團建活動策劃方案
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的團建活動策劃方案，歡迎大家分享。
團建活動策劃方案1
為了讓公司員工更好地了解自己的同事，加強團隊合作精神，提高員工彼此之間的溝通效率，我們公司計劃組織一次團建活動，這次團建的主題是一天的野炊活動。以下是我們對此次活動的策劃方案：
一、目的和體驗
本次團建活動的目的在于增強團隊的凝聚力和互動感，同時激發組織成員的團隊精神。通過活動，可以讓員工了解如何溝通和合作，以及如何在動態環境和文化氛圍中實現目標。員工可以在活動中得到生動而又深刻的經驗和體驗，使他們更好地理解公司的價值觀和愿景。
二、活動目標
本次團建活動的主要目標有：
1、促進團隊成員之間的合作和相互了解，增加凝聚力。
2、激勵員工積極參與活動，提升團隊效能和工作能力。
3、培養員工團隊合作意識和緊迫感，增強其對團隊的歸屬感。
4、提高員工群體服務意識，引導他們以更加積極的方式在公司中發揮作用。
三、活動時間和地點
為了讓更多的員工能夠參與，本次團建活動定于周末。時間為調休后的1天時間，計劃采用午餐時間野炊的方式，活動地點為市郊野炊公園。
四、活動流程
野炊活動的流程如下：
1、活動開始前，組織人員將準備好所需食材、燒烤爐具等用具，保證食品的安全衛生。
2、組織人員入場簽到，集體發放團隊活動相關物品（如T恤、隊旗等），并進行簡短的開場辭。歡迎大家共同參與這次團隊活動。
3、每個團隊將在場內各自尋找戶外運動的項目，并請主持人進行定點拍照，生成團建集錦，最終會在公司內部傳閱和展示。
4、午餐時間，活動組織人員分配食材和燒烤爐具，各團隊開始野炊。期間，進行小游戲的互動，如“蒙眼找隊友”、“團隊接力賽”等，以增強大家彼此之間的互動。
5、午餐結束后，各團隊開始自由活動，可繼續尋找新的游戲項目并進行相應的.游戲，也可自由化探索野炊公園內的環境風景，培養自然意識。
6、下午整個活動結束，組織人員對活動情況進行總結和反思，分享每組人員對于活動的體驗和篇幅，為日后的團隊建設和活動提供指導方案。
五、活動注意事項
1、活動各項工作（包括物品準備和預先的場地安排、食品和燒烤工具等消耗品的準備）需要提前安排，早做準備。
2、活動內容須事先制定行程表，并提前告知員工，以便大家可以提前了解行程規劃安排并有所準備。
3、在活動前還需裝備各種必需的安全設施, 如緊急醫療、急救等，以便活動中出現緊急情況時能夠及時處理。
4、肉類燒烤前必須保證完全熟透，并裝備毒素檢測裝備，防止食物中毒事件的發生。
總之，如何確保團隊活動的成功和有效實現各項目標是我們進行團隊建設項目中的一個重要內容。在組織過程中必須關注團隊情況、員工參與度及未來的團隊建設計劃，從而制定適當的團隊建設方案。
團建活動策劃方案2
1.活動主題：致敬護士，感恩有你
2.活動時間：5月12日（周三）下午2點至5點
3.活動地點：公司會議室和室外空地
4.活動流程：
-2點-2點15分：領導致辭和開場
-2點15分-2點30分：禮物贈送儀式
-2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲
-3點30分-4點30分：團建活動2-醫護英雄識別游戲
-4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束
5.活動細節：
-禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖T恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長歷程。
-游戲2——醫護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.活動意義：
通過此次護士節團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的.情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業發展的績效。
團建活動策劃方案3
一、指導思想
全面貫徹落實《中學德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規章，培養學生高尚的道德品質，養成良好的行為習慣，營造健康、文明向上的學習和生活環境，進一步促進我校良好校風的形成。充分調動班主任工作的積極性、主動性和創造性，科學、客觀、公正地評估每位班主任的工作。
二、活動目的
以開展星級班集體的創建評選活動為載體，創新班級管理思路，努力構建班級特色文化，加強班級管理和學生德育常規，培養學生的集體榮譽感、責任感和團隊精神，通過創建評比活動，促進良好班風、校風的形成，增強德育實效性。
三、成立領導活動小組
為使本次活動能正常、有效地開展，做到組織落實、內容落實，措施落實。特成立活動領導小組。
組長:
副組長:
組員:
四、創建項目
為全面考核班級的建設狀況和班主任的工作實績，班集體建設考核共設有10條項目:
1、校紀校風（20分）2、校容校貌（10分）3、班風學風（20分）
4、班容班貌（10分）5、儀容儀表（15分）6、宿舍內務（10分）
7、課間操（10分）8、眼保健操（5分）9、加分項目
五、獎懲方法
1、每周一評分一公布，四周一總結一評選，總分達380分為該四周所在月的星級班集體。
六、具體考評細則
1、校紀校風（20分）
（1）有夜不歸宿現象的，1人次扣1分。
（2）有破壞公務現象的，1人次扣1分。
（3）有充電現象的，每發現1個充電器扣1分。
（4）有作弊現象的，1人次扣1分。
（5）有在校園教學區里使用手機，1人次扣1分。
（6）值周教師和行政領導發現遲到、穿著校服不規范、發式不規范、校卡佩戴不規范，1人次扣1分。
（7）有其他違反學校管理制度的，視情況酌情扣分。
2、校容校貌（10分）
由學生會成立檢查小組，負責天天檢查各班包干的公地清潔區。
3、班風學風（20分）
（1）尊師守紀:尊重老師勞動，聽從老師教導，見面主動問好，遵守學校規章制度（5分）。
（2）熱愛集體:班集體進取心強，課室內外整潔，積極完成學校各項任務（5分）。沒有及時完成學校任務每次該項扣0.5分，沒及時上交材料每次該項扣0.5分。
（3）勤奮學習:不遲到、不早退，上課專心聽講，自習課能遵守課堂紀律，獨立思考，刻苦鉆研（5分）。每遲到1人次在該項扣0.5分，自習課和晚自修有人講話每發現1次該項扣0.5分。
（4）文明道德:集合做到快、靜、齊，課間不追逐打鬧，不起哄、不喝倒彩（5分）。有起哄、喝倒彩每發現1次扣0.5分。
4、班容班貌（10分）
（1）課室天花板、光管、風扇、門窗等無蜘蛛網、無灰塵、墻上無鞋印、球印、污跡，窗簾整潔（2.5分）。
（2）桌椅擺放整齊，桌面整潔，不堆放書籍資料（2.5分）。
（3）清潔工具放入工具房里，課室有垃圾籮，墻上不亂貼東西，保持課室、走廊清潔（2.5分）。
（4）班負責清潔的級組室、樓梯（梯間）保持清潔（2.5分）。
5、儀容儀表（15分）
（1）校服（5分），沒有按以下要求穿著校服1人次扣0.5分。
星期一到星期六的白天要求穿著校服，只有在周日才可以著便裝或在溫度低于10攝氏度的日子在校服外穿著便服。
對便裝的類型有以下的要求:
男女生:在教學區不許穿運動背心、運動短褲。不許穿帶洞的`和褲腿下端帶條的牛仔褲，不許穿著與學生身份不相符的服裝。
女生:不許穿低領衫、吊帶衫、露背衫、露臍裝、超短裙、
（2）發式（5分），沒有按以下要求1人次扣0.5分。
總體規定:不染發、不燙發、不拉直發、不留奇發。
男生:寸頭、不留鬢角、不留碎尾。
女生:提倡短發的前面留海不超過眼眉，后面的頭發不超過衣領下沿。留長發的女同學一定要扎成馬尾辮。
（3）校卡（5分），沒有按以下要求佩戴校卡1人次扣0.5分。
①愛護校卡，保持校卡整潔，不得涂污校卡或對校卡內容作任何增減。校卡要在規定位置貼好相片（1寸彩照），不得在校卡上亂涂亂畫，不準貼卡通畫。
②佩戴校卡必須規范，一律佩戴于左胸前。校卡要用透明帶夾子的校卡套套緊，校卡自然夾在左衣領的邊緣。
③在校園內和到校外參加集體活動必須佩戴校卡。
6、宿舍內務（10分），參照學校內務評分。
7、課間操（10分），參照學校課間操評分。
8、眼保健操（5分），參照學校眼保健操評分。
9、加分項目
（1）拾金不昧者，情況屬實，加1分。
（2）檢舉違規、違紀和違法行為（包括破壞公物、抽煙、喝酒、亂丟垃圾等一切違規違紀行為）者，經查證屬實的，加1分，且對檢舉同學保密保護。
（3）在月考、期中考試、期末考試在平衡班中名列前茅的班級適當加分。
（4）在學校的主題教育中，表現突出的班級給與適當加分。
團建活動策劃方案4
一、活動目的：
增進彼此了解，培養團隊合作精神；
激發員工的積極性和創造力，提升工作效率。
二、活動時間：
20xx年初X日（具體日期待定）
三、活動地點：
XXXX（具體地點待定）
四、活動內容：
團隊拓展訓練：通過一系列的團隊拓展活動，如“破冰游戲”、“信任背摔”、“四人三腿”等，加強團隊協作，提高員工之間的信任和默契；
創意DIY：組織員工進行創意DIY活動，如制作手工藝品、繪畫等，培養員工的創新思維和動手能力；
聯歡晚會：舉辦一場聯歡晚會，員工可以展示自己的.才藝，增進彼此的了解，加強團隊凝聚力。
五、活動預算：
XXXX元（具體預算待定）
六、活動組織：
由公司人力資源部負責組織，各部門負責人協助實施。
團建活動策劃方案5
一、活動目的：
增強團隊凝聚力，促進員工之間的'溝通和互動；
放松心情，緩解工作壓力，提高員工的工作積極性和工作效率；
培養團隊合作精神，提升公司整體業績。
二、活動時間：
XXXX年XX月XX日
三、活動地點：
XXXX
四、活動內容：
戶外運動：組織員工參加戶外運動，如爬山、徒步、騎行等，增強身體素質，培養團隊合作精神；
燒烤晚會：準備各種食材，組織員工進行燒烤，享受美食，同時進行互動游戲和才藝展示；
聯歡晚會：組織員工參加聯歡晚會，表演各種節目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工的才藝和團隊合作精神；
幸運抽獎：準備豐厚的獎品，組織幸運抽獎活動，讓員工感受公司的關懷和溫暖。
五、活動預算：
XXXX元
六、活動組織：
活動籌備組：負責活動的策劃、組織、籌備和安排；
活動宣傳組：負責活動的宣傳和推廣，通知員工參加活動；
活動保障組：負責活動的安全保障和后勤保障工作。
團建活動策劃方案6
我們都渴望在工作中找到生活的樂趣。經過春節后幾個繁忙的月份，為了增添大家的業余生活，我們計劃組織一次春游踏青活動。
活動內容：踏青
活動時間：某年某月某日
參與人員：全體公司成員
地點：某某山
活動目的：
1. 希望通過這次活動，給大家留下美好的回憶。
2. 通過活動促進新老員工之間的交流，增進彼此的了解。
3. 培養團隊合作和團隊意識，讓員工認識到集體的力量。
4. 讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5. 這次爬山活動不僅是一次旅游，也是一次身體鍛煉，同時也是加強員工進行體育鍛煉意識的契機。
具體實施方案：
1. 活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合，8:20出發。約9:00到達目的地，開始登山比賽。
進行游戲和拓展項目，中午簡餐。下午16:00左右返回，晚飯聚餐。
2. 活動地點：某某國家森林公園
3. 活動項目：戶外爬山、團隊比賽和拓展游戲項目
4. 活動參與人員：全體公司成員
5. 預算費用：待定
6. 活動策劃人：待定
7. 安全保障預案：待定
活動團體游戲：
1. 爬山比賽
2. 游戲名稱：交換名字
3. 猜詞游戲
希望這次活動能讓大家享受到自然的'美景，忘卻城市的喧囂，同時也加強身心的鍛煉，增進團隊的凝聚力和合作意識。
團建活動策劃方案7
一、活動目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間：
20xx年x月xx日下午_點：
四、活動地點：
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題：
xx全體員工
六、活動主持：
xx為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：
培訓+互動游戲
八、活動方案：
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解
真真假假
時間：10分鐘
人數：5~10人，小組為單位
場景：小型會議(40人以內)
目標：猜出對方愛好的真假，促進彼此間的了解。
步驟：
(1)請每個小伙伴依次分享自己的三個愛好，其中兩個愛好是真實的，一個是杜撰的';
(2)讓大家討論1分鐘時間，并投票判斷3個愛好的真假;
(3)請分享的伙伴揭曉答案，并向大家介紹自己的愛好。
破冰效果：
我們往往忽略了身邊人的許多特性，這是一個重新認識他們的機會;可設定猜錯的獎勵或者懲罰，讓培訓氛圍更有意思。
團建活動策劃方案8
一、活動目的：
時值年中全年的工作已進行到一半，為了緩解員工工作壓力，使大家能以更好的狀態投入到下半年的工作當中，同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解，營造團結、積極向上的企業文化為目的.。
二、活動時間：
三、活動對象：
司全體員工
四、活動地點：
xx沙湖、影視城
五、活動具體行程安排：
1、路線安排：西xx——xxx銀——xx川——西xx
2、時間及路線
第一天：8月2日
行駛路線：xx——xx
行駛距離：xx至xx全程共280公里，車程4小時
行程時間：
15：30分到公司門口集合
16：00分清點人數確認無誤后從公司出發至xx
20：30分到達xx市
20：50分到達xx飯店就餐
21：30分離開飯店上車集合
21：50分到達xxx大酒店（西區北京路299號，北京路與天津路交叉口）取房卡分配房間，通知服務臺早晨6：30叫醒服務
第二天：8月3日
行駛路線：xx市——鎮北堡影視城——xx市——鐵道賓館行駛距離：xx至xx全程371公里；車程5小時30分；
xx至鎮北堡約45公里；車程約1小時；
老城區至新城區約15公里；車程約20分種；
景區活動時間：約2小時30分鐘
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務
7：00分早餐時間，在酒店用餐
7：20分上車集合，檢查房間退房
7：30分清點確認人數出發去xx
13：50分到達xx市鎮北堡影視城
14：00分到達鎮北堡影視城十八里紅餐廳就餐
15：00分到達影視城景點領票自行進入（游覽時間為：2小時30分）
17：30分上車集合清點人數返xx市
18：30分到達xx市東來順飯店就餐
20：00分就餐完畢（行政人事部人員上車前購買面包、熟肉等食品4日晚餐在車上就餐）
20：10分上車集合清點人數，出發至賓館
20：30分入住鐵道賓館取房卡分配房間，通知服務臺早晨叫醒時間6：30分注意：自由活動時間，但是要強調必須結伴出行；同房間人員必須在同住人員較晚未回時，及時與本人進行聯系或與活動負責人聯系確定人員安全。第三天8月4日
行駛路線：xx市——沙湖景區——xx市
行駛距離：xx市至沙湖全程56公里，車程約1小時
景區活動時間：約3小時30分鐘
行程時間：
6：30分早晨叫醒服務
7：00分早餐時間，在酒店用餐
7：20分上車集合，檢查房間退房
7：30分集合清點確認人數出發去沙湖
8：20分到沙湖景點旅游區（游覽時間為：3小時30分）
8：30分領票自行進入，通知上車集合時間地點
12：00分上車集合清點人數到沙湖水鮮餐廳就餐
13：00分就餐完畢，上車集合清點人數返回xx市
23：00分到達xx市行程結束
沙湖自理費用（自選）：游艇（規定線路）100元/人鳥表演30元/人搖櫓船（規定線路）130元/人水上飛機/水上飛傘（規定線路）100元/人濕地博物館4D影院30元/人
六、費用及門票：
費用合計：30676（實際費用）+4324（備用金）=35000元
七、活動要求：
1、全程活動中，要樹立安全意識，乘車乘船及游玩當中安全第一；
2、活動期間，請全體人員嚴格遵守時間，不得延誤整個行程；
3、自由活動需向人事行政主任請假，并及時趕回；
4、活動期間不得自行酗酒、醉酒；
5、活動要有大局意識，互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。
團建活動策劃方案9
第一部分活動概況
一、晚會主題
收獲創造，凝聚歡樂
二、晚會時間
x月x日20：00-22：30
三、晚會地點
XX
四、參與者
全體員工。
五、晚會目的
1、通過這次文藝晚會，豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。
為明年創造良好的精神基礎，為明年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者與員工之間的溝通、理解和信任，增強團隊精神。
4、提高內部員工的向心力和凝聚力。
第二部分:工作人員和項目組
一、工作人員組
總指導：Xx總策劃/現場導演：X工作組委員會：X
職責：
1、負責項目的整體規劃、計劃制定和流程確定。
2、總負責全場節目效果，統籌全場流程
3、負責聯系其他相關工作人員，協調現場其他工作人員。
二、主持人組
總負責人：X組員：待定
職責：
1、負責制定主持詞；
3、邀請嘉賓和領導發言；
三、節目組
節目組總負責人：X組員：待定
職責：
1、x月x日前，各部門統籌上報節目，進行節目初審。
2、x所有節目的驗收在月x前完成。
3、x確定所有上場節目，并在月x日前安排節目順序，制定節目單。
4、協調所有節目的效果。
5、負責x月x彩排日下午。
四、游戲抽獎/后勤保障組
總負責人：XX組員：待定
職責：
1、x月x日前負責制定抽獎游戲計劃、抽獎、游戲獎品。
2、x月x日前，選出兩名禮儀人員負責邀請領導或抽獎。
3、負責準備所有獎品和游戲道具。
4、負責采購其他物品。
5、負責發布節目單。
6、負責人的`入場和退場。
五、音響燈光組
總負責人：X組員：待定
職責：負責音樂播放和燈光調試。
六、舞臺布置組
總負責人X組員：待定
職責：
1、負責舞臺布局和背景制作
2、負責選擇化妝室和更衣室，并貼上標簽
七、化妝組
總負責人：XX
X組員：待定
職責：負責監督化妝效果，安排演員按順序化妝，更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組
總負責人：X
組員：待定
職責：負責攝影
1、負責整個節目的盯場，按節目單催場。
2、負責節目道具的搬運。
3、負責執行導演的其他要求。
4、負責處理其他緊急情況，并及時通知導演。
5、負責全程攝像、攝影、采訪、會后評論稿。
第三部分:晚會流程(詳見節目單)。
第四部分:抽獎和游戲。
一、獎項設置
特等獎一等獎待定(總價值5000元左右)一等獎二等獎待定(總價值3000元左右)二等獎五等獎待定(總價值20xx元)X三等獎8個獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎:所有參賽者均獲得紀念獎。
二、抽獎人員
領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)
三、游戲設置
待定
第五部分:資金預算(約元)
部分明細：
團建活動策劃方案10
各部門（單位）:
為了進一步加強“健康工作、快樂生活”的理念，促進員工之間的溝通，營造和諧愉快的工作氛圍，學校工會將舉辦“20xx年春季登山健身活動”。為確保本次活動安全順利進行，特制定本次活動計劃。
一、參與者
全校在職教職工身體狀況適宜參加登山活動。
二、活動安排
（一）活動時間
20xx年5月22日下午（下雨等特殊情況將改期進行）。
（二）活動地點
童牛嶺公園，大連開發區。
公交停車場：開發區泊石灣停車場。
（三）活動項目
徒步登山活動。
（四）活動流程
1、本次活動由學校統一發放。5月22日中午，所有參加活動的教職工都可以乘坐通常上下班的班車前往活動地點。
出發時間:12:30（夏家河和南關嶺同時出發）。
2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席及相關部門臨時負責人先清點人數，然后帶領部門人員領取參加活動的物品，開始徒步登山。
3、各二級學院可在隊伍前面持有學院的旗幟和宣傳口號。
各分會參與人數和組織情況將作為評選考核學院優秀職工之家的內容之一。
活動結束后，教職員工仍乘坐原班車下班回家。
活動結束時間:15:00
活動結束地點：童牛嶺大鐘停車場
返回城市的出發時間:15:3: 0
返回城市出發地點：開發區泊石灣停車場
三、組織領導
（一）領導小組
組長：
副組長：
成員：分會主席及相關部門臨時負責人
（二）各工作組
1、指揮組：
組長：
副組長：
2、安保組：
組長：
3、醫務組：
組長：
4、宣傳組：
組長：
5、交通組：
組長：
6、獎品組：
組長：劉偉萍
四、活動要求
（一）對所有參與者的要求
1、本次登山活動為集體活動，要求教師積極參與，提前安排工作，按時參加登山活動。
2、在整個活動中，要牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，加強自我保護，維護學院榮譽。
3、進入景區后，必須遵守景區規定，不得攜帶火種上山，不得隨意丟棄垃圾，不得破壞景區植被。
4、不要在危險的懸崖邊上拍照。在狹窄的路段停留時不要擁擠。
（二）對各分會的要求
1、活動前，各分會必須召開會議，使全體成員明確活動的全部內容，特別是活動要求，確保活動安全。
2、作為本次活動領導小組成員，各分會主席及相關部門臨時負責人的'主要職責是組織管理分會參與者，特別是安全監督。
3、活動期間，各分會主席及相關部門臨時負責人必須確保手機通信暢通，并及時與指揮小組溝通。各分會應相互支持和合作。
四、登山前和活動結束前，各分會主席必須清點人數。
（三）對活動人員的要求
1、盡職盡責，堅守崗位，熱情服務。
2、溝通順暢，溝通及時，反應迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松，尤其是褲子要寬松，運動服要好。不要穿皮鞋爬山。請注意防曬霜。
2、往返登山大約需要1小時30分。請根據您的身體狀況盡您所能。如果參與者的體力不允許爬到山頂，他們可以根據時間在童牛嶺大鐘停車場休息。
3、登山前做熱身運動，尤其是腳踝和膝關節。
4、登山時要團結友愛，互相照顧，最好不要一個人走。
團建活動策劃方案11
一、活動目的：
為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的'企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間：
20___年5月x日14：00—17：00;
三、活動形式：
卡拉ok歌唱比賽
四、活動地點：
公司大會議室
五、活動內容：
1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品(14:00-14:30)
2、先進代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)
3、歌唱比賽(15:00-16:30)
4、發放獎品、主任致閉幕詞
六、活動程序：
4月23日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14:00活動開始
七、活動組織機構：
(一)主辦部門：綜合辦公室
(二)活動總指揮：__
(三)活動策劃及主持人：__
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表
(五)后勤、物品采購及綜合支持：__
八、活動宣傳：
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位：
十、獎項設置：
一等獎：1名獎金__元二等獎：2名獎金__元
參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品__元以內紀念品
十一、活動費用預算：
(一)比賽獎金
(二)飲料、瓜子、花生
團建活動策劃方案12
一、活動宗旨：豐富校園生活，放松教師心情，提高集體凝聚力
二、活動時間：20xx月xx日下午。
三、活動方式：團體項目和個人項目，先個人后團體
以年級組為參賽單位，設一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組、英語組、體育后勤聯合組、音樂美術聯合組、幼兒園組十個組。
團體項目：
1、自行車慢騎接力賽。
（1）活動場地：學校塑膠操場。
（2）比賽方式：每個組選五名選手（女）參賽，每位選手騎十米，中途有腳落地者，時間為零，五人成績總和決定各組成績。（時間長的為勝）
2、跳繩比賽（長繩）。
（1）活動場地：學校塑膠操場。
（2）比賽方式：每個組選七名選手（女）參賽，兩人搖繩，五人跳繩，當五人都進入跳躍時開始......
團建活動策劃方案13
活動方案
活動名稱：挑戰極限，創造奇跡
活動目的：通過戶外拓展活動，激發團隊成員的團結合作精神，提高團隊協作能力，促進員工間的溝通與信任，達到團隊建設和企業文化傳播的目的'。
活動時間：1天
活動地點：山區或森林
活動人數：30人左右
活動具體方案：
1.上午活動（時間：8：30-12：00）
-活動準備：整理團隊活動用具，解釋活動規則，分發防護裝備。
-團隊熱身：進行熱身運動，提高團隊成員的身體狀況和團結合作意識。
-挑戰項目1：盲目尋路。參與者視力被蒙住，通過聲音傳導和同伴的指引，完成指定路線的尋找任務。
-挑戰項目2：危險過河。設立模擬過河場景，團隊成員需合作制定方案，跨越河流，并確保全員安全。
-挑戰項目3：攀登高峰。團隊成員需合作攀登一座山峰，通過繩索和工具的協助，完成攀登任務。
-團隊合作總結：對上午活動進行總結，歸納團隊合作及溝通中的問題和經驗。
2.午餐（時間：12：00-13：00）
-安排午餐地點，提供豐盛的午餐和飲料，讓團隊成員享受美食的同時，加強交流和休息。
3.下午活動（時間：13：00-17：00）
-活動準備：整理團隊活動用具，解釋活動規則，分發防護裝備。
-團隊熱身：進行熱身運動，提高團隊成員的身體狀況和團結合作意識。
-挑戰項目4：團隊融合。設立障礙場景，團隊成員需通過協作、溝通和信任，克服障礙并完成任務。
-挑戰項目5：求生技能。團隊成員學習基本的求生技能，如搭建臨時庇護所、野外急救等。
-挑戰項目6：拓展智慧。團隊成員通過解謎游戲等智力活動，鍛煉團隊智慧和合作能力。
-團隊合作總結：對下午活動進行總結，歸納團隊合作及溝通中的問題和經驗。
4.活動結束
-團隊合作總結：由活動組織方進行全員總結，回顧整個拓展活動，激發團隊成員對未來工作的思考和動力。
-頒發獎項：根據團隊表現和活動成績，頒發團隊獎項。
-拍攝紀念照片：集體拍攝團隊合影，留下美好的回憶。
團建活動策劃方案14
一、活動主題
“回歸自然，擁抱團隊”
二、活動目的
讓員工親近自然，舒緩工作壓力，提升團隊合作精神。
三、活動時間
共計[X]天
四、活動地點
[xx景區]
五、參與人員
公司全體員工
六、活動安排
第一天：
早上出發，抵達田園后，入住特色民宿。中午品嘗當地農家菜。下午分組進行農事體驗，如采摘水果、蔬菜等。晚上舉辦篝火晚會。
第二天：
早餐后，進行徒步登山活動，欣賞山水美景。中午在山上野餐。下午組織團隊合作游戲，如搭建木屋等。
第三天：
上午參觀當地的傳統村落，感受古樸的鄉村文化。下午返程。
七、活動預算
交通費用[XXX]元，住宿費用[XXX]元，餐飲費用[XXX]元，活動項目費用[XXX]元，其他費用[XXX]元，總計[XXXX]元。
八、注意事項
1、為員工準備好舒適的'運動鞋，以便徒步登山。
2、提醒員工注意保護環境，不亂扔垃圾。
3、提前了解員工的身體狀況，確保能夠適應登山活動。
團建活動策劃方案15
一、活動主題：共享喜悅，致敬護士
二、活動目的：
1.加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.表達對護士團隊的.感激和尊重。
三、活動內容：
1.游戲環節：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協作能力。
2.技能培訓：邀請專業人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.互動交流：開展互動交流環節，增強護士團隊的凝聚力。
4.大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。
5.帶薪假期：為表彰優秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態。
四、活動時間和地點：
時間：護士節前一個星期進行
地點：可以選擇在園區內或者周邊地區的自然風景區內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.游戲活動：2000元
2.培訓費用：5000元
3.場地租賃：3000元
4.表演費用：2000元
5.餐飲費用：3000元
6.獎品費用：1000元
總預算：16000元
六、活動效果：
通過此次護士節團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創造更好的氛圍和條件。
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