員工承諾書集合15篇
在我們平凡的日常里，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編整理的員工承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書1
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：XX（以下簡稱乙方）
責任公司：XX（以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以XX萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：XX萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰任務：XX萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：
（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據；
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的`，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
（5）每月對各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關資料等；
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規定執行）；
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平；
5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據公司回款的相關規定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利；
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據責任人所提報的時間進行商洽后1—3日內給與回復；
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經理一份、大區經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：XX
銷售責任人（簽字）：XX
日期：XX
員工承諾書2
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的'各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。
3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。
4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：
日 期：
員工承諾書3
我承諾積極遵守并執行以下職責和要求:
1.在車間主任的領導和班組長的指揮下工作，服從管理，服從指揮；
2.嚴格遵守并認真執行公司和車間的政策、規章制度；
3.積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；
4.掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；
5.精細操作，自檢到位，保持產品質量，控制制造缺陷，消除返工和廢品；
6、掌握安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定期進行安全自檢、隱患自查和自我整改活動；
7.嚴格遵守和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故；
8.現場掌握6S理論知識和6S標準，每天進行整改和清掃工作，保持現場整潔；
9、按規定對生產設備進行日常維護，填寫維護記錄；工具用完及時到位，妥善保管，定期檢查；
10.注意自己的形象，上班時間穿工作服、勞保鞋，舉止端莊文明；
11、嚴格遵守勞動紀律，不離崗，不空崗，不喝酒工作，不大聲說話，不在一起聊天；
12.團結有禮，互相幫助，禁止吵架打架，禁止說三道四，宣傳負面言論；
13、按照考勤制度，控制隨意曠工行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、按照材料操作制度流程，按定額和任務數量接收材料，及時記錄，及時匯報異常情況；
15.注意勤儉節約，保養各種設備、工具、設施，抵制各種浪費，嚴格控制泄漏；
16.按要求記錄生產數據和每日生產報告，準確完整；
17.積極參加各種培訓學習活動，努力滿足培訓要求和各階段的成長提升目標；
18.積極參與各種技術改造活動和合理化建議，為公司發展提供必要的貢獻；
19、積極服從領導安排的'其他臨時工作，服從崗位調配安排；
20、接受上級領導的考核，如有違反上述職責和要求，愿意接受班組長和車間主任的相關處罰。
提交人:
日期:
員工承諾書4
作為一名公務員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質、業務素質和作風素質，為創建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：
一、做一個有責任心的人。責任是人成就事業的第一要素，它總是和榮譽緊密相關的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的`最高的、國字號的榮譽，如果要創建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創建”二字上，要把提高責任心當作創建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責任心，創建工作才會成為坦途。
二、做一個正直善良的人。人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。
三、做一個學會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現出一個人的素質高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創建工作。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工承諾書5
xxxxxxxx有限責任公司，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、部門的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本企業組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水品，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規和公司安全管理規章制度，嚴守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，認真按照“五想五不干”的崗位標準，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、持證上崗（安全作業證、特種作業人員資格證），保持工作現場規范化、標準化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、本班成員經培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的.勞動防護用品。
6、本班成員經培訓后，實習本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決。
8、發現生產安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
班組成員（簽字）：
單位（簽章）：
班組長（簽字）：
車間負責人（簽字）：
日期：
員工承諾書6
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分;
2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發現有相關事實的，視同勞動合同無效，并立即無條件解除雙方勞動合同;
3、本人已熟知公司各項規章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規章制度給予的.處分及承擔相應的法律責任;
4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任;
5、若因本人違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;
6、本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司經營、管理、技術秘密，本人職務范圍內所知悉的業務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;
7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查;
8、本人承諾愿按公司規定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知后愿意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經濟賠償;
9、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續;
承諾人：
年月日
本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續;
員工承諾書7
為確保本區隊安全生產，我作為XXXXX單位的一名職工，特向單位作出以下承諾：
1. 認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規及企業的各項規章制度，嚴格履行本崗安全生產責任。
2.嚴格按煤礦“三大規程”及各項標準要求作業，杜絕“三違”現象，積極消除現場各類事故隱患和職業危害，做到文明生產。
3.聽從領導，接受監督和考核，自覺搞好互保聯保，做到“四不傷害”。
4.主動接受安全教育和培訓，持證上崗，正確佩戴使用勞動防護用品。
5.堅持原則，秉公辦事，誠實守信，團結同志，自覺抵制一切漠視安全生產的`不良行為。
6.堅決執行本崗崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進行作業，做到按規章辦事，按規程作業。
7. 自覺執行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認制度。
8. 日常工作中不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。 尊敬的領導，以上內容是我的鄭重承諾，請領導和同志們監督執行，如有違反，我愿接受任何處罰并承擔一切后果。
承 諾 人 簽 字： 20xx年X月 X日
員工承諾書8
XXXXXXX有限公司：
本人XXX，性別：XX，出生年月：XXX
身份證號碼：XXXXXX，由于本人已超過具有勞動能力的法定年齡，屬于退休人員范疇，按當地勞動部門有關規定，貴公司無法為我購買工傷保險。貴公司已表明不再聘用我們這個年齡段的員工。但我認為本人身體較好，在充分了解到工傷保險的'相關規定，清楚不能購買工傷保險可能存在的法律風險及后果，現本人自身要求能夠在貴公司工作，本人與貴公司不屬于勞動關系，也無需貴公司繳納工傷保險等保險。經與本人的家庭主要成員（直系親屬）商量，本人在貴公司工作期間如發生任何身體疾患、受傷、意外事故等一切責任事故糾紛等問題均由本人自行承擔，與貴公司無關。如若發生上述問題，本人及家屬自愿同意不得以任何形式向貴公司主張賠償或補償等權利，否則由此影響貴公司正常經營所造成的一切經濟損失均由本人承擔。特此承諾！
本人簽字（手印）：
家屬意見（配偶或成年子女填寫）
本人已知曉并同意以上承諾內容。
簽字（手印）：
與員工的關系：
身份證號碼：
XXX年XX月XX日
（另附本人及配偶或子女身份證復印件）
員工承諾書9
本人,承諾主動遵照和執行以下職責和要求：
1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；
2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；
4、 掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；
6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；
7、嚴格遵照和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；
8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；
9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；
10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；
15、注意勤儉節約，維護各項設備工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；
16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；
17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的'貢獻；
19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；
20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。
承諾人：
日 期：
員工承諾書10
各位領導：
今天，我懷著極大的痛苦和愧疚向你道歉！并求各位諒解。現在回想起來，這幾年給你造成了很多麻煩，給單位造成了很多不良影響。如果地上有裂縫，我很想進去。
首先，我在社會上的第一天，你教我學會喝酒。但是這幾年來，我的酒量不但沒有增加，反而成了胃病。我既然得了胃病，就不能在酒局給你喝酒，讓你在其他官員面前沒面子。每當發生這種事，我真的很后悔自己為什么這么沒出息。領導這么看重你。即使是這種擔心，在關鍵時刻也不能讓領導分擔。
第二，更糟糕的是，我居然戒煙了，為了鍛煉自己之前的吸煙量。領導也沒少照顧我，讓我抽了不少好煙。他還教我怎么抽煙，怎么點燃其他領導，怎么吐出煙圈。你說從煙圈就能看出一個人的性格。但是，自從患了咽炎，我其實就戒煙了。這樣做，我辜負了你家人的殷切期望。
第三，我學會了喝茶，這很令人惱火。你想想，喝茶應該是領導的專利吧！普通人怎么泡茶？喝白開水是上天最大的恩賜，但我學會了喝茶。還有花茶綠茶烏龍茶都在喝。真是罪孽深重！
第四，我還是不會唱歌跳舞，雖然天生五音不全，身體不協調。但是主觀上沒有過去學習，體驗，學習，克服先天不足的思想。古今中外，各行各業，都有很多人不屑一顧，不懈努力，取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困難的堅強意志。
第五，到現在我還不會打牌，甚至不會下棋，如何適應復雜多變的'人際網絡？你希望客人來的時候坐著別動嗎？什么時候了，思想和行動還這么落后保守？
第六，我在大學的時候曾經被老師同學稱為才子，報紙上也經常出現文章。但是這幾年，我的江郎已經精疲力盡了，我已經盡力寫文章了。就算寫了也是干癟的，像喊口號一樣。這么多年過去了，我還是改變不了自己的文筆。我真的不應該。
綜上，我的問題挺嚴重的。為了糾正我的缺點，我承諾做以下幾點：
第一，馬上治好胃病，堅持喝酒，相信酒是五谷雜糧烤出來的，喝自己的好理由。
第二，立即買整支煙開始抽，抽出水平和藝術，同時堅決根除喝茶的惡習。
第三，盡快學會打麻將斗地主，學會唱歌跳舞。
第四，加強學習，多寫文章。改變文風和文筆，努力寫好文章，在內網發表。
與其做，不如言出必行。請相信我，給我一個機會。在你的關心和幫助下，我一定會改革思想，改變觀念，做到在工作、學習、社會、社交上上一層樓。
擔保人：xxx
Xxxx年xx月xx日
員工承諾書11
當受允諾人加入_________有限公司時，受允諾人向公司作出善意且真實的承諾。入職時：
1、自加入公司以來，公司的數據、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密規定。
2、公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬等。
3、我在入職時有責任和義務與公司簽訂勞動合同，否則公司可以隨時與我解除勞動關系。
4、看過《員工手冊》，了解公司的規章制度和政策，包括但不限于：工作上的規定，個人在制度上的權利和義務，愿意遵守各種規章制度的約束；
A、我承諾遵守考勤的相關約定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求：
（1）每天早上7：40前（后）打卡，晚上19：40后（前）打卡。如果公司改變作息時間，這一條也適用。
（2）規定工作時間后15分鐘內打卡者遲到，規定工作時間前打卡者早退；超過上述時間未能打卡并履行休假手續的，將被視為曠工一天。當月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內連續曠工三天或七天，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權依據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，不向本人支付賠償金。
（3）公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發現替代行為，替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的，需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字，然后提交行政部辦理。員工遲到早退，當月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關休假的`約定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求：
（1）因公休假或因病休假，休假不足2小時的按2小時計算，休假不足4小時的按半天計算。
（2）員工外出或出差，需要填寫外出、請假、出差申請表。經部門經理或上級簽字批準后，總監應在外出或出差前交給值班警衛。
（3）員工因公或因病請假，需提前辦理請假手續。如果員工因病請假，還必須接受醫院出具的請假意見，并經部門最高領導批準，報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫院的請假建議，他/她將被視為曠工。
（4）員工因急性突發疾病請假來不及的，應在24小時內通知本部門直接領導，第二天憑醫院原證明辦理補假手續，并報行政中心備案，否則按曠工處罰；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經科室最高領導批準后，報行政中心備案，事后移交醫院原始證明材料。外出看病時間按病假處理，未經同意或未經行政中心備案外出看病的按曠工處理；因探親或事假在外地患病，不能及時反饋的員工，應及時（發病后24小時內）與本部門直屬上級聯系，并報行政中心備案。回國時，應持有縣級以上醫院的證明，方可辦理補休手續；員工因病住院的，應向其所在科室發送住院證明，由各直屬上級簽字后報行政中心備案；否則，他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續休息的，按上述規定辦理休假手續；
（5）員工三天內（含三天）請假，必須由部門最高領導或授權部門（人）簽字同意。如果員工當時無法簽字，部門最高主管可以在請假前致電行政中心經理；請假三天以上，需要報辦公廳審批的，可以請假。
（6）員工休假未按上述相關程序審批或審批不合格的，不得擅自休假。否則，公司有權將該員工視為連續曠工3天或累計曠工7天，視為嚴重違反公司規章制度。公司有權根據《勞動合同法》第三十九條規定解除雙方勞動關系，無需向本人支付賠償金。
5、本人已經知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內辦理原單位個人的社會保險關系；如果您是重慶市社會保險新參保人員，還應在簽署本承諾書之日起7日內，向管理部門提交本承諾書附件一所列材料；如果因為個人原因耽誤了申請社會保險，一切不良后果由本人承擔。這一點我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資或查詢他人工資；如有違反，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
7、本人理解并同意，公司將根據《勞動法》的規定從您的月薪中代扣您的個人所得稅，代扣社會保險的個人部分和國家規定的其他費用。
8、如果我故意煽動、唆使或強迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產、支付貨款或其他侵權行為，我同意并接受公司將此類行為視為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關系，而無需向受允諾人支付賠償。
提交人：_________
時間：________年________月________日
員工承諾書12
承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的'技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人于公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：
1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售后規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。
承 諾 人：
身份證號碼：
員工承諾書13
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；本篇文章來自資料管理下載。個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
員工承諾書14
本人參加過叉車培訓和年審證，并與公司簽訂了一年的勞動合同。如果我辭職，將按以下規定處理：
合同期內辭職，支付違約金850元，支付叉車培訓、上牌具體價格380元。本人已完全理解并愿意遵守上述規定；如有違反，我愿意根據國家和地方法律法規及公司規章制度承擔相應的責任和后果。
簽名：
日期：
員工承諾書15
xx彩虹橋人力資源開發有限公司:
在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規并承擔責任。
3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規定時間內辦理離職交接手續。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規定接受處罰并承擔法律責任。
5.公司的重要技術、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業務相關的發明創造，技術秘密或其他商業秘密，如本人主張其擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。
8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責時，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。
12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的'其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。
13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業或協助其他人員從事本行業。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
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