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人事關系代理合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的人事關系代理合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事關系代理合同1
甲方：_________________
乙方：_________________（身份證號：_________________）
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協議：_________________
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；
二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：_________________保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；
三、乙方請求甲方提供辦理專業技術職稱晉升，應屆畢業生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；
四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方的就業及與其他機構的.關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；
六、乙方應遵守法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定和甲方有關檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協議；
七、協議有效期（至少一年）從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。本協議期屆滿前，乙方應及時與甲方續簽協議，或辦理人事關系及檔案調出手續；否則，甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關系，甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；
八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
九、乙方在協議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；
十、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力；
十一、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
法定代表人（簽字）：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________
人事關系代理合同2
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
聯系方式：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，就乙方銷售代理甲方____________產品的相關事宜，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。
一、代理權限
1、乙方為甲方在____________________________地區的`代理人，全面負責該地區的銷售和經銷商管理。
2、乙方嚴禁跨區域竄貨，對有跨區域竄貨行為的乙方，甲方將取消其代理資格，本合同將自動終止。
3、乙方在代理經營甲方產品的同時，必須禁止經營其他對甲方有競爭有沖擊的同類產品。否則甲方有權追究乙方的違約責任。
4、對于乙方代理的銷售區域，乙方可以根據實際情況制訂銷售政策，原則上甲方不予干涉，但乙方對于自己以及下屬經銷商的經銷行為負無限連帶責任。
5、規定，乙方代理該產品，需向甲方繳納_________元保證金，用以確保最低代理銷售量。
二、代理期限
本合同的代理期限為_________天，從本合同簽訂之日起至______年______月______日止。
三、最低代理銷售量
乙方承諾合同規定期間其銷售貨量為_________，當乙方在規定之日 內完成銷售數量后，甲方將退還其相應保證金，如果乙方不能完成銷售指標的，甲方有權取消乙方代理資格，并視為違約，則甲方將不退還保證金。
四、代理商品價格利潤
按照成本價格加管理費的辦法確定，甲方向乙方統一配送產品的單個利潤為________元。
五、其他
1、本協議如有未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，補充規定與協議具有同等效力。如補充規定與本合同有條款不一致，則以補充規定為準。
2、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
乙方：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
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