企業文化標語
在平日的學習、工作和生活里，說到標語，大家肯定都不陌生吧，標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號，對文化起到一定的宣傳作用。還在苦苦尋找優秀經典的標語嗎？下面是小編精心整理的企業文化標語，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業文化標語1
1、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
2、鋼筋精品，唯有德勝。
3、德勝鋼鐵，鋼的品質，鐵的.信譽。
4、德守品質，鋼鑄堅韌。
5、大展鋼鐵鴻圖，冶煉誠信品牌。
6、德勝鋼鐵，鑄造堅實未來。
7、鴻冶鋼鐵，鑄你偉業。
8、堅強的世界工程，來自于負責的德勝鋼鐵。
9、鴻治鋼鐵，建造世界。
10、德勝鋼材，遍布世界，質優價廉。
11、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
12、鴻冶與你共鑄輝煌。
13、以德立威，誠信經營；鋼鐵本色，激流勇進。
14、誠信，筑天下萬眾高樓，堅持，我百煉成鋼。
15、德威鋼材，恒久未來。
16、信立鴻圖，冶就精鋼。
17、德勝鍛造，品質彝州。
18、性價出眾，鴻冶好鋼。
19、德勝鋼材，為你構筑美好家園。
20、好鋼鐵，選鴻冶。
21、鋼鐵選鴻冶，品質傳世界。
22、鋼鐵鑄就，鴻冶“成”就。
23、鴻冶鋼鐵，有我更堅強。
24、鋼筋鐵骨，打造德勝風采。
25、萬座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
26、鴻冶鋼鐵，傳承百年。
27、鋼鐵之精品，鴻冶練就。
28、熱軋鋼，質在質更優；高強度，安心更舒心。
29、鴻圖鐵業，成就未來。
30、以德育人，以德煉鋼，德芳天下。
31、優質鋼鐵，首選鴻冶。
32、上善鴻冶，厚德鋼鐵。
33、郁郁芳草，陣陣花香，花園永鋼，蒸蒸日上。
34、德威鋼，實心鋼，我們一心為你服務。
35、鋼鐵林立，傾鑄于愛。
36、德勝鋼鐵，幸福家園。
37、鴻圖華構，冶鑄輝煌。
38、搏擊德勝風雨，描繪德勝藍圖。
39、鴻冶鋼鐵，舍我其誰。
40、購鴻冶鋼鐵，鑄萬世根基。
41、誠信為本，品質領先。
42、鴻圖大業，冶煉春秋。
43、品于德鋼，捍衛家園。質優震鋼，精心澆鑄。
44、德勝鋼鐵，業內領先，質量頂尖，爭做超杰。
45、以德鑄就，堅韌致遠。
46、件德勝品牌，創鋼鐵佳績。
47、千錘百煉，鴻冶鋼鐵。
48、以德制企，靠質占市，用誠走遠。
49、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
50、安全管理無小事，恪守規范要謹記。
51、惜秦磚漢瓦呵護民族瑰寶，筑鋼鐵大道傳揚華廈文明。
52、隱患危險長相思，健康平安永相伴。
53、德勝鋼材，質取未來。
54、寶劍鋒從磨礪出，強鋼韌自德勝來。
55、珍惜生命，品味快樂生活；留住安全，共享幸福明天。
56、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
57、鴻福天下，鑄就未來。
58、大展鴻圖，鑄冶品牌。
59、永鋼是我家，努力愛護它。
60、鴻冶鋼鐵，百年大業。
企業文化標語2
1) 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業成功的秘決在于對人才、產品、服務三項品質的堅持。
4) 善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。
5) 商場如戰場，品質打先鋒。
6) 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
7) 創優質品牌，鑄一流企業形象。
8) 制造精良產品，培育優秀人才。
9) 塑企業形象，創優質名牌。
10) 質量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標出質量，認證樹形象。
12) 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產品質量連萬家，厲害關系你我他。
15) 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質量就是資源，質量就是金錢。
17) 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。
19) 用戶滿意是企業永恒的追求。
20) 品質是生命，服務是宗旨。
21) 全民講質量，質量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領先一路
24) 相信自己就會成功
25) 生就要不斷創新
26) 永保顛峰壯態,快速行動!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹
30) 除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!
31) 創造無限的`財富,回報朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運,選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費!
42) 選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力
43) 永遠做正直的人,永遠做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無愧我心
45) 沒有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動，行動決定結果
48) 改變使你成為最大的贏家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛拚才會贏
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功
54) 只要你過得比我好!
55) 無智則無得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅持就有未來
61) 我是最棒的
62) 沒有完美的個人，只有完美的團隊
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進取=成功
65) 我不知道什么叫做機遇 我只懂的抓住機遇
66) 獨立思考
67) 生命不熄戰斗不止
68) 人類因夢想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀念思想心態習慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創新為魂。
78) 居安思危，自強不息。
79) 關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
80) 多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執
81) 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。
82) 公司是我家，發展靠大家。
83) 我們的理念是：沒有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
86) 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
87) 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
88) 以科技為動力，以質量求生存。
89) 團結一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
91) 向質量要市場，向管理要效益。
92) 人人愛崗敬業，公司興旺發達。
93) 求生存敬業愛崗與公司共命運;謀發展開拓進取創企業新局面
94) 杜絕不良思想，發揚優質精神
95) 求生存，敬業愛崗與公司共命運;謀發展，開拓進取創企業新局面!
96) 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無限可能
98) 人人提案創新，成本自然降低。
99) 態度決定一切，細節決定成敗
100) 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
企業文化標語3
1、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
2、百年大計，質量第一。
3、堅持團結穩定，齊心協力干事業。
4、誠信為本，創新為魂。
5、增強法制觀念，確保安全生產。
6、追求卓越質量，創造世界名牌。
7、安全第一，預防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
10、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
11、人人守規章，個個保平安！
12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
13、事故不難防，重在守規章！
14、給我一次機遇，還你一個奇跡。
15、質量贏得顧客，信譽創造效益。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
17、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
18、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
20、創建精品工程，回報XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
23、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的`風貌！
24、向質量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質量是安全基礎，安全為生產前提！
29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質量求生存，以信譽促發展。
32、安全保證生產，生產必須安全！
33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
36、對工程負責，讓用戶滿意！
37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災。
41、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
42、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
43、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗已不存在。
46、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
49、學先進、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
51、樹企業形象，創優質工程！
52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
企業文化標語4
1.善行是德行的本質，正義乃道義的核心
2.人生百年，只爭朝夕。
3.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
4.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。
5.得意時應善待他人。
6.產品與產品的`差異在于細節。
7.顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
8.品質為本，財富為果
9.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
10.團隊精神，是企業文化的核心。
11.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
12.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
13.我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
14.培育合作員工，創造合作團隊！
15.求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
16.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
17.爭取最大效益，創優質品牌。
18.品質管制人人做，優良品質有把握。
19.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
20.效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
21.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
22.休養生息，長期經營。
企業文化標語5
三年企業靠產品，五年企業靠領導，七年企業靠管理，20年企業靠文化，百年企業靠與時俱進的企業文化！
大家都明白企業文化的重要性，如何把企業文化融進員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業文化標語，筑造企業文化墻。
企業文化標語不僅傳播企業文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業的客戶留下深刻的印象。
1、美化環境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業工作環境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業沒有讓員工融入到企業文化中。其實，企業可以在墻上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人？這個企業的'文化如何？這些企業文化標語給客戶留下了良好印象，對您業務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業文化標語，抬頭可見。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語，掛圖浪費錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢？花費了資源培養了多少員工卻留不住他們？和這些標語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業文化標語6
檢查走馬觀花、事故遍地開花。
安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
安全規程高于上級命令。
安全帶、牽掛著你的平安。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
機械操作安全
工具使用安全
化學品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識
安全我們要這么做,隱患我們要這么查
時時事事講安全
關愛生命，關注安全
常在安全下，人人笑開顏
安全生產，責任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個必須遵守
操作人員六個嚴格遵守
生產區域內十四個不準
進入容器、設備八個必須
防止違章動火六大禁令
電氣作業十不準
機動車輛八大禁令
下班離崗前十要
企業文化標語7
堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了
鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機%J
百分之一的失誤，的損失
品質觀念須放眼于大局，著手于微小
品質最重要，每個環節要做到
要想企業不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動是成功的開始
ISO9000不只是目標，而是堅守的原則
ISO9000不是口號，是實際的付出，行動的.配合
9000推行無難事，同心協力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業生存發展有希望
貫標認證，人人參與，從我做起
建立質量體系，重在務求實效
事事落到實處，安全有備無患
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
創質量第一，讓顧客滿意
提供一流的服務，樹立一流的品質意識
用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意
“上帝”在您心中，質量在您手中
企業文化標語8
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績
風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風
全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人
業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高
市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一
企業文化標語9
一、好男人，真瀟灑。
二、世界看我，我看世界精裁自信，精彩自尊。
三、承諾是金，君子當堅守。
四、真情諾深，自信生活。
五、諾深，自有天地。
六、款款深情，一生承諾。
七、諾深：一直助你，從不間斷。
八、堅持自我，諾深時尚。
九、誠信守諾，品質至深。
十、千金一諾，自信于深。
十一、得黃金百，不如諾深一諾，助你成功。
十二、承載夢想，唯你獨尊。
十三、諾而有品，深而不露。
十四、諾必踐行，質必保證，信必誠深。
十五、深情款款，君子應“諾深”
十六、版權所有，值得細細品味。
十七、每次承諾，都是深刻成長。
十八、諾者，厚貌情深。
十九、金諾品志，深入人心。
二十、引領真我時尚，品味自我風范。
二十一、千金一“諾”，“森”得人心。
二十二、諾深改變自信，諾深誕生形象。
二十三、職業在變，唯衣不變。
二十四、質為本，信為義，諾千金。
二十五、諾深，做自強自信的自己！
二十六、今出一諾，他日千金。
二十七、著諾深，身份扶搖直上。
二十八、信立諾，情立深。
二十九、男裝諾深，充滿自信。
三十、以誠立世，智匯精誠，踐諾為深。
三十一、從容有度，自信于心。
三十二、諾承千金，品質至臻，深耕細節。
三十三、誠諾有方，守制深長。
三十四、做好眼前事，改變未來式。
三十五、諾信永遠，創造無限。
三十六、諾深的形象，男裝的質量。
三十七、簡單時尚，剛毅男人。
三十八、一言之諾，品質至深。
三十九、功成，就在你身邊。
四十、諾深，以青春創新未來。
四十一、以品為諾，深情溫暖。
四十二、誠諾真我果敢，深耕品質未來。
四十三、改變自己，從諾深做起！
四十四、以質為諾，深情溫暖。
四十五、我的時尚，你的形象。
四十六、諾深，喚醒深藏的你。
四十七、正裝詮釋，自信當此（不止）。
四十八、諾于型，深有度。
四十九、穿諾深，成就一生。
五十、我是成功，成功是我。
五十一、一諾千金，一信萬兩！
五十二、一諾千金深未來。
五十三、衣穿諾深，更懂生活。
五十四、愛你的承諾深刻于心！
五十五、一語言諾，輕五岳，深過海。
五十六、諾深風范，品位不凡。
五十七、男人重諾言，穿衣必諾深。
五十八、諾深男裝，扮靚成功男人。
五十九、諾深，我決定我的未來。
六十、一步一個腳印踏實的`前進。
六十一、諾深，男人的造型間。
六十二、精彩的承諾，博深的內涵。
六十三、一諾千金，一往情深。
六十四、發展以創造為本，服務以精誠為先。
六十五、質尊諾深，至尊青春。
企業文化標語10
一、醇香千里之外酒香傳遞，品味極致。
二、國之美酒，一飲千秋。
三、國之美酒，英雄杯出。
四、遇知己，喝國美國人醉愛，極致美酒。
五、海闊天空，權傾天下。
六、國美佳釀，質感醇香。
七、喝了國美酒，好酒不再有。
八、國色清香，美酒酣暢。
九、別以為這是國宴，不過酒是國美酒。
十、國美新享受，健康新追求。
十一、國之極美，國美酒業。
十二、國之氣度，美之風度。
十三、品味盛世美酒，樂享極致人生。
十四、玉露瓊漿，邀君尊享。
十五、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激發你銀的力量。
十六、國美美酒品味醉美，樂享國美。
十七、至尊國美，唇齒留香。
十八、國美佳釀，滴滴飄香。
十九、醇的.、純粹的、超享受的大國美酒，盛世豪情。
二十、國色天香，美酒無雙。
二十一、國美，醉美中華。
二十二、品味國美，生活更美。
二十三、笑看人生路，酒醉人不醉。
二十四、一品國美，韻味悠長。
二十五、國美酒業，極致品味。
二十六、豪邁的胸懷，品味人生。
二十七、開啟最美人生涓涓玉滴潤入唇，心中想起國美情。
二十八、質真至醇，盡顯斟情。
二十九、我只為成功代言國之美酒，天下獨有。
三十、國美白酒美，品味香思美。
三十一、白酒新時代，國美更精彩。
三十二、國美好酒，華夏獨有。
三十三、國之大美，滴滴醇香。
三十四、品質國耀，品味美妙。
三十五、國美酒美，香思醉美。
三十六、聞香識酒，國美酒業。
三十七、家國情懷，醇美鐘愛。
三十八、極致美酒，國人共享。
三十九、國美佳釀，源遠流長。
四十、國美酒美，生活醉美。
四十一、國美酒更美國美酒業，大美人生。
四十二、干杯，青春一瓶酒碎，全城皆醉。
四十三、國美酒，你知道國美佳釀，美酒飄香。
四十四、美酒體驗，品味無限。
四十五、滴滴醇香，極致暢享。
四十六、淳樸勞作，傳承百年佳釀。
四十七、極致美酒，國人醉愛。
四十八、中國之風，國美之酒。
四十九、聞香疑玉露，一品知美酒。
五十、醇香典藏，國美飄香。
五十一、國美在線，高端無限。
五十二、國之偉，酒之美美酒傳情，國美必贏。
五十三、有情有意，國美酒業。
五十四、國美白酒，中國最美。
五十五、美的滋味，盡在國美。
五十六、濃情歲月，醉夢回腸。
五十七、國美淳醴，一飲沁心。
五十八、滴滴清泉，回味無限。
五十九、滴滴精華，任性醉（最）美。
六十、國美白酒，共享共有。
六十一、盛世佳釀，國美添香。
六十二、甄選白酒，尊貴稀有。
六十三、酒香國美，醇情品味。
六十四、國美春常在，酒香韻更長。
六十五、國美白酒，品質傳承。
六十六、一杯酒，一生情。
企業文化標語11
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
3、素質究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業只有一項真正的資源人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等于廢品。
8、企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個人都是責、權、利的中心，人人是經理，人人是老板把每個人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽，而不是賣產品。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，八才 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好;其次是動手能力強;此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么?只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的`不平衡;在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱一步三計，卻總失算于孔明的三步一計。計不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。(老子所言)可謂成也細節，敗也細節。
37、打價值戰，而不打價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標是什么?張瑞敏回答說：成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優，人優我奇。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。變易，不易，筒易《易經》上這樣說。
51、生產一代，研制一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業)。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
企業文化標語12
企業口號
賓客至上，服務第一;
文明禮貌，熱情周到;
團結奮進，共建南國;
我們以一百分的努力，換您十分滿意;
向專業邁進，樹服務先鋒。
我是XX人我自立 我自強
我是人 我規范 我專業
我是中國人 我自信 我能行
我靠企業生存，企業靠我發展;
用我辛勤勞動，共創南國輝煌!
企業精神
我們的工作是創造文明、建設美好生活的事業。作為XX大的一名員工，是崇高而光榮的，每個人都應成為光明的.使者、文明的化身。做到心靈美、語言美、行為美。
修養四項要求
忠誠、團結、實干、高效
對上以敬 對下以慈
全面管理十項標準
服務標準：顧客滿意
工作標準：精益求精
質量標準：穩、精、新
管理標準：敢管、嚴管、會管
用人標準：德才兼備，突出特長
學習標準：勤學、活用
培訓標準：滿足工作需要，兼顧長遠發展
質檢標準：嚴格、公平、公正
協作標準：從公司整體利益出發，全力配合
營銷標準：培育友誼，實現雙贏 對人以和 對事以真
入職四種觀念
服從觀念 服務觀念
團隊觀念 紀律觀念
員工每日十點
微笑露一點脾氣小一點
說話輕一點腦筋動一點
做事多一點行動快一點
理 由少一點問題多一點
溝通多一點效率高一點
企業文化標語13
一、招得進，管得好，用的對，留得住。
二、你以為“混時間”是“混公司”其實你在“混自己”。
三、把簡單的事情做徹底；把平凡的事情做經典；把每一件事情做得更精彩。
四、不是因為看到希望而堅持，而是因為堅持才看到希望。
五、決定完全不做與決定著手去做，一樣重要。
六、只要開始，用于不晚，只要進步，總有空間。
七、真正改變命運的不是機遇，而是態度，命運是自己態度結的果。
八、對于事業的抱負和理想，是以真為開始，以善為歷程，以美為最終目標。
九、工作要簡化，不要簡單化。
十、置身偉大的風暴中團結向上。
十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
十二、攀越無極限，堅持是企業的靈魂，挑戰是企業的生命。
十三、沒有執行力，就沒有競爭力。
十四、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
十五、別糾結于誰對誰錯，任何人都會抱怨。重要的是找到解決辦法。
十六、下一道工序就是我們的'顧客。
十七、為自己養成一個好的習慣，給別人留下一個好的印象。
十八、精心操作，精細管理，注重細節，強化執行。
企業文化標語14
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的`市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
企業文化標語15
1、時代傳媒，尊享盛世繁華。
2、尊貴時代，成就未來。
3、傳媒時代，時代傳媒。
4、時代傳媒，高端一員。
5、時代傳媒，傳時代的先鋒，創未來的輝煌。
6、時代傳媒——傳播時代最強音。
7、這個平臺，不一般——時代傳媒。
8、時不我待，世界同步。
9、攜手時代躋身高端，誠信傳媒打造尊貴。
10、創想時時新，精誠代代進。
11、時代傳媒：傳播高端廣告，引領時尚媒介。
12、高貴隨時尊享，品味至今獨創。
13、時代傳媒，鑄鼎榮耀！
14、時代傳媒：定位大眾用戶，專注大眾品牌。
15、與時代牽手，與榮譽同行。
16、時代傳媒，傳媒新時代。
17、時代傳媒，引領傳媒時代
18、時代傳媒，實現你傳奇夢想。
19、時代傳媒，傳你美名！
20、傳承時代經典，尊享至高殊榮。
21、時代傳媒，只注重您的高端品味！
22、來吧！時代傳媒只聽高端用戶說話。
23、時代傳媒，新世紀的.皇家菜單。
24、為百強企業而生——時代傳媒。
25、選擇時代傳媒，成就榜上有名。
26、匯聚傳媒精英，服務時代名企。
27、時代傳媒，造就品牌大時代。
28、時代傳媒——時代的品牌，未來的明星。
29、時代榮耀，傳媒天下。
30、大品牌大屏幕，精彩與共——時代傳媒。
31、時代傳媒，只為成功者鋪石。
32、不朽傳奇的締造者——時代傳媒。
33、時代傳媒，廣告創意優化專家。
34、伴時代腳步，與世界同步。
35、時代傳媒，傳播尊貴。
36、傳天下之媒介，創時代之新風尚。
37、永不止步的超越——時代傳媒。
38、時代尊享，非誠勿擾。
39、時代，無可替代的高端傳媒。
40、時代傳媒——成功人士邁向巔峰的首選。
41、領航時尚，主導前沿。
42、傳播高端廣告，引領世界潮流。
43、為大品牌造勢——時代傳媒。
44、風雨同舟，創造未來——時代傳媒。
45、享天尊端位，于時代同行。
46、你的時代——時代傳媒。
47、時代傳媒，榜上有名。
48、高端高品味，時時俱時代。
49、時不我代，傳天下媒。
50、時代傳媒：巔峰時代，引領潮流！
51、登時代傳媒，未傳名先揚。
52、攜手時代傳媒，提升品牌形象。
53、時代傳媒——實現企業的高端夢想。
54、時代傳媒——高瞻遠矚，造就非一般的品質。
55、大傳媒，小天下——時代傳媒。
56、帶你成就卓越夢想——時代傳媒。
57、高品位，大傳媒——時代傳媒。
58、時代傳媒——世界盡在眼前。
59、時代傳媒，開啟商業新時代！
60、節能環保時代，傳媒創想成功。
【企業文化標語】相關文章：
企業文化的標語12-22
企業文化的標語11-29
企業文化標語03-14
企業文化標語經典08-18
it企業文化標語10-03
企業文化理念標語12-20
霸氣的企業文化標語12-24
經典企業文化理念標語12-07
美發企業文化標語12-07
(優秀)企業文化標語12-06