班主任工作漫談讀后感
細細品味一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家收集的班主任工作漫談讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任工作漫談讀后感1
魏書生,一個熟悉的名字。他不是專職演講家,但是他游學海內外,所到之處,處處轟動;他不是專職作家,但是卻出版了幾十部專著,本本暢銷;他從未上過大學,卻做過大學校長,且被幾所大學聘請為兼職教授。懷著對魏書生的敬仰,我翻開了他的著作《班主任工作漫談》,讀來豁然開朗,感受良多。
第一點體會是,要改變自己,適應環境。
在魏書生的《多改變自己》一文中這樣寫到:“人人從改變自己做起,外界就一定發生變化。埋怨外界不好,常常是自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨環境太惡劣,常常是我們自己沒能力,主觀努力不夠;埋怨學生難教育,常常是我們方法少。”人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。魏書生做到了這一點,因而在他和同事的共同努力下,把一個農村中學變成了全國聞名的省級重點中學,他自己也發奮圖強,從農村走向了全國,走向了世界。這對我來說有不小的啟發。我曾經中途接任過兩個班的數學課,其中有一個班一直以來基礎較差,每次成績很不理想。在平時上課的時候,我一看到兩個班的學生掌握的知識水平存在著很大差異的時候,總是愛發火,愛發牢騷:“怎么這么倒霉,碰上這么一個爛攤子?”牢騷滿腹但無濟于事。后來想想,我為什么不向人家魏書生先生學習呢?既然這個班的學生基礎差,既然已經成為現實了,那么,就應該想辦法改變自己的教學方式,找到一種適合本班學生特點的教學方法,因材施教,努力讓這個班在原有的基礎上有所進步。
在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。正如魏老師所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。
第二點體會是,與人相處方面的幾點感悟
(1)不與人爭,節省時間不斷進步。我們在和別人的爭斗中,消耗了我們的精力,浪費了我們的時間,不如埋頭干自己的事,在自己的事業上有所發展。
(2)不找別人的缺點,節省時間學習別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的.長處,自己就失去了學習的機會”。
(3)做一個樂觀的人。
第三點體會是魏書生把對學生進行思想品德教育,培養學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學、參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。魏書生不僅以“德”治班,更是以“法”治班。在他教的班級中,制定的法規就有30多項,語文教學中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事做。”其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆。從常務班長的職責,到課代表的職責,從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規、一周常規、學期常規、學年常規,看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細致,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學的管理方法。
班主任工作漫談讀后感2
今年的暑假,讀了《魏書生班主任工作漫談》一書,我最喜歡的還是他的一句話:許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態度。做班主任不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,我們現在面對的就是這們的學生,你再抱怨也沒有用,我們只能接受,只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,我們沒有辦法選擇事情時就只有去選擇態度,沒有辦去改變時,就只有去適應。適應環景,適應社會。
我看完《魏書生班主任工作漫談》這本書之后感觸頗深,下面就談一下自己的體會:
一、魏書生老師對教育認真、專注、用心。他的典型事跡告訴我們:只要我們用心做教育,我們都能化腐朽為神奇,都會創造出奇跡。他親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學習。對于學生犯錯誤時,能夠給他們講道理,讓他們信服,從內心佩服你。
二、民主、科學的管理機制。不放棄每一個孩子,不唯親,不唯富,不唯優,不唯近。為每一個孩子創設平等參與的機制,促進他們健康、快樂、和諧、主動的發展。學生能處理的事,放手讓學生去做,充分的信賴就創造了一個美好的境界。他讓班里的每一個人都參與了班干部的工作,這樣能讓班里所有的同學都有責任去管理這個班集體,一個班集體就像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般相互關心著,幫助著,團結著,離開了這個家庭就走進了社會。一個班集體更像一個小社會,社會上有什么,一個班集體便可能有什么。既然是一個小社會,就應該有一個管理問題。而魏書生老師管理班級,靠的就是兩大點,一小點。兩大點:一是民主,一是科學;一小點就是引導學生強身健體。在這兩大點中,民主是基本的指導思想:平等的'對待每一個孩子,不放棄每一個孩子,不唯親,不唯富,不唯優,不唯近。為每一個孩子創設平等參與的機制,促進他們健康、快樂、和諧、主動的發展。
三、教師要有強烈的事業心和職責感
作為教育事業的工作者務必要有強烈的事業心和職責心,我要學習他對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實地工作,自覺、刻苦學習,不斷自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。世界上有兩個職業最需要用“德”來約束:一個是醫生,要有醫德;一個是教師,要有師德。教師,負責的是締造人類靈魂的神圣職業,肩負著教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。我們在三尺講臺之上,開發著人類最寶貴的智慧資源,傳播著知識的福音,塑造著人類的靈魂,引導著社會的進步,如果不具備高尚的道德情操,偉大的人格魅力,又如何去站在國家民族的高度,胸懷天下,培養出順應時代發展要求的莘莘學子呢?又談何實現國家強盛、民族振興!教師崗位的特殊性和重要性,使得我們無論何時何地都只能以奉獻而不是索取的品德去擁有人生、贏得尊重。盧梭說,“做老師的只要有一次向學生撒謊撒漏了底,就可能使他的全部教育成果從此為之毀滅。”因此,教師務必十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一齊來,時時處處做學生的良好榜樣,以高尚的道德情操,大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,禮貌的語言和嚴謹持重的行為等,構成一種無聲無形的教育動力。
班主任工作漫談讀后感3
做了兩年的大隊輔導員之后,我又重回到班級里,做了四年級一班的班主任。也許是與班主任這項工作離開的時間長了,開學伊始,竟有點手忙腳亂的感覺,再加上班主任工作又是一項充滿“技術性”的活兒,所以,彼時,我非常渴望能有一位經驗老道的老班主主任來手把手地扶持我一把。沒想到,開學后的一天,學校領導就給每個辦公室下發了一本魏書生的《班主任工作漫談》,由于當時我正請婚假,等我假期結束后回到學校,看到辦公室的這本書,便欣喜若狂地拜讀起來。
在《班主任工作漫談》這本書中,魏老師用通俗易懂的語言,現實中的事例,風趣地介紹了他的經驗之談,讓我感同身受之時,又收獲甚多。書中介紹的管理班級、教育學生的種種方法,為我指點了迷津,幫助我解決了教育教學中的許多“疑難雜癥”。細讀此書,我更是深刻地體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。但憑心中有愛,要學會關注每一個學生的心靈,用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。這一點,我深有體會。這個學期我們班新轉來一名剛出老家來的新生,基礎非常差,拼音幾乎不懂,家庭作業也是非常不理想。與家長交流時知道,這個孩子常年不在父母身邊,與父母一點兒也不親熱,所以家長的話也根本不聽。后來我跟其家長溝通,讓他們多關心孩子,把孩子曾經失去的愛補回來,同時,在班里,我給這個孩子更多的關愛。一個月過去了,這個孩子進步很大,性格也變得開朗了。
教師職業本身就是瑣碎繁雜的,工作中的壓力使得每位教師的心態都受到了不同程度的影響,作為班主任更是時刻與學生緊密聯系在一起,經常可以聽到從班級里傳來班主任的“引吭高叫”,包括我在內。若遇到通情達理熱愛學習的學生,我們也許能時常保持輕松愉快的心情。但我們面臨的'是具有千差萬別的學生,我們不可能以同樣的標準來要求每一位學生,若遇到與自己要求相差甚遠的學生,我們該怎么辦?魏老師有一句格言:“用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是瑣碎的、平凡的,工作也如此。如果我們不用一顆平常心去看待生活,去對待工作,那么生活和工作帶給我們的便是無盡的煩惱。如果我們能坦然地面對這些困難和逆境,變苦為樂,以博愛豁達的心境克服擺在眼前的困難,通過努力將困難化解,從逆境中走出,其內心的喜悅是不言而喻的。
在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?在《班主任工作漫談》這本書中,魏老師結合自己的班級管理經歷,用認真樸實的言談和生動可信的實例為廣大班主任和教師指明了一條科學與人性的教學教育希望之路。
用魏老師的話來說:當你把生活中的一切都看作是享受時,還有什么想不通,不愿做,做不到,做不好的呢?但憑心中有愛,讓我們愛自己的職業,愛自己的學生,愛這美好的人生,這樣,在班級里,就不會有班主任面對惡劣學生時“美女也變野獸”的說法了;在課間交流時,班主任與班主任之間也不會眉頭緊鎖,長吁短嘆的了;在深夜的睡夢中也不會再惡夢連連了。
班主任工作漫談讀后感4
十一放假期間,自己在家休息,我正好借此機會把學校發下來的魏書生《班主任工作漫談》這本書好好讀了一遍。不禁感慨萬千。
其中感受最深的是魏老師的民主科學的管理思想,其中魏老師說過這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干。”這句話給我留下了很深的印象。從魏老師的這句話中,仿佛一個民主、科學的教育家就站在我的面前,他清晰地民主、科學的管理思想深入人心,他認為民主管理提高了學生對管理的認識,最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。我看到這句話時常會想起我在班級管理中的林林總總的一些事,現在帶小學一年級,初次看到他們,感覺是那么小,是一群受保護的弱勢群體,就像剛剛破殼而出的雛鳥,那么弱小,總感覺他們什么都不懂,什么也都做不好,好多事情我都代勞,結果自己弄得非常疲憊,時間一長,還愛發脾氣。想想魏老師說的話,也許有的事情真的應該放手給孩子們去做,要相信孩子的能力,曾有人說“教育學生,要站在學生角度看問題,要重視孩子已有的知識”,我想了很久……
12月25日圣誕節,我校一年一度的英語文化藝術節開幕了,今年的藝術節與往年不同,圣誕節各個班準備活動,在班級里舉辦,為了提高他們的英語興趣,也讓他們感受英語文化的氛圍,我讓他們回家準備一些布置班級的`小飾品,圣誕節的當天中午我和孩子們一起裝扮教室,孩子們很高興為我去貼窗花,協助我做任何事,在他們的幫助下,我們很快就把教室裝扮好了,我也欣喜地發現孩子們身上有很多潛質等待挖掘。我想這些都是魏老師給我的啟發呀!
魏書生身兼數職,校長,班主任,語文教師,一年有一半的時間在外講學,但他能把班帶好,把課帶好,這不能不說是一種奇跡,這種奇跡絕對不是靠管,卡,壓,勤,嚴,細創造出來的,靠的是他在民主,科學思想指引下的一系列制度,措施創造出來的。依靠學生,而不是僅僅依靠班主任本人,把學生當助手,而不是當對手。學生才是一個班級真正的主人。在作出每一項決定時,魏老師總是要和學生“商量商量”。最后要大家舉手表決后才予以實施。這“商量”就是發揚教育民主,就是要每位學生都積極參與到學習決策、班級管理決策中來。民主的“商量”、“商量”的參與,是魏老師教育激勵的重要表現。他們需要我們的認可,需要我們的尊重需要我們把他們放在心上,所以班級的事情盡量讓學生去完成。而這一點是我在做班主任工作是比較欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班級也沒管理好。在這樣科學的民主的管理下呈現出有人管衛生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網絡,人人參與管理,同時便于人人接受管理。
讀一本好書就是與心靈高尚的人在進行對話。感謝《班主任漫談》,它使我享受了一次豐富的精神大餐。我相信自己能在魏書生老師的人格魅力感召下,自己的教育生涯會越走越寬!
班主任工作漫談讀后感5
人和書也是講究緣分的,就像我與魏書生老師的經典之作——《班主任工作漫談》。猶記得去年深秋,第一次讀魏老師的《班主任工作漫談》一書時,我拿起書就舍不得放下來,連續幾晚都讀到了深夜一兩點才罷休,讀完后依然感覺意猶未盡,仍是常常想念。近來,我忙里偷閑再次仔細拜讀了魏老師的《班主任工作漫談》,才感覺沒有了那么饑渴。
每一本好書都是有靈魂的,就像魏書生老師的《班主任工作漫談》,魏老師用自己一生的工作經驗來滋養它,用勤奮務實、謙虛創新的習慣來灌溉它,用比天空更遼闊的胸懷來感化它,因此使這本書有了能打動人心的力量,使它誕生了靈魂,也因此才有了書本封面的這句話——作品發行總量超過100萬冊。
也許是讀得書太少,我認為這是我讀過的最好的教育方面的`、班主任工作方面的書籍。書中,打動我的東西實在是太多了:勤奮堅持、腳踏實地的工作態度;不斷進取、不斷創新的教育理念;嚴于律己、寬以待人的處事風格……讀得越深越是能感覺到魏書生老師把這些都做到了極致。
那年秋天我有幸在洛陽聆聽了魏老師的講座,當時我就從魏老師的一言一行中感到他是一個實干家,是一個腳踏實地做實事的人,讀了他的書之后,我對他的“踏實”有了更為深刻的認識。在文革時期批判成風的社會潮流中,魏老師都能不忘初心,堅持不斷地認真學習、思考、工作。改革開放后社會環境在各方面都越變越好,魏老師在感恩自己生逢盛世的同時更是勤奮地工作——他自發帶領學生每天在大東北清冽的晨風跑步5公里,和學生一起鍛煉身體;他始終在教學第一線,堅持給學生上語文課,即使是在成了領導、成了專家之后;繁忙的工作之余,他每天堅持寫日記,甚至寫文章、寫書。日復一日,年復一年的堅持不懈成就了他那一批又一批的優秀學生,更是成就了他這位這位“中國教育時代人物”。他教學生時勤奮踏實,把勤奮踏實教給了學生;他寫書時勤奮踏實,他的勤奮踏實感化了千千萬萬的讀者。
魏書生老師不論做什么事都愛思考,善鉆研。為了管理好班級,他的妙招層出不窮:班級里有人管衛生,有人管做操,有人管字詞默寫,甚至有魚長、花長、爐長,人人參與管理的同時便于人人接受管理;為了疏導學生的思想,開闊學生的視野與胸懷,他引導學生關注全球、關注未來、關注自我……;為了更有效的利用時間,他給學生調個座位都要精心設計,一分鐘的時間就給全班八九十名學生調換好位置,還有兩分半鐘收好書費,15分鐘大掃除等等,真是一舉一動中都是創新,都是他對學生、對工作的愛。
法國作家雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷。”讀了《班主任工作漫談》之后,我感覺魏老師就有比天空更遼闊的胸懷。他要求自己要多學習,不斷的完善自己,改變自己;他要求自己搶挑重擔,少推卸責任;他要求自己選擇積極角色進入生活,笑對人生。他嚴于律己,寬以待人,他說:“即使對于有很多缺點的人,我也是能救則救,救不了置之不理,但絕不害他,絕不逼著他犯更多的錯誤。”
孔子說:“見賢思齊焉。”通過《班主任工作漫談》一書,我認識了魏書生老師這位賢人,了解了他高尚的道德、豐富的學識,我只求能學得魏老師的千萬分之一,并內化于心,用以改進工作,改變生活。
班主任工作漫談讀后感6
人生,是一條路,也是一個舞臺。它只能一個人走,卻要完成多種身份的塑造。三尺講臺、一方教室,是一片小天地,而要在小天地中打開廣闊的天空,卻需要相當的藝術。
魏書生不是專職演講家,但是他游學海內外,所到之處,處處轟動;他不是專職作家,但是卻出版了幾十部專著,本本暢銷;他從未上過大學,卻做過大學校長,且被幾所大學聘請為兼職教授。翻開了他的著作《班主任工作漫談》,讀來豁然開朗,感受良多。它蘊含著豐富的育人管理智慧,它似一盞明燈,給了我以實際處理事務的指示。
《班主任工作漫談》一書,正如魏書生老師在自序中所說的那樣,“像同讀者談心似的,平時怎樣想了,怎樣說了,怎樣做了,也就怎樣寫出來了。”他寓道理與小故事中,從細微之處看恢宏,于平凡中見偉大,沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,言懇意真,入情入理,令人心悅誠服。他在書中,以及其樸實而流暢的語言,以超多生動感人的實例,具體敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。他讓我明白了就應如何運用科學的觀點和方法,去認識自我和改變自我,去認識和引導學生,去認識我們所從事的教育事業并努力進行改革。
做一個班主任,看似簡單,實則很難。曾以為班主任只要拿出自己的威嚴,就能馴服班內的所有學生,使他們乖乖聽話。然而在實際的班級管理過程中才發覺困難重重,常會發生一些一些令自己手足無措的事情,感到那么力不從心。讀了《班主任工作漫談》,領略了其中的思想精華,方才自覺育人理念的'腳跟都未站穩,傳統的“壓、卡”方式,對于這天富有個性的學生來說,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓準學生的心理特點,縮短與學生的心距,真正從心與心交流的角度,富于技巧地去把持學生的心理,調動學生的用心性,來共同管理群眾,優化個人的行為品質。
魏老師管理班級的理念就是民主平等。他尊重學生,總是用“商量”這樣一個再質樸但是的詞語來貫穿他的教學實踐過程。對于學習資料、上課形式、班規、班紀和群眾活動等等,他都與學生“商量”著辦,不把學生當作被驅使的“奴隸”;其次,魏老師的管理方法很科學,我原先當班主任時的管理方法跟魏老師一比,就顯得蒼白無力,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,難以取得長期效果。我想,今后當班主任時必須會更注重與學生持續“尊重、理解、合作、支持、進取”的良性關系,使學生樹立起真正的主人翁意識,努力使班級到達自治”的效果。
另外,魏老師提出,作為老師要開闊胸襟,笑對人生。一位老師就應用心樂觀,笑對人生,容易使學生受到感染,容易使學生性格開朗、樂觀。笑對人生,是為了學生,也是為了自己。育人是永遠的,育己更是永遠的,戰勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀。
看完這本書,我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術的活,如果有一套行之有效的管理辦法就會把原本又苦又累的工作,干得簡單,干得快樂。因此,班主任要成為一個富于思考的人。多想多思,讓自己成為一個智者,才能在工作中游刃有余。
班主任工作漫談讀后感7
本學年認真拜讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》這本書,受益匪淺。書中的內容對一個班主任來說,就像一盞指路明燈,里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。教師不經意的一個動作、一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用"真愛"去發現和培養孩子的閃光點,使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石,發揮每個孩子的潛能,讓每個孩子的心里都灑滿陽光。下面是我讀了魏書生《班主任工作漫談》后的幾點心得。
做班主任不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。魏老師說得好:“埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教,常常是我們自己方法太少。”確實,回顧自己在平凡的生活和工作中,遇到不順時就有推卸責任,出現埋怨周圍的環境和別人的想法或者說是不平衡心態的現象,卻不懂或者不肯從自身出發找原因,不善于改變自己來適應周圍的環境。讀過魏老師的多改變自己,少埋怨環境這一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,不能一味地要求學生來適應老師,作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生,由此才能去改變學生,使師生成為一個和諧的整體,促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識,我們才能面對現實,坦然地面對班上的后進生,才能自信地工作,千方百計地改變自己的教育教學方法,提高自己的教育教學水平。
班主任老師要做到以身作則,為人師表。教師的言行對學生起到潛移默化的.作用,老師應該用自己的一言一行去感染和帶動學生。班主任老師想培養怎樣的學生,你要求學生怎樣做,首先你就應該怎樣去做。而且要做得更好,更具有示范性,在無形中樹立榜樣。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。行動是無聲的語言,作為班主任老師必須牢記。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。
讀了這本書讓我對工作產生了強烈的事業心和責任感。作為一名教師,你既然選擇了這份職業,就要愛這份職業。因為教師是靈魂的工程師,是教書育人的。作為教育工作者應該有強烈的事業心和責任感,用心工作,認真工作;多改變自己,少埋怨環境;多學習,少批判;多挑重擔,少推卸責任。多前看,少看身邊;多看有利,少看不利;多看自己的長處,少看自己的弱點。在工作中處處嚴格要求自己,愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”去關心每一位學生,熱愛每一位學生。既要教學生知識又要教學生做人,培養德、智、體、美、勞全面發展的學生。
讀一本好書就是與心靈高尚的人在進行對話。感謝《班主任漫談》,它使我享受了一次豐富的精神大餐。展望今后教育教學工作,我需要進一步潛心領悟魏書生教育教學工作的民主與科學。尤其要針對本班的實際情況,在科學管理班級工作這塊上鉆研。我相信自己能在魏書生老師的人格魅力感召下,自己的教育生涯會越走越寬!
班主任工作漫談讀后感8
人說:讀書足以移情,足以長才。使人開茅塞,除鄙見,得新知,養性靈。因為書中有著廣闊的世界,書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書籍永遠是新的。這句話說得一點也不假,書籍是人類智慧的結晶,書是人類進步的階梯。讀書,就是一次與大師的對話,與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時也會讓人收獲非淺。
自從參加工作以來,我一直擔任小學班主任工作,不知不覺已當“主任”近20年。正如魏老師所說,我也屬于愿意當班主任的那類教師。不過自己當初要當班主任的理由卻是因為學生最怕班主任,班主任的課比起其他科任老師要好上得多。現在想想自己最初的想法簡直幼稚可笑。
當班主任是非常辛苦的,開的會都比其他老師多。開學學費要收、課堂紀律要管、學生做操要陪、定期黑板報要出、六一節目要排、班級衛生要抓、學生糾紛要理、三好生要選、學生評語要寫、假期生活要查、班級活動要開、學生成績要上、家長工作要做……總而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班級工作是井然有序,可有時也會讓人忙得焦頭爛額。為了更好地學習魏老師的班主任工作經驗,我懷著對他的敬仰之情,翻閱了他的著作——《班主任工作漫談》。
魏老師的班級不是“管”出來的',他的理念是“引”。引導學生學會自我管理,這一點正是魏老師的高明之處。在班級里,有人管衛生、有人管做操、有人管字詞默寫……有多少事情就有多少學生來管,各管一項,負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網絡,人人參與管理,同時便于人人接受管理。從常務班長到值周班長、值日班長的設立;從魚長到花長、爐長地產生;從“一分鐘內全班調動完座位”到“兩分鐘收好學費”等等,都顯示出了魏老師的管理智慧。而“崗位責任制”和“各種常規”的制定,從空間到時間一應俱全,實行了網絡化管理,更能看出管理者的獨特之處。在我們眼中的麻煩事,到了這都成了培養學生能力的好事。這樣做,學生得到了鍛煉,班主任的負擔也大大地減輕,真是一舉兩得!
后進生的轉化是班主任的一大難題。后進生學習態度差,而且最愛惹事。大家通常的做法發一通火,訓斥一通,批評、懲罰,這樣不僅沒有起到教育人的作用,反而使學生產生了逆反心理。魏老師說:“我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的‘人’,而不是馴服物。”魏老師認為盡管有的學生很氣人,似乎是鐵板一塊、頑石一塊,但后進生內心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學生寫檢討書,而是讓他們寫“說明書”——《兩個自我》。魏老師的學生也深有體會:過去淘氣了要寫檢討書,那時越寫越恨老師;現在寫說明書,越寫越恨自己。學生打心底知道自己錯了,下次自然會改正。
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,同時,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。《班主任工作漫談》給我指明了前進的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經驗值得我們一輩子用心學習。
班主任工作漫談讀后感9
暑假期間,我拜讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》一書,感慨良多。在書的序言中,魏老師這樣寫道:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”這段話,使我們每一個教育工作者都能更清楚地認識教師的角色。
一個人一生中的種種經歷和行為,都可通過“角色”一語,來加以概括和說明。
教育是最崇高的事業,教師是一種高尚的職業,但是,必須看到,教育也是一種服務,這種服務不同于我們通常理解的服務行業,它是為國家、民族的未來和千百萬個家庭和億萬個孩子的幸福和前途提供的服務,它的要求更高,要求我們服務者——也就是教師,不僅要有知識,有文化,更要有無限的愛心、耐心、有發展的眼光、有誨人不倦的情懷和能識千里馬的伯樂慧眼,還要懂得心理學,從這個角度而言,每個老師都應該是教育家、學者、思想家、導師、顧問、權威和園丁,有這樣的前提,才可能當之無愧地成為“人類靈魂的工程師”。
教育的秘訣是真愛,對于一個教師來說,如何演好自己的角色,為學生未來的發展前景考慮,為他們提供最適應的教育方式,這才是真正關愛學生的最佳體現。
在國家進行新課程改革的今天,對教師提出了新的要求,不僅在知識結構、教育方式等方面需要調整,對教學的目的和對學生的評價方式也需要進行調整,長期以來,我國的教育側重于“精英教育”,致使很多學生因為評價制度的偏頗被視為“差生”。他們不同程度地受到歧視和傷害,本來老師為了學生的前途和未來著想,出于好意和責任心對學生的教誨和評價,反而傷害了師生感情,進而影響了教學效果,甚至有的學生與老師反目成仇,反過來大大地傷害了老師的工作熱情。對辛勤付出的老師而言,這是非常不公平的,但是這也說明,僅僅是好意和責任還不夠,為人師者,應該了解學生的知識和精神需求,并且以最適當的方式滿足學生的需要,這樣的'教育效果才是理想的。
教育基礎工作者應具備正確的學生觀、發展觀、知識觀和課程觀,這是教育以人為本觀念的體現。在教育的過程中,“教”是起著主導地位的,“學”是“教”的目的,教師和學生是“授者”和“受者”的關系,如果僅有單方面存在,教學目的就無從實現,而如果雙方不能溝通,就談不上合作,效果也很難達到理想的境界,因而教學的成就取決于雙方的配合。因此,建立良好的師生關系和確立教師正確教育理念的重要性格外突出。
讓學生具有健康的心理和端直的品格,這應是我們教育的首要目標,為此,就應春風化雨般地給他們輸予道的醍醐,飲以愛的瓊漿。孟子曰:“幼吾幼,以及人之幼。”就是如此。
教師應該發自內心地去尊重學生、愛護學生,使學生真正地感到老師是可親可敬、平等待人的,學生才會“親其師,信其道”,師生才會和諧相處,其樂融融。
班主任工作漫談讀后感10
魏書生老師在《班主任工作漫談》中說過這樣一段話:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”
要把我們的那片園地,管理得天清日朗,我認為班主任在管理班集體時必須使用兩大法寶:
首先要熱愛學生,了解學生,尊重學生,走入學生的心靈世界。蘇霍姆林斯基說:"一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經是個孩子。"教師不僅要愛好學生,也要愛學習、思想、紀律都較差的學生。由于這些學生各方面都比較差,教師應該更加愛護,使他們盡早地趕上較好的學生。了解學生是熱愛學生的起點,是進行教育的前提。老師要真正了解學生,就要不斷增強自己感知學生精神世界的能力;具有一顆對學生體察入微的父母親般的心。對學生的一言一行,一舉一動,隨時保持高度的敏感性,經常進行細致的觀察和認真的分析。
其次必須學會寬容學生。這里指的"寬容",決不是對學生各種錯誤思想、行為的漠視和放縱。它的前提是對學生嚴格要求,對錯誤的思想和行為決不姑息;它的目的在于給學生以改正錯誤的機會,使學生更有效地接受教育。再次 投其所好,教育無痕。記得我曾經看過一個故事:"在一個陽光明媚的星期天,聰明的'男孩湯姆給媽媽寫下了一張帳單:"湯姆給媽媽到超市買食品,媽媽應付5美元;湯姆自己起床疊被,媽媽應付2美元;湯姆擦地板,媽媽應付3美元;湯姆是一個聽話的好孩子,媽媽應付10美元,合計:20美元。"湯姆寫完后,把紙條壓在餐桌上,便上床睡大覺去了。忙得滿頭大汗的媽媽看到了這張紙條后,只是寬容地笑了笑,隨即在上面添了幾行字,放回了湯姆的枕邊。醒來的湯姆,看到了這樣的一張帳單:"媽媽含辛茹苦地撫養湯姆,湯姆應付0美元;媽媽教湯姆走路、說話,湯姆應付0美元;媽媽以后還將繼續為湯姆奉獻,湯姆應付0美元;媽媽擁有一個天使般可愛的小男孩,湯姆應付0美元,合計:0美元。"這張紙條,至今仍被湯姆珍藏著,它記錄著一個孩子從懵懂走向懂事的經歷。讀了這個故事,我以為這才是真正的教育,其教育方法之妙,妙不可言。這種"無言"的教育方式遠比大聲訓斥、當面指責、諷刺甚至挖苦要高明得多。所以我覺得要抓住學生的特點,盡量做到教育無痕,這樣經常會出現"潤物細無聲"的效果。
生命需要流動的空氣,生命需要激情的運動,生命需要陽光的愛撫,生命需要風雨的滌蕩。學生不是用來機械的傾聽者,他是來享受生活的樂趣,感受生命的靈動。教師必須用自己的愛心、寬容心來愛學生,讓他們健康、茁壯地成長。
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