跑在前面。
九、遵紀守則，安全生產，為你、為我、為他。
十、人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。
十一、無奮斗，不青春。
十二、以積極樂觀的形態對待日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
十三、創庫博風采，造品牌輝煌。
十四、高效執著，精益求精。
十五、庫博工廠，沈陽最棒。
十六、堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把頻繁的事情做好就是不頻繁。
十七、人人講安全，事事為安全，時時要安全，刻刻記安全。
十八、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
十九、沒有措施免談管理，沒有計劃無法工作。
二十、溯本求源，見木見林。
二十一、有夢想，有要求，努力干，會實現。
二十二、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
二十三、安全第一，攜手前行；因為有我，庫博更美。
二十四、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。
二十五、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
二十六、厚積薄發，自強不息。
二十七、自檢互檢，產品零缺點。
二十八、品質的優劣比成本更重要。
二十九、團結一心，其利斷金；團結一致，再創佳績。
三十、沒有執行力就沒有競爭力。
三十一、庫博致尚，永爭第一。
三十二、時時尋求效率進步，事事講究方法積水 。
三十三、第一次就把事情做好。
三十四、反應迅速，立即行動；品質如我，精益求精。
三十五、激揚青春，勵志圖強，干就干好，做就做精，青春獻庫博。
三十六、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
三十七、成功者找方法，失敗者找借口。
三十八、作業標準記得牢，架輕就熟除煩惱。
三十九、追求品質是我們工作的起點，創造品質是我們工作的動力。
四十、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的'責任。
四十一、努力工作，快樂生活。
四十二、刳肝瀝膽，博采眾長。
四十三、堅持不懈， 達成所愿。
四十四、百川匯海可撼天，眾志成城比金鑒。
四十五、會必議，議必決，決必行，行必果。
四十六、多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執。
四十七、第一次就把事情做對才有最好的質量和最大的效益。
四十八、安全第一，以人為本，品質至上，以客戶要求為標準。
四十九、培養員工是企業成功的最好途徑。
五十、質量是企業的生命，用戶是我們的上帝。
五十一、貼近客戶，善待員工，低成本，零缺陷。
五十二、品質只為自己養成好習慣，也給別人留個好印象。
五十三、開拓進取，團結高效。
五十四、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
五十五、庫博標準，行業標準。
五十六、我與庫博榮辱與共，庫博與我共同發展。
五十七、誠信正直，積極主動，快速響應，持續改進。
五十八、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
五十九、工作高效，服務真誠，無私奉獻，精益求精，品質優秀。
六十、創造變化，并帶來績效突破性的提高。
六十一、精致密封，天衣無縫。
六十二、追求卓越，以人為本。
六十三、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
六十四、超越自我，追去卓越，勇創一流，永創新高。
六十五、鍥而不舍，用心專一，不達目的，決不罷休。
六十六、專心工作為首要，質量安全皆顧到。
六十七、思路決定出路，態度決定高度。
六十八、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
六十九、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
七十、開展5S活動，形成良好素養。
七十一、管理始于訓練，止于訓練。
七十二、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
七十三、營造團隊精神，塑造人的品質。
七十四、你思考，我動腦，解決問題難不倒。
七十五、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。
七十六、創新合作，加速進取。
七十七、安全第一，快樂工作。
企業文化標語15
1、因為有我，所以會更好。
2、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
4、向傳統的昨天告別,向規范的未來邁進
5、不要小看自己，人有無限可能。
6、誠信立足,創新致遠
7、態度決定一切，細節決定成敗。
8、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10、質量贏得市場，誠信鑄就品質
11、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
12、以勤奮工作為樂,以樂于奉獻為趣,以品德高尚為美,以勤儉節約為榮
13自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
14、優質建設，以質為根
15、團結一條心，石頭變成金。
16、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
17、強化競爭意識，營造團隊
18、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
19、追求客戶滿意，是你我的責任。
20、要有好的灌溉，才有好的成果
21、同心才能飛的更遠、同德才能靠的'更近
22、創新突破穩定品質，落實管理提高效率
23、堅持誠信，注重業績，渴望變革
24、上下同欲者，勝。
25、只有淡季的
26、生產一代，研制一代，構思一代。
27、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
28、質量是帆，企業是船，帆落船停，帆鼓船進
29、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
30、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
31、持續改善是企業文化的精髓
32、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
33、企業和市場同步、管理與世界接軌
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