公司策劃活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的公司策劃活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司策劃活動方案1
一、 主題：中秋博餅活動
二、 目的：一年一度的中秋佳節即將來臨，為豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。
三、 主要活動：博餅+聚餐
四、 時間：
1、 博餅時間： XX年X月X日
2、 聚餐時間：XX年X月X日
五、 地點：
1、 博餅：尚未確定
2、 聚餐：酒樓地點尚未確定
六、 活動組織協調：工會、人力資源部
七、 參加人員：公司全體員工
八、 活動流程
1、 15：20領導講話
2、 15：30——17：30進行博餅
3、 19：00——20：30中秋聚餐
4、 20：30活動結束
九、 活動經費（總計約120000元）：
（一） 博餅活動費用計60000元
1、 活動道具：100元；
2、 博餅獎品共計59000元：
⑴ 狀元：1份計14000元
⑵ 對堂（又稱榜眼）：2份計14000元
⑶ 三紅（又稱探花）：4份計12600元
⑷ 四進（又稱進士）：8份計5600元
⑸ 二舉（又稱舉人）16份計5600元
⑹ 一秀（又稱秀才）32份計6720元
⑺ 其它480元
（二） 聚餐費用計60000元
十、 組織安排：
1、 總協調組：活動總協調和其他應急情況處理
2、 活動組：活動組織、策劃，場地布置，現場管理
3、 采購組：活動獎品和酒水的采購、獎品發放
4、 新聞組：活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像
5、 保障組：負責整個活動現場的安全控制，及聚餐地點人員往
返的接送
十一、 博餅規則
每會餅設“狀元”1個，“對堂”2個，“三紅”4個，“四進”8個，“二舉”16個，“一秀”32個。全會有大小63塊餅，含七九六十三之數，是個吉利數。國為九九八十一是帝王所用的數，八九七十二是千歲數，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數。
大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現四
顆紅四點、兩顆紅一點為最高級，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。獲狀元的`以出現四顆四點紅為起碼級，其中又發四紅帶多少點比大；“五子”出現即壓過四紅，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”，又以帶多少點比大。“五紅”就是出現五個紅四點，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外，還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。
具體玩法： 大致是這樣的：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里（再強調一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來），眾人依次投骰子，看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續參與。
公司策劃活動方案2
方案背景
節假日，上海年輕人小王想去廈門看看。他從來沒來過廈門，除了機票外，住房成了要解決的首要問題。小王習慣性地打開搜索引擎，輸入“廈門”、“網上訂房”等字眼，幾秒鐘后，十幾個提供網上訂房的網站歷歷在目。注冊、登錄、訂房，只花了20分鐘左右，小王就解決了住宿問題。跟小王一樣，網絡訂房成了許多年輕人黃金周出行的首選。網絡訂房為什么受青睞?它又可能存在哪些陷阱?“知名酒店住不起，住得起的小旅館又擔心衛生和安全，在網上訂房，可以看價格、房間樣子，還有網友對于這家酒店的評價，放心很多。”小王說，他的許多朋友也都喜歡網上訂房。鐘情于網上訂房的還有許多年輕的商務人士。但是，一些中老年人卻對網上訂房不感興趣。目標人群:18-36歲人群
具體執行
一注冊行業電子商務網站
行業電子商務的網站也特別多，這么多的網站是很好的資源。比如阿里巴巴、慧聰等等行業電子商務網站，是我們宣傳很好的平臺。注冊后網站會分配給注冊會員一個子頁面，這些子頁面在搜索引擎的
權重非常高。利用好子頁面，能給公司帶來非常有效的宣傳效果，宣傳的同時可以留公司網站的'鏈接，能給公司網站帶來高權重單向鏈接。對網站排名也是很好的提高。
二侵入式營銷
“彈出式廣告”，特洛伊木馬和跟蹤軟件等都是通過干擾的方式來獲得用戶關注和數據。相關調研顯示，這一類營銷正日見衰退。企業應該謹慎少用，甚至不用侵入式營銷的方法。消費者將會把企業與消費者互動的方式與你的品牌形象聯系起來，而現今是消費者做主的年代，這點應牢記在心。
三搜索引擎營銷
很多企業會請專業的搜索引擎公司來幫助他們購買關鍵詞廣告，關鍵詞廣告被放置在與廣告內容相關的查詢結果中，以幫助增加相關鏈接的訪問量。目前出現了一個不斷增長、同時倍受爭議的行業，專門研究搜索引擎營銷的相關技術手段。
四社區營銷
在天涯、貓撲、百度等流量較高的社區或注冊博客宣傳，對于網站的知名度提升效果較好。
五品牌延伸
我相信你對網站上的橫幅、按鈕或摩天樓廣告模式一定很熟悉了，這個模式由來已久，其依據是，網絡吸引用戶眼球，因此企業應在網絡上以使用戶獲得對其品牌的認知。通常情況下，的點擊率都在1%以下，有時網絡廣告是否有效也用流量來衡量。網絡廣告是靜態的，并不隨網頁上內容的改變而改變。
方案預計效益分析
社會效益
通過網絡營銷這一平臺，更多的旅游團隊，個人或集體，能更加方便快捷的真實了解我們酒店的詳細信息，為其出游或工作解決住宿餐飲問題，其次，網上訂房可以享受到我酒店更多的優惠及回饋等，在方便個人的同時也為國家的旅游業及社會的發展做出貢獻.經濟效益
現在在外出差的人越來越多，食宿成為的問題。如何不費周折找的舒適的酒店呢?
與以往的酒店的網上訂房不同的是，我們會把酒店的這個布局發布到網上，客人可以在進入酒店網站后，進入酒店參觀模式，在這個模式中可以選擇自己喜歡的房間。我們會把各個房間的布局和特點都公布于網上，做成立體三維，這樣客人就可以在不用到達酒店的情況下，可以了解到酒店每個房間的情況，根據自己的喜好進行選擇預定。
網上訂房易于管理，可以詳細地記錄每位旅客入住酒店的消息，易于統計，為酒店提供很多的便捷，也可以為前臺服務員省去麻煩，不用再詳細介紹酒店及其房間的情況。客人可以直奔自己網上預定的房間。其次，可以便于管理客人，例如我們可以為第二次，第三次網上訂房的客人享受一定的優惠。
公司策劃活動方案3
一、活動目的
本次活動的目的是增進領導與員工之間的溝通，激發員工的斗志，迎接新的挑戰，增強公司的凝聚力和向心力，體現公司與員工的共同發展和共同成功。
通過這次活動，我們希望能夠深入了解企業文化，有效整合團隊精神，調動員工的積極性，讓他們感受到公司大家庭帶來的新年氛圍和溫暖。我們希望每一位員工都能夠體會到他們就是公司的一部分，公司的發展離不開每一位員工的努力。
此外，我們還將在活動中頒發先進個人和集體的獎項，為員工提供一個展示自己才華的舞臺，展示中國的激情和蓬勃發展態勢。
二、活動亮點
整體協調亮點：
為了營造莊嚴、喜慶、輝煌的氛圍，我們在會場入口設置了絢麗的五彩氣球、卡通兔偶和美麗大方的禮儀模特，還鋪設了紅地毯。過道兩旁擺放了中國發展歷程的圖文資料和視頻資料。主會場以紅色和金色為主色調，紅地毯、紅條幅等裝飾，舞臺設計精美，還設置了各種熒光道具和手掌拍。
開幕亮點：
開幕式上，兔子曲和兔子舞表演體現了兔子精神的活力、拼搏和激情，展示了中國文化的大膽創新、專業策劃和和諧發展。
頒獎亮點：
在頒獎環節中，每位獲獎者將獲得兩支玫瑰花，一支放在口袋上，一支拿在手里。在頒獎臺上，有一個精心制作的家字，獲獎者會走過會場入口的左側，將手里的花插在家字上。300支花組成一個家字，這象征著音樂想起（家和萬事興）。之后，大家一起合影并唱歌。
文藝演出及猜猜有獎亮點：
在文藝表演的`中間，我們將插入互動游戲，如有獎問答、動手動腦、砸金蛋等。
三、活動環節銜接
在大家都不知情的情況下，所有燈光突然暗下來，然后響起一首激情奔放的舞曲。聚光燈照在帷幕接口處，帷幕緩緩拉開，一對兔子舞演員隨著熟悉的旋律起舞。接下來，由上海傳古文化傳播有限公司提供的活動策劃，九對兔子舞演員陸續入場，共十對，寓意十全十美，也寓意著我們公司是房地產行業真誠和專注的企業。
舞曲和舞蹈演出結束后，主持人上臺向在座的各位拜年。突然手機（免提手機）響起，是中國領導打來的電話，他說是時候給大家拜年了。隨后，領導快步走上舞臺，聚光燈柱迎接。主領導向員工拜年，并說一句祝福的成語。接著下一個領導上臺，說著成語給員工拜年。最后，所有領導一起說一句拜年的話。
拜年結束后，有一位領導說是不是該給大家頒獎了，所有領導都表示同意。激情的音樂響起，進入頒獎環節，聚光燈照亮每一位領獎者和兩個禮儀小姐，他們一起走上領獎臺。頒獎過程中，可以使用道具兔子車將領獎者拉到領獎臺，同樣要有禮儀和適應的燈光效果。
在“家和萬事興”的歌曲結尾時，燈光逐漸暗下來，突然亮起，臺上的表演人員戴著面具站在臺上。之后，可以不再使用暗燈。文藝演出結束后，也意味著本次年會的結束。所有領導再次上臺向大家拜年，音樂響起（明天是個好日子），活動圓滿結束。
公司策劃活動方案4
一、活動主題
“百因必有果，團隊得有你和我。”
二、參加人員
公司全體成員
三、活動目標
1、創造活躍的團隊氣氛，增強團隊協作精神，2、提升個人素質，挖掘自我潛能，3、緩解工作壓力，感受公司的關心，4、增強員工歸屬感，豐富企業文化。
四、活動時間
20xx年XX月XX日（周六）
五、活動地點
待定
六、活動形式
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午：自由成組，以休閑娛樂為主，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、以素質拓展與休閑娛樂相結合的形式進行。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參與，無特殊情況不得請假。
2、在培訓過程中必須嚴格遵守培訓規則和公司相關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時請著運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、患有不適于參加激烈運動疾病的人員應事先通知培訓組織者，以便統一安排。
5、在訓練區域內要保持整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。
6、參加活動的人員請妥善保管好自己的'貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。
7、發揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。
八、活動游戲
1、搶凳子游戲：
游戲規則：準備N張凳子，圍成一個圈，選出N+1個人來參加游戲。一開始大家站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時，迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子，繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
2、找零錢游戲：
游戲規則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓活動，或者戶外活動，需要跑來跑去。主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可以根據男女生人數的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的。重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這場培訓最配合你的人，盯緊了。
公司策劃活動方案5
一、活動主題：團結合作、運動健身
二、活動地點：龍泉陽光城
三、活動時間：20xx年3月27日(人數：47人)
四、活動具體時間安排：
09：00 xx 各隊隊長清點人數(名單見附件二)
09：05 xx 從公司出發
10：00 xx 到達目的地
10：05 xx 開始集體趣味游戲活動(規則詳見附件一)
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12：00 xx 午 餐
觀湖餐廳(頒發20xx年度全勤獎)
3：30 xx 體育活動
保齡球1個道 (2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
乒乓球2個桌(各1小時13：30)
網 球1個場地(2小時13：30)
壁 球1個場地(1小時13：30)
18：00 xx 晚餐
18：30 xx 返回成都
五、注意事項：1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
2、羽毛球、網球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網球：8元/只)，有拍者建議自帶。
公司策劃活動方案6
一、主辦單位：
***集團企管部
二、活動主題：
努力工作，快樂生活
三、活動目的：
為豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作潛力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。
四、活動組織：
1、活動時間：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30
2、活動地點：辦公樓一樓
3、活動對象：集團總部所有人員
五、活動流程：
1、總經理致辭
2、主持人介紹比賽項目流程：
（一）項目一：你畫我猜
比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手里拿的畫紙，并比劃給對方，能夠描述資料，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對資料多的為勝。評委記好時間，并登記，統計出名次。
（二）項目二：螃蟹運球
比賽規則：兩人一組，應對面，將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中持續平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩只小螃蟹走的`又快又穩，比賽用時最少為獲勝。
（三）項目三：仙人指路
這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”B指引“穿越荊棘”！
規則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。只能透過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的務必按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。
（四）項目四：2人3足
比賽規則：每2個人為一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍為勝利。
3、頒發獎品，合影留念。
六、獎勵細則
1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，并頒發獎狀。
2、每項活動根據比賽成績：
（1）評選出1個優秀部門并頒發獎狀；
（2）每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。
3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。
七、人員分工：
活動主持：***
評委：******
獎品采購：***
八、費用預算：（略）
公司策劃活動方案7
一、年會主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)
地點：元和廣播站(開會)
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結會議。
總經理做總結性發言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。
年會發言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結束后，員工可直接前往酒店做相關準備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段：18：00——20：30
地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎一次性在節目表演開始前進行。
20xx年度先進人員名單：
先進個人：，
先進業務：
先進外協：
以上每人20xx元購物卡
7、每個先進員工發言
開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：
抽獎安排：
特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6，
一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，
二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套
三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被
四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的'4件套10、康寧鍋3。25L
鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節目期間穿插小游戲
齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。
原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。
規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會準備及相關注意事項
物品清單：頒獎人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)
2名主持人出場費共計20xx元，含服裝、化妝等，晚會服務人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。
(三)本次活動由員工在活動現場可就任何問題和辦公室取得聯系。
公司策劃活動方案8
一、年會前言：
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!
二、年會主題：
放飛夢想超越無限
三、操辦原則：
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
1、會場的布置：
一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工
公司各部門領導
優秀員工父母及領導父母
公司大客戶
五、座位安排：
嘉賓及領導由專門人員引導入坐
六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排：
(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的'業績并對每個人做簡短的介紹
(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅游的優秀員工，現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)
5、晚會節目
①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
7、互動游戲
互動不宜久：游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節目完事后，老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)
九、年會會務的組安排：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務!
公司策劃活動方案9
一、活動背景
春節是中國最重要的傳統節日，也是消費者購物的高峰期。為了抓住這一商機，我們公司決定策劃一場獨具特色的春節促銷活動。
二、活動目標
提升銷售額，增加品牌知名度；
營造歡樂、祥和的節日氛圍，增強客戶黏性；
回饋廣大消費者，提高客戶滿意度。
三、活動時間
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、活動內容
打折優惠：推出春節折扣商品，滿足不同消費者的`需求；
贈品活動：購物滿一定金額即可獲得精美禮品，提高客戶購買意愿；
積分翻倍：活動期間，積分翻倍，讓客戶感受到實實在在的優惠；
抽獎游戲：設置抽獎環節，吸引客戶參與，增加互動性；
定制禮盒：推出春節定制禮盒，既美觀又實用。
五、活動宣傳
利用社交媒體平臺進行宣傳，提前發布活動信息；
在公司、門店等地方張貼活動海報，吸引客戶關注；
通過郵件、短信等方式向會員推送活動信息。
六、活動預算
根據活動規模和宣傳渠道等因素，制定合理的預算。
公司策劃活動方案10
一、活動背景
為了深入貫徹黨的十七大精神，充分挖掘民族節日的深厚文化內涵，引導廣大青少年進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜歡傳統節日、過好傳統節日，并在傳統節日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統文化魅力，傳承中華美德，增強愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統節日，進而尊重我們的民間風俗習慣，熱愛我們中華民族的傳統文化。通過這次的元宵節活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
二、活動目的：
1。通過活動，讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統節日——元宵節。
2。通過活動，讓員工了解我們中華民族的風俗習慣，進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統文化。
3。通過本次活動，讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
4。培養員工上網搜集信息、整理資料，調查訪問等綜合能力。
5。培養員工創新精神、探究意識，協作精神，讓員工獲得情感的體驗。 三、活動內容
（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）
1。員工通過各種形式的調查研究，從"元宵節的由來、元宵節的習俗、元宵節的詩歌"3個方面了解元宵節的來歷、演變過程以及相關習俗（如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等），收集
2。用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。
（二）誦一誦、說一說：2月20日
1。召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節的來歷，講講關于元宵節的故事，朗誦一些關于元宵節的詩詞。評選出最能代表班級水平的`員工參加公司"我們的節日——元宵節"誦讀大賽。
2。員工相互欣賞各自的花燈，活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。
（三）猜一猜、玩一玩：2月20日
下午第1節課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上。）
（四）嘗一嘗、寫一寫：
1。2月24日（周四，元宵節）員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓，觀賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗元宵節的快樂，同時也能提高員工的動手能力，更好地融入到民俗文化中來。
2。2月23、24日（雙休日）以"我的元宵節"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節，抒發自己的感受。
（四）誦讀我們的元宵節：2月27日
下午第一節課每班出一個節目舉行"我們節日——元宵節"詩歌誦讀大賽，從中評選出一、二、三等獎。
四、活動評價活動策劃
1。員工評價
員工參加本次活動后，活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》，認真進行自評和他評，同時，活動可引導員工對自己活動的成果進行反思（可在日記中體現）。
2。活動評價
活動評價應以激勵為主，鼓勵員工發揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創新的氛圍。
3。公司評價
活動結束時，結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。
公司策劃活動方案11
一、茶話會主題:
齊聚添祝福，共迎新兔年
二、茶話會時間:
三、茶話會地點:
二樓會議室
四、茶話會目的:
在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，并借此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的兔年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員:
各級領導、全體員工
六、活動流程
1、年會短片(內容說明:20xx年公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)
2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報)
3、互動游戲時間(上部)
同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的`人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。
4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)
5、優秀員工評選
標準:
（1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。
（2）工作積極、主動、熱情、服務周到。
（3）對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。
（4）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。
（5）嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。
（6）每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工
6、互動游戲時間(下部)
你來比劃我來猜
(規則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。獲勝的小組有精美禮品相送。)
7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵)
8、年終大獎抽獎環節
(1)制作抽獎券，券分主券副券;
(2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;
(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起;
(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎。
9、年會結束、合影部分、離場
七、活動經費
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
公司策劃活動方案12
一、時間：
3月8日下午13：30—20：30
二、地點：
元一高爾夫會所(室外)
三、活動對象：
集團各部門、安徽時代廣場商業管理有限公司、安徽新益有限責任公司、合肥鴻維物業發展有限責任公司、安徽元一高爾夫有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司
四、活動組隊：
現場臨時組成四隊，每隊20人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠四種顏色的布條以示區分。
五、活動項目：
1.拔河比賽
2.套禮物比賽
3.跳大繩比賽
4.拍籃球比賽
5.毽球比賽
6.“兩人三足跑”40米接力賽
7.擊鼓傳花
8.踩氣球
9.尋寶比賽
六、策劃：
元一集團策劃部
七、組織實施：
行政部策劃部
八、活動若因天氣原因改為室內進行
(根據合肥氣象網預報3月8日陰天有小雨)
活動組隊：
現場臨時組成八隊，每隊20人，分別在胳膊系上紅、黃、藍、綠、橙、草綠、粉紅、淡紅八種顏色的布條以示區分。
活動準備：
1、行政部6號上午發函，下午各項目公司回復確認。
2、策劃部于3月8日上午布置好現場，做好賽前準備。
3、中午12點10分，集團各部門、安徽時代廣場商業管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司于元一時代廣場車庫出口處集合，由行政部租車(人數120)，12點30分準時出發。
安徽新益有限責任公司、合肥鴻維物業發展有限責任公司自行安排，準時到達活動現場。
安徽元一高爾夫有限公司自行組織，于13:30組織員工到達現場。
4、晚上8:30集團各部門、安徽時代廣場商業管理有限公司、安徽元一大酒店有限公司、安徽元一園林景觀工程有限公司由高爾夫停車場出發至元一時代廣場，安徽新益有限責任公司、合肥鴻維物業發展有限責任公司、安徽元一高爾夫有限公司安排好各項目公司的員工。
5、6號和8號由元一會分別進行短信平臺的通知。
通知內容
6號：三八婦女節業已臨近，元一集團(安徽)有限公司擬定于3月8日13:30在元一高爾夫會所(室外)舉辦聯誼活動，3月8日12：10于元一時代廣場車庫出口處集合，請準時參加(如因天氣原因，活動改于室內進行)。
8號：公司活動今天下午13:30準時舉行，3月8日12：10于元一時代廣場車庫出口處集合，請勿誤時。
材料準備：
1、10m繩子1條(跳大繩用)
2、15m粗繩子1條(拔河用)
3、毽子5個
4、抽獎箱子一個
5、氣球10袋氣筒：8個細短繩：1000根
6、擴音器1個
7、240條寬12×100cm布條(紅、藍、黃、綠、橙、草綠、粉紅、淡紅八色各30條)
8、籃球2個
9、小鼓一個裁判帽子10頂帽子上的帽貼10張
10、尋寶用的.小卡片30個
11、晚宴抽獎用的標貼
12、套圈20個用于套圈比賽的標貼50個和領幣票160個
13、記時器4個
14、哨子10個光碟若干(進行曲、動感音樂)
15、記號筆10根
備注：貼紙、集團信紙和筆由行政部提供
設立獎項及獎品：
團體獎各獎電影票2張游戲幣20枚
團體全場大獎各獎電影票2張游戲幣20枚KTV贈券面值50元2張
參與獎各獎電影票2張
幸運抽獎15名游戲幣20枚
KTV贈券面值50元2張
10名游戲幣30枚
KTV贈券面值50元3張
5名游戲幣40枚
KTV贈券面值50元4張
2名游戲幣50枚
KTV贈券面值50元5張
1名游戲幣60枚
KTV贈券面值50元6張
獎項設置：
團體獎8名
團體全場大獎1名
參與獎385名
幸運獎33名
預算：游戲幣5930枚
電影票1323張
KTV贈券贈券面值50元133張
美胸卡19張
(附：尋寶所需游戲幣10×20=200枚電影票10×2=20張KTV贈券面值50元10×2=20張
套禮物所需游戲幣800枚電影票40張KTV贈券面值50元20張)
公司策劃活動方案13
一、活動目的
為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立xxxx周年，進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xxxx年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，并努力把遠大志向化作每一天的'具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感。
二、策劃主題
企業員工凝聚力、歸屬感
三、地點
公司活動室
四、活動項目
此次活動項目分別設:象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。
五、活動規則
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈，對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入復賽，初賽遞補一名對弈，直至進入復賽選手滿四名，自由組成兩組對弈，決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈，最后決出一、二、三名。
2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行，從初賽中勝出者滿三名進入復賽，進入復賽者以三局兩勝的規則進入決賽，決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出，滿足三名選手直接進入決賽，決賽為一輪，首先出完牌者為第一名，其次兩人，牌少者為第二名，以此類推，決出一二三名。
4、跑胡子比賽:初賽以50分為標準，一胡一分，直至50分止勝出者進入復賽，以此類推，最后有三人組成決賽，以其中一人滿足50分結束，其他兩名按分數高低排名，最后決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定于9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行，除出謎者呂波、屈玲莉兩人不能參加之外，其余人員均可參加，自由搶答;答對一題20元，答錯一題罰啤酒一杯，總計50題。
6、每輪比賽設立兩名裁判。
六、活動人員
此次活動舉辦面向項目部全體人員，參賽人員自由報名，報名項目數不定。
七、活動獎項
此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項，其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
八、活動報名時間及比賽時間
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20xx年xxxx月xxxx日至xxxx日;比賽時間:20xx年xxxx月xxxx日至xxxx日，具體比賽時間、比賽項目另行安排。
公司策劃活動方案14
一、活動主題
以“歡度春節，共創美好”為主題，通過豐富多彩的活動，讓員工感受到濃厚的節日氛圍，同時促進員工之間的.交流與合作。
二、活動時間
X年XX月XX日至X年XX月XX日
三、活動內容
寫春聯送福字：邀請專業書法家為員工書寫春聯和福字，送上新春祝福。
年貨大集：組織各類年貨商品，為員工提供方便的購物體驗。
春節聯歡晚會：組織員工自編自演節目，展示才藝，共度歡樂時光。
幸運大抽獎：設置豐厚獎品，讓員工有機會贏取大獎。
春節游園活動：組織各類游園游戲，讓大家重溫童年樂趣。
四、活動預算
根據各項活動的規模和所需物資進行預算，確保在合理的范圍內進行開支。
五、活動宣傳
通過公司內部宣傳欄、微信群等渠道進行活動宣傳，讓更多員工了解和參與活動。
公司策劃活動方案15
一、年會的意義
xx年會是企業重大節日!
一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
五、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
一、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
四、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
一、員工：要求全員必須參加，不可請假。
二、公司各部門領導。
三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
一、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
二、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
六、放視頻(全年回顧)
七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
八、下半場入場兩場熱場舞
九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
一十、讓各部門定明年業績目標。
十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
十二、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
十五、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
十六、主持人宣布大會正式結束;
十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
四、每一位上臺者聚光燈必須配合;
五、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
八、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
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