六項精進讀后感
當品味完一本著作后，大家一定都收獲不少，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，下面是小編為大家整理的六項精進讀后感，歡迎大家分享。
六項精進讀后感 篇1
稻盛先生說：要認真地、拼命地；拼命工作是一切都在承擔的義務；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會產生；拼命工作可以磨練靈魂。
我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是義務嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，里萌念頭也是這種何時才能結束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……
這也是每一個成功者擁有的心態。一要想擁有成功、長久的業，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個，那個告我們一個驚數據，說北京中關村的平均生存年限是2.9年。這數據的背后說明了什么，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。
反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會因為周圍的.一些在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。
我們不是一個人活著，而是生活在一個大中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。
一個人是否真正的和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那么我們就先從做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動，多考慮一些大善，而非小善。
這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。
要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得，懂得付出，來打造一個更完美的自己。
六項精進讀后感 篇2
從這天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什么？經營企業的目的是什么？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人就應如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的'工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進讀后感 篇3
最近老師又送了我們一本書，稻盛和夫的《六項精進》，這六項精進可是稻盛和夫先生一生的心得，我們有幸看到，實屬幸運。貌似簡單的幾句話，卻蘊藏著經營人生大大的智慧。
一、付出不亞于任何人的努力
稻盛先生說：要認真地、拼命地工作；拼命工作是一切生命都在承擔的義務；只要你喜歡你的工作，再努力也不覺得苦；全力投入工作就會產生創意；拼命工作可以磨練靈魂。
我拿這些問題默默地問自己，我有在拼命工作嗎？我有覺得這是我的義務嗎？答案是我沒有。即使有一天筋疲力盡的時候，心里萌生的`念頭也是這種日子何時才能結束？我有喜歡我的工作嗎？答案是沒有。我只是覺得這是必經的階段。全力投入工作就會產生創意、磨練靈魂，我想這是工作中的一種最高境界，我做的還遠遠不夠……
二、要謙虛，不要驕傲
這也是每一個成功者擁有的心態。一個人要想擁有成功、長久的事業，不僅要有熱情，有斗志，有斗魂，同時也必須是一個謙虛的、謹慎的人。昨天去聽一個報告，那個老師告我們一個驚人的數據，說北京中關村企業的平均生存年限是2。9年。這數據的背后說明了什么，我想每一個企業家都應該深思。大到企業，小到個人，我們在平時的日常生活中，做到不驕不躁，也屬難能可貴。
三、要每天反省
反省就是不斷地耕耘、整理心靈的庭園。它能讓我們的靈魂得到凈化，變得美麗而高尚。每一個人心里都存在著善良和邪惡的矛盾體，我們會因為周圍的一些事情在兩者之間不斷徘徊。所以我們要每天反省，讓善良戰勝邪惡，獲得那份內心的清新和高尚。只有這樣，我們的內心才能平靜。
四、活著，就要感謝
我們不是一個人活著，而是生活在一個大家庭中，我們需要團結、需要一起面對生活。那要想讓這個家庭變得融洽，我們就要學會感謝，用心感謝。
五、積善行、思利他
一個人是否真正的快樂和幸福不是看他擁有多少財富，而是看他周圍有多少朋友。而，一個人的朋友越多，就說明這個人做到了積善行、思利他。我們每個人都不喜歡自私的人，那么我們就先從自我做起，避免一些不必要的摩擦，避免一些不該有的沖動，多考慮一些大善，而非小善。
六、不要有感性的煩惱
這是我們現在很多年輕人必犯的通病。感性上的煩惱很多，總是拿這些感性的煩惱來懲罰自己。這又要回到以上的觀點，那其實是我們缺少了每天的反省。其實，只要我們每天反省，堅持明天做比今天更好的自己，這樣就會減少不必要的煩惱。
要想讓生活變得更出彩，我們就要首先找到自己喜歡的事情，然后在這一方面每天拼命工作，積累經驗和不斷反省，銘記別人的好，懂得感恩，懂得付出，來打造一個更完美的自己。
六項精進讀后感 篇4
加入中信已近六年，這六年每年都能看到自己的進步，但也有很多遺憾和不足，在很多時候會有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知識滿天飛的今天，有幸拜讀領悟《六項精進》，才發現真正不足在哪里，真正需要提升的東西是什么。如果說文化作品是精神食糧的話，那么此書則是最我本人現階段最具營養的主餐。
《六項精進》闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生“六項精進”，其中，讓我最深有體會和領悟的是“付出不亞于任何人的努力！”以及貫之以一生的謙虛心境。
一、付出是工作核心
在參加工作以來，時時處處都在體驗著付出帶給自己的成就感，也偶爾有惰性使然造成的失敗。天道酬勤，每個人心中有明白這個簡單而樸實的道理，但事實上，本性的適舒會讓人對于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？
近幾年人們常說越努力，越幸運！那么我覺得在努力和結果之間，還缺一個付出，單純說努力，還有些淺薄，有些機械。也有人說，我努力了，我盡力了之類的話，但事實上結果卻時常與成功者不同，為什么？問自己在努力時付出了多少？諸如時間、心血、精力、知識儲備，我們有決心做好某件事情，但卻不用心去鉆研去專注付出做好那件事情，到頭來只會徒勞。其實稻盛和夫先生很好的解釋了我們很多人努力了沒有結果的困惑。
付出，也可以很好的平衡我們在順境與逆境的心理狀態。我認為無論順境逆境，一個成熟的人，都應該保持付出，這其實就是我們的AQ。稻盛和夫先生一生輝煌，難道沒有遇到過逆境？這些東西是在先生經歷了無數次逆境切身體驗。
付出是一種信念支撐下的行動，當我們對生活、工作目標有一個堅定的信念，就會有永續不斷的源動力去激情付出。在信念驅動下做事，我們就不會產生“心累”的困惑，在競爭激烈的今天，鮮見心累致敗、先心疲而力竭。就我們銷售來講，在陪同多位同事得出一條：越有信心越想付出做的越好人感輕松愉快，不知不覺已經突破自己的能力上限，取得最佳業績。我們常常講，好累，事實上不是身體物理反應，而是一種心理反應，如果我們能夠科學認知這一點，就會永續最佳狀態，保持付出，做出成績。
同時付出也合乎交換蘋果的理念，先為對方付出，則會得到對方的信任和回饋，夫妻、同事、親友、事業伙伴之間都是如此。對于一個中層管理者，首先是為企業領位受命，全力以付，其次是為上司扛起轎臺，言聽執事，對下屬付出培養、人性關懷、承擔責任。那樣我們的人生一定會投桃報李，功德圓滿。
二、謙虛是內涵的最高境界
我們經常講，心態決定成敗。什么樣的心態是一切心態的根源呢？——謙虛。我們無法改變他人，但一定能堅定自己的.態度。本人認為心性修煉的最高境界不過虛懷若谷。但要做到，年輕人很難，現在社會多有浮躁，年輕人更是如此，做出成績是份內事，得到一點肯定就得意忘形，抑制不住內心的狂躁。在我們周邊多有其人。古訓“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”“驕兵必敗”要常記心間。人類之所以能統治世界，獲得地球上最大自由，就是因為有思想和智慧，是通過高級意識支配身體勞動的生物，國與國、人與人能夠平等和諧共處，在乎于彼此尊重，試想兩個謙虛的人，兩個驕橫的人，哪一組更融洽？我發現越是成功，越是受人愛戴的老者，都是謙和親近的人。
現在已經進入90、00后的主流，他們在成長，在這個過程中。誰保持謙卑，誰將獲得社會的精神給予和知識食糧，誰就成長的更穩更健康更強大，這樣將來才有擔當，有實力面對未來。
三、反思與復盤
每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。還是我過去分享過的，當你一個人在WC馬桶上靜坐或在獨自一人淋浴時，會想到很多東西，年輕和不夠成熟的我們，會有很多需要提升的地方。柳傳志先生的復盤也是這個思維，日日靜心復盤，思過悟真，方可心明開悟，把事情做好。所以我們一定要每日三省吾身，靜坐常思已過，在總結中找到新方向、機遇和方法。
六項精進讀后感 篇5
20xx年瀕臨破產的日航在稻盛和夫到任后的424天，涅火重生。這是第一次聽到“稻盛和夫”。
20xx年公司組織學習《干法》《活法》，到現在學習《六項精進》對于我而言，每次的學習，都是一個非常難得的機會，因為可以讓我“慢下來”，深度的思考與交流，和同事也是靈魂的碰撞。
活著的意義？
大學畢業，我的第一份工作選擇了銀行，這份看起來很體面的工作，實則十分機械，每天重復的工作讓我開始思考，活著的意義。如果活著是為了快樂，那么工作不快樂，我就可以放棄嗎？就這樣我堅持了兩年，辭掉了我這份不快樂的工作。
直到這幾年，讀過稻盛和夫先生的書之后，我才明白了，人生的意義：提升心性，磨煉靈魂。
稻盛和夫先生的人生哲學，在我看來，就是讓自己今天比昨天活的更好，不管在工作上，還是在生活上，因為活著的每一天，都是我們的人生。
自省的神奇力量
我認為想要快速提高自己，需要有一份敏銳的覺察，這份敏銳的覺察一定來自每天的自省。
幾年前，我加入培訓這一行，因為入行初期，我一心想輸入更多的知識，想看更多的書，但書中的內容基本看完就忘了一半，過1個月，基本忘了一大半。其實那時的我，一直在低效旋渦里徘徊，但我沒有察覺，因為我太想往前沖。后來我把看書的計劃停下來，開始反省自己為何看書如此低效，正是這個“慢下來”讓我開始思考。后來我不再一味追求知識量的增多，而是看中“深度”，這時神奇的事情發生了，我在書中看過的很多內容都記得下來，因為深度思考，可以讓我把“知識點”連接成“知識網”，形成認知以后，這些知識在腦海里，就像刻盤一樣，很難抹掉。
工作的意義？
我們每天大部分的時間都與工作有關系，所以最高提升心性，磨煉靈魂的地方是在工作中。
從我有記憶開始，到畢業后的幾年時間里，生活一直過的比較順，所以當時的我，是一個有“菱角”的人。我最開始遇到挫折的地方，就是在職場，這也是一個好的開始，因為我擁有了讓自己變好的`“機會”。
我們的確被叫做命運的力量掌控著，比如出身、容貌、健康...但在命運之外，我們還被自己的信念、心態掌控。稻盛和夫先生是極度認真的過好每一天，這讓我想到我們中國宋明理學家的“不誠無物”，真誠貫穿萬物的始終，這個對生活的態度，更是我們每個人心中的信念。
希望我也能想象出一個有顏色的未來，然后規劃自己的人生。
六項精進讀后感 篇6
稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是"敬天愛人"的信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，和啟發很多。整理如下：
1、是有哲，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的和思考的都是管理的技巧方面的，還真沒認真思考過，管理的本質是什么？經營企業的目的是什么？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大的里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應該如何進行培養和溝通？如何進行的？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的'經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在自己的工作，當我謙虛的向同事向甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的。"謙受益"這的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思的梳理及留做成點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進讀后感 篇7
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，后來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的.人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力！"
付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。
把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡并愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然后繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞于任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉淀，就一定可以孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅是一本優秀的企業經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進",每天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加美好。
六項精進讀后感 篇8
《六項精進》是稻盛和夫老師總結自己的成功經驗的理論及方法，他簡單、樸實的言語中卻孕育著企業經營、人生經營的大道理，大哲學，通過學習讓我備受啟發。
付出不亞于任何人的努力，稻盛和夫老師在視頻中說到：“除了拼命的工作之外，不存在第二條通向成功之路”，這句話看似言簡意賅，仔細想想的確很有道理，俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，任何的成功收獲都是無數汗水堆積起來的產物，在競爭激烈的今天，要想占有一席之地，我們需要私下付出萬分的努力，只有每一天拼命的工作，才會獲取成績，因為付出不亞于任何人的努力是實現所有美好結果的條件。所謂成功的人，一定是比別人努力，比別人付出得多，經歷了更多的磨難。鳳凰涅盤，正是因為經歷了強烈的痛苦，才會有震撼人心的美麗。一個人的成功并不是偶然的，他是踩著無數的失敗和痛苦走過來的。別人看到的只是他今天的光輝和榮耀，只有他自己知道，在他通往成功的路上，有著怎樣的艱難與辛酸。
稻盛和夫老師說到了自然生存法則，在大自然中不會存在馬虎懶惰、不負責任的生物，這個法則同樣適合人類社會。對我個人而言，進入職場將近兩年，時間相對很短，在競爭激烈的'職場中以我目前階段應該只屬于“潛龍勿用”，在這個階段中只能埋頭苦干，兢兢業業，付出不亞于任何的努力來殷實基礎，為了使自己的美好人生不成為空中樓閣，我只能選擇拼命的工作。我很幸運能走進福裕泰這個大家庭，能趕上這個大家庭的快速發展期，公司給了我舞動人生平臺，我需要的是竭盡全力、拼命工作。
成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”，就是一種付出不亞于任何人的努力執著。
六項精進讀后感 篇9
付出不亞于任何人的努力
六項精進的第一項是“付出不亞于任何人的努力”。付出不亞于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，不要因為你跟不上改革的步伐而被你所在的團隊淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！公司越是快速地發展，就越需要我們更加努力地工作，就越需要我們付出的更多！
要謙虛，不要驕傲
六項精進第二項：要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種重要的人格要素。在工作生活中我們謙虛的向別人請教，積極的與人溝通交流，我們可以學習到別人的長處和優點，從而使自己不斷的進步。而如果我們驕傲的滿足于現狀，就會失去對工作的激情，也就不會進步，到最后被淘汰。當然謙虛不等于沉默不言，這是一個需要人開口說話的時代，只有將自己的想法說出來，才會得到別人的理解和支持。
要每天反省
六項精進第三項：要每天反省。每天不斷地反省自己的工作，從而不斷地進步達到自己的目標。我們寫上周的工作要點及實施情況，下周的工作計劃及措施，其實也就是六項精進中提到的這點。對于我們來說每天反省可以總結不足，彌補不足，第二天的工作才可以有條不紊、進展的順利、不遺漏。長此以往整個工作始終處于循環進步狀態。當然精進中的反省又上升了一個高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
活著就要感謝
六項精進第四項：活著就要感謝。要抱著感謝的態度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是要抱著感恩的心去工作。當以感恩之心去做任何事情時，人的心態、處理事情的方式就會完全改觀。稻盛和夫說，要常用“謝謝”“不敢當”“不勝感激”來表達自己的謝意。另外，他還強調，感謝之言要常談，即使違背了自己的意愿，也要謝。這不僅可以提升自己在他人心中的形象，還可以感染身邊的人。
積善行，利他心
六項精進第五項：積善行，利他心。要多做對他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時也能在他人身上學到對自己有幫助的東西。這也是一種團隊的精神，一個團隊就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高。
不要有感性煩惱
六項精進第六項：不要有感性煩惱。世界上沒有一個人沒有煩惱，關鍵是看用什么心態去面對。我也是一個感性的人，總愛回憶過去，為過去的失敗和挫折而暗自傷神。不過遺忘和反省應該是最好的良藥我應該學會理性的分析問題，學會如何去解決問題而不再犯同樣的錯誤。工作也是一樣，過去的就是一面鏡子，折射的是我們的不足而照亮的是更加輝煌的明天。我會努力做一個理性的人。
稻盛和夫的“六項精進”在生活中給我們很多啟示，我們只要按照“六項精進”原則，認真仔細思索、體會、反省，不斷總結積累、不斷改進提高；勇于超越“自我”，實現“真我”，不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，相信我們的工作與人生會越來越精彩，最終我們也會走向成功！
六項精進最簡短讀后感
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的'成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前沖。
這些是我個人對于“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！
六項精進最簡短讀后感
閑暇之余看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的視頻，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話說得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞于任何人的'努力而拼命工作時，事情往往會朝著好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收獲”說的就是這個意思。
謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到并非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜占據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，后果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是只重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯系。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻干、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。
學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，才會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著職工，一切都為了三角發展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人著想，互相幫助，圍繞著共同的奮斗目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著美好的方向發展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是背著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇于面對和克服，帶著輕松愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。
六項精進讀后感 篇10
知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行并進之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。
之后你需要為你的所領悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務部副經理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關系。記得第一份工作就是財務審計員，當時一同去實習的30個人里有10多個是學財務專業的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓練時在教練給的基本任務上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔任了這個職位，當時的人事部經理告訴我：“選你，并不是因為你最優秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務職業生涯，心得體會《六項精進讀書心得》。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調整好心態，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現在經常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調整好自己的心態。也就是說“要謙虛，不要驕傲”謙虛是一種態度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度；
在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開始改變了自己的態度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業家背后都有數以千萬計的人在他的企業為他默默付出；二百多年前的'著名科學家牛頓背后有數以百計的老師為他輔導過，很多企業為他的研究助資過；中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說，從出生的哪一刻到現在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業開除，天天打電話耐心疏導；終于長大成人，工作穩定事業有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協助。善也好、惡也罷，無論你的生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩，能于現在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。——積行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“ 包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責。對于一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個思想高度。一味的指責除了讓已經愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產生逆反心理，反而不利于事物發展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結果。
但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人賭博，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續，做得不恰當的次日及時調整，以免錯過了最佳時機。
自我反省其實就是一種謙虛的表現，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現。
人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經注成的錯誤長久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標后為此付出不亞于任務人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結、過于自責找他原因后就應重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個完美良性的人生循環。
六項精進讀后感 篇11
讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎么去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或了解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒干好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。（原心）
六項精進讀后感1500字
日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰后恢復到創造奇跡，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學思想體系根植于佛教的商業道德，把東方禪學思想當成信仰。以布道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產品，對企業負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當時最最杰出的四大經營之圣之一，他鍥而不舍，拼命工作，精神迸發綻放，創造奇跡。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞于任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閑，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發揮的方向。
滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規范。這也讓我想到了我們的《易經》里有一句話：“積善之家，必有余慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀。我周日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海里面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以后可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在凈化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。
凈化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業，如果動了邪念，就會造業。哪怕只是思考并沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂里的思想會作為現象呈現出來。實行利他行為能夠把你寄托在靈魂里的惡業現象于呈現之前消除。在這里，利他行為起到消除惡業的作用。我比較有感慨，周日跑步時看到外面的風景，心情非常放松，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內心對萬事萬物的看法就發生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業沖刷干凈，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續兩天的好心情，這種狀態對我的生活來說也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這么多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的'人帶來好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄后，對我的工作和生活帶來啟迪。“完美主義，持續精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衛生，這些皆是修行，這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產生創意，工作現場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，打開轉向燈三秒后，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲后再開始變道，這樣后面的車就算車速快，三秒鐘后也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬于交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。
此外，像稻盛和夫這樣優秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當于你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然后會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發展的最新信息，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恒的人生態度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續相互促進，共同學習！最后我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！（韓永建）
六項精進讀后感 篇12
一、"付出不亞于任何人的努力"，這是企業經營中最重要的一條
"六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力"。世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力"，你才能"先人一步，不被社會所淘汰"，"每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情"。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，干什么事，最重要的是付諸于行動，每個人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動，才能到達成功的彼岸，這是一個不變的真理。"只要拼命工作，工作起來就能順暢"，這個世界不養懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不舍，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創新，拼命去努力，只要付出了，必須會有收獲。
二、"謙虛是一種態度"，我們無法改變他人，但必須能堅定自己的態度
在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的`一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如"謙受益，滿招損"，"謙虛使人進步，驕傲使人落后"。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。"生命有限，知識無窮"，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……持續謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益；謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人；謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個能夠值得信賴的人。
三、"活著，就要感謝"
感謝十分重要，"活著，就要感謝"。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫忙，感謝我們的客戶，感謝公司給我們帶給施展才能的平臺，感謝國家的好政策……只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會情緒愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。
四、"積善行、思利他"
六項精進的第五項是"積善行、思利他"，稻盛和夫提出"要多行善，多做對他人有益的事"，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己思考，重要的是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、向上的心態，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收獲成功和快樂。積善，要不斷積累，積善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是對待人，善良的人我們要善待他，與他真誠平和的交往；不善的人，要包容他，并用美德感化他；看到別人成功，不要嫉妒，要祝賀；看到別人做善事，祝愿別人積功累德；看到別人落魄潦倒，不要冷嘲熱諷，而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發展，才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性，心地善良、豁達，才能快樂，才能幸福。
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