會計專業社會調查報告范文
隨著人們自身素質提升,報告與我們愈發關系密切,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編整理的會計專業社會調查報告范文,歡迎大家分享。

一、前言
(一)調研目的
在經濟日漸發展、發達、外資企業逐漸增多的湖南地區,對會計專業人才的需求量是越來越大的。而會計專業的設置高到大專院校小到中專院校,可以說凡是經濟類的學校基本都設有該專業,這是一個傳統專業。根據國家示范校的建設要求和基于工作過程的課程開發需要,湘潭市工業貿易中等專業學校如何對會計專業的培養方向進行定位,將老專業辦出新特色,適應社會需要、符合中專層次學生的實際情況,是我們此次市場調研的主要目的。
(二)調研的對象和形式
調查的對象:以企業為主,其次為會計專業的畢業生,進行典型性抽樣調查和專家訪談。選取的企業為我校畢業生安置率較高的中、小型企業(步步高集團、華天酒店、桑悅思旅行社等),畢業生選取20xx、20xx、20xx屆30名左右的學生。
本次調研采用全面調查和抽樣調查相結合的方式,調查形式采用問卷調查表和訪談法相結合的方法。調查問卷表如下表所示:
二、調研過程
20xx年10月14日上午,我校會計組的全體成員根據專業建設進程安排,召開了首次關于示范校建設中會計專業調研內容的會議。陳三校長對此次調研的內容、目的和任務做了詳細講解,為工作組成員具體調研提供了指導方向;王主任提出要加強調研的前期文獻研究,充分利用已有的調研報告,透徹理解專業的培養目標,調研企業要分類,做到調研時有的放矢,減少工作的盲動性;陳天文組長對會計專業發展方向提出了明確的參考意見,對財務會計、會計電算化等課程進行了介紹和推薦,并就由工作任務到典型工作任務提煉、由工作領域到學習領域的轉變提出了具體的操作要求,明確要做好兩份問卷和一份訪談。從10月14日上午開始,根據調研方案,會計組全體成員分成三組,展開調研活動。第一組成員由曾譯帆等老師組成,主要負責信息資料的收集、整理和匯總工作。第二組成員主要負責會計崗位的調研,陳天文、王惠君等老師去調研位于湘潭市中心的“華天大酒店”。第三組成員由嚴穎等老師組成,主要負責會計人員需求的調研。
10月16日下午,陳萍、曾希璐、嚴穎老師下午1點50分就出發前往湘潭市“桑悅思旅行社”,由于事先跟對方負責人聯系好了,去了以后馬上就進入了工作狀態,先聽取企業負責人的介紹,充分了解相應的工作崗位及所需的技能,并讓企業員工填寫調研問卷和進行深度訪談,比較順利地完成了調研任務。具體調查內容如下:
問:企業對專業人才的需求狀況?
◆答:我們桑悅思旅行社屬于中小型企業,對會計人才的需求大致約為2名左右。
問:我們中職類院校畢業生在貴企業主要從事的工作崗位是什么?
◆答:主要為出納和會計管理兩個崗位。
問:財會畢業生在貴企業從事的工作崗位的典型工作任務是什么?
◆答:一般情況下是分為出納和
會計管理2個崗位。出納負責管理公司的現金及存款,會計管理崗位負責做賬和報稅等工作。
問:貴公司對中職類院校會計專業畢業生的基本看法是什么?
◆答:希望畢業生能能夠勝任相關工作,表現出較高的實務操作水平,僅有書本的知識是不夠的,實務操作能力不佳。如果是應屆畢業生,應該多點參加模擬實踐,能夠熟練操作1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件,要有一定的實踐工作經驗。問:貴公司對會計人才的學歷要求?
◆答:對于我們公司的用人理論,只要你有能力你就可以做。學歷只是參考,一般而言,你們職高類的學生如果實踐能力強,我們是很歡迎的。
問:貴公司要求財會人才應具備的知識與技能有哪些?
答:熟悉我國最新相關法律法規、具備扎實的財會知識、懂得如何進行手工做賬、能熟練掌握1到2種財會軟件、熟練操作Office辦公軟件。問:貴公司要求財會人才應具備的素質與能力?
◆答:要有專業知識的學習能力、組織協調能力、擅于交際、職業道德與忠誠。問:貴公司解決財會人才需求的方法?
◆答:依托社會的人才市場招聘有工作經驗的人員。問:如果招收應屆生,你期望該畢業生需要取得哪些證書?◆答:會計從業資格證、會計電算化證、助理會計師證書。
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