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            離職承諾書

            時間:2025-11-02 15:33:00 承諾書

            關于離職承諾書3篇

              在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用承諾書,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的離職承諾書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            關于離職承諾書3篇

            離職承諾書 篇1

              本人原受聘于公司部門,任一職。現因本人提出辭職,已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系,特作如下承諾:

              1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任;

              2、離職以后,本人在職所經辦的事務需要提供協助,本人愿意盡力協助;

              3、本人在該公司工作期間,若有任何損害公司權益的.行為,即使本人已離職,公司任然保留追究責任的權利。一經核實,本人愿意承

              擔由此而引起的一切經濟及法律責任;

              4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密,決不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任;同時承諾在離職一年內非經公司事先書面同意,本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務(包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務;

              5、本人自愿離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權利,并不再以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔。

              特立承諾!

              承諾人簽字:

              身份證號碼;

              聯系電話;

              承諾日期:

            離職承諾書 篇2

              本人 ,原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:

              1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

              2.未辦理離職手續期間,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關手續,并賠償因異常離職給公司造成的損失。

              3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

              4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關,概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動,如有違背由個人承擔一切后果。

              5.離職前將公司配發的任何財產,包括辦公用品移交給相關部門負責人。

              6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

              7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內 留存有效聯系方式,在職所經辦未了的事務需提供協助的,本人愿意盡力協助。

              8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的.商業秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

              9.工作相關事物與公司交接清楚,且公司的經濟往來也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求,無任何糾紛。

              本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

              承諾人簽字:XX

              身份證號碼:XX

              XX年 X月 X日

            離職承諾書 篇3

              這個只是一份保密的約定而已,對你不會有實質的影響的,一般都不會涉及這些東西的,不用太擔心,另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的,只有要求不能在同行業工作的,才能要求支付競業限制補償金的。

              承諾書具有法律效力,內容也是合理的,國家保密法規定機密級的涉密人員,離職后三年內不準到外資企業工作是肯定的,不是霸王條款,也不是限制辭職,是因為國家有這個規定,承諾書也你必須要簽,不然辦不了離辭手續,所以沒必要協商,公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊,那只是個手續而已,到目前為止,保密局都控制不了的東西,有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司,不然一般都不可能事后來查你,就我的`了解,這種性質的企業都要簽,但就是個手續,簽了后誰管得了誰啊,你不主動給他說你到外企,他還來專門查你?你就給他說你沒工作,他也管不了。

              這個承諾書真的有點夸張。比如這設計概念?也要保密?你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀?不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響,是無所謂的。如果有影響,你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息,本身你們公司以外的人與相關的業務公司,都會知道,難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎?他們也沒法查呀。再說了,這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了,有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

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