公司活動倡議書范文
小編下面為大家帶來了公司活動倡議書范文三篇，希望這些范文能夠幫助到大家!歡迎大家參考!
公司活動倡議書范文(1)
XX公司全體員工:
我們公司已經走過艱苦創業、持續發展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。
今年是公司抓住機遇，持續發展，再鑄輝煌的攻堅之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。
今天，我們以公司榮獲XX獎狀為契機，按照公司的工作部署，組織動員全體員工，開展“強基礎 樹品牌 促發展”勞動競賽活動。
公司的發展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發展目標才能實現。
在此，我代表公司向各單位發出勞動競賽倡議，各部門要緊密結合公司強化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優異的工作成績，確保公司20XX年各項工作目標實現。
一、全體員工，要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎 樹品牌 促發展”勞動競賽總體指導思想，嚴格執行公司提出的各項經營舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項生產經營活動中去，通過開展勞動競賽，爭創更好的業績。
去年，公司開展了多崗位的職業技能競賽，營造了積極向上、崗位成才的企業文化氛圍。
今年，我們要繼續深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動，以賽促訓、以賽促學，以賽促發展，不斷提高廣大員工的業務素質和能力，更好地完成公司全年的各項工作任務。
二、全面貫徹和實施品牌戰略，發揚“全心全意為用戶服務”的服務理念，使我們的服務工作再上一個新的臺階。
我們要以市場為導向，以服務為宗旨，努力為社會和客戶提供優質服務。
要根據市場的需求，根據用戶的需求，不斷豐富服務內容，創新服務，并利用各種新技術不斷優化和提高服務質量，把西寧中油燃氣的服務建設成為品牌服務。
同時，我們，打響“XX公司”這個服務品牌，用一流的服務態度為廣大客戶服務，為XX的經濟社會發展服務。
三、誰英雄，誰好漢，勞動競賽中比比看。
在這次競賽活動中，共產黨員要作表率，共青團員要當先鋒，全體員工要爭當模范，要繼承和發揚我們公司的創業精神、拼搏精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰，在生產經營實踐中，把智慧和力量凝聚到公司科學持續發展上來，在全公司上下，掀起一場勞動競賽熱潮。
四、公司各工會小組，要切實發揮職工群眾在企業發展中的主導作用，發揮職工群眾在生產經營中的主力軍作用，確立“企業發展我發展，企業興衰我有責”的責任意識，帶領員工在各項工作中爭上游、樹先鋒;號召員工在各自的崗位上干好本職工作;鼓勵員工在共同推動公司發展中，大展鴻圖，勇作貢獻。
同志們，我們要認清自己肩負的使命，以企業發展為主旋律，以滿意服務客戶為己任，繼承和發揚XX公司艱苦創業、勇于拼搏、不斷進取的優良傳統，立足本職，扎實工作，努力在企業管理創新、服務創新、技術創新中大顯身手，為公司的發展做出最大貢獻，向公司交一份滿意的答卷。
倡議人:XXX
XX年XX月XX日
公司活動倡議書范文(2)
各位同事:
大家好!
公司一年一度的年會又到了籌備階段了!回顧歷年年會眾多同事的精彩表現，他們不僅展現了個人的才藝，還給大家帶來很多歡樂，這些都是公司所倡導的。
為了更好的展現部門的凝聚力，需要各部門人員的的熱情配合與大力的支持，望大家踴躍的參與進來!活動征集倡議如下:
(一)
關于對年會文藝節目的相關要求
1、節目內容積極向上;
2、一個節目參與人數不限;
3、每部門至少準備節目，可跨部門組合;
4、節目報名時間為xx年x月x日—xx年x月x日;
5、文藝表演緊緊圍繞“歡樂祥和”做文章，體現“團結奮進、凝聚人心”的總要 求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、祥和、輕松、愉悅的節日氣氛，充分體現公司員工的相互交流，上下融洽相處,并能充分體現公司的主旨。
6、表演必須保持年會聯歡歡樂氣息;同時要體現時代精神，展示公司員工的精神
風貌;年會提倡風格各異，形式活潑多樣，
(二)
關于對選送節目的有關說明:
節目的種類為相聲、小品、詩朗誦、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其他種類，數量及參加節目演員由報名情況再做定奪。
節目題材積極向上，健康易懂，娛樂大眾，節目時長控制在8分鐘之內，但在內容與形式上必須獨立完整。
最終在公司年會上表演節目的員工會得到神秘小禮品噢，大家快來報名吧!
倡議人:XXX
XX年XX月XX日
公司活動倡議書范文(3)
公司各項目小組、部門和全體員工：
2006年已經過去了，在過去的一年，公司在各級政府、領導、公司股東大會、董事會、社會各界人士的關心、支持下，以及公司各項目小組、部門、全體員工的的共同努力下，取得了可喜的成績，并得到了各級政府、領導、公司股東大會、董事會、社會各界人士的肯定和認可。
公司總經理在2006年的工作報告，實事求是地總結了2006年的各項工作成果，客觀科學地分析了公司所面臨的形勢，系統全面地部署了2007年的工作。
公司董事長、股東大會、董事會也對公司2007年的工作提出了明確的目標和要求。
這表明公司對未來發展的思考更加深入，認識更加明確，工作思路更加清晰;這對公司工作具有重要的指導作用，對公司持續有效的發展將產生重要而深遠的影響。
2007年，各級政府、領導、公司股東大會、董事會、社會各界人士對公司寄予了厚重的期望。
其中2007年辦公寫作網兩大市場在2007年6月建成開業是關注的焦點，這同時也是公司2007年上半年工作的重點，也是公司發展之路的轉折點，是公司從項目建設期逐步轉入市場經營的臨界點。
因為政府的統一規劃部署，老鋼材、調料市場將面臨馬上搬遷的問題，但目前商貿城工程項目的建設、道路、交通、物流、商業配套服務等一系列的基礎設施的建設以及招商、融資工作還處在緊張的進程之中，而市場需要在2007年6月建成開業，時間短、任務重、壓力大、要求高，這對公司來說無疑具有很大的難度和挑戰性。
2007年6月*****兩大市場建成開業，這是公司股東大會、董事會對公司明確提出的2007年的工作目標，也是各級政府、領導、社會各界人士共同的愿望和期盼。
急社會所急，想政府所想，這也是公司的一種社會責任和義務。
針對實際情況，為確保完成工作目標，經公司總經理辦公會決定：自2007年2月28日至6月1日在公司各部門、項目小組和全體員工中進行廣泛動員，開展“嚴謹務實，掀百日大戰;求新效成，鑄六月開業”活動。
時間就是效益，公司將以倒計時的方式，強化激勵機制作用，通過各種形式的獎懲措施，激發公司各項目小組、部門、全體員工的積極性，為確保2007年6月開業提供強有力的內在動力，全力以赴的推進開業目標的完成和實現。
活動的目標：
凝聚人心，振奮精神;安全無事故，質量無隱患;管理上臺階，創新出成效，確保2007年 6月*****市場全面建成開業 。
目標是動力，是希望，是愿景。
戰略是關鍵，溝通協調是重點，執行才能出成效。
公司各項目小組、部門和全體員工要高度統一思想，認真理解開展活動的重要性，高度重視，嚴格要求，科學組織，堅定信心，鼓足干勁，迅速掀起“嚴謹務實，掀百日大戰;求新效成，鑄六月開業”活動熱潮，確保各項工作目標的順利實現。
公司各項目小組、部門和全體員工要認真學習活動精神，學會戰略思維、理性思考和科學抉擇，要強化成本核算意識、安全意識、質量意識、向管理要效益;從安全要效益;從質量要效。
要提高資金統籌能力，加快資金周轉，確保資金規范運作，滿足工程建設需要。
我們要認識到“實現計劃的緊迫性，落實計劃的嚴肅性，實現對承諾的可信性”。
從來自強者勝，自勝者強，現實條件下，我們要辨證的看待和分析事物，既要認清形勢，認真研究分析，勇敢地面對挑戰;又要看到自身的優勢和強項，齊心協力，艱苦創業，創造性地做好本職工作，我們要振奮精神，為市場建成開業而努力拼搏。
謀發展之略，干發展之事，成發展之業，只有這樣，企業和員工才能共同進步，共同發展。
在這里，公司號召各項目小組、部門要以市場建成開業為中心，加強橫向溝通，各項目小組、部門要根據自身工作性質和工作特點，創造性地制定或實施相關措施，并及時與相關項目小組、部門溝通協調，樹立團隊協作精神，增強執行力，真正發揮整體聯動效應。
開展開業倒計時活動，必須把安全、質量放在各項工作的首位。
切實抓好重點、難點項目的安全、質量工作，嚴防嚴控，確保項目快速、有序、優質、高效的推進。
公司項目小組、各部門，要根據“開業倒計時”的總體要求，在保證安全、保證質量的前提下，嚴控工期，科學、系統地制定各自的具體目標，確定工作重點，要層層分解目標，落實責任到人，企業愿景與員工愿景有機結合，使公司“開業倒計時”工作目標活化為每位員工的實際行動，明確獎懲，使員工在實踐目標的過程中釋放激情，體現價值，把“開業倒計時”的活動落實到實處，取得實效。
公司各項目小組、部門要加強企業團隊建設，打造學習型團隊;要加強員工技能培訓，提升員工職業技能;要拓寬人才培養渠道，構筑人才成長基礎。
要高度重視人才的培養使用，做到知人善用，有效激勵。
公司各職能部門要完善管理機制，強化內部控制和監督檢查制度，確保決策正確、行為規范、目標明確、責任到位，要做好服務工作，為開業倒計時工作打造一個良好的平臺，確保“開業倒計時”工作的順利推進。
在這里，公司號召全體干部要以身作則，率先垂范，帶領廣大員工以嚴謹務實，求新效成的精神創造新的佳績。
各級管理者要堅持做到思想認識到位、領導責任到位、主動出擊到位。
你們的認識程度有多高，工作進度就有多快。
你們是工做的直接參與者，前線的指揮者，各個戰役能不能打勝仗，發揮著極其關鍵的作用。
在這里，公司號召全體員工要發揮主人翁的精神，充分發揮主觀能動性，愛崗敬業，無私奉獻，振奮精神，拼搏向上，為公司發展、市場開業獻計獻策。
全體員工要不斷提高自身素質，努力成為學習型、創新型的優秀員工。
既然我們選擇了商貿城，就應該樹立與企業同呼吸、共命運的思想，把自己的命運與企業的命運緊緊聯結在一起。
企業發展，員工進步，共辱共榮，才是一個和諧共進的良好企業氛圍。
公司各項目小組、部門和全體員工，距市場建成開業要求的時間只是彈指揮間，擺在我們面前的工作任務非常艱巨繁重，困難和壓力也很大，但公司相信，只要大家面對現實，認清形勢，統一思想，樹立信心，充分發揮全員的主觀能動性和創造精神，上下一心，團結協作，群策群力，朝夕必爭，嚴謹務實、求新效成，我們就一定能夠克服各種困難，圓滿完成任務，不辜負各級政府、領導、公司股東大會、董事會、社會各界人士對我們的信任與期望。
通過“嚴謹務實，掀百日大戰;求新效成，鑄六月開業”活動開展，要使公司在制度管理、隊伍鍛煉、人才培養、企業文化各個方面得到一個全方位的提升和改進，逐步向現代型企業發展，真正成為行業的標兵和領跑者，這也是公司董事長在2007年迎春座談會對公司提出的要求。
最后，預祝“嚴謹務實，掀百日大戰;求新效成，鑄六月開業”活動取得圓滿成功!
謝謝大家!
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